移动企业（公司）党支部党建工作汇报材料支部党建工作情形汇报
时间：2020-09-26 00:56:43 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
移动企业（公司）党支部党建工作汇报材料|支部党建工作情形汇报
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：使党建工作与业务脱节.有的认为业务是实的，党建是虚的，业务指标是硬指标，而党建目标是软任务，重业务、轻党建思想严重.有的认为抓党建不如抓经济见效果、有政绩.甚至极个别人认为党建工作就是读报纸、听报告、补材料，把党建工作当成了工作中的……移动企业（公司）党支部党建工作汇报材料
，移动企业（公司）党支部牢牢树立与时俱进，逐渐创X的理念，围绕抓班子建设、带群众队伍、建文明窗口、推动地方经济发展这四个方面的工作目标，逐渐拓展党建工作与经济社会发展、与维护群众利益相联系的X途径、X方法，使党建工作任务明、做法实、效果好，富有生机和活力.
一、完善党内XX制度，强化党员干部队伍建设
一是狠抓党员学习教育工作.以深入学习贯彻XX大精神为主线，以开展学习实践科学发展观活动为动力，仔细开展了深入学习实践科学发展观活动的专题学习，引导广大党员从自身的思想和工作实际出发，深刻认识团结带领群众推动科学发展、推动社会和谐的重要职责.通过组织党员座谈及专题学习等多样手段，更加深入改进党员教育手段，增强党员教育工作的实效性，完善了党员经常受教育、永葆先进性的长效机制.
二是狠抓党员干部的思想政X建设.通过制订党员组织生活制度、党员联系帮扶制度、党员服务承诺制度等有关制度，采用有力措施，全面强化基层党员干部思想政X建设.
三是狠抓发展X党员工作.我支部坚持实行发展党员无记名投票表决制度，更加深入发扬党内XX，维护党员XX权利，确保了发展党员的质量.更加深入强化“为民服务承诺”有效载体，仔细落实发展党员公开展示制、预警制，推行发展党员“票决制”、“联审制”等制度，确保发展党员工作质量.依照年初组织部精神指示，今年我党支部发展预备党员1名，使得党员年龄知识结构得到优化，更加深入增强了党员队伍的生机和活力.
四是狠抓流动党员管理工作.为适应X时期流动党员管理的需要，支部强化与流入地的联系和党员管理工作.通过流动党员服务的平X，规范化运作，激励广大党员提升素质、发挥先锋模范作用.
二、扎实开展创先争优活动，
从今年9月开始，我支部依照“党员干部受教育、科学发展上水准、人民群众得实惠”的最终目标，仔细做好学习实践科学发展观活动.整个活动分思想发动、学习调研、分析检查、落实整改4个阶段进行，现在正在进行学习调研阶段.前期主要做法是：
一是强化领导，认真组织.全市深入学习“争先创优”动员会议结束之后，适时召开党委会议，传达会议精神，制订实施方案，成立领导小组.落实每名干部联系一个群众，建立学习实践活动联系，对其学习实践活动负总责.为了便于基层干部掌握活动进程，支部还统一制订了各个阶段的工作任务流程表，将工作任务具体到日期和个人，更加深入明确职责.
二是制订计划，仔细学习.依照组织部总体实施方案，我支部迅速制订了学习计划和学习制度.考虑到白天任务繁重，时间有限，大部分时间都是使用休息时间组织干部进行集学校习.党支部领导班子成员做到了“五个一”，即每人有一套材料，有一个专门笔记本，有一篇心得体会，有一篇高质量的创优提案，有一次调研实践活动.党员做到了每人有一套材料，有一篇心得体会.
三、推动组织制度创X，实实在在关注民生民情
创X党建X模式，充分发扬党内XX，推动组织制度创X
突出抓乡（镇）X增的镇渠道员的管理工作.我们在关心照顾上，着重一个“细”X；在管理使用上，突出一个“严”X；在工作方式上，抓住一个“创”X；在培养上，落实一个“带”X.使他们在支局营销部的舞X上最大限度奉献自己的X春和才华，在实践锻炼中成长、成才.
四、存在的主要问题及对策
我支部的党建工作取得了一些成绩，可是仍然存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节，需要我们仔细思考，加以解决.
一是党建、业务“两X皮”问题不同程度存在.少数党员对党建工作的重要性认识不足，有的单位看不到思想政X工作对业务工作的推动作用，就党建抓党建，使党建工作与业务脱节.有的认为业务是实的，党建是虚的，业务指标是硬指标，而党建目标是软任务，重业务、轻党建思想严重.有的认为抓党建不如抓经济见效果、有政绩.甚至极个别人认为党建工作就是读报纸、听报告、补材料，把党建工作当成了工作中的“累赘”，影响了党务工作的健康开展.
二是少数党员的先进性没有充分发挥.表现在少数党员不能以党员水准严格要求自己，甚至所做所为还不如普通群众，时时处处把个人利益放在位，甚至追名逐利严重；个别党员无视组织纪律，不讲原则讲交情、不搞工作搞关系，甚至走向违纪违法的境地.出现这些问题的党员：最先是不着力学习，没有树立起正确的世界观、价值观、人生观，使市场经济的负面影响冲淡了宗旨意识；其次是少数党员因为改革触及到自己的利益，就以消极情绪对待工作；第三是个别党员不能严于律己，自身降低水准，在党员干部和群众中造成了不良影响.
针对这些问题，我们主要做好以下几点：
一是与时俱进，逐渐强化党员干部教育管理.把对党员的教育同现在的形势和任务联系起来，同市场经济条件下出现的问题联系起来，逐渐创X党员教育的方式，变消极学为主动12
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学，变被动学为主动学，促使广大党员干部非常是党员领导干部树立“终身学，学终身”的思想.与此同时把握科学性.全面推行依照不同类型党员特点进行分类管理的X型管理模式，增强党员管理的针对性和有效性.
二是严格监督，严肃党纪和制度的贯彻执行.坚持完善和完善党建工作目标管理责任制，形成支部统一领导、支部书记负总责、分管领导具体抓、党组织书记抓落实的工作机制.明确党组织一把手为党建工作责任人，具体党务干部为直接责任人，分解目标，自上而下落实相应责任，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作责任体系.与此同时严格落实奖惩.有制度，有监督，有评比，有奖惩.党建工作好的，该奖就奖，毫不犹X；党建工作不力的，该批评的要严厉批评，该处理的要严肃处理有关责任人，决不姑息.
与时俱进创X业，真抓实干谋发展.支部以党的XX届X中全会精神为动力，以科学发展观为统领，大力强化和改进领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设，主动推动组织制度创X，带动全体职工，在X的出发点上实现移动企业（公司）在我市经济建设上的X跨越.
移动企业（公司）党支部
12月8日
工作总结（Job Summary/Work Summary），以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。
