党风廉政建设工作情况汇报材料
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党风廉政建设工作情况汇报材料
党风廉政建设工作情况汇报材料
******公司党支部
2016年5月25日
按照环投公司党总支下发的《关于开展好近期党风廉政建设工作的通知》要求，现将我公司年初以来开展党风廉政建设工作有关情况汇报如下：
一、落实主体责任情况
年初以来，公司党支部认真贯彻集团《关于进一步加强党风廉政建设和反腐败工作的实施办法》,坚持做到党风廉政建设工作与与经济建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。
一是，抓实廉政工作汇报听取。1月11日、4月11日，公司两次召开支委会，听取分管领导2015年第四季度、2016年第一季度分管部门党风廉政建设工作情况，以及个人廉洁从业情况，结合企业阶段性工作实际，对下一阶段党风廉政建设工作进行具体研究、部署和安排。会前，公司领导班子其他成员认真落实“一岗双责”，召开会议分贝听取了分管部门季度党风廉政建设工作汇报，对分管范围廉政风险点和重点领域廉政建设情况及时进行了掌握，并提出了廉政防范措施。
二是，抓实廉政责任书、承诺书签订工作。在5月17日与环投公司党总支签订《党风廉政建设责任书》后，公司党支部第一时间组织所属部门、党小组签订了《2016年度党风廉政建设目标责任书》，共9份；组织党员及关键岗位负责人签订了《廉政承诺书》，共27份，签订率和覆盖率达到“两个100%”，切实做到党风廉政建设责任层层传递到部门、传递到岗位。
三是，抓实重要节假日廉政防范工作。4月1日、4月29日，公司党支部分别召开由各部门负责人参加的，清明节、“五一”节节日廉政工作专题会，认真传达环投公司党总支节假日廉政工作要求，对杜绝公车私用、公款吃喝、请客送礼等问题进行具体部署和要求，会后下发廉政通知，由各部室再次召开部门廉政会，切实将廉政工作要求传达到每一名干部职工，今年以来，公司未发生违反中央八项规定的违规违纪问题。
四是，抓实党员干部作风建设水平提升。1月21日，公司党支部召开“三严三实”组织生活会，组织全体党员就“三严三实”学习心得、自身存在不足问题查找情况及问题原因、改进措施等方面，进行充分的交流剖析，并组织班子成员、党员干部及时抓好了自身不严不实问题的整改工作，努力提升作风建设水平。同时，我们抓实了《环投公司巡视整改任务书》中涉及我公司相关问题的整改工作，按要求开展了整
改并及时上报了整改落实情况。
二、开展廉政教育工作情况
我们坚持将抓好党员干部廉政教育工作，作为深化推进企业党风廉政建设的一项基础性工作来抓，重点抓实“两个层次”的教育工作。
一是，强化班子成员廉政教育工作。坚持集体学习和个人自学相结合，一方面，通过印发城投集团、环投公司党风廉政建设学习资料，发放中国共产党《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》，组织班子成员开展好自学；另一方面，通过文件导读、观看影片、学习研讨等形式，组织班子成员开展中心组廉政集体学习，年初以来，共开展中心组廉政集体学习2次，通过抓实班子集体学习和个人自学，切实提升班子成员依法依规开展经营创效管理工作的自觉性。
二是，强化关键岗位人员廉政教育工作。重点开展了两项学习教育工作：3月份，围绕学习传达《关于**区长青办事处原党委书记、主任吴少波离任前突击提拔调整干部等问题查处结果的通报》文件精神，公司党支部专题组织全体党员和中层干部开展学习讨论，并结合工作实际，提出了严守纪律规矩的要求；5月17日组织党员、入党积极分子参加了环投公司“两学一做”学习教育动员会，听取了落实全面从严治党要求的党课，并集体观看了廉政警示教育片《代价》，目前，公司党支部已按党总支要求，落实了方案制定、学习
计划拟定各项工作，明天下午我们将开展本支部的“两学一做”学习教育动员部署会，深入推进学习教育各项工作开展。
三、制度建设与落实情况
我们坚持将制度建设作为构建廉政防控体系，##提升公司党风廉政建设工作水平的一项重要工作来抓，重点抓实制度执行与梳理完善工作。
一是，抓好制度执行落实工作。年初，组织编制了公司管理制度《汇编》，同步要求各部门、项目严格贯彻执行，重点强化对资金使用、物资采购及奖励发放的管理。严格执行财务制度，进一步规范了财务报销凭证填写、归档程序及资金使用审批流程；严格执行采购制度，对以往合格供方进行评审，对新增供方进行调研，及时发布《2016年合格供方名录》，对物品采购和施工分包队伍选择坚持实行多方考察比选制度；严格执行公司业绩考核办法，《年终奖发放方案》由考核小组根据公司考核办法、各部门年度指标完成情况、集团批复的工资总额情况予以拟定，经领导班子会审议通过并与环投公司进行汇报沟通后发放。
二是，抓好制度梳理完善工作。在组织各部门认真学习集团下发的《“三重一大”决策工作实施办法（试行）》的基础上，组织各部门立足本部门工作职责，进一步梳理完善现有工作制度，年初以来共废止1项制度，即《苗木成本核算管理办法》,完善1项制度，即《财务管理制度》。目前，
公司正在草拟《“三重一大”决策工作实施办法（试行）》，下一步，我们将进一步严格执行“三重一大”规定，重点修订好《党支部议事规则》、《董事会议事规则》、《会议制度》等制度，以进一步完善好决策流程、程序，实现对廉政风险的有效管控。
四、落实监督责任情况
我们坚持将落实监督职责，作为加强公司党风廉政建设的一项关键性工作来抓。
一是，扎实构建相互监督的内部工作机制。公司党支部建立了“信箱、邮箱、电话”三位一体的廉政监督网络体系；通过严格执行工作业务办理流程、程序，强化“普通员工与部门负责人之间、部门负责人与分管领导之间、分管领导与公司主要领导之间”相互监督，坚决杜绝暗箱操作行为发生。
二是，扎实开展大起底工作。按照环投公司党总支工作部署，我们对3万多条2003至2012年涉醉酒案件信息、10万条涉诉涉法及受行政处罚人员信息、2万多条我市各类别国家工作人员被追究刑事责任情况信息，以及1万多条2015年10月至2016年3月天津市因“黄赌毒”、酒驾违法行为受行政处罚人员信息等，开展了五次起底核查工作，核对信息近20万条，核查到公司有1名职工存在被追究刑事责任的情况，按照要求，对该同志依法解除了劳动合同。
我的汇报完了，不妥之处，请领导批评指正。
