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时间：2020-11-10 04:35:34　来源：勤学考试网本文已影响人

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员工聚餐管理规定

为了更好的建设公司积极健康的聚餐文化，既达到增强团队凝聚力、促进沟通交流的效果，又要遵循安全、节约的原则。现根据公司目前的情况，特针对聚餐作以下规定：

1公司聚会，需要组织者提前在公司OA系统申请。经过批准后方可实行。申请的时候，需要把聚会的人员名单和聚会的地点和本次聚会的目的都要写清楚。

2聚餐的原则，尽量让大家喝到微醉，不能喝到大醉。喝到大醉容易引发回家的安全问题。如果有员工身体不舒服，确实不能喝酒，不能勉强，可以以茶代酒。严禁强迫他人饮酒，不要进行劝酒，喝酒时应遵循“能喝多少就喝多少的原则”，避免让聚餐时的饮酒成为员工的负担

3聚餐的目的，组织者和管理者需要明白本次聚会的目的，比如，欢迎新员工加入公司团队，排解员工的压力放松一下疲惫的心情，增加员工之间的感情,增强团队的凝聚力和向心力,。和有问题的员工深入沟通，消除隔阂。贯彻公司新的重大的组织规范等。需要在聚餐结束在管理群分享本次聚餐的完成效果。

4公司聚餐的每人每次标准不要超过300元。超过的费用，需要申请说明后方可以报销。如果是招待客户，参考2020年的标准，每个客户是500元，重要的客户标准是800元。如果情况特殊，超过以上要提出申请待通过后执行

5聚会的酒水从公司申请，一桌白酒不超过2瓶、红酒不超过4瓶、啤酒人均2瓶，若带了白酒，酒啤酒减半。管理者和组织者禁止醉酒，全员禁止醉酒。

6聚会的地址和，要优先选择公司日常聚餐的地址，确认不要超过2公里（我们常去的店，xxxxxxxxxxxxx）。

7聚会的食品安全，尽量选择正规的饭店，点餐尽量是大众常用的菜，销量最好最多的，不要点生的不健康的，很少人会点的生僻菜。

8管理者在公司聚餐的时候，活跃聚餐的氛围，引导聚餐沟通的话题是正向的，积极的。对于出现抱怨公司不满的话题要进行引导。当出现小团队进行单独沟通交流时间过长，要及时进行引导，交流方式应该是团队交流。

9公司聚餐的时间要控制在6点到10点之间。组织聚餐的管理者不能喝醉。组织聚餐的管理者要确认每个人的回家状态，有地铁公交回家。对于酒醉的人确认叫了代驾。

对于单独酒醉的人，有人护送回家。

10聚餐注意事项

1. 聚餐组织者要本着对员工负责的原则，保障所有员工安全往返；

2. 避免出现聚餐醉酒、聚众闹事等不良现象。

　以上规定自下发之日起执行，请各部门严格执行。

公司聚餐通知模板

公司全体小伙伴儿们：

公司领导为感谢全体员工最近这段时间的辛苦工作，让大家度过一个愉快的周末，我们特通过微信发出如下聚餐邀请，内容如下：

【时间】明晚 17:30出发 18：00开餐

【店名】嗨捞食堂小龙虾烧烤露台大排档

【地点】大栅栏西街88号（嗨捞食堂四楼）

【内容】聚餐+畅饮+不限时聊天

【人员】全体员工

【就餐要求】准时出发，带好空空的肚子即可（没吃午饭者聪明，没吃早饭者绝顶聪明）

郑重声明：因个人原因没吃饱者，概不负责

乘车路线：地铁7号线湾子站至珠市口地铁站D口步行900米即到。