企业不严不实问题清单及整改措施x
时间：2020-11-19 16:14:40 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
企业不严不实问题清单及整改措施
"三严三实"简洁凝练、内涵丰富、指向明确，反映了新形势下 党的建设的内在规律和本质要求，体现了世界观和方法论的有机统 一、内在自律和外在约束的有机统一，为党员干部修身做人、为官用 权、干事创业提出了明确要求。下面是关于企业不严不实问题清单及 整改措施范文，欢迎大家阅读借鉴。
企业不严不实问题清单：
一是理想信念有所放松。虽然能够自觉坚持企业的社会主义发 展方向，把追求企业科学稳定健康发展作为目标。
然而随着年龄的增 长、工作阅历的增加，自己对理想信念的要求有所放松，激情投入和 勇气闯劲不如以前，孜孜以求的执着进取精神还有所欠缺。
二是学习还缺乏针对性。平时比较注重学习理论，研究政策， 自觉把理论学习与思想实际、工作实践结合起来，但系统学习的深度 还不够，方式方法还需要加强。个别时候重专业知识、轻政策理论， 对煤炭专业知识学习还不够，有些只停留在表面上。理论联系实际不 够，指导实际工作还需要进一步强化。
三是"一岗双责"职能有待加强。对有些工作出现的问题，研究 的不够，主动创新精神不强，措施和办法不多。个人注重党委主体责 任落实，能够做到履职尽责，但对矿生产经营管理等其他方面的工作 关注的还不够，"一岗双责"职能有待进一步强化。
四是密切联系群众上有欠缺。平时虽然在入井带班、参加基层
党组织等活动时与基层干部职工有交流， 但平时带着问题有针对性地 解决问题较少，调研指导的深度和广度还不够，群众关注的热点、难 点问题了解的还不够全面，在激发职工队伍合力上还需加强， 服务职 工群众在落实上还有差距。
整改措施：
（一） 加强党性修养，坚定理想信念。作为党委书记，必须坚定
马克思主义信念和中国特色社会主义信念，”严以修身”，完善自我。
要认真学习和践行《党章》，不断加强党性修养，善于学习新知识， 自觉适应新常态，主动研究新问题，自觉成为学以致用、用有所成的 表率。认真贯彻落实集团公司党组和平庄煤业党委各项决策部署， 坚
决在思想上、政治上、行动上同公司党委及党中央保持高度一致。特 别是要着眼于解决企业改革发展稳定中的实际问题， 始终如一地做到 解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，团结带领全矿广大干部 职工推进企业健康稳定科学发展。
（二） 强化理论武装，提升综合素质。认真学习中国特色社会主 义理论体系，学习煤矿专业知识以及和 XX届三中、四中全会精神，
带头学习贯彻集团公司"一五五"核心战略理念的同时，认真学习《谈 治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《优秀领 导干部先进事迹选编》，不断提升政治敏锐性和政治鉴别力，达到自 我净化、自我提升的目的。要严格执行矿党委理论中心组学习制度， 强化学习的针对性和实效性，把学习的重点放到研究解决实际问题 上，推动工作善始善终，善做善成。在学习方法上，要认认真真学、
原原本本学、联系实际学、深入思考学，通过学习真正解决好世界观、 人生观、价值观这个"总开关"问题。特别是要抓好自身学习，制定学 习计划，拓宽学习内容，在学习政治理论的基础上，加强学习经营管 理、煤炭生产、法律法规等专业知识，不断提高分析问题，解决问题 的能力，提高自身的综合素质。要在学习和借鉴的基础上，不断总结 经验，转变观念，勇于创新，用实际行动影响和带动党员领导干部为 企业的发展出谋划策，努力做到在工作方式上有新改进，在工作内容 上有新思路，在破解难题上有新举措。
（三）履行岗位职责，落实主体责任。作为党委书记、副矿长， 我在履行好"一岗双责"的同时，要认真履行好党建主体责任，要紧紧 围绕企业中心工作，坚持"融入中心促发展，服务大局强保障"的党建 工作总体思路，积极探索新形势下企业党建工作的方法和途径， 指导
各级党组织深入开展以"凝聚工程、堡垒工程、先锋工程、素质工程" 为主要内容的"四项工程"创建活动，规范党建基础工作，增强党组织 凝聚力。要注重抓好班子、带好队伍，加强"五好"领导班子和干部队 伍、"五优"党员队伍、"五强"人才队伍和"五有"职工队伍建设，为企 业发展提供人才保证和智力支撑。深化思想政治工作，强化凝心聚力， 激发推动发展正能量。推进企业文化建设，增强职工群众归属感，提 升六家煤矿的影响力。发挥群团组织的桥梁纽带作用，引导职工群众 为企业科学发展建功立业。特别是要在提升党建工作机制、管理方式、 党建品牌、活动内容、载体形式、阵地武装、制度保证、政工队伍建 设等方面，采取切合实际的措施，使党建工作与矿中心工作同部署、
同检查、同考核、同奖惩，实现与行政工作同频共振、相得益彰，为 促进全矿各项工作地完成提供坚强政治保证。
（四） 践行党的宗旨，增强服务能力。要积极践行"六勤一线" 工作法，严格执行领导干部入井带班制度，身先士卒，以上率下，努 力为职工群众做表率，树立党员干部良好形象。要牢固树立全心全意 为职工服务和"群众利益无小事"的观念，深化"双百访谈"、"双联双 帮"、"三进三解三提升"活动，积极深入基层调研，加大与一线职工 的沟通交流，听取、了解和掌握基层单位的实际困难和职工的所思所 想所盼，切实指导帮助基层解决实际问题。积极落实 "惠民工程"，落 实好扶贫解困送温暖和"金秋助学"工程，让广大职工共享企业发展成 果。要强化企业民主管理，组织好职工素质提升工程，加强职业技能 培训和岗位练兵、技术比武。拓宽职工职业发展通道，发挥好职工群
众在企业生产经营中的主力军作用。
（五） 提升自律意识，强化作风建设。带头落实中央八项规定、
集团公司24条措施、平庄煤业14条措施和矿项具体要求，切实承担 起党委的党风廉政建设主体责任，落实好纪委的监督责任，守住信念 底线、道德底线、法纪底线，做到廉洁从业、干净做事。完善党风廉 政建设教育监督体系，促进党风廉政建设责任制的落实。
坚持民主集 中制，执行好”三重一大”决策制度，完善分工负责制，发挥好副职的 专业特长和优势，做到各司其职，各负其责，作用充分发挥。坚持原 则，艰苦朴素，勤俭节约，必须牢记”两个务必”，发扬谦虚谨慎、艰 苦奋斗的作风；必须进一步增强法制纪律和廉洁自律意识，筑牢拒腐
防变的思想道德防线；必须遵守和执行各项廉政规定，管好家属、子 女和身边工作人员；必须加强道德品格修养，正确行使手中的权力， 始终做到清正廉洁、无私奉献，坚决同各种腐败现象作斗争，以勤政 廉政的标准要求自己，自觉做到为民务实清廉，时刻接受职工群众监 督。
（六）抵制歪风邪气，树立良好形象。作为党员领导干部要把心 思用在"干事业"上，把能力用在"能干事"上，把风格体现在"会干事" 上，把目标定位在"干成事"上，把底线坚守在"不出事"上。要锤炼品 德，把立德作为立身之本，带头弘扬社会主义核心价值观，带头弘扬 中华民族传统美德，坚持高尚追求、健康情趣，反对道德失范、生活 失节，保持高尚道德情操和健康生活情趣。要讲政治，顾大局，真正 做到对上负责与对下负责的统一，在本职岗位上爱岗敬业，在急、难、 险、重任务中勇挑重担，砥砺思想品格，在推动企业发展上主动作为。
带头强化执行，强化监督问责，执行严肃考核，推动工作有效落实、 制度严格执行；带头攻坚克难，把干部职工的精力、智慧和力量进一 步凝聚到管理、效益、惠民上来，心往一处想，劲往一处使，拧成一 股绳，一个步调抓工作，同心协力干事业，成为增进团结的表率，维 护团结的模范，在全面推进企业发展中践行自己的价值。
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