党建引领构筑“四梁八柱”工作新格局

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党建引领构筑“四梁八柱”工作新格局

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来源：《资源导刊》2019年第08期

进入自然资源新时代，河南省自然资源厅党组审时度势，谋划推出“一张蓝图保发展、一体共治建生态”总体思路。我局在深化市县机构改革中，通过党建引领迅速厘清工作思路，流程再造不断提升管理能力。深度融合后的各级班子和干部队伍归属感、精气神明显提升，谋划形成了“四梁八柱”的工作新格局，正努力绘制开封自然资源事业出彩的“工笔画”。

厘清思路

坚持党对机构改革工作领导

我局坚持党对机构改革工作的领导，成立机构改革专项领导小组，学深悟透党中央、国务院、自然资源部和省市机构改革政策精神，集体智慧谋划厘出工作思路，即一个统领：以党建工作高质量推动自然资源工作高质量为统领;一条主线：以推进生态文明建设为主线;两大职责：全面承担起统一行使全民所有自然资源资产所有者职责，统一行使所有国土空间用途管制和生态保护修复职责;四项改革：推进自然资源系统深度融合机构改革、“放管服”便民利民改

革、执法监管改革、土地利用管理综合改革;六个重点：持续加强耕地保护、推进“多规合一”、提供自然资源服务保障、打好三大攻坚战、夯实专项基础工作、提高自然资源信息化水平”的“11246”工作新思路。

加强管理

锻造担当作为干部队伍

在机构改革中，我局提升政治站位，围绕自然资源部和省厅“三定”方案，确保上下一致，职责整合到位，机构设置合理，单设自然资源总督察，保留机关党委专职副书记，新增设机关纪委书记;制定完善《公务员平时考核办法》等13个文件，形成了科学完善的责任目标管理体系;建立运用周汇报、月总结、季度测评、半年会商、年总评的“五步走”平时考核新机制，激

发干部干劲;对标2019年新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》，调整干部37名，选用80后青年后备干部6人，调整中层以上优秀干部10人;4名正科级干部提拔为副处级实职，2

名正科级干部提拔为助理调研员。通过把制度建起来，把干部队伍强起来，提升锻造一支“想干事、会干事、干成事”的队伍。

高效推进

构筑机构改革“四梁八柱”新格局

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