证券业激情精彩演讲(7页)
时间:2020-09-12 12:09:17 来源:勤学考试网 本文已影响 人
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演讲:________
证券业激情精彩演讲
姓名:______________________
单位:______________________
日期:______年_____月_____日
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证券业激情精彩演讲
尊敬的领导,亲爱的同仁:
下午好!今天我为大家演讲的题目是《呼唤工作激情,谱写新篇》。
从嘉兴南湖的一艘小船,到带领全国人民,闹革命、搞建设,中国共产党已经走过了八十三个春秋。今天,站在新世纪的大道上,面对鲜艳的党旗,我眼前仿佛又浮现出一代代共产党人奋斗不息、战斗不止的无限激情。
从“砍头不要紧,只要主义真”的夏明翰,到“恨不抗日死,留作今日羞”的吉鸿昌,我看到了大无畏的战斗激情;从“把有限的生命,投入到无限的为人民服务之中去”的雷锋,到“人民的好公仆、党的好干部”焦裕禄,我看到了“全心全意为人民服务”的革命激情;从“心系藏胞、情暖高原”的孔繁森、到“做官先做人,万事民为先”的为民书记郑培民,我又看到了“鞠躬尽瘁,死而后已”的工作激情!
一个个平凡而又伟大的人物,让我们渐渐明白,“共产党员”这一崇高的称呼包含了如此深刻的含义——对民族,高度忠诚;对人民,真挚热爱;对事业,无限追求。其实,这就是对事物的感情的升华,这,就是“激情”!
今天,在祖国大发展,上海大进步,公司大提升的历史机遇前,革命的接力棒递交到了我们的手中,我们又该做些什么呢?我想,我们应该保持高昂的斗志,胜不骄,败不馁;我们应该锻炼恒久的工作精神,全身心,全投入;我们应该注重精诚的团队合作,人心齐,泰山移;我们应该培养积极的人生态度,得主动,争上游。
但是,在实际的工作中,我们又有那么一丝沉闷?存在“坐商”思想,不能走出营业部,把客户请进来;对新业务的接受能力不强甚至拒绝接受;不求有功,但求无过……总的说来,就是缺少一种与时俱进、开拓创新的工作激情。
可是,在公司近期的文体活动中,从“员工十佳职业形象评比”上的英俊潇洒和落落大方,到首界职工运动会上的奋勇拼搏和团结合作,无处不呈现出我们“人”的激情无限。
那么,是什么造成如此局面呢?究其原因是我们还没有铸就一种企业精神,还缺少一种企业核心的价值观。证券行业还是一个朝阳行业,而我们公司又是这个朝阳行业中的朝阳公司,我们决不能让一个朝阳的公司出现暮气沉沉的氛围,我们需要呼唤激情!我们需要呼唤一种理智的激情!
我认为,我们需要培养“五个意识”:
首先是危机意识。在这个大变革的关键时期,只有清醒意识到所面临的挑战与竞争,我们才有变革的动力,才有成功的可能。“无皇粮而自己,非绿营而自强”,是我们在创业中的呐喊,“警钟高悬,居安思危”,是我们在成长中的警醒。
其次是客户意识。只有拥有了客户,“”才真正的拥有生命之源,才会拥有市场,拥有世界,拥有未来。
然后是学习意识。在一个变化发展,突飞猛进的时代,如何加快公司前进的步伐?如何不被市场淘汰?有一件重武器就是学习,学习,再学习。
另外是全局意识。在改革过程中,会产生利益的重新分配,在这种情况下,我们需要强调全局意识,要有“意识”,个人服从部门,部门服从公司,利益高于一切。
最后是文化意识。企业文化是人格的文化,是管理的文化,是服务的文化,每一个理念都可以实实在在地落到实处,并使之人格化、业务化、服务化和制度化。
朋友们,五年一剑,经过五年的涅磐,终于迎来了最佳的发展机会。面临新的机遇、新的起点、新的征程,我们“人”一定要饱满精神、努力工作、尽情挥洒自己的激情,共同谱写“”蓬勃发展的新篇章!
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证券业竞岗演讲稿
尊敬的各位领导、评委和同事们:
大家好 我叫我竞聘的岗位是xx。
这次参加竞聘,是对我以往工作的回顾,也是对我今后工作的促进。我有信心,也有决心面对这次挑战。我觉得自己有以下三方面优势:
一、具有良好的思想品德,廉洁奉公,遵纪守法,为人忠诚实在,有爱岗敬业、团结协作和无私奉献精神,有善于和他人合作的良好职业道德。
本人忠于****证券事业,某证券公司曾以优厚的待遇许诺,让我加入他们的团队,但我谢绝了,因为十几年来我与****证券公司、与我们的客户、与我们的同事,建立了深厚的感情,而且我也坚信****证券公司的明天一定会更好!我热爱证券事业,勤奋工作,尽心尽责,高质量、高效率地完成各项任务。在历次基金销售中,共销售基金五百多万,名列营业部前茅,特别是****基金的销售达100万,受到公司总部的嘉奖,获得“先进个人”称号;在理财2号的销售中,也销售了110万。
二、具有良好的沟通能力和亲和力,服务文明、热情周到、耐心细致,想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧,最大限度地满足客户的需求。给客户留下了诚实守信的良好印象,多次受到客户的好评,客户满意度较高。
三、具有证券从业资格、良好的证券业务知识,精通业务,了解各类证券业务的运作模式和操作流程。具有丰富的市场营销管理经验,对金融产品的营销有较强的实际操作经验。
下面谈谈我对**职位这一职位的理解
**职位主要是负责柜台日常事务的具体操作,负责客户一般问题的解决与处理,做好日常客户服务工作,认真执行各项业务制度,注意防范风险及对新员工的柜台业务传授与指导。
工作设想方面
我认为**职位除了按照其岗位职责认真做好日常工作外,最重要的就是要做好客户服务工作。
众所周知,客户是营业部生存和发展的基础,市场竞争的实质就是争夺客户资源。要建立与维持同客户的良好关系,就必须树立客户利益至上的观念。客户服务工作的好与坏代表着营业部的整体形象和综合素质,与营业部利益直接挂勾。
我认为应从以下几方面做好客户服务工作:
第一,必须熟练掌握专业知识及问题处理技巧;第二,要和蔼可亲,容易接近客户,与客户产生共鸣;第三,要对客户以诚相待,言行一致,不能夸夸其谈,做到名副其实;第四,要努力做客户的向导,把握客户的真实需求,站在客户立场来帮助客户;第五,要积极处理客户的意见,以平和的心态认真地听取客户的抱怨,提出稳妥的解决方案以期客户的认同,来获得客户的理解,并表示非常重视与客户保持良好的合作关系。
总之,必须在工作上牢固树立真诚为每位客户服务的理念,不断提高营业部的诚信度,构筑整个营业部服务工作的诚信体系。
如果我能竞聘上岗,我将在新的工作岗位上与营业部全体同事一道,团结协作,努力完成各项工作任务,为***证券事业做出自己应有的贡献。若是没有成功,我也不会气馁,而是再接再厉。
谢谢大家!
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演讲资料
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