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医院党委书记三严三实专题教育个人对照检查材料

医院党委书记三严三实专题教育个人对照检查材料

在去年的民主生活会上，我对自己“四风”方面存在的突出问题进行了认真查摆。转岗党务工作以来，对照问题清单和整改台账，逐项整改落实，在推进全院党建工作提升的同时，自身存在的一些问题也得到了较好地解决。今年，在抓好全院“三严三实”专题教育工作的同时，自己也通过学习研讨、征求意见、谈心谈话，发现了自身在“不严不实”方面存在的问题和不足，下面逐一进行对照检查。

一、遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和落实党风廉政建设主体责任、监督责任方面的情况

“三严三实”专题教育开展以来，我认真学习了习近平总书记关于严守政治纪律和政治规矩的重要论述，学习了中央、市区委查处的各类严重腐败案例，深刻汲取了一些领导干部违纪违法的教训，心中对“严守政治纪律和政治规矩”、对“把纪律挺在前面”有了更深的认识。反思一年来的工作和生活表现，我能做到自觉接受党性党风党纪教育，不断加强自身党性锤炼，能够认真遵守党的政治纪律和政治规矩，但对照上级的要求，自己在思想和工作中仍存在着一些问题：

一是政治敏锐性不够强。自己在政治时事方面的学习不够全面深入，对意识形态领域斗争的复杂性认识不足，缺乏足够的警惕性。面对社会上的一些歪风邪气，自己在政治敏锐性上不强，觉得社会风气尚且如此，能做到洁身自好，不同流合污就可以了，缺少与之斗争的勇气。比如，对本院的干部职工在微信朋友圈内转发一些政治笑话、流言蜚语，没有及时给予制止和纠正，反而听之任之。再比如，八项规定出台后，院里叫停了一些职工福利，导致部分职工不理解，面对这样的情况，自己觉得大家发一发牢骚，没有什么，实际上没有做好职工的思想工作，疏导好职工的负面情绪。

二是坚持民主集中制不够严格。有些工作时间紧、任务重，在集体讨论过程中，没有严格按照程序执行，没有充分听取大家的意见，班子会上我发表完意见后，不注重其他领导的发言，草率通过。再比如，作为班长与班子成员谈心不够，在班子里开展批评与自我批评氛围不浓，坚持批评与自我批评不够自觉，碍于情面，一团和气，这主要是我的责任。

三是执行政治纪律不够严格。在党组织建设和党员管理上还存在比较大的

差距，对党员的考核工作一直停留在计划层面，没有具体落实，相应的考核机制还没有建立，管理上偏软。在医德医风建设和长效管理机制建立方面还抓的不实、不细，工作停留在表面上，缺乏深入细致的分析，缺乏主动地纠正和制止。

在执行组织纪律方面存在的问题：以党委书记的身份要求自己比较严格，但在所属行政支部，以普通党员身份对自己要求有不严格现象，主要是参加支部活动和学习比较少，“三会一课”等制度执行得不够严格。

在落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面的问题：作为班子第一责任人，对全院党风廉政建设工作高度重视，在院内各类会议上，经常就抓全院党风廉政建设、医德医风建设向班子成员和中层干部进行强调。去年底专题就党风廉政建设对班子成员、中层干部、重点岗位人员进行了集体约谈。但仔细对照，发现还存在一些差距和不足：。一是落实主体责任方式单一，很多工作只停留在会上、文件上、责任状上，很难有效的发现其中问题。二是在监督管理上的力度偏软，现存的一些纠风制度过于抽象，正面教育的规定偏多，违纪处罚的措施偏少。

参加“三严三实”专题党课、专题学习研讨情况：本人在“三严三实”专题教育中积极参加“讲党课”活动，6月15日作为专题教育启动，我率先垂范，带头讲了党课，同时两次邀请区委党校王刚副校长到我院作专题党课。在三次专题研讨中，我严格按照委党委要求，认真学习每个专题的学习内容，认真撰写研讨发言材料，认真点评班子其他成员的学习体会，使领导班子在每一次专题研讨后思想境界都能有所提升。

对上一年度民主生活会整改措施落实情况：在上一年度民主生活会上共提出了4条群众路线后续整改方面的问题，现已全部整改到位并长期坚持。

关于住房用车和办公用房清理、身边工作人员配备管理、工资关系转移等方面情况：本人承诺严格遵守办公用房、公务用车相关规定，不存在违规配备身边工作人员现象，工资关系由医院管理发放，不存在社会兼职、领取薪水的情况。

二、存在的“不严不实”问题

对照《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和“三严三实”要求，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”等方式，认真查摆自身“不严不实”方面存在的问题，具体表现如下：

（一）在修身做人方面存在的问题：

1、理论学习不够系统，学用结合尚有差距。自己平时对党和国家的大政方针比较关注，并及时学习研究。在转岗党务工作以后更深入系统地学习了党建方面专业知识，但在政治理论方面的学习还不够系统和全面，特别是对马克思主义理论、中国特色社会主义理论体系，没有很好的静下心来研究，在读原著、悟原理方面还有不小差距。学习中还存在以干带学、为用而学的现象，对工作中遇到

的一些难点问题，不能运用政治理论知识去把握去分析，学习成果转化和学以致用效果不明显。

2、领导方法不够完美，修身自持有待加强。一直以来从事行政工作，对工作要求比较严格，在转岗后推进党务工作，仍习惯于延续行政工作的领导方式，压担子、交任务比较多，对下级的指导不够耐心，教方法比较少。同时在实际工作中，从领导层面考虑问题比较多，对职工群众利益诉求的关心比较少。平时与同事们在一起研究探讨工作比较多，坐下来交心谈心、交流思想感情比较少，致使一些党员干部对自己还存在陌生感和畏惧感。

3、安于现状，工作有惰性。经过几十年的努力工作，职务、职称、工作环境都达到了目标，感觉没有什么目标追求和动力了，上进心不强了，工作热情有所降低，吃苦耐劳的精神少了。安于现状，求稳定、求安逸，小富即安、小进则满、守成求稳、昂扬的工作热情、锐意改革开拓进取的精神也弱化了，主动性、创造性的开展工作劲头不足了。在工作上放松了标准和要求，满足于上级叫干啥就干啥，不求有功，但求无过，创先争优的信念也削弱了。

（二）在用权律己方面存在的问题：

1、工作标准要求不高。对一些工作调查研究得不深、不细、不透，对一些工作的责任主体、阶段目标、时间节点、评价标准缺少明确的要求，最终表现为抓而不紧、抓而不实、抓而不细，不能达到预期的效果。总认为都是例行公事，能完成就行，没有高标准严要求，缺乏周密的部署和安排，也没有注重抓效果。工作满足于现状，只求“过得去”、不求“过得硬”，不求创先争优，缺乏进取的精神。比如，对党建的一些工作，把标尺定的不高，只要按节点完成上报就行，不耽误工作就行，不求精益求精，不求优质和先进。致使一些工作不生动、不丰富、不深入细致，缺乏针对性，不能达到预期效果。

2、群众不够彻底，宗旨意识还需加强。作为党委书记，本应经常深入科室、广泛地群众，主动与干部职工交流沟通，了解职工群众的思想认识和工作状态，及时做好政治思想工作，也应经常深入临床一线，了解患者对医院的评价和满意度。但自己在思想上有顾虑，怕其他班子成员对自己有对业务工作插手过多有想法、怕影响班子成员的正常工作思路，所以深入科室不多、对各科室存在的具体问题了解不多，对职工的工作状态、精神面貌、思想动态了解的不够，对患者对医院的评价、意见建议了解掌握的不全面，不能全面掌握工作情况和信息。

3、自我约束不够严格，反对铺张浪费意识还需加强。在追求工作上宽松一些、待遇上高一些、生活上好一些的想法仍没有完全根除，艰苦朴素，勤俭节约的优良传统没能很好的坚持。自己认为奋斗了一辈子，现在生活和经济状况好了，吃点穿点好的，买一些高档点的东西，追求一些生活上的享受也不过分，忽略了

作为一名党员领导干部，时时处处为人表率的起码要求，放松了对自我的约束。在日常工作中，对水、电、纸张、空调等办公用品上的浪费现象依然不同程度地存在，自己没有以身作则，对医院各科室的浪费现象教育的不够，管理的不严格。

（三）在谋事创业方面存在的问题：

1、在发展上缺乏顶层设计意识。在征求到的群众意见中，有同志反映作为班子成员，在面对医院发展的一些问题上缺乏顶层设计。我对照检查，认为自己工作上存在偏重于形式和程序，系统性、计划性还不强，思想上存在“兵来将挡水来土掩”的思想。比如，对医院中长期发展缺乏预判性和顶层设计意识，同时在工作中还存在着急功近利的思想，抓眼前、抓现实问题多，抓大事、谋长远发展不够，有时强调好事快办，偏重短期效应。

2、在抓工作落实上，“钉钉子”精神还不足。抓工作中表面东西的多、实质东西的少，工作只局限于安排布置，缺乏一抓到底、抓铁有痕的强进力度。尤其表现比较突出的是，对待工作谈思路的多，具体措施不愿多想、不愿多谈。对待困难，有刻意回避，绕道走的现象。比如，在干部队伍建设方面，未能及时进行深入的调研，干部队伍在年龄结构、知识结构、专业结构上还存在着很多不合理的地方。再比如，在干部管理中，存在着失之于宽，失之于软的现象，院内没有形成能上能下的干部竞争管理机制，造成中层队伍臃肿，工作职责界定模糊不清的现象。

3、对工作有畏难情绪，对问题和矛盾有所回避。对于工作中遇到的一些矛盾和问题尽量回避，认为多一事不如少一事，有时也认为有分管领导挡着了，也到不了我这。比如，个别窗口人员态度恶劣、冷硬顶、语言不文明，与患者发生纠纷；个别医务人员利益驱动，有违反医德医风现象；个别党员不能发挥模范带头作用，与同事发生口角。面对这些不良倾向，作为党委书记，本应坚持原则、大胆管理，批评帮助教育、树立正气。但自己对这些现象点到而止，有时责成部门干部去解决一下，下不为例，自己采取回避的态度。

三、产生问题的原因分析

经过认真思考，我深刻认识到以上问题只是症状，根子还在思想灵魂深处，还是自己世界观、人生观、价值观改造得不够，政治学习、党性锻炼和具体实践结合得不紧密。通过深入剖析，主要有以下几个方面原因：

1、理想信念淡漠。作为一名党员领导干部，内心认为自己的政治素质过硬、理想信念坚定，从而放松了政治理论学习，借口工作忙、时间紧，对党课学习或者政治理论培训不重视，忽视了对世界观、人生观、价值观的改造，缺少了对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求的深入思考，无形中淡化了理论修养，致使理论与实践脱节，进取精神和责任心减弱，导致在工作中出

现不严不实方面种种问题。

2、党性修养不足。从基层一步步走上领导岗位后，认为自己每天都在为人民，忽视了党性修养是一辈子的事情，忽略了自己入党时的誓言，没有从内心深处真正把党的路线方针、事业的发展决策等贯彻到实处，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，没有能时时刻刻把党的事业，医院的发展、职工群众利益放在首位，忽略了自己的责任与使命。导致了自己在遵守党的政治纪律和政治规矩方面产生的种种问题。

3、宗旨意识淡薄。担任了多年的领导职务，“官”味浓了、“民”味淡了。没有形成改造自己的世界观、人生观和价值观的自觉性，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民的公仆意识。听取不同意见不够，指导工作主观意志成份多。没能时刻把群众是否需要、是否满意、是否拥护、是否赞成作为工作好坏的衡量标尺，对职工关注的问题重视不够。导致了自己在修身律己方面产生种种问题。

4、进取精神衰退。随着年龄的增长，内心也逐渐产生了“自得”和“补偿”心理，没有牢牢抓住“两个务必”这个党的好作风，艰苦奋斗意识弱化，安于现状，不求奋进，工作中只求“过得去”，不求“过得硬”，自己多多少少存在一些个人和小团体利益的思想，遇到不好干的工作想推出去，思想上存在等、靠、要的想法，遇到困难，缺乏迎头面对的勇气和决心，这实质是缺乏艰苦奋斗的政治本色，革命意识衰退，奋斗精神削减，也是对群众感情的淡化。导致了自己在谋事创业方面产生了种种问题。

三、今后的努力方向和整改措施

针对以上查摆出来的突出问题，我将坚持把解决思想问题和解决实际问题结合起来，边查边改，立行立改。

1、加强理论学习，提高政治理论素质。突出重点学，深学、细照、笃行习近平总书记系列重要讲话和上级领导讲话精神，坚定共产主义信仰，始终与党中央和上级党委保持高度一致。转变观念学，从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的”要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。实际学，把理论学习与工作中遇到的难点问题结合起来，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。20XX 年，按时组织参加班子中心组学习，并按照上级要求，积极参加各类培训教育活动，每月学习课程不少于20个学时，学习笔记不少于6000字，努力坚持每月撰写1篇学习心得，做到学通学透，不断提高自己的政治素质和政策水平。

2、加强党性修养，以“严、实”精神修身做人。抓好党性修养是修身做人的关键，党性修养加强了，修身方面才会做的更好。今后，我将认真对照先进找

差距，进一步加强党性修养，努力在修身做人方面当好表率。强化党的意识。把党章作为加强党性修养的根本标准，做遵守执行党章的典范。要自觉维护党的形象，从自我做起，从自身严起，自重、自省、自警、自励，敢于坚持立场、挺起腰杆，理直气壮地同一切诋毁党的形象、损害党的声誉、破坏党的团结的言行作坚决斗争。要提升道德境界。要把个人干净作为自己的从政底线、道德底线，用良好的德行树立标杆和示范。要自觉远离低级趣味，抵制歪风邪气，远离享乐主义和奢靡之风，做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎交友，行为上清醒，经济上清白，生活上清新。

3、强化宗旨意识，密切群众。要以焦裕禄同志“心中装着全体人民，唯独没有他自己”的公仆情怀激励自己，在工作上深入实际，真心群众，真正放下身段，努力提高工作能力和水平，实实在在地为职工和患者办实事、办好事。要坚持一切从群众出发，认真做好改善患者就医环境、提高医疗水平、提升职工待遇等患者和职工看得见、摸得着的工作。以患者满意度调查工作为抓手，深入一线接地气，为患者打造温馨、舒适的就医环境。同时，针对职工群众反映的“不严不实”方面的问题，我将组织相关部门将尚未解决的问题，有困难的问题，权责不清的问题进行再次梳理，分清轻重缓解，划分责任主体，以“蚂蚁啃骨头”的精神，在今年内全部解决。

4、改进工作作风，增强工作效率。以焦裕禄同志凡事探求真理，“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风要求自己，坚决抵制反对“四风”陋习。时刻放下“官架子”，坚持每周到对应的科室调研、督促检查工作不少于1天，下科室与普通党员、群众交心谈心，重点征求群众关心的、与群众有切实利益相关联的意见建议。增强担当精神，进一步克服消极思维，破除急躁情绪，紧紧围绕医院的中心工作，解放思想观念，创新工作举措，尽职尽责地努力做好医院的党建工作，切实解决好后备干部选拔培养、流动党员的管理、人才流失、短缺的现实问题，让医院破解瓶颈期难题，要提高统筹协调能力，对班子的工作的安排要科学合理，狠抓落实，坚决做到工作重点突出，特色鲜明，整体推进。

5、做到严于律己，保持清正廉洁。以焦裕禄同志“任何时候都不搞特殊化”的道德情操鞭策自己，严格遵守中央“八项规定”、市区委的相关规定，认真落实“三严三实”要求，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。落实党风廉政建设主体责任和监督责任，严格履行“一岗双责”，坚决杜绝超标准接待、公车私用、接受吃请等现象；自觉接受职工群众的监督，让人民赋予的权力在阳光下运行；严格执行院内的各项规章制度，杜绝特权行为，为全院干部职工做出表率。

以上是我的对照检查汇报，衷心希望各位领导和同志们毫无保留地给我提

出批评。我将以对党、对人民、对自己高度负责的精神，以有则改之、无则加勉的态度，虚心接受大家的帮助。谢谢大家。

．下列温度最接近23 ℃的是．人体的正常体温．北方冬季的平均气温．让人感觉温暖、舒适的房间温度．冰水混合物的温度．当温度发生变化时，物质的状态通常会发生变化。下列现象中物态变化判断正确的是．初秋的早晨，草叶上出现的晶莹剔透的露珠属于固态变为液态现象．晒在太阳下的湿衣服变干是气态变为液态现象．擦在皮肤上的酒精很快变干是液态变为气态现象．初冬树上的霜是液态变为固态现象．下面是四位同学用温度计测水温的实验操作过程，其中正确的是)4．在测量水的温度时，甲、乙、丙三位同学按如图所示方法读数，正确的是__乙__，水的温度是__42__℃，温度计的工作原理是利用液体的__热胀冷缩__。．摄氏温度规定，在标准大气压下，沸水的温度为 A.120℃ B.100℃ C.90℃ D.80℃6.下列温度值最接近实际的是．健康成年人的体温是39 ℃．让人感觉温暖而舒适的室内温度是25．洗澡时淋浴的适宜水温是60 ℃第一节物态变化与温度．在一个标准大气压下盐水的凝固点是0 ℃．下面分别表示几位同学在练习用温度计测液体的温度实验中的做法，正确的是)8．如图所示的温度计，关于它的说法正确的是．该温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的．在使用该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数．该温度计的量程是20℃～100℃．该温度计此时的示数约为21℃9.如图所示是实验室常用温度计，关于它的说法正确的是．该温度计的示数为39 ℃．该温度计的分度值是0.1 ℃．常用温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的．在使用该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数10．物质通常有三种状态：__固态、液__态和__气__态。在个标准大气压下5 ℃的酒精、氢气、铁三种物质中，有固定的体积和形状的是__铁__，既没有固定的体积又没有固定的形状的是__氢气__。11．把①糖、②醋、③白雾、④碗、⑤勺子、⑥味精、⑦水蒸气、⑧二氧化碳、⑨干冰按物质的状态进行分类：属于气态的是__⑦⑧__；属于液态的是__②③__；属于固态的是__①④⑤⑥⑨__。均填序号)12．气象学里的平均气温是一日当中的时、时、14时、20时这四个时刻气温的平均值，若某地某日这四个时刻的气温如图所示，则此地的最高气温是__5 ℃__，最低气温是－2 ℃__，一天的温差为_7 ℃__，平均气温是__1.25 ℃。13．在寒冷的冬天，河面上结了一层厚厚的冰，若冰面上方气温是－10℃，那么，下列说法中正确的是．冰的上表面为－10℃，下表面是℃．整个冰层的温度都是－10℃．整个冰层的温度都是℃．冰层下表面的温度是－10℃14.科学家发明了一种世界上最小的温度计碳纳米管温度计。研究人员在长约10－米，直径10－米的碳纳米管中充入液态的金属镓，当温度升高时，管中的金属镓会膨胀，通过电子显微镜就可读出温度值。其测量范围为18 ℃～490 ℃，且精确度高，可用于检查电子线路是否异常毛细血管的温度等许多方面。根据以上信息，你认为下列推测错误的是)A．碳纳米管的体积在18 ℃～490 ℃之间随温度变化很小，可忽略不计．金属镓的熔点很低，沸点很高．金属镓的体积在18℃～490℃之间随温度变化很小，可忽略不计．金属镓的体积在18℃～490℃之间随温度变化比较均匀15如图所示，甲是体温计，乙是实验室用温度计，它们都是利用液体__热胀冷缩__的性质制成的。可用来测沸水温度的是__乙__；没有甩过的体温计的读数是38℃，用两支这样的体温计给两个病人测体温，如果病人的体温分别是37.℃和38.6℃，则这两支体温计的读数将分别是__38__℃和__38.6__℃。16．如图所示是小明同学设计的一个气体温度计的示意图。瓶中装的是气体，瓶塞不漏气，弯管中间有一段液柱。(1)这个温度计是根据__气体__的热胀冷缩来测量温度的。(2)将此装置放在室内，温度升高时液柱向__左__(选填左或右移动。(3)若放到冰水混合物中，液柱处的刻度应标__0__℃。(4)该温度计测量温度时__会__(选填会或不会”受到大气压的影响17．有一只刻度均匀，但实际测量不准确的温度计，把它放在冰水混合物中，示数是4 ℃；把它放在标准大气压下的沸水中，示数是94 ℃。把它放在某种液体中时，示数是22 ℃，则该液体的实际温度是__20 ℃__，当把该温度计放入实际温度为40℃的温水中时，温度计的示数为___40 ℃__。第四节地球上的水循．水是生命的乳汁、经济的命脉，是自然界奉献给人类的宝贵资源。下列关于地球上的水循环和水资源，认知正确的是)A．水循环的过程伴随着水的物态变化过程．水循环按照固态→液态→气态的固定顺序循环进行．地球上的淡水大约占地球总水量的3%，淡水资源丰富．大量开采地下水，对环境不会造成损害，可以解决部分地区饮水问题．霜、露、雾、冰、“白气”中，由液化而形成的是．霜、雾、白气．霜、露、白气．露、雾、白气．露、雾、冰．冬天晾在室外的湿衣服里的水会结成冰，但是冰冻的湿衣服也能晾干，这是因为衣服上的冰升华成水蒸气了__。．有下列物态变化：①洒在地上的水慢慢变干的过程；②放入衣箱中的樟脑球变小的过程；③冬天室内的水蒸气在玻璃窗上形成“冰花”的过程；④出炉的钢水变成钢锭的过程。其中属于凝华的是__③__，属于吸热过程的是__①②__填写序号。5.有一天，雨、露、冰、雪四姐妹在一起争论自己的出生由来，谁也不认同谁。下列她们的说法中，你认为正确的是)A．雨说：我是水汽化而来．露说：我是水蒸气凝华而来．冰说：我是水凝固而来．雪说：我是水升华而来6.对下列现象的成因解释正确的是．早春，河中的冰逐渐消融——汽化．盛夏，剥开包装纸后冰棒会冒“白气”——熔化．深秋，清晨的雾在太阳出来后散去——液化．严冬，堆起的雪人逐渐变小——升华7.下列有关物态变化的叙述中正确的是．蒸发和沸腾在任何温度下都能发生．烧水时在壶口上方看到的白气是水蒸气．衣柜里的樟脑丸逐渐减少是汽化现象．霜的形成是凝华现象，放出热量8.以下常见的物态变化实例中，放热的是．春天，冰雪消融．夏天，积水干涸．秋天，草木上出现了霜．冬天，冰冻的衣服变干9.下列有关物态变化的判断，正确的是．擦在皮肤上的酒精很快变干，是升华现象，需要吸热．夏天会看到冰棒周围冒白气，是汽化现象，需要吸热．秋天的早晨花草上出现小露珠，是液化现象，需要放热．寒冷的冬天室外飘起了雪花，是凝固现象，需要放热10．关于自然界的水循环，下列说法中正确的是．水蒸气在高空遇冷吸热液化成小水珠．冰山上的积雪只能先熔化，再蒸发成水蒸气升腾至空中．江河湖海中的水吸热蒸发成水蒸气升腾至空中．积雪放热熔化成水归入大海11.英国科学家研发出一种激光橡皮。在激光照射下，纸张上的黑色碳粉直接__升华__填物态变化名称为高温碳蒸气，字迹消失；经过特殊冷却装置，高温碳蒸气又直接__凝华__成碳粉。这样，废纸和碳粉重新得到了利用，可有效地节约资源并保护环境。12．夏天，从冰箱中取出饮料瓶，可观察到瓶子表面有小水珠，擦干后很快又形成，这个过程中发生的物态变化是__液化__；南极地区年平均气温是－25℃，降水量很小，但这里的空气却很湿润，这是由于冰发生了升华现象，升华过程需要__吸热__选填吸热或放热。13．随着科技的发展，过去呼风唤雨的神话已成为现实。人工降雨的原理是用飞机在空中喷洒干冰固态二氧化碳，干冰在空气中迅速吸热__升华__，使周围空气温度急剧下降，空气中的水蒸气遇冷__凝华__成小冰粒，冰粒逐渐变大而下落，下落过程中遇到暖气流就__熔化__成水滴，水滴降落就形成了雨。均填物态变化名称)14．农谚说霜前冷，雪后寒，其中蕴含的道理是：气温低的时候水蒸气会凝华形成霜，雪熔化形成水的过程中需要__吸__热。15．阳光照射下，海洋、陆地上的水会不断地__汽化成水蒸气；夜间气温降低时，水蒸气会__液化__成小水珠，附着在空气中的浮尘上，形成了雾。冬天，夜晚气温如迅速降到℃以下，你家窗户的玻璃上会形成一层冰花，这是水蒸气__凝华__而成的，这层冰花在你家窗户玻璃的__内侧__(选填外侧或内侧。16．某同学在探究物态变化的实验中，在试管中放入少量碘。塞紧盖子放入热水中，观察到试管中固态碘逐渐消失，变为紫色的碘蒸气并充满试管。(1)此过程固态碘发生的物态变化是升华_(填物态变化名称。(2)在上述实验中，小明同学猜想：固态碘是先变成液体，再变成气体，因为速度太快，液态碘出现的时间太短，因而没有观察到。为验证猜想，他查询了一些小资料：碘的熔点是113.5℃；碘的沸点是184.4℃；水的沸点是100℃。请你根据上述资料分析说明小明的猜想是错误的原因：__热水温度低于碘的熔点，碘不可能熔化__。(3)为了进一步探究此类现象，小明在试管中放入适量温水，然后放入一小块干冰固态二氧化碳，此时观察到水中有大量气泡产生，同时水面上有大量白雾。水中大量的气泡是由__干冰升华吸热__形成的。水面上大量的白雾是由__水蒸气遇冷液化__形成的17．有霜的季节，农作物常被冻坏，这就是人们常说的遭到霜冻。实际上，农作物不是因为霜而受冻的，℃以下的低气温才是真正的凶手。当空气干燥时，即使温度降低到－20℃～－10℃，也不会出现霜，但此时农作物早就被冻坏了，农民们称这种情况为“黑霜”。(1)霜是由__水蒸气__直接变为小冰晶形成的，对应的物态变化名称是__凝华__。(2)请根据短文，对霜形成的条件提出猜想。猜想：霜的形成条件是__空气湿润__和__气温在0 ℃以下__。(3)某同学为验证上述猜想，做了如下实验：从冰箱取出一些－10℃的冰块，放在不锈钢杯子里，一段时间后可看到在杯底出现一些白色的小冰晶即霜。你认为该实验能否验证上述猜想，请简要陈述理由第三节汽化和液．下列措施中，能使蒸发加快的是)A．给播种后的农田覆盖地膜．把新鲜的蔬菜装入保鲜袋中．把盛有酒精的瓶口盖严．给湿头发吹热风．下列哪一种现象属于液化？)A．钢水浇铸成火车轮．倒在地上的水一会儿变干了．清晨，草的叶子上有露水凝结．用久了的灯泡的钨丝比新时．如图是对一定质量的水持续加热过程中温度随加热时间变化的图像，由图像可知：水的沸点是__98__℃；水在沸腾过程中，需要不断__吸热__选填“吸热”或“放热”，其温度__保持不变。第题图题图．如图是草叶上出现的露珠，露珠的形成是__液化__现象，形成的过程中需要__放__(选填“吸”或“放”)热。．张家界景区雨后云雾缭绕，犹如仙境。关于雾，下列说法中正确的是．雾是水蒸气．雾是山中冒出来的烟．雾是水蒸气凝固形成的．雾是水蒸气液化形成的6.人游泳上岸以后，风一吹感觉身上很凉。这是因为( C )A．水中的温度比岸上的气温高．人的皮肤产生的错觉．人身上的水分蒸发，要从人体吸热．风把身上的热量带走了．下列说法正确的是( B ．春天，早晨经常出现大雾，是汽化现象．夏天，从冰箱中取出的易拉罐过一会儿表面出现水珠，是液化现象．深秋，枯草上出现的霜，是凝固现象．冬天，窗玻璃上会出现冰花，是汽化现象8.如图甲、乙所示，是在“探究水的沸腾”实验时，两组同学分别安装的实验装置，图丙是他们根据实验数据绘制的水的温度跟时间的关系图像。根据有关信息，下列说法中正确的是( C )A．图线对应的是乙实验中的数据．图线对应的是甲实验中的数据．水的沸点跟水的多少无关．到100℃时温度不再上升是因为水不再吸热9.夏天，人们常吃雪糕解暑，剥开雪糕包装纸时，雪糕周围冒“白气”，下列说法正确的是( C ．吃雪糕解暑，是因为雪糕熔化时要放热．吃雪糕解暑，是因为雪糕汽化时要放热．雪糕周围冒“白气”是液化现象．雪糕周围冒“白气”是汽化现象10．下列关于水沸腾的实验说法正确的是 B ．水沸腾时冒出的“白气”是水蒸气．水的沸点随气压的降低而降低．水沸腾的现象只发生在液体的表面．水沸腾后继续加热，水的温度会不断升高11.取一只大的注射器吸进适当的乙醚，用橡皮帽堵住注射器的小孔，向拉