发改局办公室工作总结
时间：2020-08-31 00:10:17 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
发改局办公室工作总结
年初以来，在局党组的关心指导下，在各科室同志们的帮助、支持、配合下，按着年初确定的工作目标，紧紧围绕发改局中心工作，认真履行岗位职责，精心办文、悉心办会、细心办事，发挥办公室参谋、承办、管理、协调职能作用，完成了本职工作和领导交办的临时各项工作任务。
一、主要工作完成情况
1、编制年度计划工作。按局党组年初工作思路、根据办公室不同时期的工作重点，制定了办公室每月、半年、全年的工作计划。
2、争创市级精神文明创建活动工作，在苏局长直接领导下，各科室配合下，按照考核内容及考核标准，根据市、区文明办要求，做了大量的基础工作，在创建工作中取得了一定的成绩，单位的整体面貌有了质的变化，干部职工综合素质明显提高，文明创建的效应得到明显体现。完成了迎检工作。
3、公务用车自查工作。按照哈呼党廉办发（2013）5号文件要求，关于在党政机关公务用车专项治理中开展自查自纠工作和哈呼联发（2013）42号文件，关于开展党政机关公务用车清理实施方案的通知，这项工作制定工作方案，形成自查自纠报告，按照要求上报相关材料。
4、“三查三看”检查工作。局党组高度重视，主要领导亲自过问、亲自抓，召开专门会议进行安排布置，一查机关纪律，看是否有违纪现象，看出勤情况；上网玩游戏、聊天；工作时间与工作无关的事。二查机关风貌,看是否有工作状态、有精气神、有土气。三查贾书记党校春季开班上讲座的落实情况。看是否有会议记录，学习笔记和体会文章，按照要求上报相关材料。
5、党员基本情况调查工作。根据区机关工委要求，完成了本单位全体党员基本情况调查工作。在职党员29人，离退休党员28人，党员总数：57人。
6、各项制度建设工作。根据发改局工作实际情况，以提高机关效能、优化发展为主题，以规范机关管理、提高干部队伍素质为核心，以制度管理人，以制度建设促工作，修改完善了党组会议制度、职工学习制度、纪律制度、节电、节水制度、民主生活会制度、督办制度、印章管理制度、领导干部述职述廉制度、指纹机考勤管理制度、安全管理制度等。
7、党政机关办公用房清理工作。根据区委、区政府关于《XX市XX区党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房有关工作方案》及《XX市XX区开展党政机关清理办公用房工作实施方案》的通知要求，成立了党组书记局长赵延光为组长的领导小组，核实了发改局办公室、休息室、会议室、档案室、化验室、节能用品室、仓库面积。撰写了自查自纠报告。
8、公务员和参照公务员管理考核工作，按照区人社局1号文件要求，在遵循《黑龙江省公务员考核实施细则（试行）》规定的考核方法和程序的基础上，主要实行了“三个结合”：一是年终考核同平时考核紧密结合，全面客观的评价公务员。二是将公务员考核与机关目标管理绩效考核紧密结合，严格奖惩机制。三是将年度考核同作风建设紧密结合。按照自我评价、领导评鉴、群众评议、诚信评级和组织评定办法进行考核，考核对象依据《公务员平时考核记实簿》、出勤情况、工作内容、工作进度、工作完成情况。完成了公务员季度考核和更新知识季度检查工作。按季报人事局。
二、存在的主要问题
1、日常事务比较繁忙，协调各科室做好全局性管理工作考虑少。
2、组织协调工作还需要加强，还存在不到位的地方。
3、人员少，政策理论水平还有待进一步提升。
4、服务意识和工作效率还有待进一步提高。
三、明年工作计划
一是加强学习。首先是加强自身学习，提高服务水平。其次是组织集体学习。
二是完善制度。坚持用制度管人管事，根据工作实际情况及时修订各项工作制度。
三是抓好落实。把抓落实作为办公室的一项重要工作职责，及时跟踪落实领导安排部署的各项工作。
四是提高效能。从完善制度入手，深化机关效能建设，加强工作过程控制。
五是强化管理。细化管理制度，完善操作规程。发改局节能减排办工作总结
今年在发改局党组和各位领导的正确领导下，在全体同仁的密切配合下，按照年初确定的工作任务和目标，较好地完成了本科室承担的工作任务。
一、基本情况
一是加强理论知识的学习，不断提升业务素质。
搜集整理与节能减排政策相关的国家法律、法规，使办里同志初步的了解和掌握了节能减排工作的重要意义，对下一步节能监察打下了良好的理论基础，通过相关知识的学习并将其融入到实际工作中，收到了较好的效果。
二是高质量地完成了节能宣传活动周工作。
6月15日至21日是全国节能宣传活动周，为贯彻落实国家、省、市关于节能宣传周活动的通知要求，紧紧围绕“践行节能低碳，建设美丽家园”主题，把节约能源作为贯彻落实科学发展观的重要举措，把节能降耗作为调整产业结构、转变经济发展方式的重要抓手,为此专门召开了专题会议，研究部署节能宣传周工作，充分发动广大机关干部职工和社会各界踊跃参与，本着既隆重、又节俭的原则，营造宣传周声势，取得了预期效果。宣传周期间，我区共张贴标语150幅，悬挂条幅112条，led屏显49处，印发宣传资料550份。
三是严格落实节能减排目标责任制度。
节能减排工作是全区的重要工作，区发改局不但是牵头部门，同时也是承担目标的责任部门，要实现今年单位gdp能耗同比下降4%的节能目标，需要区内相关部门的密切配合。为此我们定期组织召开节能专题会议，制定工作方案，层层分解目标任务，明确各单位责任分工。并针对上年度考核中存在的问题，抓基础、抓落实，统一思想，提高认识，站在全区经济社会发展的高度，增强做好我区节能减排工作的责任感、紧迫感，确保节能减排工作落到实处。
四是认真贯彻执行固定资产投资项目节能评估和审查制度。
全年共受理企业节能评估和审查132家，其中：审批类项目34个，核准类项目8个，备案类项目90个；节能登记表124个，节能审查5个，超过限额标准向上呈文的备案项目3个。
五是加强企业资源综合利用认定工作。
全年共完成哈尔滨双达粉煤灰制品有限公司等5户企业资源综合利用认定的审查工作，目前4户企业已通过了省发改委网站公示，1户企业正在审批中。
六是做好今年中央预算内投资、节能技术改造财政奖励等节能备选项目的遴选、申报、储备工作。
我办已与区内规模以上工业企业建立了良好的联系机制，并通过电子邮件方式及时将国家节能专项资金的政策通知到区内企业，基本完成了规模以上工业企业节能专项资金名录库的储备工作。
七是结合国家发改委“万家企业低碳行动”，适时监测区域内重点能耗企业的能源状况。
通过开展对重点能耗企业的调研，适时监测企业的能耗状况，从源头上控制区域内高耗能行业的发展。指导重点能耗企业填报《能源利用状况报表》，全面掌握重点用能单位能耗状况、有效分析能源形势，强化节能监管工作。
