体育局党支部整治方案篇（22页）

体育局党支部整治方案篇

体育局党支部整治方案篇

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体育局党支部整治方案篇

体育局党支部整治方案5篇

　　体育局党支部整治方案5篇

　　　　篇：党支部党的群众路线整改方案

　　依照X央精神和省（市）委，市委，县（市）委要求,7月28日,县（市）体育局党支部组织召开了专题XX生活会和组织生活会.通过深切贯彻XXX总X记系列重要讲话精神以及省（市）委，市委主要负责同志在指导联系点党委常委班子专题XX生活会时的讲话精神,依照“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,紧密联系全县（市）体育事业工作和局领导班子作风建设实际,深切查摆了“四风”方面存在的问题,研究提出了整改措施.依照会议决定,针对存在问题,特制订本整改方案.

　　一，指导思想

　　，目标要求和大致原则

　　（一）指导思想

　　以XXX理论，“三个代表”重要思想，科学发展观为指导,深切贯彻党的XX大，XX届二中，X中全会和XXX总X记一系列重要讲话精神,紧密围绕“为民务实清廉”主题,依照“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的总要求,以贯彻落实X央X项规定为切入点,以解决“四风”问题为核心任务,着力解决群众反馈强烈的凸出问题,深切践行为民服务的宗旨,坚定不移地走群众路线

　　（二）目标要求

　　通过整改工作的强化落实,使班子成员更加深切增强创造力，凝聚力，战斗力,树立为民务实清廉的良好形象,密切联系群众,求真务实，真抓实干,以优良的作风凝聚党心民心,提振精气神，拧成一股劲,汇聚起推动我们县（市）体育工作的强大动力.

　　（三）大致原则

　　一是坚持示范引领.坚持单位领导班子及成员带头,“一把手”负总责,班子成员各司其职,既保证分管任务,又搞好个人整改,实实在在做到先改快改，真改实改,通过以身作则，以上率下,构筑一级带一级，层层抓整改的工作体系.

　　二是坚持从严要求.以“钉钉子”的精神,深切举办专门整治，跟踪问效,防止前紧后松，简单粗糙,做到整改不到位不放过，群众不满意不放过,确保整改工作一条一条兑现,一项一项落实,

　　三是坚持开门整改.把群众满意作为检验活动效果的唯一水准,坚持整改内容向社会公布,整改过程使群众监督,整改效果请群众评判,使群众在参与整改的过程中切身感受到教育实践活动的实际效果.

　　四是坚持标本兼治.坚持一手抓整改落实，一手抓建章立制,既立足现在，下努力气解决群众反馈强烈的凸出问题,又着眼长远，加快建立为民务实清廉的长效机制,固化整改成果,推动作风建设制度化，规范化，常态化.

　　二，整改内容和措施

　　（一）方式XX方面

　　1，政X理论不深切，不系统，不透彻,存在实用XX,上级要求学什么就学什么.如,认为局班子成员都是工作几十年的老同志,政X理论，业务功底都可以,平时与安全生产有关的内容多,其他政X理论要用什么才去学什么,与工作关系不大的不学甚至少学,政X和业务联系不紧密,有以会代学，以工代学的情形.

　　2，存在“以会议落实会议,以文件落实文件”现象,习惯于当“二传手”,工作任务安排多,仔细检查落实到位不够,致使很多工作有安排无动作,有要求无效果.

　　3，学风不实.表现在不仔细党的理论和做好工作所需要的知识,即使学也多是为应付场面,蜻蜓点水,浅尝辄止,不求甚解,不善于用科学理论指导体育工作实践,不善于紧密联系县（市）委县（市）X府中心工作谋大事，议大事.如在征地拆迁工作中,具体负责的班子成员,工作停留在表面,只是对农户的情形进行了了解,没有仔细的征地拆迁的有关政策,准确的使用政策,没有实实在在地为农户解决一些实际的合理诉求和问题,致使工作进度推动不快

　　整改措施：

　　1，强化对政X理论和业务知识的.确定每周一的上午为集学校习时间,强化对克思XX，XXX思想，XXX理论，“三个代表”重要思想，科学发展观，XX大精神及XXX总X记实现中华民族伟大X“中国梦”等政X理论和业务知识的,坚持集学校习与平时自学相联系,逐渐提升全局干部职工的思想政X修养与业务工作素养,坚持学以致用，学用联系,将体育工作新局面向纵深推入;

　　2，坚持改进学风.主动要求参加单位组织的每一个活动,保证每一种活动很多时，不缺课.二是要一直不忘自己是一名党员领导干部,在工作方面要以身作则地起到带头和带领作用,在生活方面要率先垂范地起到示范和标杆作用.

　　（二）X僚XX方面

　　1，脱离基层,沟通交流少.做群众工作的真功夫不到家,下基层调研不够深切,只看“门面”和“窗口”,不看“后院”和“角落”,没有真正沉下去,没有真正了解农村基层实际情形.

　　2，不敢触及敏感问题,有时甚至回避矛盾问题.管理不严,即使个别人工作上有错误，缺点，过失,也不能大胆批评,严肃处理,存在护短现象.X对待我局少儿体校校长X兰同志起草少儿体校发展的实施方案的问题上,从今年初到至今,方案至今未下发,导致少儿体校工作举办不力.主要领导未主动站出来进行批评和教育.

　　3，决策欠科学.有时不顾基层实际和群众意愿,靠拍脑袋决策，拍胸脯表态;有时执行上级决定照本宣科,生搬硬套,以前怎么做就怎么做,别人怎么做就怎么做,不顾单位实际情形.X说在制订少儿体校的的实施发展方案的问题上,没有真正的科学深切调研存在影响我们县（市）少儿体校发展的问题,造成我们县（市）少儿体校发展方案至今未正式下发.

　　4，对干部教育培养重视不够.扶助干部成长的办法不多,以致多年来体育局的干部成长渠道不畅,干部长期积压,缺乏交流,连续多年没有提拔干部,新鲜血液不够,影响干部队伍凝聚力和战斗力.

　　整改措施：

　　1，坚持密切联系群众,更加深切增强XX为民的理念.逐渐提升以人为本，XX为民，服务群众的自觉性和主动性,要焦裕禄，龚全珍，柯善梅等英模人物X于为群众奉献牺牲的精神,把维护群众利益作为工作的出发点和落脚点,变“离得远”为“心贴心”.

　　2，提升为民服务的能力.针对局XX最近几年以来出现的新老交替，干部队伍老龄化特点,着力强化对干部尤其是年轻干部综合素质的教育培养.引导年轻干部走出XX,深切群众,虚心向群众请教,广泛听取群众意见,努力掌握向群众，向实践，向基层的工作方法,逐渐提升为民服务的能力.与此同时,强化与年轻干部间的交流,适时了解他们在工作，生活上的困难,努力为他们排忧解难.深切了解他们的思想动态,适时纠正其不正确的思想倾向,引导其建立正确的世界观，人生观和价值观;

　　3，针对对干部教育培养不够的问题,制度每周一全体干部集学校习,强化干部理论知识和业务知识的,通过国家体育总局帮扶县（市）的机会,使干部走出去,外面先进的工作方式和方法,与此同时干部自身素质被提升.

　　4，针对班子成员深切基层较少的问题.仔细举办调查研究专门行动,强化服务意识,转变工作作风,把整治调查研究不深切的问题作为一项长期工作来抓,坚持沉到基层,蹲到点上搞调研,深切基层，深切群众,实实在在提升调查研究的质量,增强服务为民的宗旨,实实在在的解决群众生产，生活中存在的凸出问题.

　　（三）享乐XX方面

　　1，一些干部存在的“不比奉献比待遇”现象.表现在对于有些干部追求个人待遇,工作拈轻怕重,得过且过;只要组织照顾,不要组织纪律.

　　2，贪图享受,不愿吃苦受累.如,有时天不太冷或热的时候,进办公室就要开空调.

　　3，存在畏难厌战情绪.面对艰巨繁重的工作任务,非常是面对一些较急的工作,畏难厌战情绪有时在班子成员中或多或少的存在.

　　整改措施：

　　1，强化党.性修养,坚持党.性原则.要一直用党章，用共X党员水准严格要求自己,逐渐强化党.性修养和党.性锻炼,一直保持清醒的政X头脑，坚定的政X立场，敏锐的政X观察力X治鉴别力.坚定克服好人XX,克服多栽花，少栽刺的消极观念.在领导班子内部形成大事讲原则,小事讲风格的良好气氛.对于工作中发现的问题,要做到敢于批评，敢于管理，敢于负责;

　　2，振奋精神,主动进取.着力整治在体育工作方式上创新不够,在办事效率不高的问题,要通过教育实践活动,推动党员领导干部永葆激情,实实在在做到奋进不懈怠，创新敢担当，自信不自满,使锐意进取，昂扬向上，勇争一流的精神风貌在局XX更加深切被弘扬,提升每一个工作“主动进取，争创一流”的竞争力;

　　3，针对存在畏难厌战情绪.树立“担当”的意识,尽职尽责做好每一个工作.平时的工作中要有“拔高一位”考虑问题的意识,坚持务实创新的工作态度.非常是在面对工作中碰到的节点，难点问题时,更要多思考,多想办法,迎难而上努力寻求解决问题的办法.

　　（四）奢靡之风方面

　　1，公务接待水准掌握不严,有时在接待工作中因顾及情面,造成超水准接待.X说有一些班子成员在外面招待用餐时,只签单不细问,容易超出水准,在报销时没有注意提醒,间接助长了大手大脚的风气.

　　2，接待上级客人,超标接待偶有发生,存在怕严格执行“X项规定”怠慢客人思想,接待与要求的“光X行动”存在差距,造成浪费.

　　3，办公耗材平时间不注意节俭,节约平常用水用电个人自觉性不够.

　　整改措施：

　　1，正风肃纪,主动创建廉洁型XX.一是仔细贯彻落实党纪条规.深切《党章》，《党纪处分条例》和《廉洁从政准则》,做到头脑清醒,警钟常鸣;二是正人先正己.领导班子要以身作则带头率先垂范,严格执行每一个内部制度,要求一般党员干部做到的,领导第一要自己做到,要求一般党员干部不做的,领导第一要自己不做,实实在在做到令行禁止;三是修正官德.强化对党员干部艰苦奋斗的思想教育和廉洁文化教育,弘扬正气,根除邪气,彻底铲除X败滋生的土壤.坚定做到会员卡“零持有”,对被检查单位和监管对象宴请送礼“零接受”,对营业性娱乐场所“零接触”,对违法，违规行为“零容忍”;

　　2，坚定执行“三公”经费预算,严格控制“三公”经费增长,严格控制公务接待，公务考察,强化公车管理,强化自身监督检查,自觉接受纪检监察XX的监督检查.坚定杜 公款大吃大喝等问题,如有违反,从严从速处理,坚定遏制奢靡浪费的问题;

　　3，厉行勤俭节约,强化管理“小细节”.一是节约使用办公用品.凡属于X府采购目录内的物品,必须经局长办公会集体研究后按X府采购的有关程序和要求执行.购买平常办公用品时,本着厉行节约的原则进行控制.打印或复印一些一次性材料如能双面使用的要回收使用.正确操作和认真维护办公设备,X使用寿命;二是节约用电，用水.尽可能减少计算机，打印机，复印机等办公设备的待机电耗;坚持安全用电，规范用电,不使用与工作无关的电器设备;下班前要必须关闭办公设备电源,养成随手关灯习惯;节约用水;做到不出现“长流水，长明灯”等跑冒滴少现象.

　　三，组织保证

　　要依照XXX总X记强调的“教育实践活动越往后,越要坚持水准”的要求,把整改工作列入体育局重要议事日程,坚持高水准，严要求,实实在在把整改工作抓紧抓实保证.

　　一是严格落实责任.坚持分工负责制,我局主要领导对本整改方案负总责,领头领导和股室对整改事项具体抓.有关部门要更加深切完善具体整改方案,细化整改步骤方法,使整改措施确定具体，符合实际，易于操作.要依照整改任务的轻重缓急和解决问题的难易程度,确定的任务书，时间表.对于已经具备整改条件的问题,要迅速整改落实;对于需要长期抓落实的,要确定阶段性工作计划和目标,逐渐加以解决.

　　二是强化督促检查.建立整改落实“X账”制度,施行“销号”式管理.对正在整改的实时跟进,对整改缓慢的督促推动,对尚未整改的确定时限,做到完成一项,“销号”一项,确保件件有落实，事事有回音.单位活动办要全部掌握专门整治工作进展情形,适时发现并研究解决专门整治工作中出现的问题.

　　三是坚持统筹推动.要实实在在加强对整改落实的协调,建立上下互动，左右联动，整体推动的整改落实工作机制,形成整改合力.涉及多个部门的问题,要主动主动，密切配合,共同攻坚,合力推动解决.对整改工作不仔细，不负责,态度消极，整改不力的部门和个人,严肃追究责任,决不姑息纵容.

　　四是着力舆论引导.发挥舆论宣传的引导作用,为推动整改落实工作营造良好气氛.通过宣传栏等平X,把整改的措施，内容，时限和进展情形,适时向群众进行公开公举办示.着力发现，总结，推广一批在整改落实，建章立制中创造的好经验好做法,使广大党员，干部学有榜样,行有示范.强化案例教育,对整改不力，措施不实的现象进行曝光,发挥警示警醒作用.

　　第二篇：四风凸出问题整治工作方案

　　为巩固和扩大局党的群众路线教育实践活动成果,依照县（市）委活动办的安排要求,更加深切强化XX作风建设,着力解决“四风”方面存在的凸出问题以及侵害群众切身利益问题,现联系我局实际,制订如下专门整治工作方案：

　　一，整体目标

　　紧扣为民务实清廉主题,依照X央，省（市）委，市委X县（市）委关于深切举办“四风”凸出问题专门整治的有关要求,采用过硬的措施和管用的办法,实实在在解决群众反馈强烈的“四风”凸出问题，关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题,以专门整治的实际效果取信于民.

　　二，主要任务

　　（一）举办“上班纪律涣散,晚到早退，无故缺勤,上班不务正业”等XX作风问题专门整治.研究制订了《县（市）体育局XX工作人员平常行为规范》的通知》,严格要求干部上班签到制度,每月公举办示职工出勤情形,不定时抽查监督检查上班人员到位情形和工作纪律情形,适时通报处理违纪违规人员.严格请销假制度.

　　责任领导：

　　责任股室：办公室，行政服务中心窗口

　　（二）举办X会海问题的专门整治.除因工作原因确需召开的会议外,其他一些可开可不开的会一律不开,不需分头开的会合并开,并坚持短小，从简和实用原则,做到少开会，开短会,凸出工作重点;更加深切改进文风,要做到简明扼要，观点鲜明，重点凸出,提升行文的针对性，实效性和可操作性,与此同时,充分使用站，信息公开等络通信手段一些转发文件，简报,严格控制纸质文件的发文数量和保证发文质量.

　　责任领导：

　　责任股室：办公室

　　（四）举办“三公”经费开支问题专门整治.严禁干职工违反规定进行不必要的公务活动.严格公务接待水准,施行来人来客统一接待制度,用餐水准严格依照有关规定执行.不接待无公函的公务活动,不以举行会议，集训等名义列支，转移，隐匿接待费开支,严禁私客公接,用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请,制度公务接待申请单,确定接待人员和点菜数量和水准.从严控制公务用车经费开支,对公车施行维修申报，审批，定点制度.严格控制因公外出考察人数和次数.严格办公用品的购买，管理与发放.

　　责任领导：

　　责任股室：办公室

　　（五）举办体育局财务支出报账存在的管理不规范，报账难，时间长，效率低等具体问题专门整治.制订了关于《县（市）体育局财务报账制度》的通知,对几大类财务支出规范和要求,对报销凭证的要求，填写的规范，审核审批的程序都作出了比较具体的规定,使经费支出更加符合X项规定的要求,财务报销程序更加符合财务制度规范,施行“月清”的工作时限制度,提升了财务支出报销工作的效率,解决了报账难，时间长的问题,完善了财务审核审批权限制度,在费用报销上起到了局领导之间的相互监督,有益与党风廉政建设及反腐倡廉,并且财务审核制度对财务分管副局长的财务审批工作起到了把关，监督，保护的三重作用.

　　责任领导：

　　责任股室：办公室

　　（六）举办体育局人员存在安于现状，不思进取，拈轻怕重，不敢担当;贪图享受,生活情趣低下的问题的专门整治.强化对干部职工的思想政X教育,强化政X理论,端正职工工作态度,树立正确的世界观，人生观，价值观.严历查处上班时间玩游戏，看股票，逛淘宝等现象着力纠正干职工纪律松懈，玩风过盛，“懒政”等问题.

　　责任领导：

　　责任股室：群体股

　　四，实施步骤

　　（一）组织阶段（XXXX年8月下旬）

　　各领头领导和股室要依照本实施方案要求,联系实际工作,制订具体实施方案,并适时组织召开动员安排会议,安排专门人员，集合时间，集合精力迅速举办工作.

　　（二）实施阶段（XXXX年9月上旬）

　　各股室要建立专门整治X账,采用有力措施,依照时间节点,仔细举办治理和检查,真正做到凸出问题一项一项整治，一个一个突破，一件一件销号.

　　（三）总结阶段（XXXX年10月底）

　　依照“细致，具体，管用”的要求,围绕专门整治问题,建立完善行得通，指导力强，能长期管用的制度规定,巩固专门整治成果.各领头单位仔细总结专门整治工作情形,适时上报总结材料.

　　专门整治工作要坚持时间服从质量,对一些涉及面广，情形复杂，任务较重的专门整治任务,经请示督导组同意后,可适当X时间,可是应于XXXX年12月底前完成.

　　五，有关要求

　　（一）强化组织领导.体育局党支部深切举办“四风”凸出问题专门整治,由体育局局长同志负总责,副局长同志具体负责,各领头股室要针对专门整治工作任务,制订出操作性强的整治方案,确定整治重点，时间进度和水准要求,细化整治措施,认真组织实施,非常是“一把手”要实实在在履行好责任人职责,坚持亲身抓，重点抓,主动协调解决好整改过程中遇到的矛盾和具体问题.涉及到的其它部门单位要主动靠前,密切配合,合力推动.

　　（二）着力整改落实.针对找出的问题,深刻剖析原因,摸清真实情形,做到心中有数,严格按时间节点要求,不敷衍塞责,不弄虚作假,强化整改落实,实实在在清除单位内部存在的“四风”凸出问题.

　　（三）强化正风肃纪.强化对专门整治情形的监督检查,适时查处每一种违规违纪行为,非常是对侵害群众利益行为等典型案例发现一起，查处一起，曝光一起,确保以严的态度，严的水准，严的纪律举办专门整治.要坚定杜 做表面,反对方式XX,对整治中弄虚作假的单位以及顶着不办，拖着不改的人和事,要严肃追究责任领导和当事人的责任.

　　（四）强化宣传引导.要坚持开门整改,以群众是否满意检验工作效果,采用适当的方式,适时公布专门整治的进度和效果,接受群众监督，评判.要坚持正确舆论导向,注意发现，总结工作中涌现出的好典型，好经验,充分展示广大党员干部良好精神风貌,使群众真正感受到专门整治行动带来的新变化，新气象,提振精气神,传递正能量.

　　第三篇：群众路线教育实践五个不使过实施方案

　　依照县（市）委X县（市）党的群众路线教育实践活动领导小组的统一安排.为实实在在搞好县（市）体育局党的群众路线教育实践活动,充分发挥领导班子示范带头作用,确保党的群众路线教育实践活动不走过场，取得实效,制订如下实施方案：

　　一，调研不深切不使过

　　1，记好一本读书笔记.

　　2，写好二篇以上读书心得体会.

　　3，联系三户驻点村农户和一个体育协会,深切基层,深切群众进行深切调研,撰写一份高质量的调研报告.

　　二，查摆不仔细不使过

　　4，班子成员自己需找出3条以上自身在“四风”方面存在的凸出问题.

　　5，班子成员到联系的驻点村和体育协会召开座谈会,面对面听取群众对自己在“四风”方面存在问题的意见.

　　6，向乡（镇）镇，县（市）直部门单位，各协会及驻点村公开征求群众对体育局班子及班子成员个人在“四风”方面存在问题的意见.

　　三，批评不具体不使过

　　7，撰写个人剖析材料,要联系思想实际，工作实际，作风实际.

　　8，举办自身批评要言之有物，紧扣“四风”.

　　9，班子成员之间要互相提出批评意见,要开门见山，见人见事.

　　10，全局干部要以书面方式对班子成员提出2条以上批评意见,要有确定的指向，具体的内容.

　　四，问题不解决不使过

　　11，近期能够解决的问题,立说立行，边查边改.

　　12，一时难以解决的问题,仔细制订整改方案,确定时间表.

　　13，每位班子成员查找2个以上基层群众反馈集合，较长时间未能解决并具有一定代表性的问题,经局长办公会审核同意后领头实施整改,并在9月份前整改到位.

　　14，建立工作X账,对所有问题分门别类,施行“销号整改”.

　　五，群众不满意不使过

　　15，到所挂“三送”联系点，各体育协会召开代表会,对班子及班子成员个人“四风”问题整改情形进行满意度测评.满意度不达标的,限期重新整改.

　　16，召开干部职工大会,对班子及班子成员个人“四风”问题整改情形进行满意度测评.满意度不达标的,限期重新整改.

　　第四篇：服务型党组织建设工作方案

　　为推动党的群众路线教育实践活动取得更大实效,推动服务型党组织建设每一个任务落到实处,依照省（市），市，县（市）委的统一安排,联系我局实际,经局党支部研究决定从4月至9月在县（市）体育局仔细组织举办“连心，强基，模范”三大工程建设，强化服务型党组织建设工作.现在把有关事项通知如下：

　　一，活动主题

　　：连心，强基，模范

　　二，活动宗旨

　　在党的群众路线教育实践活动过程中,坚持问题导向,哽住体育局长期存在的“不作为，慢作为，不善为，乱作为”问题,抓根本，强基础，提能力，上水准,内强素质,外塑形象,打造出一支“为民，务实，清廉”的高效工作团队.

　　三，活动内容

　　1，实施“连心”工程,组织举办“六个一”活动.

　　全局干部从6月到9月,集合半年时间,深切举办“六个一”活动,即联系一个协会和10户群众,建立一本“连心”X帐,写好一篇调研报告,办好一批民生实事,解决一批矛盾，问题,结交一批基层朋友.

　　2，实施“强基”工程,组织举办“六强”活动.

　　在活动中,要依照“强，强组织，强队伍，强载体，强阵地，强制度”的要求,坚持每周星期一集学校习一小时,建立全局每个人每天工作，情形X帐,每月底召开一次谈心得，谈体会，批评与自身批评，谈计划，谈建议的“五谈”恳谈会.通过恳谈会使干部经常红红脸，出出汗，洗洗澡，治治病,轻装上阵抓工作落实,实实在在解决“不作为，慢作为，不善为，乱作为”问题.

　　3，实施“模范”工程,组织举办“双学双争”和“六查六看六改”活动.

　　4，要深切举办“焦裕禄，龚全珍,争当好党员，争当好干部”活动.教育引导全体党员，干部时时以焦裕禄，龚全珍为镜,深学，细照，笃行,依照“六查六看六改”要求自觉践行“三严三实”要求,一查修身严不严,看是否做到强化,强化党.性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,仔细解决修身不严的问题.二查用权严不严,看是否用权为民，为事业,是否按制度行使权利,把权利关进制度笼子,任何时候都不搞特X，不以权谋私,仔细解决用权严不严的问题.三查律己严不严,看是否心存敬畏，手握戒尺,慎独慎微，勤于自省（市）,遵守党纪国法，为政清廉,仔细解决律己严不严的问题.四查谋事实不实,符合客观规律，符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际,仔细解决谋事不实的问题.五查创业实不实,看是否做到脚踏实地，真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起历史检验的业绩,仔细解决创业不实的问题.六查做人实不实,看是否做到对党，对组织，对人民，对同志忠诚老实,做老实人,干老实事,心胸坦荡,公道正派,带头做焦裕禄，龚全珍式的好党员，好干部,仔细解决做人不实的问题.努力形成比，学，赶，帮，超的局面,推动身边榜样的塑造和团队的共同进步.从根本上解决“不作为，慢作为，不善为，乱作为”问题.

　　第五篇：体育局XX生活会实施方案

　　为推动党的群众路线教育实践活动取得更大实效,依照省（市），市，县（市）委的统一安排,联系我局实际,经局党支部研究决定,召开党员领导干部XX生活会,联系实际情形,制订如下实施方案.

　　一，XX生活会的主题

　　这次XX生活会,以为民务实清廉为主题,以“改进作风，服务群众，推动发展”为重点,紧密围绕市委工作会议提出的“高境界，高水准，高出发点，大作为”的总要求,着力解决发展过程中存在的境界水准不高，理念措施不新，服务环境不优，意志干劲不足等问题,教育引导党员领导干部解放思想,提升境界,改进作风,苦干实干,掀起新一轮干事创业的热潮.

　　联系体育工作实际,总结检查领导班子及成员的思想和工作情形,查摆不足，理清思路，推动团结，推动工作.增强党员领导干部的党.性修养,实实在在做到始终保持政X上的坚定性，品德上的纯洁性和行为上的先进性,坚持改X创新精神,主动发挥体育在全部建成小X县（市）社会中的重要作用,为体育总局对口帮扶县（市）提供坚强组织保证.

　　二，具体安排及步骤

　　（一）时间安排.拟定于XXXX年6月中下旬召开.（具体时间待报告县（市）活动办审核确定）

　　（二）参加人员.体育局全局党员领导干部.邀请县（市）委第三督导组指导.

　　（三）会前准备.召开XX生活会之前,严格依照上级关于XX生活会制度的有关规定,扎实做好以下每一个准备工作.

　　1.作出动员安排.制订实施方案,召开领导班子会议,对开好XX生活会作出整体安排安排.

　　2.仔细组织.深切党章,XXX总X记一系列重要讲话和指示精神,非常是XXX总X记在指导X省（市）委常委班子专题XX生活会上的重要讲话,X央和省（市），市委关于作风建设的重要文件，重要会议精神,保证理想信念，党.性党风党纪，道德品行教育.省（市），市，县（市）委工作会议精神,牢牢把握现阶段全县（市）工作大局,实实在在把认识和行动非常统一到县（市）委决策安排上来,为开好XX生活会奠定基础.

　　3.广泛征求意见.通过发放《征求意见表》，召开座谈会等方式,深切征求干部群众对领导班子及领导干部的意见,并将意见“原汁原味”向领导班子及领导干部我反馈.

　　4.举办谈心活动.在召开XX生活会之前,党组织主要负责人要与每位班子成员谈心,班子成员之间要相互谈心,班子成员之间要普通谈心,交换意见,做到充分交流思想,互相扶助提醒,加深共识,增进团结,为举办批评与自身批评打好基础.

　　5.仔细进行自身剖析.领导班子及其成员要紧密围绕XX生活会主题和征求到的意见建议,联系心得,进行深刻的自身剖析,撰写依照检查材料.要重点剖析思想，境界，作风，纪律，廉政等方面存在的不足及原因.依照检查材料要紧扣主题，开门见山,重点凸出，内容实在,防止把依照检查材料写成工作总结，述职报告.

　　三，仔细举办依照检查

　　XX生活会上,要紧密围绕XX生活会主题,联系思想，作风和工作实际,仔细举办党.性分析和依照检查.

　　（一）凸出自身查摆.要依照党章，廉政准则，改进作风要求,联系征求意见情形,深切查找宗旨意识，工作作风，廉洁自律等方面的差距和不足.要依照省（市），市，县（市）委工作会议精神要求,从境界水准，工作水准，精神状态，发展气魄，服务效率，发展环境等方面入手,深切查找在工作和作风方面存在的问题.

　　（二）深切举办批评和自身批评.批评和自身批评,要从落实X央X项规定和省（市），市，县（市）委改进工作作风建设的有关规定,深刻剖析思想，工作，作风等方面存在的问题,防止和纠正XX生活会上谈工作多谈思想少，讲成绩多讲问题少的现象,实实在在增强XX生活会的思想性，政X性和原则性,提升XX生活会质量.要把增进团结作为举办批评的出发点和落脚点,坚持实事求是，出于公心，不搞突然袭击,对拟举办批评的问题,会前要充分沟通和交换意见,取得共识或大致共识后,在会上进行交流,真正达到“团结，活力，敬业，创新”的目的.

　　领导班子成员要紧扣主题，凸出重点,举办主动健X县（市）的思想斗争,做到既解决工作问题,又解决思想问题，作风问题.每名领导班子成员都要进行深刻的自身批评,敢于揭短亮丑,防止避重就轻.班子成员之间都要举办诚恳的相互批评,知无不言，言无不尽,敢于坚持原则，指出问题，真诚扶助提升,防止好人XX,克服庸俗之风.

　　（三）着力保证整改落实.领导班子及成员要坚持从自己做起,针对群众反馈和XX生活会上查摆出来的问题,逐个进行研究,有针对性地提出整改措施,制订整改方案,确定整改重点,落实整改责任,限时进行整改.要依照省（市），市，县（市）委工作会议精神,对自身思想境界进行再提升,对本职工作进行再谋划,以干大事，创大业的气魄和干劲,掀起新一轮奋发有为，干事创业的热潮.