作风建设学习研讨发言——清风正气也是生产力（5页）
时间：2020-09-04 08:20:08 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
作风建设学习研讨发言——清风正气也是生产力
风格建设学习研讨发言——清风正气也是生产力
风格建设是1项长时间的政治战略任务，事关干部形象，事关发展大局，事关大众利益，事关社会和谐。____总书记讲到在改革开放历史新时期，党面临史无前例的风险和挑战，党的风格建设是摆在我们眼前的1项重大而紧急的任务，抓风格建设1丝都不能放松、1刻都不能停顿。
风格建设问题，是关系党生死存亡的生命线，而对企业而言，1股“清风正气”就是推动企业发展的生产力。面对竞争日益剧烈的市场环境，更需常抓不懈“清风正气”的建设工作，任什么时候候都不能动摇，任什么时候候都不能放松。要通过风格建设教育引导党员干部把心思用在“想干事”上，把勇气用在“敢干事”上，把本事用在“会干事”上，把目标定位在“干成事”上，努力做到以“清风正气”全面推动企业发展。
1、以良好学风营建奋进环境学风问题事关重大。特别是在市场竞争白热化的行业，营销服务知识日新月异，不掌握先进的相干知识，就没法掌控市场变化，企业就没法适应市场竞争。因此，学风问题不是小问题，它关系公司事业的兴衰成败。学习的质量与效果，直接影响着推动企业逾越式发展的成果。
干部职工只有把学习作为1种责任、1种习惯、1种境地、1种修养，才能学而不厌、学以致用;才能直面现实、重视问题;才能坚持真谛、修正毛病;才能解放思想、创新工作。学习必须从工作需要动身，从本身知识结构动身，“缺甚么，补甚么”、“需要甚么，学习甚么”，才能不断完善自我，提高能力。
1是要通过认真扎实学习政治理论，开阔思路。这是我们落实好工作的方向和动力。要特别重视理论联系实际，真正在武装头脑、指点实践、推开工作上下工夫。
2是要努力学习业务知识，开阔眼界。学识水平在很大程度上决定着工作水平，知识越全面，视野越开阔，工作就越有预感性，干事创业的能力就越强。要通过企业管理、法律财务等知识的学习，使自己成为本职工作的行家内行。
3是学习的目的全在于利用。要着眼于理论与实践的结合，着眼于解决影响和制约企业发展的实际问题，着眼于解决职工大众关注关心的热门问题。切实做到学习工作两手抓、两不误、两增进。
2、以领导带头推开工作展开领导干部是风格建设的主体，既要造作风建设的宣扬者、组织者，又要做良好风气的模范实践者、积极推动者，要1级带着1级干，1级做给1级看，1级督着1级办。
1是要科学决策。作为公司领导要以身作则，牢牢建立大众线路的思想，广泛征求大众意见，决策前要放下架子、贴近大众、贴近1线，问计于民、自下而上、科学决策，实实在在解决1线问题。
2是要坚持发扬民主。始终坚持3重1大制度和民主集中制，多聆听来自各方面的意见乃至包括反面意见，及时掌握决策信息。凡是不利于企业长远发展、不利于职工大众的事坚决不能办。
3是要勇于负责。领导找事干事，勇于负责是第1位的，只有勇于负责、勇于负责，工作才有成效，事业才能前进。作为领导，就应全力以赴、迎难而上，把组织交给的任务和大众需办的事情作为1种职责、1种信任、1种感情来办好、办实。
4是要带头示范。领导的行动是无声的命令，1言1行都折射出个人魅力和大家风范。作为领导干部，要带头学习，做到学有所获，学以致用;要带头实事求是，重实际、说实话、办实事、求实效，脚踏实地、真抓实干，把推动企业逾越式发展实现好，把职工大众的根本利益保护好;要带头团结共事，坚持讲党性、谋大事，讲公道、顾大局，保护好班子团结，勇于承当责任;要带头遵照制度，不弄任何特殊化，切实在党员干部和职工大众中当好模范、当好榜样。
3、以务求实效推开工作落实毛泽东同志在《改造我们的学习》1文中援用了1句话——“墙上芦苇，头重脚轻根抵浅;山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空。”如果我们的领导干部只会夸夸其谈、不讲求实际，企业何谈发展?____同志在参观《复兴之路》后强调“空谈误国，实干兴邦”，这就是对在全社会都要努力构成1种鼓励实干、崇尚实干良好氛围的热切期望。1个企业，从步履盘跚到阔步向前，从跌宕曲折到生气蓬勃，前行的路上，需要广大干部职工脚踏实地求实效、敢闯敢拼不畏难的精神风采。
对企业而言，重大问题的解决，重大工作的突破，重大项目的落实，就需要靠思想上的积极性和履行时的坚决性来推动。首先党员干部要建立起政治意识、大众意识和责任意识，要从大众“拥戴不拥戴，同意不同意，满意不满意”动身，本着既要对党和企业负责，也要对大众负责的态度，充分认识抓落实既是对每一个党员干部党性观念的具体要求，也是贯彻落实党的主旨的最好体现。
其次要端正党员干部思想，如果领导干部的思想走了“歪路”，风格不深入，脱离大众，脱离实际，只靠开会、发文落实工作，再好的思路和计划也只能是镜中之花。要引导党员干部不断增强责任感和事业心，在提高履行能力方面下工夫，确保各项工作措施、任务落实到位。
同时要突出细节，真正把小事做精、把细节做优、把工作做实。就公司而言，要抓好工作落实，就是要把广大党员、干部职工的积极性和主动性调动起来，把思想凝聚到企业整体发展思路上，把行动统1到公司年度目标任务的完成上，在全公司迅速构成“不用扬鞭自奋蹄”、“咬定青山不放松”的工作氛围，就可以见成效、出成果。
4、以延安精神为企业发展保驾护航“历览先哲国与家，成由节约败由奢”。虽然经过改革开放310多年，我国经济社会获得了长足的发展，公司的经营范围和经济效益也得到了较大的改观，但是要永久牢记“两个务必”，在任什么时候候、任何条件下，艰苦奋斗、节约节俭、谦虚谨慎的良好传统和风格不能丢，全心全意为人民服务的主旨不能忘，公司全部职工创业的艰辛要时刻铭记在心，“从俭入奢易，从奢入俭难”的古训要警钟长鸣。
目前公司发展用钱的地方很多，要把好钢用在刀刃上，把有限的资金用在公司发展上，用在能给公司带来效益的地方，不该花的钱坚决不花，能少花的钱绝不多花，不为表面的热烈而迷失了人生的方向。“兴家犹如针挑土，败家好似浪淘沙”，办企如治家，艰苦奋斗、节约节俭是关乎企业稳健发展、厚积薄发的关键所在。
现在上到国家建设、政府公信力的展现，下到企业风气和干部形象的培树，都离不开良好风格的底蕴支持与内在动力。风格建设是党风政风的综合体现，也是企业发展与稳定的基础保障。风格建设的良好与否，关系到企业的内外形象和社会效益、关系到企业的长远发展和经营事迹。好风气也是生产力，加强风格建设，是企业实现又好又快、更好更快发展的必由之路。
