抓好“四个环节”确保发展党员质量
时间：2021-03-27 08:54:05 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
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抓好“四个环节”确保发展党员质量
发展党员工作是整个党的自身建设不可缺少的组织部分。在
企业合并重组，改制上市，加快发展的新形势下，能否认真做好党员发展工作，是关系到党的队伍能否及时补充新鲜血液，保证党的事业后继有人的大事，也是衡量一个党组织凝聚力、战斗力强弱的重要方面。各级党组织在发展党员过程中，必须始终本着严格执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，依据《中国共产党章程》的有关规定，紧密结合企业，党员队伍和职工队伍实际，探索适应企业基层党组织建设需要的新路子，鉴于此，本人通过多年工作的实践认为，发展党员必须抓好“四个环节”，才能确保发展党员质量。
一、加强教育，夯实基础，不断壮大积极分子队伍
在加快发展社会主义市场经济条件下，人们在抓经济，求效益的时候，不同程度地忽视了“讲政治”，要求政治进步，提高政治素质的愿望弱化了，政治意识淡薄了。个别青年人的人生价值取向产生了偏离，主要存在以下三种认识：一是认为在当今这种社会条件下，只要个人有本事，有关系就会有权，有了权就会有钱，有了权和钱就有了一切，入不入党无关紧要；二是认为党票过时了，如今转干、提干不是认党票，而是认关系；三是党内和社会上的一些腐败现象严重地败坏了党的形象，极大地挫伤了某些青年人要求入党的愿望和积极性。针对上述这些认识问题，
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公司党委要求各级党组织在培养和建立入党积极分子的过程中要善于抓住时机打主动仗、进攻仗，要着眼点放在青年人身上。对尚未提出入党要求的干部和职工，要充分利用个别谈心、黑板报、上党课、发展党员宣誓大会、政治理论学习等各种教育形式，向他们灌输马克思主义的基本原理，讲解党的历史知识和基本知识，党的路线、方针、政策、帮助他们树立正确的人生观，耐心地指导他们克服在人生成长道路上遇到的各种困惑和思想障碍。每年，公司党委在组织党课教育、《党章》学习、形势任务报告会、劳模报告会等大型活动中尽可能地吸收一些青年和入党积极分子参加，让他们同党员一样接受教育，增长党的基本知识，启发他们的入党愿望，不断壮大了积极分子队伍。近几年来，每年都有10-20人向组织递交申请书，表示愿为共产主义事业奋斗终身。
二、加强对要求入党积极分子的培养，考察和教育，从源头上为加强党员队伍建设打下坚实的基础
抓好积极分子队伍建设，是做好发展党员工作的基础。近几年来，各基层党支部每年都要在制定发展党员工作计划的同时，对积极分子进行一次整顿、选优淘劣，按照实际情况确定积极分子数量，始终保证了积极分子队伍较高的素质。公司党委每年根据基层支部上报的情况对《三册》名单，即《写入党申请书人员花名册》、《确定积极分子人员花名册》、《确定为当年重点发展对象花名册》进行及时调整，对新列入的积极分子及时发放《非党
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积极分子考察表》由各党支部和党小组定期考证写实，并在此基础上，党委每年都要求对入党积极分子进行一次培训。从98年至今，共举办要求入党积极分子培训班7期，培训人员达291人。培训班主要采取了电视教学与重点辅导、半脱产与自学相结合的方法，对要求入党积极分子们进行了马列主义、毛泽东思想基本理论的教育；邓小平同志建设有中国特色社会主义理论教育；“三个代表”科学内涵；党的基本知识和党的基本路线的教育；党的优良传统和作风的教育，通过上述教育，使入党积极分子懂得了党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得了党员的义务和权力，端正了入党动机，确立了为共产主义事业奋斗终身的信念。6年多来，每期培训班学员都顺利地通过了闭卷考试，及格率100%。考试结束后，要求每个学员将自己的学习体会、收获、考试成绩以及自己今后努力方向形成书面材料向所在单位党支部进行汇报，受到各支部的好评。
三、严格坚持党员标准，把好发展党员质量关
发展党员工作是从严治党，加强党的执政能力建设的一个重要环节。公司党委在发展党员工作中，立足在提高党员素质上下功夫，把保证质量放在第一位。始终坚持把好“四关”。
一是认真审核材料，把好政审关。在政审材料中我们坚持做到四个不审：一是直系亲属和主要社会关系外调材料不全的不审；二是党支部没有形成综合政审材料或综合政审材料内容不全的不审；三是《非党积极分子考察表》填写不到一年的或中间年
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限出现断档，没能连续考评写实的不审；四是没有参加过积极分子系统培训的不审。从而保证了入党材料的齐全，较好地把住了入党的政审关。
二是进行深入调查，把好考核关。对于每个政审合格的同志，公司党委及时深入到该同志所在单位广泛征求党内外群众意见，一般以个别谈话形式进行，考核内容主要从该同志的政治立场、思想觉悟、工作能力和业绩务、组织纪律、群众基础等五个大的方面来对其进行全面了解和考核。凡经考核，群众一致同意发展的及时下发《入党志愿书》，对于在考核中群众有意见或意见不一致的，我们及时把考核意见反馈到党支部，由党支部找本人谈话。本着质量第一的原则，我们在考核中根据群众意见拿下来5位同志，较好地把住了发展党员的“入口关”
三是坚持直接谈话制度，把好质量关。一般情况下，党委在收到《入党志愿书》半个月内须同申请人谈话。谈话内容主要从5个方面进行：1、测试党的基本知识，通过测试了解发展对象对党的基本知识的掌握程度。2、由发展对象谈自己申请入党以来的成长过程及对党的认识，使组织上更进一步了解发展对象的入党动机和成长过程。3、向发展对象介绍组织考核情况，肯定成绩，提出不足，明确今后的努力方向。4、向发展对象提出具体要求，明确奋斗目标。5、由发展对象表态，谈谈自己加入组织后的打算和做法。在每次谈话中，我们都注意以诚相待，直截了当向发展对象讲明所要谈话的五项内容，使其做到胸中有数。凡
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是对在谈话中对党的基本知识回答不上来的同志，我们一律劝其回去加强学习，什么时候对党的基本知识学懂了再进行谈话。一些发展对象回去后在向党支部汇报时深有感触地说：“现在社会上假的东西太多太多，就连财会都有造假的，没曾想到党委在发展党员方面还保持着一方净土，使我们对党看到了希望。”
四是坚持实事求是，严格把住审批关。党委在讨论审批工作中坚持集体讨论审批制度，采取逐个审查，讨论和表决方式，严格按照党章规定，做到了“五不批”即，没经过一年以上培养教育考察的不批；没参加过入党前系统培训的不批；不了解和不懂得党的基本知识的不批；有群众来信来访的，且反映问题没有弄清的不批；没有经过组织员谈话的不批；较好地保证了党员发展的质量。
四、坚持做好预备党员的教育，考察和转正工作，确保党员队伍的纯洁性
预备期，是党组织对于取得正式党员资格之前的新党员进行特定目的的考察时期。加强对预备党员的教育和考察，按时办理好预备期满的预备党员转正手续，是做好发展党员工作，保证新党员质量的重要环节。为了切实加强对预备党员的教育考察工作，解决思想上入党的问题，党委重点抓好三方面的工作，一是组织预备党员集中参加入党宣誓仪式，这是对预备党员入党后进行的一次庄严的、生动实际的党的观念的教育，使他们时刻用誓言来激励自己并努力付诸实践；二是健全考察制度，每季度由党
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小组进行一次考评和分析，将意见填入《预备党员考察表》中，每半年再由党支部鉴定一次；三是对预备党员逐个进行转正前的考核审查，严格转正手续程序，确保转正质量。对预备期发现问题的，不迁就，不照顾。近几年来，经过严格转正程序，有2名新党员延长了预备期，这不仅使他们本人在思想上受到了很大触动，同时使其他预备党员也受到深刻教育。
综上，不难看出，在发展党员过程中的“四个环节”是一环套一环的，缺一不可的。不仅严格地把住了入党的质量关，而且使党员队伍的分布结构、年龄结构以及文化层次都有了明显变化。新党员的素质有较大的提高，并在企业文明建设中发挥了先锋模范作用。实践证明，企业基层党委在发展党员过程中，提出必须抓好“四个环节”的基本思路是符合《中国共产党章程》的，是发展党员工作中行之有效的好方法。
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