信用社(银行)主任先进事迹材料：青春在奉献中闪光word资料9页
时间：2020-09-10 07:40:06 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
信用社（银行）主任先进事迹材料：青春在奉献中闪光
太阳燃烧，因为它选择辉煌；高山伟岸，因为它选择坚毅；而她的选择却是默默奉献，选择的是对群众倾情关爱，选择的是对党、对人民的无限忠诚。
她，自1992年参加信用社工作以来，年年都被＃＃市信用合作联社评为先进工作者；
她，自1997年加入中国***以来，年年都被联社评为优秀***员；
她，先后被评为＃＃＃＃市信用合作联社劳动模范、＃＃市金融系统“四讲一服务”先进工作者、＃＃市金融系统青年岗位能手、＃＃市经贸战线先进工作者、咸宁市信合系统清收盘活攻坚战先进个人、咸宁市信合系统十佳行业标兵、＃＃市信用合作联社十佳行业标兵、＃＃市巾帼建功先进个人……
她，立足本职，将自己的灿烂青春和满腔热情全部献给了她所钟爱的信合事业，业务上勤于钻研，工作中乐于奉献，管理上勇于创新，用自己的一颗忠心、一腔热血、一份真情、一片汗水，以忘我的工作精神、高度的责任感、出色的业务技术和高超的管理水平，以无私的奉献丈量着自己的人生，用无限忠诚谱写着人生的新篇章。
她，就是优秀***员、＃＃市＃＃信用社主任＃＃同志。
痴心一片哺农情
2002年2月，＃＃市信用合作联社领导决定让＃＃出任赤马港信用社主任。说句实在话，这次调任，她真的犹豫徘徊过。一方面，她感谢组织对自己的信任和重用，另一方面又担心自己无法胜任，过去从事的总是副
手工作，现在一下子被推到独挡一面的岗位上，自己一个女子能行吗？更何况，赤马港信用社是一个三镇合一的信用社，辖内有28个村，3个居委会，6000多户农民，地域复杂，自然条件差；信用社职工多，人员复杂，很难管理。好心的朋友都劝＃＃别自找苦吃。激烈的思想斗争之后，＃＃冷静地思考，党组织培养她是为啥？不就是在最困难的时刻让我们勇往直前吗？于是，她毅然来到了赤马港信用社。
初来乍到，正值农户贷款评级发证时，外勤们都建议主任＃＃负责街道和附近的村组，这样就可以少跑乡路。她却主动要求跟农金员一起到最偏远的村组搞小额农贷评级发证工作。春节刚过，当人们还沉浸在节日的气氛之中时，＃＃就带领农金员顶风冒雨来到了鲫鱼埠、劈精、红菱等村组开展支农调查。通往村里的道路狭窄坎坷，连绵几天的大雨，使乡村的土路越来越难走，摩托车是进不去了，她们只好下来步行，一路走过去，泥泞而又粘性的泥土让她们几次踩下去的脚拔不出来，脚出来了，鞋子却还在里面，身上甩满了一身的泥巴，她脚下的鞋跟也被折断了。就这样，她们一个村一个村，一家一户地上门走访调查，天黑回到家，家人看到她疲惫而又狼狈的样子心疼不已，家人何时见她受过这样的苦？但就是这样的下乡经历，磨练了她的意志，坚定了她的信心，使她真正体会到农村的艰苦，服务“三农”的重要性。打这之后，她特意给自己买了一双平跟鞋，与农金员经常下乡，走村串户，深入调查，短短两个月时间，该社就顺利完成了6000多户农户的评级发证送贷工作。当年8月份，咸宁市信合系统信贷经济档案建档评级发证的验收检查工作中，该社的一整套规范管理办法得到了市办的好评，各联社、兄弟信用社纷纷涌到该社参观学习。
农户评级发证工作为该社的贷款发放打下了良好的基础，为了更好地服务“三农”，简化贷款手续，方便农户，春耕前夕，＃＃又组织成立了6支支农服务小分队，把柜台搬到田间地头，支农贷款直送农户，实行现场审批、现场放贷一条龙服务。在洪水铺村，她们一次性就为该村农户发放贷款107笔共12.5万元，帮助农民致富架起“金桥”。村民们逢人就说：“是信用社给我们送来了‘及时雨’，解决了我们的燃眉之急。”杨家岭村农户李文通过贷款买农用车跑运输，发了家致了富，盖起了新楼房，日子越发红火起来。农户徐新华在信用社的帮助下，种上了“太空青椒”，现在全家已脱贫致富，在信用社还有4万多元的存款。
在＃＃的支农日记里，密密麻麻地记满了辖内每个村组、每个农户的基本情况，也记下了她作为信合人对农民的一片深情。她说信合党员干部要时刻心里装着群众，凡事想着群众，一切为了群众，深怀爱民之心，恪守为民之责，多办利民之事，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，只有这样，信用社才会得到更多的人民群众的支持和拥护，信用社才会得到更快更好地发展。
巾帼岂能让须眉
2005年＃＃＃＃市信用合作联社大刀阔斧对城区信用社进行改革，将原来的＃＃信用社、凤凰山信用社、沿河信用社合并成大的＃＃信用社，全面实行商业化经营，并在新年伊始就举行了＃＃信用社主任竞聘会，＃＃同志作为全市信用社唯一的一名女信用社主任参加，从众多佼佼者中脱颖而出，经过民主竞聃成为＃＃信用社主任。新成立的＃＃信用社在全市信用社中举足轻重，它下辖4个分社、三个部、12个营业网点，职工86
人，存款余额2亿元，贷款余额达6000万元，其中不良贷款近5000万元，信用社信贷资产质量较低。
清收不良贷款是信用社的“老大难”问题，而对这个“老大难”，信用社不能畏惧不前。＃＃把清收工作作为信用社实现效益目标和抓好信用社各项工作的突破口来抓，凭着自己探索的工作经验，结合信用社的实际情况，她带领员工率先在全市信用社开展“四勤、四带、四促”全员清收攻坚活动，即要求干部员工在清收中“勤动脑、勤动口、勤动手、勤动腿、老带新、外勤带内勤、强带弱、好带差”，以此来促进信用社人气增旺、存款增长、收入增加、信用社增效。在这场攻坚战斗中，主任＃＃身先士卒，冲锋在前，专拣“钉子户”碰。某贷户是街上“混混”，自称有黑社会势力，几年来贷款本息分文未动，认为欠信用社贷款无所谓。＃＃上门收贷时，他不理不睬。＃＃就上门理直气壮地向他讲道理，谈政策法规，并抓住了他爱面子的弱点，声称如果不还贷款就在电视上曝光。经过多次软硬兼施做工作，这名欠贷户被＃＃逼着没有退路，只好还清了贷款本息51600元。事后这位贷户说，没想到别人都不敢找他催收贷款，唯独＃＃敢找他收，而且是位“弱女子”。当初看＃＃是位女同志，跟本没把她放在眼里，可不知道＃＃真是有点“不识黑”，也真没想到＃＃在收贷上竟然那么执着、较真，真是算服了她。
清收是件难事，也是件苦事。清收中＃＃总结出既要蛮干，还要苦干加巧干。有一位干汽车修理的贷户，欠信用社贷款本息2.15万元，＃＃上门收贷时，贷户说：“生意太难做了，要钱没有，只有修车的手艺。”＃＃转念一想，如能帮助这名贷户联系一些修理业务，岂不两全其美？于是，
她四处找亲戚朋友为这位贷户介绍来二笔修车业务，这种真心与诚心终于使贷户感动了，他主动凑钱上门到信用社还清了贷款本息。
信用社辖内某村是＃＃市一个较富裕的村组，该村1999年以来共结欠信用社的2笔贷款合计19万元一直未还。说上门讨帐吧，他们一直赖着不还；说诉之于诸法律吧，又早已过了诉讼时效。于是，＃＃带着还贷协议找到了该村主任，村主任说这是一笔老帐，不是他手里的事，他新官不理旧事，不同意签协议。连续一个星期，＃＃坚持找这个村主任摆事实，讲道理，死磨硬缠，终于使该村签订了还贷协议，保全了诉讼时效。可到了还贷日期，该村又按兵不动，没有任何还贷行动。八月份的一天，＃＃通过拐弯抹角了解到该村在市建行的帐上有存款6万元的信息后，迅速向法院起诉，请求迅速冻结该村帐户，然后又赶到市建行办理手续，这时恰巧已是上午11点半，建行办理对公业务的工作人员已下班了，没办法办理冻结手续。为了不走漏冻结帐户的风声，＃＃和2个外勤人员买了几个馒头充饥，硬是坐在建行营业室前等了三个小时，一直等到下午建行人员上班时才办理好有关冻结手续，迫使该村按期偿还了贷款。
一枝独秀不是春，百花齐放春满园。在工作中，＃＃不满足于自己完成任务一人“冲锋在前”，她还非常重视带领全体员工一致“奋勇向前”。40多岁的女职工袁久香一家孤儿寡母，可谓势单力薄，面对自己的清收任务心急如焚，束手无策，＃＃主动帮她找线索，找突破口，找对策，使她一下子就收回一逾两呆贷款1.5万元，超额完成了信用社分配的清收任务。
＃＃率先开创的“四勤、四带、四促”全员清收活动取得了良好的效果，很快被全市信用社全面推广，被誉为“一支特别能战斗的清收队伍”，
受到了咸宁市信合管理办及省信合管理办领导的表扬。
克难有为创佳绩
做女人难，做一个有工作责任心的女人更难。作为女人，＃＃为人女，为人妻，为人母，在这几方面＃＃说她都不称职。
年底，正值贷款回笼高峰期，＃＃母亲因病到武汉做手术，“屋漏偏逢连阴雨”，这时她的丈夫也因病住院。刚把家人送到医院，＃＃又惦记着信用社一位外勤人员到期贷款有134万元，回笼难度较大，心里十分着急，义无反顾地赶回信用社帮这位员工收贷，而躺在病床上的母亲身旁却连个打招呼签字做手术的人都没有。爱人在省第一人民医院住院的二个多月的时间里，都是她的小孩陪他爸爸料理，至今她爱人还没有出院，＃＃因为忙于信用社工作，没有时间很好地陪伴爱人治病疗养。这一切，她只好把眼泪流在心里。自古忠孝难两全，对家人，＃＃总是有说不出的愧疚。几个月前，＃＃的儿子就嚷着叫她给他买双新鞋，可她一直忙得没时间去买，孩子常常为此责怪她。
去年6月，＃＃在医院做完一个手术，一出手术室拔下针头她就往信用社跑，马不停蹄与外勤人员冒着酷暑走街串巷忙收贷，朋友们都说她是个“工作狂”。
对信用社的干部职工，＃＃都时刻放在心上。职工利益无小事，每当职工遇到困难，无论是工作上的困难还是生活上的困难，＃＃都会千方百计想办法为他们解决。职工钱慧良家里有两个小孩，爱人又没有工作单位，家境比较困难，＃＃主动联系有关领导，帮他爱人找门路租门店做起生意，解决了他家的后顾之忧。信用社的一名退休职工反映宿舍楼的房屋漏水，
＃＃就马上带着修理工上门检查维修。女职工袁久香一人拉扯着两个孩子，自己体弱多病，家庭十分困难，＃＃就安排她从3月份开始在家一边休息一边养病，并上门到她家中进行慰问，送去300元现金，与此同时＃＃还积极向联社妇联反映袁久香的困难，争取联社政策，最后联社同意袁久香可暂时不上班每月仍可领取700元基本工资来维持生计。八月份袁久香的孩子考取了重庆一所大学，由于家境困难，面临失学危险，＃＃得知后，上门问寒问暖，组织职工开展“关爱困难母亲，支持学子圆梦”募捐活动，为袁久香筹得善款2466元，＃＃还积极向联社党委反映情况，为袁久香孩子上大学争取到扶持资金2500元，终天圆了袁久香孩子的大学梦。关心体贴职工、公平公正办事——＃＃用女性特有的气质营造着信用社温馨的家园，而在这个温馨的家园里，职工个个爱社如家，个个精神饱满，人人有积极性，人人拼搏奉献。
工作中，＃＃喜欢克难奋进，以身作则，带头示范。虽然是信用社主任，＃＃从不摆架子，不指手划脚。在分配任务上，她总是尽量拣难点，扛大头；在完成任务上，她总是第一个完成；在报酬分配上，她从不计较个人得失，甚至该得的尽可能少得，缩短与员工的分配差距，调动更多员工的工作积极性。联社奖给她个人1000元奖励，她主动拿出来奖给了职工；在年终总结评优评先上，她总是把自己放在最后，把荣誉让给了职工。
在＃＃信用社担任主任的一年时间里，信用社各项存款余额达到19803万元，增资扩股2919万元，比年初净增了2836万元，资金实力不断增强，清收到逾期贷款752万元，实现各项收入951万元，比上年增收139万元，一举摘掉了连连亏损的帽子，盈余28万元，比上年减亏增盈
174万元，员工的状态、精神面貌也焕然一新。＃＃信用社发生了惊人的“巨变”。
人非草木，孰能无情？＃＃常常觉得自己身为人女而有负于慈母，身为人妻而有负于爱夫，身为人母而有负于骄儿。她知道，这份情愫她永远无法释怀。
＃＃她有情、有义、有爱，只不过她驾驭不住由责任心而产生的工作欲望，自始至终把对信合的爱，对工作的爱化为了眼前的行动，而把家人的爱埋藏在心底，在她身上，爱的蕴意得到了丰富，爱的思想得到升华！
她苦吗？他有属于三十多岁年轻人共有的一些爱好啊，可为了信合事业，他放弃了这些享受。一年来，她累放各项贷款1096万元，累收各项贷款1327万元，实现收入72万元，揽储512万元，增资扩股162万元，是＃＃信用社工作业绩第一人。她真的很累，很苦。
她乐吗？她付出的是心血，换来的是信用社的快速发展，领导的表扬，同志们的尊敬，当信用社拿回联社先进党支部、联社先进单位、市办先进单位、咸宁市青年文明号等一个个集体荣誉奖牌时，当她看到职工们一张张满意的笑脸时。她能不快乐吗？
人生的路有多长，人生奉献就有多久。＃＃同志以自己的青春在默默地奉献着，她用无私奉献，实现着火红党旗下庄严的承诺；她用无私奉献，诠释了一位巾帼英雄市场弄潮的时代内涵；她用无私用奉献，把新时期农村金融工作者的光辉形象永远定格在群众心中。
希望以上资料对你有所帮助，附励志名言3条：
1、生气，就是拿别人的过错来惩罚自己。原谅别人，就是善待自己。
2、未必钱多乐便多，财多累己招烦恼。清贫乐道真自在，无牵无挂乐逍遥。
3、处事不必求功，无过便是功。为人不必感德，无怨便是德。
