唱响界别工作强音点燃委员履职激情

时间：2021-03-12 10:28:57　来源：勤学考试网本文已影响人

活力2019|

唱响界别工作强音点燃委员履职激情

2017年10月26日，鹤岗市政协12个界别组、280名市政协委

员，在鹤岗市政协主席徐颖的带领下，深入六区，视察一年来城市发展建设情况———民生投入、绿地公园、两河十四沟……此次视察，既让委员们切实了解到了市委市政府重大决策部署的落实情况，更让委员们亲身感受到了家乡日新月异的重大变化，增强了委员们热爱家乡、建设家乡、宣传家乡的荣誉感、责任感和使命感。

这只是鹤岗市政协诸多界别活动中的一个缩影。

2017年是鹤岗市政协“委员履

职能力提升年”活动的第一年，鹤岗市政协以界别活动为切入点，着力实施“3321”创新工程，即以三项制度创新为依托、三个统筹规划为抓手、二次界别活动为载体，注重一个关键成果转化，唱响了界别工作的强音，点燃了委员履职的激情。同时，该项目还收获了省政协

2017年“政协创新奖”二等奖的殊

荣。

创新制度、发动委员，界别工作落地

《中共中央关于加强人民政协工作的意见》在“切实抓好人民政协的自身建设”部分中指出：“要根据界别的特点和要求开展活动，充分调动各界别参政议政的积极性，认真探索发挥界别作用的方法和途径”。这是党中央在正式文件中对开展政协界别活动提出明确的要求。

鹤岗市政协办公室副主任刘

芳敏对记者说，界别是政协的组织基础，针对之前鹤岗市政协“大会期间有界别，会后界别无活动”的状况，2017年，十二届政协开局之年，鹤岗市政协就开始谋划界别工作。

据记者了解，鹤岗市政协先是建立了一系列的规章制度：在领导层面，制定了主席会议成员联系界别制度和专委会牵头负责对口联系界别制度；在界别内部，界别召集人负责向委员们征集本界别活动课题，充分调动委员们的履职积极性；在委员之间，将委员参加界别组活动作为履职尽责的一项重要内容，参加界别活动、发言情况、撰写社情民意信息情况、以界别形式开展的调研情况均成为委员履职考核的量化项目。

这些制度创新产生的直接影响就是委员们纷纷感到压力与动力并存，参加活动的活跃程度前所未有，真正调动了委员的积极性。

鹤岗市政协委员、市工商联界别组组长、市工商联副主席宋昌坤告诉记者，作为一名老政协委员，他亲见了2017年鹤岗市政协常委会出勤率上升至了92%—93%；

2017年全会全体委员310人，缺席

仅8—9人，工商联33人仅缺席3

人，委员们参政议政、履职尽责的热情日渐高涨。

鹤岗市政协委员、中共界别组组长、鹤岗市纪委副书记、监察委副主任吴兴海说：“我是2017年换届后的新委员，新的管理制度与考核机制对委员要求严格，量化了各

项考核标准，履职考核采用动态管理、退出机制，2017年我们小组就有四名委员因为考核不合格被界别组内约谈。”

鹤岗市政协秘书长李宝德也证实了这一点，鹤岗市政协对委员半年实行预考核，每年7月出预警线，针对考核接近不合格的委员首先由界别组内部约谈实行补救，这些考核提升了界别组内委员的凝聚力。

统筹安排、组织活动，界别工作开花

制度的生命在于执行，鹤岗市政协为了具体落实创新生成的各项界别制度，主要抓住了三个统筹规划———

统筹发挥委员主体作用，统筹安排界别活动，统筹界别活动资源优势，将界别活动与专委会工作有机结合。

在全面统筹规划下，2017年，鹤岗市政协12个界别组、280名市政协委员，共开展界别专题调研、界别监督视察、界别座谈研讨、界别学习培训等界别活动26次，共有480人次参加，人均参加界别活动1.7人次。