2020年度党建工作述职报告：突出党建引领推动振兴发展

时间：2020-09-03 07:31:33　来源：勤学考试网本文已影响人

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履行职责情况一是坚定“四个意识”，夯实主业主责。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，带头在县、乡、村宣讲，带动各级宣讲XX余场次，推动党声进万家。落实班子成员“清单制+责任制”，压实党建责任，从严推行县、乡、村三级党组织书记党建述职评议考核全覆盖，推动从严治党向基层延伸。二是聚焦脱贫攻坚，筑牢基层基础。抽调3593名优秀干部，向768个村全覆盖派驻“五个一”“三个一”帮扶力量，从县级部门遴选20名优秀干部挂职深度贫困乡镇，选派139名后备干部入驻“三边村”，基层组织战斗力明显提升。XX年省委书记王东明三次视察xx并充分肯定，《人民日报》《人民网》《四川日报》《四川党的建设》等系列中省主流媒体相继报道xx党建促脱贫工作。统筹资金5000万元建设园区党群服务中心1个、乡镇便民服务中心54个，提档升级村级活动阵地180个，基层服务功能明显增强。三是严肃政治生活，鲜明政治规矩。常态化制度化推进“两学一做”学习教育，县委班子成员带头落实双重组织生活会制度，带头讲党课32场，从严规范党内政治生活。对环保局、乐兴乡、住建局等15个单位开展政治巡察，发现问题线索42个，对管党治党弱化的2名乡镇党政主要领导降职使用。四是突出选贤任能，锻造过硬队伍。紧紧围绕三大主战场识别选用干部，出台《重奖重惩一线干部十条规定》，鲜明用人导向，提拔重用一线干部84名。制定“1+N”人才新政，引进41名硕士研究生、1名博士研究生，干部人才队伍结构进一步优化。五是持续正风肃纪，净化政治生态。严肃查处涉农、涉医、涉学等领域侵害群众利益的不正之风，纠正违

规问题568个，立案查处案件134件，给予党纪政纪处分、组织处理246人，移送司法机关处理7人。强力推出《阳光问政》直播节目，群众收听达200余万人次，群众满意指数大幅跃升。主要问题党建工作推进不平衡，非公党建、学校、医院等领域党建还存在短板；个别偏远村集体经济发展滞后，面临层次低、渠道窄、收入少等问题；村级干部队伍整体年龄偏大、文化程度偏低，甚至一些村还存在人难选、人难留等问题；贫困村与非贫困村之间、贫困户与非贫困户之间存在心理不平衡和相互攀比现象，一些贫困群众缺乏感恩意识，群众教育仍需加强；“蝇贪蚁腐”问题禁而未绝，个别基层干部法纪观念淡薄，违规违纪现象仍有发生。

2018年度党建工作述职报告：聚焦主责主业凝聚攻坚力

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履行职责情况一是提高政治站位，增强主责意识。深入践行习近平新时代中国特色社会主义思想，牢树“四个意识”，先后19次主持召开县委常委会专题研究党建工作，开展干部谈心谈话627人次，约谈干部3人。XX年党建述职查摆问题和省、市“三个走遍” 反馈问题全部整改销号。二是鲜明用人导向，优化干事环境。出台干部选拔任用“两个办法”，坚持在项目、招商、扶贫“三个一线”发现、考察和使用干部，对跑关系、“架天线”、跑官要官的，一律列入“黑名单”，三年内不得提拔使用。实行“悬帽攻坚”，提拔重用一线优秀干部37人。三是规范权力运行，净化政治生态。制定完善县委议事规则和工作制度，坚持重大事项集体决策；组建法律服务团和顾问团，对县委重大决策进行法律把关；在城乡规划上实行票决制，设立投资促进谈判监督小组，严防违纪违法和失职渎职行为发生。四是加强组织建设，夯实基层基础。常态开展“两学一做”学习教育，结合“干群一家亲”活动解决各类群众诉求 2.6万件，1名基层党员被推荐为党的十九大代表。投入1870万元新建活动阵地52个、改造升级163个，整顿软弱涣散党组织34个，在脱贫奔康产业链上建立党组织198个，成立产业党委1个。

五是深化正风肃纪，持续高举高打。常态开展落实中央“八项规定”情况专项检查，深入推进“三项整治”，严厉打击“三乱行为”，全年批办督办问题线索43件，党纪政纪处分213人。六是突出党建引领，助力脱贫摘帽。同全县3万多名党员干部一道下沉在一线，攻坚在一线，持续发扬“四拼精神”，全力补齐短板。去年7月，以全国领先成绩，顺利通过国家第三方评估检查，成为全省首

批摘帽的2个国贫县之一。主要问题党建责任还未完全压实，个别支部、个别党组织书记抓党建责任还不够深入细致；个别干部缺乏担当，思想没有完全解放，做事瞻前顾后、裹足不前；村社干部队伍年龄结构老化，创新能力不强，60岁以上的村支部书记占比偏高，35岁以下年轻党员数量未达到省市标准；部分贫困村集体经济“底子薄”，收入来源单一，基础保障有待进一步加强；个别干部法纪意识淡薄、心存侥幸，尽管县委三令五申、严查重处，不收手、不收敛的现象仍然存在。

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