发挥党建引领作用建设一流企业文化

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发挥党建引领作用建设一流企业文化

作者：沈慧敏

来源：《各界·下半月》2020年第02期

摘要：党建工作能够发挥对企业文化建设的引领作用。党建工作和企业文化建设的融合体现了时代方向、使命价值和创新发展。以党建工作引领企业文化建设需要发挥党组织的主导性、发挥党员干部积极性、发挥基层组织参与性、发挥党建工作贯通性以及发挥文化建设创造性。

关键词：党建工作;企业文化;引领作用;融合

企业党建工作应发挥对企业全局工作的统领作用，以此体现出党建工作的全面强化以及党建工作对企业中心工作的有效指引，从而为企业指明发展方向、蓄积创新动能。企业文化建设离不开党建工作的引领，企业应充分发挥党建工作的引领作用，建设一流企业文化，使干部职工受到优秀企业文化的熏陶。本文主要探讨如何将党建工作和企业文化建设融合起来，以充分发挥党建工作对企业文化建设的引领作用，以此推动企业文化建设的长足进步。

一、党建工作对企业文化建设的引领

企业文化是一种组织文化，反映了企业的价值和信念。企业的创新发展必然要求企业构筑一流的企业文化。企业文化能够对企业干部职工形成一定的导向，并对干部职工的思想和行为产生深刻的影响。有什么样的企业文化，就有什么样的干部职工。企业文化同时还能够起到外塑形象的作用，使社会公众通过企业文化更好地了解企业、信赖企业。

党建工作对企业文化建设能够产生引领作用。首先，党建工作是一切工作的生命线。抓好抓牢党建工作，能够起到强根固魂的作用，因此党建工作和企业文化建设存在一定的共通性。党建工作和企业文化建设都包含了端正立场、塑造价值观等内容，两者之间存在相似性。党建工作能够从政治层面、组织层面、思想层面夯实党员干部的政治意识、使命意识、责任意识，这对企业文化建设能够形成积极推动作用;其次，党建工作指明企业文化建设方向。党建工作具有方向性，能够为企业文化建设指明方向，有利于使企业文化建设少走弯路，并保持正确的发展方向。新时代企业文化建设既要跟紧时代步伐，又要彰显出红色文化、党性文化，以体现出党对企业文化建设的领导;最后，党建工作本身就包含文化建设的因子。党建工作包含思想教育、组织建设、党员管理、群众工作、文化建设等，文化建设本身就是党建工作所重点聚焦的工作项目。企业党建工作需要从支部文化建设出发，提升基层党组织的组织力，为党建工作的开展提供文化支撑。党建文化的生成和培育，必然会对企业文化建设产生良好的导向作用，进一步体现出党建工作对企业文化建设的统领作用。

二、新时代党建工作和企业文化建设的融合

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