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    领导讲话稿之提升教学质量讲话稿

    时间:2021-03-26 10:19:29 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    提升教学质量讲话稿

    【篇一:教学质量研讨会发言稿】

    教学质量研讨会发言稿

    尊敬的各位领导、老师们:

    今天,我们在这里专题召开语文数学教学研讨会,其原因是近年来,虽然我们共同付出了艰辛,也共同收获着成果!但我校教育一直在

    低谷徘徊,毫无起色,愧对白云山的父老乡亲。如何直面现实,面

    向全体学生,全面提高教学质量,重视教育公平,促进学校和谐优

    质发展,是这次教学研讨会的主题。有些教师认为教研并不能反映

    教学的现实问题,更谈不上解决实际问题,更重要的是大多数教师

    认为教研不仅会挤占大量的时间,还会分散自己的精力,直接影响

    教学成绩。基于教师这种思想,我们多次召开全体教师会,强调此

    项工作的重要性,并通过每周的学习时间对教师进行思想教育,教

    育全体教师要把自身成长作为一种需要,作为一种事业来追求,让

    想当一名好教师成为内在的需要,激发其产生自主发展的动机,树

    立终身学习的理念。

    随着教育改革的深层次推进,教学管理的思想、方法和行为已步入

    一个崭新的时期。在教学观念上,我们走过了从单纯追求分数到依

    靠科学发展、推进素质教育、全面提高质量的艰难历程。实施素质

    教育的主渠道是课堂,进一步构建高效的合作——探究课堂教学模式,是实施素质教育的关键,是进一步提高教育教学质量的根本保证。听了大家的发言,深受启发,我感觉到了老师们的智慧和奉献

    精神。我在想,这样的交流,不是苹果与苹果的交换,是思想智慧

    的交流和碰撞。

    成绩与失败都已经属于过去,未来考试战鼓又已擂响。怎样才能提

    高教学质量,怎样才能创造辉煌,怎样才能实现梦想,答案只有一个:我们每位教师要上好每一节课。

    不听别人的课,上不好自己的课;不听名师的课,上不出精彩的课。统考抽考成败,决战还在课堂。现在,课程标准难了,而且多了些

    不确定性;教材活了,而且多了些儿童生活世界里的质朴。不只是

    简单灌输达不了标,而且体验一番“众里寻她千百度”的探究功夫,

    还拿不准是否就是达了标。因此,就有人以旧思维驾驭新课程,把

    探究的、讨论的、开放的内容改造成确定的,把灵动的、生活的、

    游戏的内容改造成可灌输的,硬是把新课程纳入自己的旧经验,让

    孩子们的活力蜇优于自己的权威,这是换药不换汤,或者说是换了

    新内容的旧课程。为此,教学依然保守,教师依然劳苦,孩子们就

    依然“像被钉在桌子上的蝴蝶,无奈地伸展着获得了些无用知识的翅膀”。

    通过此次活动的开展,力图让大家从中寻得些思考,在摸索中前进。为了让大家对新一轮课改了解得更多一些,教学质量提高得更快一些,今天我就有关问题谈一谈看法。

    我从99年参加工作到现在,从猛秋到白云山,从一名普通老师到教研组长,到现在的教科室工作 ,一直在农村小学滚滚爬爬,可以说是井底之蛙,眼光只限于农村我所在的学校,所以以下的看法也仅仅是

    立足我校现状的一些不成熟的肤

    浅的见解,一孔之见,一家之言,有道理的供大家商榷,不科学的

    望同行指正,若有一点能给大家以启示,那我就倍感荣幸了。。

    一、目前教师教学行为透视:

    表现为如下四种状态:

    ①在教师的潜意识里,封闭教学的结果是基础的扎实,开放教学的

    结果是学生虽然思维活跃,但是成绩会下降。因此,教师意识到自

    己的教学是封闭的,但是为了确保考试的成绩,宁可采取封闭的教学。

    ②教师的主观意愿是想开放,但在教学过程中,长期习惯的行为方式,使教师不知不觉表现出一种强烈的控制意识,硬把学生拉到教

    师行进的轨道中。

    ③教师在教学中完全放开,因为原有的平衡被打破,新的秩序尚未

    建立,于是教学呈现出一种无序的状态,教师往往顾此失彼,手忙

    脚乱,只好脚踩西瓜皮——滑到哪里是哪里,学生则被一马放到天边。

    ④新的秩序开始建立,由于教师对开放的目的性缺乏思考和认识,

    在教学中往往为开放而开放,在进行了一段时间的开放教学后,发

    现学生的成绩开始下降,便对开放教学产生怀疑,于是又回到从前

    的封闭。

    在上述这些状态中,教师表现出要么就放要么就收的教学行为,往

    往从一个极端走向另一个极端。这些教学行为的背后,是一种非此

    即彼、二元对立的思维方式。这种思维方式严重困扰着教师,成为

    阻碍教师从根本上转变教学行为的主要因素。

    一点信念:相信农村教育是有出路的

    信念一词似乎有点儿“虚”,像是大话,实际在坐的都是对教育有信

    念的,正因为有这点儿信念我们才坚守着农村教育这块根据地,相

    信总有一天他会走出低谷,哪怕心中仅有一点点也是我们坚持的动力,是教育希望的火种。有这点信念,就不会放过任何机遇,国家

    持续不断的大力扶持,我们不能无动于衷,无所作为,用农民的话

    说就是看你如何过这日子。日子过起来了,学校是有了点儿起色,

    但难的是持续下去,也是因为这点信念,我们尝试着踩一条路。鲁

    迅先生说过“其实地上本没有路,走的人多了也就成了路”,每所学

    校有每所学校的校情,谁都不可能踩着别人的脚印走,只能摸着石

    头过河,一个劲儿往前走。比如对特岗教师的任用,支持者说他们

    有干劲有闯劲,反对者说没经验不稳重,怎么办?用人之长,经验

    不足给补,一方面通过形式多样的教研,如听名师课堂,拜实验老

    师为师,校本培训等,引导他们成长,另一方面让有经验的中年教

    师指挥把握方向,并时常关注学生的反应。实践证明,这批特岗教

    师是能放在一线冲锋陷阵的。校长要有这点信念,教师才会有信心。校长是一所学校的家长,是这个家的脊梁,你不能背驼腰弯,如果

    校长都泄了气,那么教师就少了气,学校就没了气。所以说一个校

    长就是一所学校,无论何时何处,挺直我们的腰板直起我们的脊梁,让教师看到希望,信心十足。

    一点辛苦:换取点点收获

    父辈指教我们经常说:庄户人的苦过数,就是说不要怕辛苦不要在

    乎吃苦不要吝啬那一点点汗水,汗水不会白流,有付出就有回报,

    就是靠这点儿苦,我校教学质量初见成效。也是靠这点儿苦,中层

    领导引领教师吃苦耐劳,要求教师做到的中层领导首先做到,特别

    在出勤上,如签到,行政执周领导提前30分钟签,放学后5:00方

    可下班。这样中层领导身先士卒,勇为表率,其他老师也就不迟

    到不早退,而且会利用空余时间给学生补课或看书学习。同样靠这

    点儿辛苦,普通教师甘愿加班加点辅导学生,老师们都在办公室,

    学生只要有问题就可以到办公室找老师。如果这种学习风气一但形成,那么其它一些坏风气就不易入侵了。

    一点信任:相信自己的教师是优秀的

    信任首先从中层领导开始,相信教导能教能导,后勤能勤能干。既

    然让他抓,就给他充分的权力去抓,不要过多干涉、指责,更不能

    处处扯皮,而是要帮助他在教师中树立威信,给他施展手脚的天地,其次,相信教师能教能学,学校的生命在质量,质量的打造靠教师,

    教师的教学靠教研,所以教研是学校的根本出路,就是通过教研我

    们发现年青教师中的新秀,也是通过教研我们摸索出了适合我校操

    作的模式,并将通过教研逐步地完善、推广。冯骥才说过:信赖可

    以创造美好的境界,由于信任,在我们搭建的这个平台上,抓教学

    的尽仁尽智,搞教学的尽心尽力,服务于教学的尽职尽责。

    一点爱心:关怀每一个学生

    爱自己的孩子的人是人,爱别人的孩子的人是神。我们不可能让每

    位老师成为神,但领导一定要带动他们向“神”接近、靠拢。关怀学

    生从关心他们的生活开始,大家知道,学校有许多留守儿童,这些

    学生有的没人管冷暖,有的不知饥饱,对他们生活老师要特别费心,不仅要嘘寒问暖还要兼顾饮食,做一个农村教师确实不容易,我们

    应感谢他们。关怀学生更要关怀他们的学习,因为学习是学生的主

    要职责,也是他之所以称之为学生的本质要素。关怀学生让他们想学,主动学,驱动他的潜力。亲其师信其道,学习信心足了,学习

    成绩好了。所以改变一个人从改变他的思想开始。

    一点特色:用特色成就品牌

    学校的特色照不来,搬不来,洋思的“先学后教”是王牌,可这张牌

    不适合我们,杜朗口的“三三六(三特点:立体式、大容量、快节奏;三模块:预习、展示、反馈;六环节:预习交流、明确目标、分组

    合作、展现提升、穿插巩固、达标测评)”自主学习也是王牌,我们

    也不能用,只能借鉴。学校的特色就在本校的土壤中萌芽,即使最

    终形成真正的特色,老师们也没感到惊讶,校长也没感到奇怪。学

    校管理者要善于发现这种幼芽,如课前预习指导,有的老师就在做,教导处发现后将这种方法提取出来在教研会上探讨,达成共识,形

    成了课前预习、课上导学、课后巩固的“导学稿”雏形,再通过校本

    培训在全校推广。所以,不要好高骛远,舍近求远,其实特色就在

    本校的土壤中,当然特色最忌变成口号,实实在在做好我们认定的事,将平凡的小事做成功就是伟大,“温故知新”说了两千年,我们

    真正落实了,抓严了吗?没有,可见,我们缺少的不是方法,而是

    一步一个脚印的过程,真正抓成功了,我们就是靠近了圣人,至于

    它是不是特色,真无所谓。

    二、具体措施与对策

    (一)以务实的态度来落实常规

    学校层面的教学常规管理工作,要注重“三抓”。一是抓制度的建设。对于学校的教学管理规章制度,已有的,要规范;没有的,要充实;

    过时的,要修订,以适应不断变化的校情、教情。在教学视导中,

    我也注意到,学校教学管理制度的

    建设严重滞后。有的不全面,有的是“十几年如一日”。二是抓计划

    的管理。包括科学地制定计划,切实地执行计划。要对照学年和学

    期初制定的计划,通过严格执行计划,来指导每一月、每一周的工作、评估每一阶段工作的绩效。三是抓制度的执行。制度的执行是

    非常关键的环节,也是规范教学常规管理决定性的环节。凡是制定

    了的制度,要不折不扣地予以执行,以强化制度的严肃性、教师行

    为的自觉性、教学管理的规范性。

    教导处的工作,要凸现“四个加强”。一是加强业务培训。进一步抓

    好教学队伍建设,着手制定部门工作规范。加强教学业务培训,提

    高业务水平,提升服务能力。二是加强常规视导。加大对教学工作

    研究指导的力度,促进学校提高教学水平和管理水平。三是加强工

    作评价。进一步完善对发展性评价和终结性评价的研究,不断强化

    评价对规范教学秩序的作用,进一步完善对各学段教学工作的评价

    办法,构建整体的评价机制。四是加强工作交流。分别组织召开教

    研工作现场会,不断总结教学工作经验,充分发挥教学管理先进学

    校的榜样示范和辐射作用。

    (二)以科学的方法来改进工作

    第一,要善于学习。通过不断学习,提高专业素养、丰富人文底蕴、提高管理水平。不仅要学习新课程理念,还要学习现代教学管理知

    识和学科专业知识,不仅要学习文本,还要学习网络和他人成功的

    经验。通过学习,使我们以专业的眼光来审视教学行为,以科学的

    态度来改进工作,以更高的视野来规划工作。

    第二,要善于思考。春去秋来,我们的教学工作周而复始。在周期

    性往复的教学工作进程之中,我们每一位教学管理干部都要不断总结、不断反思:我们的教学管理工作是在重复地画着同心圆、每年

    都循着往年的足迹,还是在与时俱进、不断改进、螺旋式地上升?

    通过思考,来开阔我们的视野,不断超越自我。

    第三,要善于行动。行动是将教育思想、教育理想转化为教育现实

    的中介。要通过行动,来夯实教学管理的基础。包括理性地分析学

    校教学管理的现状,理顺管理机制,使之更具生机、更富活力。包

    括教学人员的安排、管理机制的创新、工作流程的疏导、工作责任

    的强化等。也包括科学规划、精心设计校内教学活动。每学期的校

    内大型教学活动宜精不宜多,关键要创新形式、注重实效、点燃教师的激情,调动全体教师自主地、积极地参与。

    总之,要提高课堂效率,我们就要改变教学内容的呈现形式和学习的学习方式,把适合教师讲解的内容变成适合学生探讨研究问题的内容,改变知识的“灌输”途径,不但使学生接受知识,更让学生自始至终参与到知识的生成过程中来。最终,上好每一节课,上出精彩的课,上出每个学生辉煌的人生。

    说了几点,其实是我这两年的工作总结,没新东西新认识,希望同行们给予斧正。

    2012年10月9日

    【篇二:提高教学质量发言稿】

    提高教育教学质量发言稿

    佘曼妮

    各位同事:

    大家好!我认为学校教学成绩的好坏是受多方面因素影响的,要提高教育教学质量也不是一下就能提高的,需要一个过程。这个学期学校更加重视教学质量的提高,我觉得这对我们教师和学生都有好处。

    从教师方面:

    一、教师要不断适应知识更新,社会的需要,不断提高自己的业务能力。

    二、备好每一堂课。俗话说不打无准备的仗,提高课堂效率的主渠道是备课,认真用心去钻研教材、整合教材;认真用心去分析学生的知识起点、知识经验;充分考虑教学目标、重点、难点,做好教案;

    三、上好每一堂课。提高教学质量的重要环节是抓好课堂教学,保证45分钟的教学质量,上好每一堂课,向课堂要质量,依据教案,调动课堂气氛,把课上好上活,上出效率,上出学生的兴趣。自己对自己的教学满意了,才能达到理想的教学效果,尽可能的以最大限度的吸引学生。

    四、上课过程中一定要有师生之间的互动。通过相互之间的交流自己才能了解学生的学习情况,知道自己的教学效果。如果我们上课时只顾自己在课堂上侃侃而谈,而忽略学生的反映,学生听一会儿肯

    定会走神的,这样的教学效果一定好不了。

    五、上课多让学生回答问题。特别是那些学习成绩差的学生。对于

    那些学习成绩差的学生,我在课堂上要多让他们发言,这样能督促

    那些学生在上课时专心听讲。

    从学生方面:

    一、注意培养学生养成良好的学习习惯。

    如果学生有良好的学习习惯,就能促进其智力发展、成绩提高;反之,就会成为智力发展的障碍,影响其成绩的提高。

    二、注意学生掌握正确的学习方法。

    学生往往缺的就是方法或学习方法不对路。这就要求教师教给学生

    正确的学习方法:

    三、鼓励学生多看课外书,注意积累运用。

    让学生利用课余时间多阅读课外书,并写好读书笔记,把学校图书室、班级图书角充分利用了起来,同时学生也学到了不少知识。

    四、平时抓好差生,适当的请家长配合辅导,考试前做好充分、全

    面的复习,注意方法和效果等等,

    2013年4月10日

    【篇三:如何提高教学质量发言材料】

    “如何提高质量”表态会发言材料

    年已过完,新的学期也已经开始。在新学期开始之际,我慎重的对

    本学期的各项工作做了一个全面细致的计划,作为教师,教学工作

    就是全部,质量就是一切。本学期,我决定下大功夫,花大气力搞

    好六二班的英语教学工作,力争使六二班的英语成绩能在上学期的

    基础上有大的提高,为全校的质量提高添一份力。

    1、注重挖掘教材内容,不大无准备之仗。上课前备好教案,认真备课,多翻资料,把所有的问题都弄通弄懂再进课堂。

    2、抓好学生对基础知识的掌握。小学英语注重的就是学生的听、说、读、写能力的培养。在平时,把单词、句型抓在手上,利用早读、

    早自习亲自盯背中下学生的单词、句型,尤其是六名学困生,保证

    他们把最基本的知识掌握了。

    3、搞好单元过关检测。每上完一单元,就想办法出一套题考查学生

    对本单元知识的掌握理解,然后根据学生的答题情况找出学生的掌

    握漏洞和难点、易错处,再利用辅导时间重新讲解,以保证学生对

    学过的知识掌握透。

    4、平时对英语作文也要抓在手上,多训练,多讲解写作技巧,让学

    生能用所学的句子写出比较通顺的英语小作文。

    5、把学困生的转化作为工作的重点。给六名学困生指派六名小老师,在预习、作业过程中有不懂的就随时问,小老师随时讲解、帮助。

    在辅导时间,我再给开小灶,辅导新知识,掺杂讲解以前没学懂的,力争在期末转化3名以上学困生,使其能考及格,使三科合格率

    能有所提高。

    6、在平时的教学中,培养学生良好的学习习惯:让学生能坚持课前

    预习,课后有重点娥复习,不随意拖欠作业。

    7、平时在作业上,多进行各种题型的训练。

    总之,我会尽自己最大的努力提高六二班的英语成绩。

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