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    大同小学近期教学工作汇报

    时间:2020-09-15 12:25:21 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    大同小学近期教学工作汇报

    尊敬的各位领导,各位同仁:

    大家好!首先感谢区教研室给这次交流学习的机会。下面我就大同小学的教学工作向大家做以简要汇报,不妥之处,敬请各位领导指正:

    自开学以来,大同小学在各级领导的关心和支持下,以提高教学质量为中心,以确保安全稳定为前提,一心一意搞教学,千方百计抓质量,在全校干部教师的共同努力下,教学工作自转制以来,有了很大的变化,突出表现在以下几点:

    一、建章立制,规范常规管理。

    开学以来,我校完善了 “备、讲、批、辅、考”教学五环节规定,对教师的备课、上课、作业批改、课外辅导、教学考核等教学环节提出了更高的标准和要求,通过制度约束和检查督导,规范教师的教学行为,提高教师的教学水平;同时针对学年度表彰和年度表彰征求教师的意见,结合以往表彰的情况,修订了教学评价制度,使得教师的教学工作实现了奖优罚劣,奖勤罚懒的局面。

    二、深入调研,强化业务视导。

    教导处人员坚持深入一线,加强调研,采取布置任务必调研,听课之后必反馈的策略。教学常规检查坚持“四查一听”,“四查”即查备课教案、查听课记录、查校本教研、查作业批改;“一听”即随堂听课,每一个环节都抓实、抓细,对发现的问题进行及时的处理,对好的提出表扬,对差的进行批评,并限期改正,同时做到专项检查与综合评估相结合,定期与不定期相结合,随机抽查与全面监测相结合。

    三、关注薄弱学科,抓课堂教学实效。

    提高教学质量,关键在课堂教学,注重过程管理,关键应抓薄弱学科。开学初,教导处理性分析各科教学成绩,经过多层次、全方位的立体对比,将“考查学科”确定为本校德“薄弱学科”,为提高薄弱学科课堂教学实效,首先实行推门听课制度,其次针对个别学科设立名师工作室,以加强对薄弱学科的引领。比如,成立了以王莹老师为核心的综合实践工作室、以黄艳凤老师为核心的品生品社工作室,来引领兼课教师在本学科专业上的成长。教导处还把听课结果作为对教师常规情况考评的依据。具体程序如下:

    ①随机进课堂,主要听新授课,不听示范课、表演课;

    ②当堂抓检测,主要查课堂教学实效,查学生对基础知识的掌握情况;

    ③课后查备课,主要看备讲是否一致,是否存在不备课就上课现象。

    四、实施集体备课制,突出课堂教学准备。

    据调研了解,教师多年来一直使用陈旧的备课本,抄写备课,效率低下。今学期在广泛征集教师意见的基础上,决定在全校利用周三、周四、周五下午静校时间开展实施语文、数学、英语的集体备课制度。其他学科依托工作室自由开展以问题教研为主的校本教研活动。学校同意修订了集体备课制度和校本教研制度,电子个体备课重点突出“学情调查”、“ 个案修改”和“课后反思”三项内容,力争做到“四个结合”,即集体智慧与个人认识的结合,共性和个性的结合,课前、课中、课后的结合,电子备课与实际授课相结合。到目前,语文、数学、英语等学科教师已把集体备课任务由听安排变为主动参与。既为老师减轻了备课负担,又较好的做到了提前熟知教案,提高了课堂教学效率。

    五、推行单元检测,狠抓教学质量检测。

    自开学以来,学校将“以考促教,以考促学”作为重要策略。首先,针对每单元内容要求教师对单元教材和测试卷进行提前备课,依据学生实际进行检测,检测后注重分析存在的问题,共同找寻解决问题的办法,对不及格学生进行二次考试,进一步查漏补缺,提高质量。

    六、实行各类评比,创设竞争环境。

    学校布置的各项工作,以规范为主都坚持做到“四定四有”,四定即:定任务、定标准、定时限、定责任人;四有即:有反馈、有总结、有评比、有通报;根据工作的质量和数量,做好详细的记录,已累计开展语文讲课比赛、英语讲课比赛、校际间语文课堂教学交流、学生现场作文比赛、综合实践公开课、品生品社公开课、教学论文、反思评选等活动,强了竞争氛围,形成了事争一流,人争先进的良好局面。

    看到成绩的同时,我们也存在一些不足,主要表现在:一是功能室不健全,图书、仪器利用率不高,造成教育资源的闲置、浪费;二是个别教师缺乏团队意识,教学方法陈旧,课堂教学效果不理想等。下一步我们将采取:一抓校本培训,促进教师专业化成长;二抓学生的养成教育,提高学生的综合素养;三抓校改资金投入,加快布局调整步伐,充分利用各类教育资源,合理调配师资,力争学校科学发展、健康发展。

    回顾过去,感慨万千,展望未来,任重道远,我们将继续发扬团结拼搏、敬业奉献的优良作风,虚心学习向兄弟学校学习,与时俱进,开拓进取,力争教学工作再上新台阶。

    谢谢大家!

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