区城管执法局20xx年作风和效能建设实施方案
时间：2020-08-31 00:09:25 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
区城管执法局20xx年作风和效能建设 实施方案
xx区城管执法局20xx年作风和效能建设实施方案
为了深入贯彻落实区委区政府关于机关效能建设工作
的统一部署，切实提高行政能力和工作效率，提升工作质虽 和服务水平，转变工作作风，激发工作热情，营造良好的发 展环境，现就我局作风和效能建设工作制定如下实施方案。
一、 总体要求
深 入开展“两学一做”学习教育，紧紧围绕打造现代
国际旅游城市首善之区、共筑更美更富 xx梦、全面建成小
康社会的战略目标，以重点任务完成为突破口，坚持问 题 导向，严格工作纪律，加大监督考评，从严问责奖惩，坚决 整肃庸政懒政怠政，切实改进工作作风，着力提高工作效率， 以作风转变更好服务群众，以效能提升优 化发展环境，为
全区经济社会持续健康发展提供有力保障。
二、 工作重点
（一）重点纠治五大突出问题
突出问题导向，什么问题突出就重点纠治什么问题，哪 里问题突出就纠治哪里，以动真碰硕、不留情面的态度和踏 石留印、抓铁有痕的狠劲，做到即查即纠、立行立改、主动 担责、务求实效。
一是着力纠治工作创新意识不强、动力不足的问题。着
力纠治整天萎靡不振、浑浑噩噩、无所事事的精神状态；纠 治创新不足、推责有余，因循守旧、墨守成规的工作思路； 纠治不思进取，不谋发展，当一天和尚撞一天 钟，满足于
守摊子、混日子的工作状态；纠治年年老黄历、天天老样子， 抓发展不温不火、促落实不紧不慢的不良风气；整治事不关 己、高高挂起，工作敷衍了事、 轻轻飘飘，遇到困难往后
躲、碰到问题找理由的消极行为，始终保持积极向上、奋发 有为的精神状态。
二是着力纠治法治意识不强，不依法行政的问题。着力 纠治行使行政权力过程中，程序不到位，超职权、未尽责的 问题；着力纠治在行使职权过程中违规违纪，吃拿卡要、收 取好处的问题；着力纠治不按法定程序办事、滥用权力的问 题；着力纠治在日常市容环境整治工作中损害人民群众和当 事人合法权益的问题。
三是着力纠治职责履行怕担责、不作为的问题。着 力 纠治作风不实、不敢担当，部门之间习惯“踢皮球”，各唱 各调，互不通气，互不买账，有利的抢着办、担责的绕道走 的现象；着力纠治办人情事、办关系事，没 有熟人不办事、
不给好处不办事，门难进、话难说、脸难看、事难办的现象； 着力纠治弹簧门、玻璃门，服务制度挂在墙上不落实、便民 承诺锁在抽屉不落地的现 象；着力纠治矛盾上交、上推下 卸，出题不答题、出工不出力的现象，努力营造良好的生活
和工作环境。
四是着力纠治工作落实节奏慢、效率低的问题。着 力 纠治流程复杂、程序繁琐，公文旅行、审批接力，工作推进 不快的问题；纠治拖拖拉拉、不紧不慢，能当天办成的事情 却拖到第二天办，错失良机、耽误工作的问 题；着力纠治
工作抓而不紧、抓而不实、抓而不常的问题；着力纠治工作 任务无措施、责任分工不明晰、工作推进力度不够大的问题； 着力纠治光表态不干事、光议 论不动手的问题；着力纠治
对领导交办的任务反映迟钝、落实不力、不推不动，甚至推 而不动、没有回音的问题，让“马上就办、办就办好”成为 我局干部职工作风 的鲜明导向。
五是着力纠治工作纪律不规范、不严格的问题。着 力 纠治工作职责不熟、任务不清，工作糊里糊涂、马马虎虎的 问题；着力纠治上班迟到早退，无故旷工、外出不请假的问 题；纠治工作时间网购、炒股、聊天、玩游 戏，干与职责 无关之事的问题；着力纠治擅离工作岗位，串岗闲聊与工作 无关内容的问题；着力纠治违反相关规定，利用上班时间用 餐，工作日午餐饮酒的问题；着 力纠治会风会纪不严、个
人重大事项不报告的问题；着力纠治重大工作信息不按程序 上报、重大突发情况不及时处理应对的问题，坚决杜绝有令 不行、有禁不止的现 象发生，严格工作纪律，规范工作秩 序。
三、主要措施
（一）紧抓学习教育，提升队伍综合素质。积极组织学
习培训，以开展“两学一做”学习教育工作为契机，开展随 岗培训、执法骨干培训、岗位廉政教育，开展廉政风险点内 部稽查，努力提升执法人员政治素质和业务素质。经常化、 规范化开展执法督查，严格执行行政执法问责制度，推进队 伍规范化管理。
（二） 加强监督健全机制。加 强对全局执法人员的对
风队纪、服务态度、执法形象，以及上级督办案件、来信来 访和重大任务落实情况、效能建设创新重点工作进展情况等
进行督查督办，切实加 大效能的监察力度。建立健全对执 法队员的监督制度，加强对执法程序、工作纪律等具体行政 行为的监督。不断提高执法水平和服务质虽，将城市管理工 作推上新的高度。
（三） 加强工作作风日常督查。围绕按要求着装、上下 班考勤、工作纪律等方面开展日常督查，对存在的问题如实 记录，并及时反馈，有效改善工作作风。
四、工作要求
（一）加强组织领导。成 立以程志明为组长，吴正利
为常务副组长、蒋波、翟峰、朱志英为副组长，桂树友、周 丽华、张勤、汪红梅、曹潇、汪明、张利骏、黄文平、汪智 勇、胡少华、罗 晶、胡继军为成员的作风和效能建设工作 领导小组，领导小组下设办公室，吴正利兼任办公室主任， 办公室成员为汪红梅、应玩、胡少华、胡继军、李永锋、陆 小 语，全面抓好我局作风和效能建设的各项工作。
（二） 营造良好氛围。完 善作风和效能建设宣传机制， 转变观念、拓展渠道、创新形式，广泛发动新闻媒体和社会
力强化正面宣传、典型宣传，营造高效廉洁服务的政务 环境。搞好全局 工作人员的思想教育，牢固树立人民利益 至上的理念，提高为人民服务的质虽和水平， 切实转变作风，
提高工作效率，营造良好的工作氛围。
（三） 党员模范带头。要将作风和效能建设作为“两学 一做”学习教育的重要内容， 通过学习党章党规、 系列讲话, 提高全局党员的党性觉悟，让广大党员干部深刻认识到作风
和效能建设的意义、内容，进一步号召全局党员争当合格党 员，争当作风和效能建设模范。
（四） 严肃查处违纪行为。通过受理投诉、明察暗访、 专项检查等方式，严肃查处推诿扯皮、 办事低效、违反承诺、 作风粗暴、纪律松弛，不作为、慢作为，甚至乱作为，以及 不勤不廉等行为。
（五） 强化长效管理。加强作风和效能建设与行风建设、 党风廉政建设的衔接，认真总结作风和效能建设好的做法和 经验，逐步修定符合实际的制度和措施，构建科学合理、长 效管用的良好机制。
