栏目 培养方案 2013年供用电技术专业调研报告（10页）
时间：2020-09-06 12:14:39 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
广东水利电力职业技术学院
供用电技术专业人才培养规格调研报告
一、调研基本情况
调研时间：2013年4月
调研对象：东莞市泰洋电力设备维护有限公司、中山市垃圾焚烧发电厂
调研目的：供用电技术专业人才的需求情况、用人单位对人才培养规格要求以及毕业生需求等情况。
调研方法：访谈
调研参与人员：郑永有、吴靓、陈忠、黄俊华、叶合平
二、主要内容
1、区域产业发展情况分析
1）广东省电力行业发展环境
“十二五”时期，我省经济将继续保持平稳较快发展，能源需求仍保持较高速度增长，能源供给压力进一步加大；同时，应对气候变化、节能减排压力越来越大。从国内外环境和我省自身发展条件来看，我省能源发展既有许多有利条件，也面临一些不利因素。
有利条件是：
国际能源合作前景更加广阔，有利于我省更广泛地参与国际能源合作和更好地利用国外能源资源。国内能源资源供应渠道更多，有利于进一步提高我省利用国内能源资源的安全保障水平。清洁能源面临新的发展机遇，为我省加快清洁能源发展提供了良好条件和契机。
不利因素有：
能源供应压力增大：能源供应基础设施建设相对滞后，不能完全满足经济社会发展需要；一次能源资源匮乏，对外依存度高，能源供应容易受到运力紧张、价格波动和极端气候等因素影响，加上本身供应能力不足和储备体系不完善，保障能源供应安全的压力将进一步增大。
节能减排和环境保护约束加大：我省能源消费以化石能源为主，能源结构不合理，能源发展受资源环境的约束将进一步加大。
能源利用成本上升：受能源资源开发成本上升等因素影响，国内、国际能源资源价格整体呈上升趋势。我省目前能源价格水平整体处于国内较高水平，能源利用成本上涨压力大。
对外合作有待进一步拓宽：我省能源对外合作区域和领域不够广，需进一步拓展在能源资源、能源技术和装备等领域的国际合作。
2）“十二五”规划对用电紧张局面的相关措施
a.调整火力发电结构；
b.加快新能源发展步伐；
c.建设坚强智能电网；
d.增强装备制造业竞争力；
e.积极开展重大电力装备前沿科技研究；
f.加大节能减排力度；
g.推进用电方式转变。
2、供用电技术专业人才需求现状及趋势
根据对广东电网公司及电力设备制造企业的发展规划调研分析：“十二五”期间，广东省每年需供用电专业的高技能人才1000余人，主要从事变电运行、变电检修、继电保护、电气试验等方面的工作，我院作为华南地区唯一开办供用电技术专业的高职院校担负着输送上述人才的重要任务。
3、典型企业岗位设置情况分析
1）调研企业概况
本次调研主要对东莞市泰洋电力设备维护有限公司、中山市垃圾焚烧发电厂2家公司，进行了与供用电技术专业相关的岗位设置调研。
东莞市泰洋电力设备维护有限公司成立于2006年6月28日，经营范围涉及电力工程设计、施工；电气设备试验。公司以市场为导向，以创新求发展，以成为客户首选的电力服务商和知名的行业顾问为愿景，为客户提供最具竞争力的一站式服务，持续为客户创造最大的价值。经过多年的发展，现已成为具有创新精神和科学管理体系、实力雄厚和充满活力的综合性、现代化的集团公司。
中山市垃圾焚烧发电厂于2009年12月正式挂牌成立，是中山地区大型电力建设企业，负责供电局的电力施工企业管理，公司坚持将垃圾发电作为支柱产业，是广东省电力建设方面的龙头企业，具有市建委颁发的电力工程施工总承包贰级资质，国家电监会颁发的承装（修、试）电力设施贰级许可证。
2）典型企业岗位设置情况分析
调查企业基本情况
调查企业名称
企业体制背景
（打√）
调查企业所属行业
调查企业访谈对象
企业基本情况
国有
民营
外资
其它
东莞市泰洋电力设备维护有限公司
√
电力行业
李先生试验总监 主营业务分为电建板块与综合板块，主要承接电力工程输配电及相关专业服务项目的设计、施工、造价管理及设备托管等业务
中山市垃圾焚烧发电厂
√
电力行业
袁厂
以焚烧中山市生活垃圾为主要任务，目前已形成以电力相关业务为核心的基础实业，以能源供应和节能产品开发销售为新利润增长点的多元产业格局。
4、典型企业岗位能力要求分析
1）典型企业人员需求基本情况
调研过程中发现，东莞市泰洋电力设备维护有限公司对人员的需求有所不同，主要需要工程设计、施工员和电气设备试验员，人力资源需求以本科及以上为主，涵盖中专、大专、本科及以上，需求呈多样化趋势。近几年，综合统计，每年有大约12%左右的新增人员需求。
中山市垃圾焚烧发电厂的人员需求涵盖中专、大专、本科及以上，主要需要试验员、项目施工员，呈多样化趋势。近几年，随着公司业务量的不断提高，对人员的需求逐步扩大。综合统计，每年有大约10%左右的新增人员需求。其中，以直接参与安装、调试、检修的专业技能人员为主。
典型企业本专业目标职业岗位现有人才状况统计表
企业名称
职业岗位名称
学历
平均年龄
工资水平
招聘渠道
未来三年人才需求数量
东莞市泰洋电力设备维护有限公司
工程设计
本科、大专
35
4300元/月
校园招聘
20
施工员
本科、大专
35
4300元/月
校园招聘
20
电气设备试验员
大专
38
4600元/月
社会招聘
6
中山市垃圾焚烧发电厂
试验员
本科、大专
40
4960元/月
社会招聘
35
项目施工员
大专
36
3800元/月
校园招聘
52
注：①职业岗位指本专业学生在企业就业时从事的职业岗位名称
2）供用电专业对应的职业岗位分析。
供用电专业对应岗位职业能力项目表
调查企业名称
专业对应的
主要岗位
岗位主要职责任务
素质、知识、能力要求
东莞市泰洋电力设备维护有限公司
电气试验
1.负责施工现场的总体布署、总平面布置。
2.协调劳务层的施工进度、质量、安全，执行总的施工方案。
3.监督劳务层按规范施工，确保安全生产，文明施工。4.提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施。
5.督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
1.能看懂图纸、会测量放线、了解施工工艺；
2.责任心强、吃苦耐劳。
中山市垃圾焚烧发电厂
电气运行
1.电力工程输配电设计；2.负责公司的技术（变、配电技术）质量及技术管理工作。3.负责变、配电工程内部组织、工期安排和外部协调工作。
1.电气工程及其自动化、电力工程相关专业，大学专科以上学历； 2.熟练操作CAD软件； 3.具有较强的创新能力、执行能力、责任心、原则性，一定的沟通协调能力。
供用电技术专业对应的职业资格证书分析：
根据对典型岗位设置情况的分析，供用电技术专业的学生毕业以后可以从事的工种主要有：变电检修工、继电保护工、电气试验工、输电线路工、安全员等。
变电运行工是专门从事一次变电设备运行、值班岗位人员。
变电检修工是专门从事一次变电设备检修、维护、安装调试岗位人员。
继电保护工是专门从事所有电压等级变电站继电保护及自动装置安装、调试、整定、检修、运行和维护的人员。
电气试验工是从事电气设备试验的工作人员。
3）供用电技术专业对应的职业资格证书分析。
供用电技术专业对应的职业资格证书主要有5个，分别是电工上岗证、维修电工证、电气试验工、继电保护工、电工进网作业许可证（高压），如下表所示：
供用电技术专业对应的主要职业资格证书一览表
序号
资格证书
发证部门
等级
1
电工上岗证
广东省安全生产监督管理局
/
2
维修电工证
广东省人力资源和社会保障厅
中级
高级
3
电气试验工
广东省人力资源和社会保障厅
高级
4
继电保护工
广东省人力资源和社会保障厅
高级
5
电工进网作业许可证
国家电力监管委员会
（高压）
对于培养学生职业专门能力的专业核心课程，将职业技能鉴定标准融入课程教学内容，将专业证书考试内容整合到相关的课程之中，实现课证一体化教学，在课程内容选取上充分考虑到职业考证的需求，为学生获得双证书提供保障。
三、调研结论
1、供用电技术专业培养目标及人才规格定位
1）专业培养目标与专业方向
供用电技术专业的培养目标：培养具有良好职业道德、吃苦耐劳精神、较强的沟通协调能力和实践创新能力，德智体美全面发展，具备电力行业运行、检修、试验等专业知识和专业技能，具有设备安装调试、变电运行、变电检修、电气试验、继电保护等职业岗位的发展型技术技能人才。
2）职业面向与培养规格
供用电技术专业培养面向供电企业的安装调试、变电运行、变电检修、电气试验、继电保护等职业岗位。
① 知识要求
具备电工、电子、电机等基础知识；
具备绘图、识图等基础知识；
具备电力系统计算、电气运行、电气试验、等电气一次部分的专业知识；
具备继电保护、变电站综合自动化等电气二次部分的专业知识； 具备规程、规范、电工工具、安全用具等相关知识。
② 能力要求
具备释读和绘制变配电站电气一次、二次图纸能力；具备电力工程项目设计基本能力；具备供用电系统电气一次设备运行和维修技能；
具备供用电系统电气二次设备运行和调试技能；
具备电气试验基本技能；
具备计算机监控及操作技能；具备供用电系统事故和故障分析能力；具备电气技术文件的编制能力；
具备电力营销及管理方面的基本技能。
③ 素质要求
具有理论联系实际、实事求是、言行一致的思想作风；具有踏实肯干、任劳任怨、团结合作的工作态度；
具有安全第一、为人负责的安全意识；具有追求知识、独立思考、勇于创新的科学精神；具有良好的人际交往和协调能力；
具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力和文字表达能力。
3）用人单位毕业生反馈情况
在供用电技术专业建设反馈情况报告中的供用电技术专业年度毕业生分配及去向情况显示，2012届毕业生有41.2%在供电企业，48.5%在电力建设调试单位，占毕业生总人数的89.7%。
用人单位对供用电技术专业毕业生的总体评价良好，认为学生在校学习的专业知识够用，动手能力较强，稍加培训即可工作，相比其他院校学生好用。
3、对现有人才培养方案的建议和意见
目前，供用电专业的课程设置和培养方案已经比较完善，“多阶段交替式工学结合”人才培养模式改革进展顺利，基本满足了用人单位的岗位需求。
专业每年组织进行专业调研，根据调研情况，总结专业教学改革的成功经验和存在问题，对课程体系进行修订完善，形成课程开发的长效机制。
总之，供用电技术专业将利用国家骨干院校建设的契机，脚踏实地开展专业调研工作，深化与广州南方电力集团公司等电力企业的合作，对供用电技术专业进行全方位建设，将供电专业建成为电力行业培养供用电岗位的发展型技术技能型人才的优质专业。
附表：
2013年电力工程系供用电技术专业调研记录表
调研单位名称
东莞泰洋电力设备维护有限公司
调研对象姓名
李振华
职称(或职务)
高级工程师
联系方式调研时间
2013.4
调研
地点
公司
参加调研人员
郑永有、吴靓、陈忠、黄俊华
记录人
吴靓
调研访谈实录
1、贵公司最近的人才需求主要是怎样的？
答：本公司是为数不多的大型电力建设企业公司，承建了南网具有220千伏及以下电压等级输变电工程勘查、设计、安装等多项工程。所以需要大量的吃苦耐劳的供用电专业的学生，主要的工作岗位有安全员、电力工程安装调试岗位、输电线路岗位、电气试验岗位、继电保护岗位。毕业生在工作期间的技术水平可以得到大幅提升，有利于职业发展。
2、贵公司希望我院毕业生达到怎么样的水平？
答：希望学生最好有证。广东电网公司培训中心（技能鉴定站），包括：配电线路工、电力电缆工等全省认可的，持票人必须要有中级工证。获得初级工的工作一年后可再报中级工证，两年后报高级工证，再两年后可报技师。
3、贵公司对学校有什么要求？
答：希望缩短学生上岗培训时间，在学校最好能完成培训操作，可以合作共建电力线路实训场。考虑提前到学校招生，提高专业毕业生的就业率，为毕业生提供更多的就业机会，为社会服务。
电力工程系供用电技术专业
2013-4-25
