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    员工旷工开除通告例文

    时间:2021-05-06 07:46:15 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    员工旷工开除通告范文

    员工旷工开除通告范文一

    车间员工XX,于xxxx年XX月XX日起请假四天,截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。”等相关规定,公司决定:开除XX,并不发11月工资,且该员工自xxxx年XX月XX日起所发生的一切事宜,均与本公司无关,本公司概不承担任何责任。

    特此通告!

    XXXXXXX公司

    20xx年x月x日

    员工旷工开除通告范文二

    兹有我厂职工XXX,男,现年XX岁,系XX车间XX工种。

    该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂XX规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予XX同志XX处分。

    特此通知

    XXX厂办

    XX年XX月XX日

    员工旷工开除通告范文三

    xxx同志:

    你于x年x月x日至x月x日未来上班,也未请假,公司视为旷工处理。限你于年月日前,回公司上班。否则,视为自动离职,一切后果自负。

    特此通知

    xxxx公司

    x年x月x日

    员工旷工开除通告范文四

    XX小姐

    你好!

    你于XX年X月X日口头提出辞呈X月X日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于X年X月X日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关。

    特此通知。

    xx公司

    日期

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