公司和员工签订培训协议书
时间：2020-08-26 07:32:03 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
公司和员工签订的培训协议书
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员工培训服务协议书
甲方： 乙方： _______________ 单位 _________________
性别： ____ 出生年月 ________________
家庭地址： __________________________________
户口所在地： ________________________________
电话： ______________________
经甲乙双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行以下条款：
」、甲方的责任、权利、义务：
1•根据工作需要，自 年 月 日至 年 月 日安排乙方
在进行有关 _______ （脱产、半脱产、不脱产）的学习与培训，为期—个
月。
2. 甲方为乙方提供学习（培训）费用预计 ________ 元。
3. 甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇， 并有权对乙方的学习情况 进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表先进行惩处。
4. 甲方有权要求乙方自培训结束后正式上班之日起必须为甲方服务 _____ 以
上，服务期未满自己提出调动（离职），应将甲方支付的学习培训费用按“未 履行月数/服务期月数”的比例退还。
二、 乙方的责任、权利、义务：
1. 在学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。
2. 在培训结束之后，按照培训协议规定的年限为公司服务。 若不能完成，将依 “员
工培训协议管理”的相关规定为公司赔付相应培训费用。
3. 乙方学期培训期满，应将学习成绩单交人力资源部审核。如果成绩不及格， 应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方酌情从 其月总收入中扣除。
4. 若乙方在培训期间内辞职，按实际发生金额赔付公司培训费用。
三、 双方约定的其它事宜：
1、培训后请填：实际培训费用为人民币 _________ 元。
四、 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方代表（签字）： _____________ 年 月 日 乙方（签字）： __________ 年 月 日
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2员工培训服务协议书
甲方：____________________________________________
法定代表人：_______________
乙方：________________
身份证号：____________________________________________
为提高乙方的基本素质和职业技能，根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在自愿、平等、互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以资共同遵守。第一条：培训服务事项
（一）甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结
后，回到甲方单位继续工作服务。
（二）乙方在认同甲方关于学习、培训的管理办法的基础上，遵守相关规章制度，服从管理；
第二条：培训时间与方式
（一）
培训时间： _________________________________________________________
（二）培训方式：□脱产□半脱产□函授□业余口
自学
□其他_______________________________________________________________________________ 第三条：培训项目与内容
（一）
参加培训项目： ____________________________________________________ （二）
参加培训内容为： ___________________________________________________ （三）其他：____________________________________________________________
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第四条：培训效果与要求
（一）取得培训相应的成绩单、相关证书、证明材料等；
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（二）能够熟练掌握应用专业或相关理论知识；
（三）具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力；
（四）__________________________________________________________________ 其他要求：
第五条：培训费用
（一）费用项目、范围及标准
1、______________________________________________________________________ 培训期内甲方为乙方提供费用包括： ______________________________________________________
（工资及福利费、学杂费、教材费、往返交通费、生活补助费、住宿费、通讯费。）
2、______________________________________________________________________ 费用支付标准：
总计：___________________________
（二）费用支付的条件、时间与期限
学习、培训或考试、评审结束，凭取得的相关证书、《XX有限公司员工学习、培训审批表》和发票，经综合管理中心审核登记、公司领导签字同意后按财务审批权限审批报销相关费用。可报销费用总额先由培训人垫付，公司在员工承诺服务的最低年限内逐年平均发放，自签订本协议后每服务满一年报销一次；员工在承诺的服务期内离开公司，公司不再给予报销未报销的学费。
第六条：甲方责任与义务
（一）在学习、培训前与乙方签定相关协议，向乙方提供必要的服务和条件，做好培训指导、监督、协调和服务工作；
（二）保证及时向乙方支付约定范围内的相关费用；
（三）在乙方完成培训任务后，安排在适合的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇。
第七条：乙方责任与义务
（一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料；
（二）保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训机构的各项政策、制度与规定; 服从甲方各项安排；定期向甲方沟通，汇报学习情况；维护自身安全和甲方一切利益；
（三）___________________________________________________ 保证在培训期结束后，继续在甲方工作岗位上服务 _________________________________________ 年以上（不包含
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培训期），期间服从甲方分配，恪尽职守
第八条：违约责任
（一）发生下列情况之一，属乙方违约，乙方须承担相应的经济责任：
1、学习、培训期结束，未能完成培训目标任务，未取得相应学习、培训效
果；
2、在学习、培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失；
3、学习、培训期中因乙方原因中止或终止学习、培训；
4、培训期结束后不能胜任甲方根据培训效果适当安排的岗位或职务工作；
5、培训期结束后，未达到协议约定的工作年限；
（二）发生下列情况之一，甲方承担的经济责任：
1、甲方未按约定向乙方支付相应费用；
2、学习、培训期中因甲方原因中止或终止学习、培训；
（三）__________________________________________________________________ 发生违约情况时，将依如下条款承担违约责任： __________________________________________
第九条：法律效力
本协议经甲乙双方签字、盖章后生效
第十条：附则
（一）未尽事宜双方可另作约定；
（二）当双方发生争议不能协商处理时，由甲方所在地劳动仲裁部门或人民法院处理；（三）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。
甲方： _______________________________ 乙方：____________________________
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法定代表人： ____________________
_______ 年—月 _______ 日_______ 年—月_______ 日6
