纠正“四风”专项整治活动“回头看”自查报告
时间：2020-09-05 07:50:08 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
纠正“四风”专项整治活动“回头看”
自查报告
根据《全县纠正“四风”和作风纪律专项整治工作方案》要求，县统计局认真对照中央八项规定精神和省、市、县关于纠正“四风”问题的相关要求，认真开展“回头看”，并结合工作实际开展自查自纠。现将情况报告如下：
一、工作情况
自开展纠正“四风”和作风纪律专项整治工作以来，县XX 紧紧围绕工作总体要求，紧密联系实际，严格贯彻执行中央八项规定和省、市、县有关要求，结合专项整治工作认真查找“四风”方面的突出问题，对查找出的问题认真梳理，建立台账，形成问题清单，提出了切实可行的整改措施。通过长抓不懈，作风转变明显，成效突出。
一是抓学习教育。深入开展学习党的十九大精神和党性教育、廉政教育、革命传统教育、践行社会主义核心价值观、学习弘扬老干部优良传统作风等系列学习教育活动。组织研读《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等一批书籍。组织观看先进典型专题片、观看警示教育案例片，引导干部职工牢固树立正确地人生观、世界观和价值观。
二是抓业务学习。开展法律法规学习，组织学习了《公务员法》、《中华人民共和国XX法》、《XXX实施条例》等法律
法规，不断提高干部职工的法律意识和依法依规办事的能力。日常工作中，各科室结合自身岗位实际组织开展计算机技能、公文写作等业务技能学习，不断提升业务素养，为出色完成统计工作练就过硬的本领。
三是作风建设。认真贯彻落实省、市、县委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，立足单位实际，认真抓好党风廉政建设责任制的落实。签订《党风廉政建设责任状》，将反腐倡廉工作任务分解到各科室，理顺权责关系，明确责任内容，落实具体责任到个人。严格执行干部职工外出公务向分管领导报备制度、请销假制度等管理制度。建立主管领导轮流值班检查工作纪律，持续深入强化正风肃纪，将作风建设抓在日常、严在经常，不断推进作风持续好转。
四是抓制度执行。加大制度执行力度促进规范管理，结合实际修订完善相关工作制度，坚持定岗定责，强化规矩意识，将制度执行情况纳入年终考核和民主评议党员重要内容，以制度执行规范管理，靠规范管理提升服务，不断提高干部职工履职能力。作风建设永远在路上。专项整治工作开展以来，XX局严格贯彻执行中央八项规定精神和省、市、县委有关要求，建章立制，长抓不懈，杜绝了收受红包、礼品和各种购物卡，公款吃喝、公款旅游，滥发津贴、补贴、奖金、实物，违规使用办公用房、出入私人会所、大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财等问题。干部职工精神面貌焕然一新，营造了风清气正、脚踏实
地的干事环境。
二、存在的问题和下一步整改措施
通过这次“回头看”，县统计局也深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，在实际工作中仍然存在这样那样的问题：
一是少数同志对作风建设的重要性、长期性和持久性认识不深，或多或少存在松劲情绪。
二是政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。
三是一些同志担当意识不强，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强，对于一些“啃硬骨头”的工作，缺乏迎难而上大力破解的勇气和决心。
四是工作思路不够开阔，一定程度上存在“等、靠、要”的思想。
针对上以查找出的问题，在下一步工作中，县XX局将严格按照中央和省市县委新要求、新部署,坚决贯彻执行好中央八项规定精神和省市县委有关要求，结合《全县纠正“四风”和作风纪律专项整治工作方案》要求，切实纠正“四风”问题，把纪律作风建设摆在更加突出的位置，促进全局干部职工校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦。
一是加强政治理论学习和业务学习，努力提高队伍素质和
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业务工作水平。持续深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精，增强干部职工的使命意识和担当意识。
二是认真做好XX服务工作。深入一线、为民服务的原则，主动深入企业，提升XX数据质量。
三是解放思想，坚持与时俱进开展工作。及时调整思想，抢抓发展机遇，积极破解工作中的难题和薄弱环节，破除因循守旧、按部就班的保守心态，破除自我封闭、不求进取的狭隘思想，充分认清全面建成小康社会赋予XX工作者的新使命，充分认清新发展理念对统计工作提出的新要求，准确把握“时”和“势”，找准工作定位，尽心尽力做好各项工作。
