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    事故险情报告分析纠正措施程序x

    时间:2020-10-18 12:30:43 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

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    事故险情的报告.分析纠正措施程序

    事故/险情的报告.分析纠正措施程序(YN-CX16-xx)

    1.目的本程序按《国内安全管理规则》第9条要求,规定了 事故.险情的报告与纠正方法和要求。旨在防止不符合.事故和险 情的重复发生。

    2适用范围本程序适用于公司安全管理体系内岸基部门.船 舶和人员。

    3定义《安全管理手册》中定义适用于本程序。

    4职责4.1船舶负责向公司报告事故和险情等紧急情况,分 析可能的原因。

    2副总经理负责组织人员对船舶海损.人身伤亡.消防治安 事故/险情进行调查分析;4.3副总轮机长负责组织人员对机电. 污染事故/险情进行调查分析;4.4根据事故性质,总经理认为必 要时,进行SMS管理复查。

    5岸基职能部门参与事故调查处理,制定纠正措施或实施纠 正。

    6指定人员负责对事故/险情的调查处理及实施纠正情况进 行跟踪和监督。

    事故的分类和等级5.1船舶事故分为海损.机损.人身伤亡. 污染.火灾治安事故等。

    2船舶事故等级分为轻微事故.小事故.一般事故.大事故和 重大事故。

    6实施步骤6. 1.船舶事故/险情的报告6. 1. 1船舶发生事故或 险情后,按《公司应急处置程序》.《船舶应急反应须知》启动应 急反应预案,船方或船岸双方应采取有效措施,以及一切必要的 手段进行抢险,使事故现场状态得到控制,减少和降低事故损 失;& 1.2船舶事故得到控制后,船舶应据实填写《事故/险情报 告及纠正表》,描述事故发生经过.采取的措施和损失情况和事故 原因,填写船舶处理意见;经船长签署意见后报送公司职能部 门。同时必须按《屮华人民共和国内河交通事故调查处理规定》 等有关规定向主管机关进行报告。报告的联系电话12395,或区号 加当地海事部门号码,或见《船舶紧急情况联络须知》文件屮的 通讯表。

    2事故/险情调查6. 2.1职能部门收到船舶报告后,应对事 故/险情进行评估:1属险情的,由职能部门调查处理;制定.实施 有效的纠正和预防措施,避免类似事故的再次发生;2属事故的, 分管领导负责组织人员成立事故调查小组,适时赴事故船舶进行 调查分析;事故船舶应向事故调查小组提供详实的事故情况报告 和相关资料。a调查期限:一般以下事故/险情在一月内,一般 及以上事故按海事部门要求,并配合海事部门进行调查;

    b调查方式:调查人员可到船舶现场询问相关操作人员,查 看现场实际操作?查阅相关安全管理活动记录等,搜集相关证据;

    C调查范围:与事故和险情有关的管理活动.操作.及维护保 养.安全培训及相关责任人员等;

    e分析方法:从人为因素.人员操作.设备.环境和管理等方面 进行分析;

    f参加人员:分管领导.调查小组成员.事故/险情相关责任人 员。

    & 3制定纠正措施6. 3.1事故调查工作结束后,调查小组应制 定纠正措施,编制“事故/险情调查报告”,描述事故/险情的性 质,分析事故/隐情产生的根本原因,从而制定防范纠正措施,提岀 事故处理意见。

    3. 2纠正措施包括:a采取纠正行动;

    b进行相关培训;

    c制订新的安全管理体系文件或修改现有的安全管理体系文 件;

    d进行安全管理体系有效性评价或管理复查;

    e对不适任人员进行岗位调换,或离岗学习培训;

    f提供足够的资源支持和改善安全工作环境;

    g公司对其进行通报?吸取经验教训等。

    6. 4纠正措施的验证6. 4. 1纠正措施完成后,应对纠正的效果 实施验证。典型险情.大或重大事故的验证由公司分管领导亲自或 委托合适的人员进行验证。一般及以下事故验证由调查小组组长 进行验证。a纠正措施效果良好,验证部门或人员应要求实施部 门和船舶进行效果巩固;

    b纠正措施无效或效果不明显,验证部门或人员应责成相关 部门重新制订纠正措施,并按本程序

    6. 3实施,以确保纠正措施具有长期的防范作用。

    6. 5事故处理6. 5.1公司严格按照“四不放过”的原则进行, 即:“事故原因不查清不放过.事故责任者没有处理不放过.员工 和责任人没有受到教育不放过.防范措施没落实不放过”,召开事 故分析会。

    6. 5. 2根据公司办公会决定,形成事故处理报告,其中一般及 以上事故的责任及处理情况需总经理审批;6. 5. 3公司将事故/险 情责任者的处理结果和防范措施在全司范围内通报,吸取事故教 训。

    6. 5. 4相关职能责任部门负责对防范措施的落实情况进行复 查,防止类似事故/险情重复发生。

    6. 5. 5安全管理部收到事故报告后,应填写“不符合.事故/险 情处理进度表”对事故/险情的调查处理情况进行跟踪。

    6. 5. 6指定人员.安全管理部部长参与事故/险情的调查和处 理。根据事故等级和调查分析结果,必要时向公司总经理提出管理 复查建议。

    6. 5.7总经理认为必要时,进行SMS管理性复查。

    7记录管理7.1 “事故/险情报告及纠正表”职能部门/船舶 保管归档,保存期5年;8附录8. 1事故/险情报告及纠正表 事 故/险情报告及纠正表船名:编号:报告人报告时间报告种 类 事故/险情经过.可能原因分析及纠正建议:调查分析:调查 分析人员:时间:纠正措施:调查和分析人员:时间:职能 部门负责人或分管领导:责任人员完成纠正措施的结果状况报 告:责任人员:时间:验证意见:签署人:时间:纠正措 施制定.实施.验证流程图分管领导调查小组组长职能部门船 舶事故和险情报告调查分析调查分析确认纠正措施制定 纠正措施实施纠正措施验证纠正有效性N N审批Y Y归档 规范,防止再发生确认实施验证审批防止再发生

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