工伤事故报告总结怎么写
时间：2020-10-30 20:36:34 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
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工伤事故报告怎么写
工伤事故报告如何写
面试网为你提供工伤事故报告范本 3 篇，教你工伤事故报告如何写。
工程项目工伤事故报告
一、事故发生部门：ｘｘ项目部
二、事故发生时刻： 20ｘｘ年 7 月 27 日
三、事故发生地点：ｘｘ号公寓
四、事故类不：机械损害
五、损害程度：轻伤
六、受伤部位：左手大拇指
七、伤者差不多情况：
姓名：ｘｘｘ
性不：男
年龄：ｘｘ
身份证号码：ｘｘｘｘ
籍贯：ｘｘｘ
安全教育：有
安全技术交底：有
文化程度：初中
八、事故通过
20ｘｘ年 7 月 27 日上午 10 点 10 分左右，伤者ｘｘｘ在一号公寓楼下完大梁预备下二排钢筋时，从 K／ ⑧ 轴处翻越过去，人体翻过大梁足踩到地面，支梁的钢管架扣件断裂，
导致二排钢筋下滑， 二排的钢筋上的钢管压住ｘｘｘ左手大拇指， 杨鹏飞的工友将钢管松开拉出左手，事故发生后项目立即组织人员送往医院治疗。
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通过长达 1 个月的治疗， 病情恢复良好； 20ｘｘ年 9 月 9 日，ｘｘｘ发觉自己的手指有异常现象发生， 项目部治理人员带ｘｘｘ到医院检查， 检查发觉伤口里面由于大夫在第一次治疗时对伤口没有清洗干净，导致伤口内部发炎，通过大夫第二次处理，病情好转。
目前伤情恢复良好并已医疗终结出院，伤者提出要求协商解决。
九、事故缘故分析：
1、从事故现场发觉，支设大梁的钢管加固扣件断裂下滑，造成钢管下滑是此事故发生的要紧缘故之一。
2、班组在架设大梁的支架时，大梁与大梁的交叉处应用双扣件加固而班组用单扣件加固，是此事故的缘故之一。
3、从事故发生通过来看，项目部的相关治理人员没有履行自己的工作职责，是此事故发生的缘故之一。
十、预防措施：
事故发生后公司组织项目部召开了安全预防措施交底会， 再次重申了治理人员及班组遵
守和实施公司制定的 《职业健康安全治理制度》 的必要性和严肃性； 对施工现场进行全面的
安全检查， 查出的安全隐患按三定一落实原则进行整改， 对相关的治理人员按四不放过原则
进行处理。项目部通过认真的总结和学习，以确保类似事故的发生。
十一、事故责任分析
1、项目施工员在交底时并没有对该部分讲明详细的安全措施，对此事故负直截了当责
任。
2、施工班组在操作时未按照有关安全操作规程操作，对此事故负要紧直截了当责任。
3、项目部安全员在对支撑的钢管架的安全性，没有监督到位负监督不力的责任。
4、项目经理对此事故负领导责任。
十二、事故处理意见
1、ｘｘｘ同志的医疗费按保险条款处理，从保险公司理赔回来的费用用于支付其个人的伤残补助金（公司部分）
2、一次性赔ｘｘｘ同志工伤补助费 18000 元（壹万捌仟元整） (包括一次性伤残补偿金、
医疗期间的工资、住院护理费、交通费、住院伙食补贴费、营养费、易地安置费等 )。
3、一次性支付ｘｘｘ同志的工伤补助费的一半及全部医药费由钢筋班班组长刘河明承
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担，共计 14057.45 元（壹万肆仟零伍拾柒元肆角伍分） ，公司承担一次性支付杨鹏飞同志的工伤补助费的一半，即 9000 元（玖仟元整），扣去保险公司理赔回来的 5057.45 元（伍仟零伍拾柒元肆角伍分） ，公司实际应支付的费用为 3942.55 （叁仟玖佰肆拾贰元伍角伍分） 。
4、医药费已由钢筋班组班组长ｘｘｘ垫付，一次性赔偿ｘｘｘ同志工伤补助费 18000
元由公司暂行先垫付，其中 9000 元（玖仟元）从钢筋班组班组长ｘｘｘ劳务决算中扣除。
5、项目施工员在交底时并没有对该部分讲明详细的安全措施，对此事故负直截了当责
任，项目部安全员在对支撑的钢管架的安全性，没有监督到位负监督不力的责任。 依据《职
员手册》中《职员奖惩条例》 （修订本） 6.2.2 条 C 款的规定，给予 XX 项目部钢筋工长ｘｘｘｘ、项目部安全员ｘｘｘｘ记过处分。
6、扣件断裂是本次事故发生的缘故之一，器材部门应从此次事故中吸取一定的经验教
训。
公司工伤事故报告
ｘｘｘ劳动和社会保障局：
我公司于ｘ年ｘ月ｘ日上午 9:00 左右发生一起工伤事故，现将情况报告如下：
一、职工信息
姓名：ｘｘｘ；性不：ｘ；年龄：ｘｘ岁；身份证号码：ｘｘｘｘｘｘｘｘ；籍贯及现住址：ｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘ，岗位：ｘｘｘ
二、受伤过程
ｘ年ｘ月ｘ日上午 9:00 左右，我公司职工ｘｘｘ在沈阳市开发区给客户安装机器时，
被掉下的物件砸伤右足，随即被送往 XXX 医院治疗，经初步诊断，ｘｘｘ右足多根趾骨骨折，具体病情详见住院病历、诊断证明单等。
三、缘故分析
在事故发生后， 公司立即组织相关人员进行调查。
分析缘故体现出以下几个因素： 首先，安全教育不足， 加之其本人安全意识较低， 对生产、生活中的不安全因素在思想上麻痹大意，因此造成了这次事故。
四、纠正预防
公司治理层在召开事故缘故调查分析会后， 又立即组织召开了安装人员及相关人员的安
全会， 教育外出安装人员要提高安全意识，遵守安装要求，杜绝三违现象， 必须认真吸取事
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故教训，防止事故再次发生。
通过此次会议，进一步加强了公司的安全治理工作，提高了职员的安全意识和素养。
煤矿工伤事故报告
事故时刻
2 月 23 日下午 17:00 左右
事故地点
C3 大巷
事故类型
顶板事故
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事故性质
事故等级
受伤人
陈ｘｘ
一、事故通过及缘故分析
（一）事故通过：
20ｘｘ年 2 月 23 日，掘进队张发金通知锚杆队彭海建安排人员对 C3 大巷开
口处进行锚杆支护。 接到通知后，彭海建就安排人员去施工。 在施工中，对顶板均进行锚杆
支护好。当日中班，刘辉班组职工就进入 C3 大巷开口处回风巷进行工作。工作前，施工人
员用耙渣工具对工作点周围进行敲帮咨询顶工作， 把松煤活矸都处理了一遍就进行清渣工作。
当时陈明松在巷道右帮掏活石，突然在右帮 1、 5 米左右高帮上滑落一块长 1 米，宽 0、 6
米的煤块下来， 陈明松躲闪不及，被煤块推到压住双腿造成工伤事故。 事故发生后，安全部
门组织人员到现场进行勘察调查，发觉煤块长 1 米，宽 0、 6 米左右。煤块滑落处有渗水滴
水现象，煤块滑落的缘故是煤块经水泡松脱落。
（二）事故缘故分析
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1、受伤人安全意识淡薄，真正做好自我爱护措施，是事故发生的直截了当缘
故；
2、施工队没有严格按照《作业规程》要求采取特别支护是事故发生的要紧缘
故；
3、工作时施工人员未使用专用工具进行经常性的敲帮咨询顶，专门是对遇水地段没有严格进行敲帮咨询顶是事故发生的重要缘故；
4、同组工作人职员作配合不行，未及时发觉隐患，消除隐患；
5、锚杆队未按施工队要求进行帮锚护帮；
6、区队领导未入井进行现场监督治理工作；
7、安全部门监督治理不严，不到位；
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8、当班带班领导和安瓦员现场监督不到位，未及时发觉安全隐患。
9、技术部门没有及时下发开口通知单指导施工工作。
当班相关人员
职务
备注
张发金
掘进队长
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刘辉
施工负责人
方细宝
班长
杨文发
安全科长
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何显忠
安瓦员
二、事故造成的经济损失和损害（包括事故处理中所付出的代价） ：
1、事故造成陈明松双腿不同程度骨折
2、经济损失不明
三、要紧经验教训：
1、顶板治理必须要严格，临时支护到位牢靠；
2、现场治理不能马虎，发觉咨询题必须及时解决排除，不安全不生产；
3、要求严格执行敲帮咨询顶制度；
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4、现场监督治理必须要严格到位。
四、预防事故再次发生的措施：
1、要求矿技术部门对掘进队进行认真培训，要求施工队严格按照《煤矿安全规程》和
《C3 大巷作业规程》进行施工和支护，保证安全生产；
2、要求掘进队充分利用班前会加强职工安全教育，落实矿上的要求并把工作点的具体情况讲清道明，对可能存在的安全隐患进行防范；
3、区队长要严格执行跟班制度，及时发觉隐患，消除隐患，时刻提醒督促施工人员做好安全防范工作，杜绝安全事故再次发生；
4、要求各施工队必须无条件执行矿会议上布置的任务；
5、要求当班安全员要尽职尽责，来回走动，加强工作面的安全监督，及时掌握工作面的动态，发觉咨询题，处理隐患，保证施工安全。
6、加强安全隐患整改的跟踪监督工作，对不整改或延缓整改的队组进行严厉惩处并勒令停产整改；
7、严格执行矿领导下井带班制度，加强现场安全治理，对违章行为要大力打击。
8、技术部门要加强技术指导工作，对不按技术要求施工的要及时指正。
五、对肇事人或责任人处理的结论：
1、当事人陈明松安全意识淡薄，未做好安全防范措施和自保工作不到位，负直截了当责任，罚款 100 元；
2、当班班长方细宝没有真正落实好敲帮咨询顶工作，负现场治理责任，罚款
100 元；
3、 C3 大巷施工承包人刘辉没有落实《 C3 大巷作业规程》要求，进行特别支护，负有治理责任，罚款 200 元；
4、当班队长张发金事发时未入井， 现场监督和治理不到位， 负有领导和现场治理责任，
罚款 300 元；掘进队长贺兴忠负治理连带责任，罚款 50 元；
5、锚杆队彭海建没有落实好掘进队交代的任务，负有一定的责任，罚款 50 元；
6、掘进当班安全员何显忠监督不到位，负现场监督责任，罚款 80 元。
7、技术科副总张邦才，副科长叶兴勇未及时下发开口通知单，负有技术指导责任，分不罚款 100 元；
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8、当班带班领导杨文发（当班矿领导请假，杨文发顶班）现场监督不到位，负有现场
治理责任，罚款 300 元；
9、安全矿长李治负有安全治理责任，罚款
300 元；
10、生产副矿长李恒新负有治理连带责任，罚款
200 元；
11、矿总工黄廷壮没有监督好技术科工作， 技术指导不到位，负有技术指导责任，罚款
元；
12、生产矿长（主持矿全面工作）贺顺泽负有治理责任，罚款
300 元。
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