陕西省国资委年度目标责任考核指标x

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省国资委2017年度目标责任考核指标

来源：人事处

时间：2017-6-7

1．确保监管企业实现营业收入8800亿元，监管企业实现利润总额200亿元，所有者权益增长8%。

2．抓好监管企业项目建设，年度完成固定资产投资1100亿元。

3．着力抓好降本工作，控制人工成本、管理费用和财务费用，监管企业百元收入负担成本低于98元。

4．鼓励和支持监管企业加大科技投入，增强企业自主创新能力。

5．加强国有资本经营预算管理，做好收益收缴、预算编报工作。组织实施企业领导人员经济责任审计，督促企业认真整改并反馈，把经济责任审计的结果落到实处。

6．转变产权管理方式，完善产权管理制度体系。运用产权管理手段，提高产权配置和运营效率，推进企业提质增效。

7．不断完善国资监管机制建设，强化当期监督，着力推进监督检查成果运用。

8．基本完成国有资本投资运营公司、混合所有制经济改革、混合所有制企业员工持股、规范董事会建设、董事会选聘经理层成员和薪酬分配差异化等“六项改革试点”任务，制定相关实施办法。

9．启动国有企业“三供一业”分离移交工作，推进国有企业剥离办社会职能，解决历史遗留问题。

10．配合破解科技创新支撑引领作用不够、生态环境质量不优、产业结构不优、区域发展不均衡、对外开放不够的难题。

11．引导国有企业设立贫困地区产业投资基金，鼓励驻地企业优先招收本地贫困户子女就业，组织省属国有企业开展与贫困村结对帮扶、选派第一书记工作。开展本单位干部驻村联户扶贫工作，选派驻村工作队、第一书记，落实包村扶贫和组织干部职工结对帮扶贫困户工作，做好省级单位驻清涧县扶贫团牵头工作。

12．深化国资国企改革，加快形成有效制衡的公司法人治理结构、灵活高效的市场化经营机制。积极盘活存量国有资产，加快企业改制上市和资产资源资本化、资本证券化步伐。开展外派总会计师试点。研究制订企业公车改革相关制度，推动省属企业“一企一策”改革实施方案落实。

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