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    以创新思路加快文化馆人才队伍建设

    时间:2021-03-07 07:57:58 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    以创新思路加快文化馆人才队伍建设

    李慧洋(苏州市公共文化中心 215005)

    【摘要】摘要:文化馆作为以专业技术为社会提供公共文化服务的文化事业单位,当前普遍面临着人才年龄结构偏大、人才断层、高级人才队伍结构老化等问题,如不采取相应对策,必将逐渐难以适应公共文化事业的发展。在文中主要就如何创新文化馆人才队伍建设思路提出几点建议,以期能够有效改进文化馆人才队伍建设现状。

    【期刊名称】大众文艺

    【年(卷),期】2016(000)013

    【总页数】1

    【关键词】文化馆;人才队伍;思路

    随着国家公共文化服务体系建设的进一步推进,文化馆将面临全新的机遇和挑战,对文化馆工作人员的自身素质能力也提出了更高的要求。

    加强人才队伍建设是推动文化馆新馆今后各项工作的重要基础和保障。文化馆应当创新思路,加强对管理、业务等各类人才队伍的建设,对各类人才加大培养、教育、使用和激励,建设结构合理、素质优良、门类齐全的文化馆人才队伍。

    一、挖掘外部高级人才资源共享,拓宽内部人才培养渠道

    文化馆可以通过加强各种文化资源整合,挖掘外部高级人才资源共享,构建多层次的文化资源网络,通过与专业剧团、大专院校文艺资源的整合共享加快文化馆人才队伍建设,同时也可以对文化馆现有业务人才提供学习、锻炼、演出机会,拓宽文化馆业务人才培养渠道。具体做法是:

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