奥鹏20年秋季东财组织行为学单元作业一_20答案

时间：2020-11-10 16:24:19　来源：勤学考试网本文已影响人

奥鹏东北财经大学 2020年秋季学期在线作业 1119255375

1.美国克莱斯勒汽车公司的总经理艾柯卡曾经说过：“等到委员会讨论以后再射击，野鸡已经飞走了。”关于这句话，正确的理解是：

A.委员会决策往往目标不明确B.委员会决策的正确性往往较差C.群体决策往往不能把握市场的动向D.群体决策往往不讲究时效性，只考虑做出合理的决策

【参考答案】: D

2.人们聚合在一起工作，以达到一个共同的结果的干预方式是（），它可以适用于群体内部或者群体之间：

A.调查反馈B.过程咨询C.敏感性训练D.团队建设

【参考答案】: D

3.一般认为外交官员的角色行为是有礼貌，脑子灵活，善于言谈，感情丰富，有幽默感等，这反映的是何种知觉：

A.对他人的知觉B.对人与人关系的知觉C.自我知觉D.角色知觉

【参考答案】: D

4.双因素理论的提出者是：

A.马斯洛B.赫兹伯格C.麦克利兰D.波特

【参考答案】: B

5.符合规范的日常的政治行为是：

A.合法的政治行为B.非法的政治行为C.一般行为

【参考答案】: A

6.下列对信息沟通的过程排列正确的是：

A.信息源→编码→传递→接收→译码→理解→反馈B.信息源→编码→传递→接收→译码→理解C.信息源→编码→传递→接收→理解→反馈D.信息源→编码→译码→理解→反馈

【参考答案】: A

7.自我知觉的管理者一般采取用什么管理方式：

A.“人群关系”管理方式B.责任制管理方式C.“应变”管理方式D.“自我实现"管理方式

【参考答案】: D

8.情感需要表现在：

A.群体可以满足个人的友谊和情感需要B.群体可以激发个人的创造性和革新精神C.群体可以激发个人的工作积极性D.群体可以使成员之间面对面地经常接触，并且彼此相互了解

【参考答案】: A

9.工作重新设计的干预方式主要包括：工作扩大化、工作丰富化、自我管理的工作团队和：

A.结构型重组B.敏感性训练C.工作轮换D.工作定义

【参考答案】: C

10.学校决策兴建一个网络中心，你认为哪一个是价值前提：

A.资

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