统计就业率须放弃数字游戏x

时间：2020-09-23 12:19:25　来源：勤学考试网本文已影响人

统计就业率须放弃数字游戏

70%的机械设计制造专业学生毕业1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为13%。按照十分制计算，机械设计专业毕业1年后的薪酬指数为3.47，与其他专业相比，薪酬属于中等。

2020-2020学年，上海9所院校毕业450余名全日制艺术硕士，平均就业率达91.5%，就业率最高的学校为100%，就业去向包括各级学校、事业单位、行业企业等。今天(12月11日)，上海艺术专业研究生教育优秀作品展暨创新论坛在东华大学举行，会上发布了全国首个艺术硕士专业学位研究生质量报告——《上海艺术专业学位研究生教育质量报告(2020-2020)》。

要说起来，高校就业率“玩猫腻”也不是什么新鲜事儿了。表面看，学校编造虚假信息，是为了应付教育部的督促政策，往自己脸蛋上抹粉。本质上，最大的受害者是那些无辜的毕业生，他们的权益被埋葬了。

被“忽悠”的还有政府与社会。温家宝总理说过，政府把大学生就业放在首位。但一些高校落实政策时，却把作假放在首位。“被就业”的危害在于，欺骗侵扰制定政策时的判断力，甚至为貌似不错的数字而盲目乐观，损伤大局。

高校就业率“放卫星”，一个深刻的来源就是正在形成的扭曲的利益分配原则。教育部曾下发文件，要求“连续2年就业率不足50%的专业要严格控制招生规模，连续3年不足30%的专业要减招甚至停招。”这种指标化管理，直接导致一些高校的“就业不够注水凑”，并催生了黑白颠倒的利益原则——实事求是，实打实报就业率就会吃亏；弄虚作假，猛加水分的却脑满肠肥。出于本地利益考虑，一些地方政府也睁只眼闭只眼。

教育部虽然一再表态，要“对高校就业率造假加大违规查处力度”，但雷声大雨点小，只治标不治本，注水现象变本加厉、花样翻新，直到现今赤裸裸的“被就业”赫然上演。

这使我们必须思考一个命题：我们要“高校毕业生就业率”是干什么用的？真想达到指导高等教育、为宏观政策作参考的目的，就必须放弃自欺欺人的数字游戏，修改目前这种简单、粗糙的统计模式，并对绑缚在“就业率”上面过多的利益蛋糕进行“松绑”。比如很多国家对毕业生就业率统计是在毕业半年或一年后，这能更清楚地掌握就业质量；比如有的国家用统计局等机构对就业率进行不定期评估，保证就业率真实客观；比如对就业率造假严格惩罚，并积极拓宽社会举报平台等等。

总之，必须完善就业率统计的方法与监督机制，不能允许学子们的权益被一些冠冕堂皇的理由忽悠掉。不管是强迫的“被要求就业”，还是更离谱的“被欺骗就业”，这种“被”字都不该在一个公民社会里存在。

-求是摘编自《华商报》7月19日　文/毕诗成

华威大学(The University of Warwick)

　　华威大学(The University of Warwick) 位于英国英格兰中部考文垂市和华威郡交界处，是一所稳居英国前十、世界百强的顶尖研究型大学，也是英国“常青藤”罗素大学集团成员。

一般来说，ERP人才有两个发展方向，一是ERP实施工程师，主要从事公司ERP类产品(集团财务管控方向)的需求分析、软件测试、项目实施、客户培训等工作。二是ERP实施顾问，主要为企业建设ERP系统提供培训、调研、设计解决方案，实施优化管理流程等服务。

一些学校针对需求量较大的专业开设了短期的课程，经过一段时间的培训，走向工作岗位。工作一至二年申请绿卡。

随着日本大环境对留学生的放开，留学生的就职已经不局限于一些与中国有贸易往来的大企业，以前一些很少出现留学生身影的领域也逐渐有留学生就职。比如说，大型商场、酒店、房地产公司、电话公司等，延伸至各个领域，这也为留学生将来的就职提供了更多机会。

部分院校将普通类专业与中外合作专业列在同一个招生单位下面，此时，普通类专业与中外合作专业可以混填，考生只须填一个院校志愿(如：《报考指导》文科册29页山东科技大学<8468>、理科册79页重庆理工大学<5024>)。

人社部部长尹蔚民在启动仪式上提出，明年要完成城镇新增就业900万人、下岗失业人员就业500万人、就业困难人员实现就业100万人、城镇登记失业率4.6%的目标，重点要做好高校毕业生、困难就业群体和农民工等三大群体的就业工作。

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