支部班子对照检查

党的群众路线教育实践活动

班子对照检查材料

综掘一队班子

自开展党的群众路线教育实践活动以来，在公司教育实践领导小组《关于教育实践活动查摆问题开展批评环节工作的实施方案》要求下，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，经过学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、通过群众提、自己找、上级点、互相帮形式，扎实推进学习教育实践活动深入开展，取得了初步成效。现根据公司有关学习教育实践活动的要求，将本支部班子对照检查材料汇报如下：

一、遵守党的政治纪律、履行职责使命情况

（一）贯彻落实情况：

1、严守政治纪律。综掘一队班子一直把严守党的政治纪律、履行职责使命作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央和公司党委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移，始终做到了立场坚定，旗帜鲜明。自觉的同

党中央在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治、守纪律，始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求高度统一。坚决贯彻落实党中央、兵团、六师和公司党委的政令，做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注重发扬民主，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。综掘一队班子恪守党章和党纪国法，自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制，切实做到清廉从政、务实为民。

2、认清当前形势，自觉同犯罪分子作斗争。结合当前的新疆形势，综掘一队班子组织干部职工对新疆三股势力和暴恐犯罪活动进行宣传学习，使广大干部职工对当前形势有清醒的认识，自觉抵制邪教，自觉同三股势力和暴恐犯罪分子作斗争，形成人人喊打局面，让三股势力和暴恐分子无处遁形。

3、履行兵团使命，提高维稳戍边能力。我们企业是兵团国有企业，我们都是兵团人。综掘一队班子开展经常性教育，提醒广大干部职工作为新疆兵团人，时刻不忘兵团精神。兵团精神是几代兵团人的心血凝结而成，是兵团人团结奋斗的强大精神支柱，也是兵团综合实力的重要组成部分，对于

凝聚人心、振奋精神、鼓舞斗志，提高干部职工素质，有效履行屯垦戍边使命，具有十分重要的意义和作用。综掘一队班子牢记兵团使命，教育广大职工在新的历史时期，大力弘扬兵团精神，增强“兵”的意识，提高维稳戍边能力，是兵团承担屯垦戍边神圣使命的必然要求，是建设高素质职工队伍的迫切需求，符合党中央和自治区党委要求、符合兵团发展实际、更符合兵团广大干部职工群众的期望。

（二）存在的差距和不足：

1、学习的自觉性不够，学风不浓。在班子理论学习和业务知识学习上，只是按照上级要求的内容走形式地完成任务，学习时间少，不能很好的领会所学内容和学以致用,停留在“要我学”的被动局面，没有上升到“我要学”的思想境界。

2.班子在工作上闯劲不够，抓工作不够扎实。实际工作中小心谨慎，有求稳怕乱、等待观望的思想，抓工作有时会重安排，轻跟进、检查，有时候只传达精神，深入基层调研研究、抓落实不够。

3.贯彻落实群众路线仍不够。工作中存在重管理、轻经营的思想，以管理层自居，与员工仍保持一定距离，只注重安排好各项工作，没有关心群众真正想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意为人民服务的宗旨意识不足，也听不

到员工对班子的真知灼见和有价值的建议。

4、兵团意识教育引导还需要加强。班子在组织干部职工学习时，有时候只是对照文件落实学习，大部分年轻职工还缺乏深入领会兵团使命含义和“兵”的意义。

二、贯彻落实中央八项规定等相关规定及“四风”方面存在的突出问题基本情况

（一）贯彻落实规定情况w.di

按照中央八项规定和转变工作作风的要求，紧密结合综掘一队班子实际，从坚持群众路线、改进工作作风、精简会议文件、加强督促检查等方面措施，全面贯彻落实教育实践领导小组提出中央《关于改进作风密切联系群众八项规定》和兵团26条规定、六师10条规定、大黄山豫新公司8条规定以及《廉洁自律》等相关规定要求。通过学习教育，综掘一队班子将中央“八项规定”和兵团26条规定六师10条规定、大黄山豫新公司8条规定等相关规定内化于心、外化于行，时时处处以此规范约束党员干部，从自身做起，从具体问题改起，以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。带头改进文风会风，以更加务实扎实的作风，带着深厚的感情去做好工作，解决连队群众的困难与期盼，为支部干部职工作出示范和表率。

近年来，综掘一队党支部在公司党委的统一领导下，采取一系列措施加强和改进作风建设，取得了一定的成效。工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，在通过深入到班组，走访了结对帮扶的困难户，对连队班组家庭成员基本情况、主要收入情况、家庭住房情况、职工反映的困难和诉求等的主要问题，干部联系群众工作开展情况进行详细询问，并做好台帐记录。

（二）存在差距和不足：在贯彻落实中央《八项规定》、兵团26条规定、六师10条规定和公司8条规定等廉洁自律相关规定过程中，各方面也均存在或多或少的不足。

1、思想上重视程度不够，宣传贯彻落实不到位。贯彻落实中央“八项规定”和其它相关规定虽然已经取得了一定成效，但思想认识还不高，没有认识到改进工作作风的严肃性和重要性，还存在应付了事、安于现状等问题。在落实各项规定时，强调要求的较多，跟踪检查力度还不够，有时候只是照着文件去进行了要求，后面怎么样执行和监督没有去过问；

2、文风会风还有待加强。在开会的时候，还存在讲大话、空话现象，没有去做到精减和压缩会议，理论学习和业务学习上学习热情不高，重视程度不够，就算学习了有时候也没有做到学以致用；

3、制度执行不严格。还存在上下班迟到、早退，上班时间脱岗、空岗或在岗玩游戏、聊天等从事与工作无关活动现象，还没有真正达到改进工作作风、密切联系群众的目的。

4、在婚丧嫁娶或过生日时，没有严格按照规定向公司纪委进行报告，有时还存在吃请问题。

（三）、“四风”方面存在的突出问题

对照有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，综掘一队班子通过认真查找、深入剖析，认真梳理了在“四风”方面存在的问题，主要是：

（一）形式主义问题

1、理论学习不够深入系统，学习的整体意识还不够强。虽然有的党员领导干部参加了连队党支部的学习，但理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少，学习形式和方法单一，读文件听报告多，而交流提高撰写学习心得体会少。（转

2、工作的积极性、主动性、创新性不够，进取精神需进一步提高。班子考虑处理职工矛盾和生产中出现的问题就

事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到质量优良，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在：当工作任务繁重，人手又紧张，工作压力大，因此会出现应付的情况，只求完成生产任务不求工程质量。有时在工作发展思路上唯条件论，有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好。对支部工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，工作只求过得去、不求过得硬；有的只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。

3、工作相互配合不够，遇到公司下达的生产任务出现难题时相互推诿，干工作消极畏难，效率不高。尤其是工作面遇有技术难题时，不是尽量想办法解决问题，凭老经验办事，结果不能尽如人意。

（二）官僚主义问题

1、为民服务的宗旨不够，群众意识不强。主动性不强、不够深入。习惯于在办公室想事做事，下井值班时也很少与职工进行谈心交流，真正与职工沟通思想的少；听汇报的多，直接倾听群众意见的少；看先进典型的多，了解落后情况的少；了解面上情况多，发现深层次问题少；对重点工作研究多，对支部党员干部身边的一些问题关心少。

２．在工作上与干部职工谈心交流少，思想工作做得不够细致。听取党员干部职工的意见不及时不全面，对党员干部思想状况和生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多，导致有时候有官僚主义的工作作风，大而化之，没有深入细致地去化解矛盾。

３、支部党员干部队伍思想建设薄弱。班子成员团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在团结方面，存在说的多、做的少，言行不一的问题，部分干部工作能力和水平较低，干部队伍缺乏活力。

（三）享乐主义问题

1、存在安于现状，进取精神不强。在工作紧、任务重、压力大时，也有过畏难情绪和等一等、看一看的想法，

2、宗旨意识不强，奉献精神不够，在连队安排的各项工作中，不能发扬领导干部带头作用，情绪低迷。总想着“多一事不如少一事”的想法。

3、同不良现象不敢作斗争，对社会上出现的一些不良言论不能及时进行引导。在今年7、5瓦斯爆炸事故后，连队职工中出现一些对公司不利的不良言论，没有及时发现和引导，造成很坏的影响，虽然后期及时进行了引导，但也是亡羊补牢之举。

（四）奢靡之风问题

存在对“八项规定”重要性认识不足、廉政风险防范意识不强，党的宗旨谈漠等问题，突出表现为：

1、认为自己班子是一个基层组织，风险系数较低，自律观念不强，在一定程度上存在作风不够勤俭的问题。

2、存在讲面子、讲排场的现象，有时候职工过生日打电话参加生日聚会，虽然都给了生日礼金，但违反了相关规定，存在吃请现象。（载

三、产生问题的原因分析

经过深刻剖析，针对支部对照检查，认为政治坚强和“四风”方面存在的突出问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。从客观上看，面对艰巨繁重的工作任务，工作力量明显不足，事多人少的情况较为突出。从主观上看，主要是缺乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚，政治水平不强，对新形势的路线、方针、政策理解不深，党员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。

（一）政治理论学习抓得不紧、不实，缺乏党性锻炼。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义，理解不透、把握不准，导致有时出现认识不到位。主要表现在马克思主义功底不厚，政治理论水平不强，忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求。

（二）面对“四风”缺乏认识，特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西抵制不力，没有抵挡住歪风邪气的侵蚀，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠，对党员的要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求每一位党员干部。

（三）宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对职工群众负责的关系，接受职工的监督还不够广泛深入，对职工负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。有的对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，一事当前考虑个人得失多、考虑组织工作少。有时放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，在单位上要求高，在社会上要求就比较低，言行举止还没有做到一以贯之。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，一些问题就会随之而来。

（四）纪律执行还不够严格。班子在执行中央、兵团和公司党委的各项政治纪律是坚决严格执行的，决策部署也是不折不扣落实的，但有时图一时轻松，简单开会读一下文件，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作

坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位，最后“你好我好大家好”一团和气。对一些不正之风、不良倾向，有时出于大局考虑，采取了容忍默认，这在一定程度上助长了好人主义的蔓延。

总之，形式主义方面问题，本质上是主观主义、功利主义的表现，根源是没有树立和坚持正确的政绩观。官僚主义方面问题，本质上是脱离实际、脱离群众的表现，还是正确的权力观树得不够牢。享乐主义方面问题，本质上是革命意志消退、奋斗精神消减的表现，根源上还是放松了世界观、人生观、价值观的改造。奢靡之风方面问题，根源上还是党性修养不够、思想改造不彻底、个人要求不严格的原因。

四、今后努力方向和主要整改措施

（一）整改思路：针对在群众路线教育实践活动中查找出“四风”方面的突出问题，通过认真剖析和开展批评与自我批评，综掘一队班子一致认为，无论是学风问题还是工作作风问题，无论自身要求放松还是廉洁自律意识标准不够等问题，其根本原因是理想信念出现动摇，政绩观出现偏差，支部党建工作有所失误所致。开展党的群众路线教育实践活动是提高党的执政能力建设和先进性建设这一主线，加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设的重要举措。为此，综掘一队班子将围绕中心工作搞好整改，

全面落实党建工作责任制，齐抓共管、确保党的建设各项任务落到实处，把群众路线教育活动的成效体现在全面建设水平的明显提高。

（二）整改措施：

1、进一步加强学习，增加思想认识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的十八大，学习习近平总书记一系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、和正确的政绩观、权力观、利益观，同时，系统地学习相关业务知识、法律法规知识、坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度，积极参加公司集体学习，学习相关政策法律法规，研究分析业务工作等。结合支部中心任务和重点工作确定学习内容，主要采取专题讲座、讨论交流、等形式进行。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。自觉做到“多学习、少应酬，多实干、少做秀，多补位、少拆台，多奉献、少索取”，努力做为人民服务的带头人，做职工群众信赖的贴心人。

2、进一步加强支部班子和党员队伍建设。一是坚持民

主集中制，提高支部科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念，重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长。在决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。同时，注重增进支部党员的团结，党员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充，二是认真落实中央“八项规定”实施，进一步转变作风，发扬特别能吃苦、特别能奉献的精神，努力把本支部建设成为优秀支部。

3、进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“职工群众利益无小事”的理念，牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把推动问题解决作为工作的出发点和落脚点，切实维护好职工群众的合法权益。

4、切实加强党的建设和思想政治教育。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真坚持“三会一课”制度，加强党员干部的教育管理，坚持定期的组织生活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，开展积极健康的思想斗争。

5、增强政治使命感，牢记兵团使命。针对当前新疆的

形势教育引导广大党员干部增强同民族分裂势力作斗争的长期准备，发扬兵团人维稳戍边的作用，坚决打击民族分裂势力，发扬兵团人特别能吃苦特别能战斗精神，牢记兵团使命，增强“兵”的意识，增强维稳戍边能力。

6、吸取

7、5事故教训，切实做好各项工作的贯彻落实。今年7月5日，公司一号井发生瓦斯爆炸事故，17人遇难，给公司造成了巨大的生命财产损失，给职工家属带来了无尽伤痛。通过本次事故，综掘一队党支部组织干部职工进行了学习和事故分析，并写出了事故的心得体会。干部职工一致表示，在以后的安全生产过程中，严格落实《矿长保护职工生命安全七条规定》要求，坚决杜绝三违，做到一工程一措施，所有施工人员必须严格落实措施并组织学习，考试合格后方准施工，发现三违现象严格处理，使干部职工安全理念如脑入心，杜绝此类事故再次发生。

7、严格自律，加强作风建设和制度建设。要以身作则，严以律已，坚持真抓实干、敢于担当、改革创新、务求实效的作风，要求党员做到的支部委员自己率先做到，在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头创造佳绩，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。严格按照各项管理制度办事，认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，带头抵制享乐主义和奢靡之风。（转

载（三）建章立制：综掘一队班子通过这次党的群众路线教育实践，围绕“学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、落实整改、建章立制”几个环节深入推进，特别是在反对四风问题今后改进措施与努力方向上作出了公开承诺，接受监督，并以实际行动履行践诺，制定和修改完善了《综掘一队连队劳动纪律》、《综掘一队领导下井跟班制度》、《综掘一队干部管理考核制度》、《综掘一队员工培训制度》等相关制度规范干部职工行为，为了今后更好地开展工作有据可依。

综掘一队党支部

2014年8月6日