银行营销工作总结

银行营销工作总结

【篇一：2010年银行营销活动总结-工作总结】

2010年于我个人而言是非常忙碌与充实的一年，无论在思想、工作、学习、生活各方面都有了长足的进步，尤其是在销售方面取得了可

喜的业绩。成绩的取得离不开自身的努力奋斗、积极进取，离不开

我所在团队的紧密配合，更离不开各级领导的关心与大力支持。现

将一年来的工作总结汇报如下，以飨来年。

思想上，与时俱进，及时更新营销思路为支行的营销发展献计献策，使得营销工作能够紧跟上级行部署。2010年年初，在旺季营销活动

期间，及时统计各类业务量和整理报送信用卡，确保了旺季营销活

动的成果得到了及时的巩固。3月份参加了省行与保险公司组织的“风劲齐鲁”培训班，充分发挥了党员的带头作用，推迟了休息时间，连续工作十四天，多方联系客户106人，拔打电话上百通，成功电

话邀约客户9名，最终签单56万，收官的最后一天签单31万，占

整个团队业绩107万的半数以上。最终获得了“总保费王”，“总件数王”，“长跑王”等荣誉称号，在日常的营销工作中也不轻言放弃，不

轻易放弃。另外，积极编写稿件消息，使得支行开展的所有业务能

够及时传达到上级领导部门。

在工作中，埋头苦干，积极高效地完成各项工作任务。下半年沪深300基金销售方面，个人销售单支基金100万，占支行全部销售量

的50%以上。全年营销理财产品1400余万，另外积极发掘潜力客户，向支行领导提出良好建议，促成支行成功营销理财产品系列4000余万，为支行的理财产品实现新的突破奠定了良好的基础。在做好营

销工作的同时，将营销的后续工作打理的细致认真。2010年全年核打、登记信用卡征信1500余份，整理报件1300余件；尤其是在批

量卡的整理报送上更是加班加点确保了所有客户资料的及时上报。

另外签约钻石级客户6名，新增钻石级客户一名，在客户关系的维

护上更是尽心竭力，确保了中高端客户的服务体验和客户关系的持续。在学习上，身处一个学习型的组织，积极学习更新各类业务知识，认真对待各项培训，参加各类考试，保持了业务知识的畅通和

良好的知识形态。在中，我积极参加了各类业务知识竞赛，组织参

加了支行自身刊物《一家人》的创立与编辑，参加并通过了上级行

组织的各类考试、基金销售资格考试以及取得了银行业从业资格全

科证书。通过不断地学习丰富了自身对银行业政策法规的理解、认识，为更好地服务我行、服务广大客户奠定了良好的基础。生活上，作为一名党员，克勤克俭，厉行节约。为支行的节约大计提出合理

化建议，比如为节约每天的身份证复印用纸，将平日日终打印后的

废纸及时收集起来，交由前厅工作人员使用。

对批量领卡客户填写的凭证进行了合理化设计，将支行废弃的信纸

进行了充分的利用，节省了大量的纸张。以上成绩的取得离不开领

导的大力支持和广大同事的密切合作，在平时的工作中，支行领导

在业务资源配置上倾力相助，广大同事也积极向我推荐客户，确保

了在营销各类理财产品方面客户资源的丰富与持续。成绩只能说明

过去，未来更需努力，作为支行的一份子，我将趁着2010年的东风，在继续做好各项工作的同时，力争将销售工作做得更好、更细、更强。

【篇二：银行营销工作总结】

2010年于我个人而言是非常忙碌与充实的一年，无论在思想、工作、学习、生活各方面都有

了长足的进步，尤其是在销售方面取得了可喜的业绩。成绩的取得

离不开自身的努力奋斗、

积极进取，离不开我所在团队的紧密配合，更离不开各级领导的关

心与大力支持。现将一年

来的工作总结汇报如下，以飨来年。思想上，与时俱进，及时更新

营销思路为支行的营销发展献计献策，使得营销工作能够

紧跟上级行部署。2010年年初，在旺季营销活动期间，及时统计各

类业务量和整理报送信用

卡，确保了旺季营销活动的成果得到了及时的巩固。3月份参加了

省行与保险公司组织的“风

劲齐鲁”培训班，充分发挥了党员的带头作用，推迟了休息时间，连

续工作十四天，多方联

系客户106人，拔打电话上百通，成功电话邀约客户9名，最终签

单56万，收官的最后一天

签单31万，占整个团队业绩107万的半数以上。最终获得了“总保

费王”，“总件数王”，“长

跑王”等荣誉称号，在日常的营销工作中也不轻言放弃，不轻易放弃。另外，积极编写稿件

消息，使得支行开展的所有业务能够及时传达到上级领导部门。在

工作中，埋头苦干，积极高效地完成各项工作任务。下半年沪深300基金销售方面，

个人销售单支基金100万，占支行全部销售量的50%以上。全年营

销理财产品1400余万，另

外积极发掘潜力客户，向支行领导提出良好建议，促成支行成功营

销理财产品系列4000余万，

为支行的理财产品实现新的突破奠定了良好的基础。在做好营销工

作的同时，将营销的后续

工作打理的细致认真。2010年全年核打、登记信用卡征信1500余份，整理报件1300余件；

尤其是在批量卡的整理报送上更是加班加点确保了所有客户资料的

及时上报。另外签约钻石

级客户6名，新增钻石级客户一名，在客户关系的维护上更是尽心

竭力，确保了中高端客户

的服务体验和客户关系的持续。在学习上，身处一个学习型的组织，积极学习更新各类业务

知识，认真对待各项培训，参加各类考试，保持了业务知识的畅通

和良好的知识形态。在中，

我积极参加了各类业务知识竞赛，组织参加了支行自身刊物《一家人》的创立与编辑，参加

并通过了上级行组织的各类考试、基金销售资格考试以及取得了银

行业从业资格全科证书。

通过不断地学习丰富了自身对银行业政策法规的理解、认识，为更

好地服务我行、服务广大

客户奠定了良好的基础。生活上，作为一名党员，克勤克俭，厉行

节约。为支行的节约大计

提出合理化建议，比如为节约每天的身份证复印用纸，将平日日终

打印后的废纸及时收集起

来，交由前厅工作人员使用。对批量领卡客户填写的凭证进行了合

理化设计，将支行废弃的信纸进行了充分的利用，

节省了大量的纸张。以上成绩的取得离不开领导的大力支持和广大

同事的密切合作，在平时

的工作中，支行领导在业务资源配置上倾力相助，广大同事也积极

向我推荐客户，确保了在

营销各类理财产品方面客户资源的丰富与持续。成绩只能说明过去，未来更需努力，作为支

行的一份子，我将趁着2010年的东风，在继续做好各项工作的同时，力争将销售工作做得更

好、更细、更强。篇二：银行营销心得体会银行营销心得体会俗话说：“一年之计在于春”。三月是温暖的季节，也是我们开始奋斗的

季节。在这个充

满希望的日子里，我走进了中信银行这个大家庭，进行了两周的跟

岗实习，在营销过程中，

我留下很多耐人寻味的回忆，同时也得到很多刻骨铭心的体会。第一：具备专业的业务知识。我们是用设点营销的模式，当我们在家

乐福摆点时有客户

无论是从办卡条件、激活还是使用、还款，都必须了如指掌，然后

才能指导客户完成之后的

操作。

第二：具备充分的自信，瞬间获得客户的信赖。一名合格的营销员

首先要具备充分的自

信，只有对自己充满信心，才能给自己一个清晰的思路，把产品通

过流畅的语言介绍给客户。

在营销产品的时候，我们要与客户交朋友，让客户对自己有好感。

与客户初次见面时的说辞

非常重要，好的开场白往往是成功的一半。当然，瞬间获得客户好感、信赖不仅仅体现在初

次见面，交谈时客户可能在很长时间对营销员是无动于衷的，但在

一些细节上的改变或许可

以赢得客户的倾心。

第三：给自已制定一个力所能极的计划。因为设点营销是很多同行

惯用的模式，客户见

多了也就觉得并不那么新鲜了，点摆在那里，关键要能把客户吸引

过来。在营销的过程中，

我一直在积极的引导客户，虽然其中有过不少挫折，但同时也掌握

了不少方法。而为了避免

一种盲目性的积极，我需要制定相应的计划。只有合理安排每一天

的工作，才能事倍功半。第四：在营销失败中学到新知识。常言道：“失败乃是成功之母”！在营销过程中，很多

时候我们都会遇到形形色色的客户，也许你幸运，遇到很好说的客户，但也有倒霉的时候，

客户专门叼难你。所以很多时候失败了，不要气馁。要从事情的根

本去找原因，为什么失败，

是专业知识不到位，还是营销技巧不如人，希望下次不要常犯同样

错误。以上几点是我从事营销员的一些心得体会，我相信付出就会

有成果，坚持就能获得胜利。

只有坚持不懈的付出，做到把握现在、向过去学习、着手创造将来，制定一个切实可行的计

划，明确目标，才能将我们的团队建设的更好，才能让中信的明天

更加辉煌。篇三：银行2012年度跨年度宣传营销活动总结银行2012年度跨年度宣传营销活动总结两节期间，按照省行《关于开

展邮储银行跨年度宣传活动的通知》“要求，我分行认真组

织综合宣传和业务营销活动，取得了良好效果。现将有关情况汇报

如下：

一、加强领导，细化措施为确保跨年度宣传营销活动有序开展，取

得预期效果，我分行

成立由主管行长任组长，办公室、财务会计部、综合业务部、公司

业务部，信贷业务部、渠

道与科技部等部门总经理为成员的跨年度宣传工作领导小组，并由

办公室、财务会计部、综

合业务部、公司业务部、信贷业务部、渠道与科技部相关人员组成

日常工作机构，具体负责

活动的组织、调动、通报等工作。同时，按照省行跨年度宣传工作

的总体要求，我分行结合

自身实际，制定了具体的落实方案，对各支行、各部门、各网点提

出了具体明确的要求，将

责任落实到人，按阶段进行推进。

和社会对邮储银行的认知程度，将宣传重点放到形象宣传和综合业

务宣传上，突出宣传邮储

银行全功能国有商业银行的形象，突出宣传邮储银行的网络优势、

产品优势。一是印制了一

批业务宣传折页和宣传品，配发到支行，着力在网点营造节日氛围，提升网点形象，树立邮储银行品牌；二是通过电梯广告、电视广告、灯杆广

告的线上媒体的投放，增强邮储银行的社会知名度；三是借势新闻

媒体开展宣传，“两节”期

服务水平等为主题，组织稿件刊发，通过软新闻提升邮储银行的知

名度。

三、认真组织，系统推进一是做好宣传品的配发布放工作。根据各

支行实际情况，统筹

考虑，将省行配发的宣传品和市分行制作的宣传品及时下发到支行，分配到各支行。二是要

求各支行、各网点负责人高度重视此次宣传营销活动，要求支行长

站在营销一线，靠前指挥，

率先垂范。三是在窗口加大宣传力度，利用网点资源优势，采取宣

传折页、标语、电视等形

式，广泛开展业务宣传，带动了业务增长。三是是积极开展客户走

访活动，利用节前期间，

采取向客户赠送小礼品的方式，了解用户需求，推介邮储银行业务。四是组织开展客户答谢

会、联谊会，增进与客户的沟通，提升客户的忠诚度，挖掘客户的

潜在价值。两节期间，各

支行组织召开推介会、答谢会50余场，发展保险400余万元。五

是利用春节期间有利时机，

积极开展信贷宣传站建设，扩展了业务宣传渠道。目前，各支行已

按市分行要求建立了10

个宣传站，并在显著位置布放了信贷业务宣传牌，为一季度加快信

贷业务发展奠定了良好基础。

通过2012年跨年度宣传营销活动的开展，在很大程度上提高了邮储

银行的社会知名度，

和邮储银行产品、服务的社会认知度，对加快业务发展起到了积极

的推动作用。篇四：银行

营销团队小结银行营销团队小结

2012年于我个人而言是非常忙碌与充实的一年，无论在思想、工作、学习、生活各方面

都有了长足的进步，尤其是在销售方面取得了可喜的业绩。成绩的

取得离不开自身的努力奋

斗、积极进取，离不开我所在团队的紧密配合，更离不开各级领导

的关心与大力支持。现将

一年来的工作总结汇报如下，以飨来年。思想上，与时俱进，及时

更新营销思路为支行的营销发展献计献策，使得营销工作能够

紧跟上级行部署。2010年年初，在旺季营销活动期间，及时统计各

类业务量和整理报送信用

卡，确保了旺季营销活动的成果得到了及时的巩固。3月份参加了

省行与保险公司组织的“风

劲齐鲁”培训班，充分发挥了党员的带头作用，推迟了休息时间，连

续工作十四天，多方联

系客户106人，拔打电话上百通，成功电话邀约客户9名，最终签

单56万，收官的最后一天

签单31万，占整个团队业绩107万的半数以上。最终获得了“总保

费王”，“总件数王”，“长

跑王”等荣誉称号，在日常的营销工作中也不轻言放弃，不轻易放弃。另外，积极编写稿件

消息，使得支行开展的所有业务能够及时传达到上级领导部门。在

工作中，埋头苦干，积极高效地完成各项工作任务。下半年沪深300基金销售方面，

个人销售单支基金100万，占支行全部销售量的50%以上。全年营

销理财产品1400余万，另

外积极发掘潜力客户，向支行领导提出良好建议，促成支行成功营

销理财产品系列4000余万，

为支行的理财产品实现新的突破奠定了良好的基础。在做好营销工

作的同时，将营销的后续

工作打理的细致认真。2010年全年核打、登记信用卡征信1500余份，整理报件1300余件；

尤其是在批量卡的整理报送上更是加班加点确保了所有客户资料的

及时上报。另外签约钻石

级客户6名，新增钻石级客户一名，在客户关系的维护上更是尽心

竭力，确保了中高端客户

的服务体验和客户关系的持续。在学习上，身处一个学习型的组织，积极学习更新各类业务知识，认真对待各项培训，

参加各类考试，保持了业务知识的畅通和良好的知识形态。在中，

我积极参加了各类业务知

识竞赛，组织参加了支行自身刊物《一家人》的创立与编辑，参加

并通过了上级行组织的各

类考试、基金销售资格考试以及取得了银行业从业资格全科证书。

通过不断地学习丰富了自

身对银行业政策法规的理解、认识，为更好地服务我行、服务广大

客户奠定了良好的基础。生

活上，作为一名党员，克勤克俭，厉行节约。为支行的节约大计提

出合理化建议，比如为节

约每天的身份证复印用纸，将平日日终打印后的废纸及时收集起来，交由前厅工作人员使用。

对批量领卡客户填写的凭证进行了合理化设计，将支行废弃的信纸

进行了充分的利用，节省

了大量的纸张。以上成绩的取得离不开领导的大力支持和广大同事

的密切合作，在平时的工作中，支行

领导在业务资源配置上倾力相助，广大同事也积极向我推荐客户，

确保了在营销各类理财产

品方面客户资源的丰富与持续。成绩只能说明过去，未来更需努力，作为支行的一份子，我

将趁着2010年的东风，在继续做好各项工作的同时，力争将销售

工作做得更好、更细、更强。公务员之家办的非常成功，极具口碑。在这里，你可以找到最具时事性的文章和最具代

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你自己空间。篇五：银行年终工作总结 **银行**分行营销部

2013年工作总结及2014年工作计划2013年是忙碌的一年，是播

种希望的一年，是收获成功的一年。从**分行筹备初始到正

式试营业，经历了漫长的将近一年的时间，在伴随**分行成长的岁月里，作为为行里打前阵

的营销部，面对巨大的存款压力和**区域对**银行近乎于零认知度的外部环境，经过我部全

体员工的奋力拼搏和锲而不舍的努力，最终取得了比较令人满意的

成绩。下面就半年来的工

作及2014年工作计划向领导做一个汇报。

一、辛勤耕耘的2013

（一）存款任务完成情况从去年十一月十八日**分行正式试营业到

年底，在短短的一个月零十二天的时间里，我

行存款余额为36568万，121%的完成了总行下达的3个亿的存款

任务，其中营销团队吸收存

款9605万，截止到2013年12月31日，我部有四名员工营销业绩达到了时点800万以上，

更有一人从开业至今一直保持着日均1180万以上的存款数。

（二）员工的个人能力培养从五月份开始，在**分行的筹备期，我

行下大力度，在**地区选拔了一批学历够高、专

业素质够硬、社会资源够丰富、形象良好的员工组建了一支年轻的

团队，并在总行的统一部

署下，参与了在**支行和其他支行为期一个月到三个月不等的培训，在培训期间主要是对员工进行爱岗教育和业务技能培训。回到**后，我部门积极贯彻总行领导以及代行指示，对员工进行全面的综合能

力的培养。

在礼仪上，利用晨会的时间对新入职的营销员工进行了为期一个月

的专业的礼仪培训；在业

务上，积极组织全体员工学习人民币账户结算、信贷调查、财务报

表分析、调查报告、营销

技能等专业知识，并在部门内部进行了阶段性的业务考试，目的就

是把我营销团队的员工培

养成业务素质全面，专业知识过硬，商务礼仪娴熟的全面手，使员

工在营销客户的过程中能

够在本行利益和客户利益间寻找好最优平衡点，从而使企业和银行

达成双赢。

（三）积极组织开展多种多样的营销活动我们在营销团队组队之初，就创建了自己的营销文化，即跟进战略、客户合作战略、亿

元骨干战略和滚雪球战略。在整个营销过程中，我们始终践行“四千”精神，千方百计拉客

户、千辛万苦学业务、千言万语说客户、千家万户访客户。在我行

办公大楼尚未竣工，办公环境较为简陋的情况下，营销团队每一名

员工每天坚持

到岗，汇报前一天工作，并一起讨论安排新一天的工作计划。在此

三个多月的时间里，我部

门员工走好了两条线，即直接营销和间接营销，也就是对外营销和

对内营销。对内，我们不

错失每一次与家人亲戚朋友聚会的机会，并不遗余力的做好**银行

的惠民宣传工作；对外，

我们以**分行办公大楼为中心，划分成了四个片区，同时，将全体

员工也划分了四个组，每

个组在组长的带领下，对自己组分管的片区逐一进行了地毯式的摸

排工作，并对片区内的小区、企业、商户情况一一进行了走访宣传，宣传分行产品，走进社区，走进企业，建立

健全了辖区内企业客户联系档案。在分行正式试营业以后，我们积

极开展灵活多样的宣传活动，首先借助**商会成立的机

会，在**商会众多会员中掀起了一场“沧行热”，借势**人自己的银行

这一优势，让奋斗在**

的**人首先了解到我们银行。然后员工主动联系商会会员，拓展业务，建立初步的合作意向，

向个体经商户营销pos机，向法人公司营销一般户、代发工资业务，并在营销的过程中，积

极发展信贷客户，为**分行服务中小企业、服务地方经济的宗旨贡

献自己的一份力量。为了立足**，增加知名度，2013年12月12日

到15日，**银行**分行在百世开利举办

了一场规模空前的，为期四天的文化润古城之河北梆子专场演出，

我营销部充分发挥整个团

队的主观能动性，完成了从该场演出的宣传单设计、广告语策划到

剧院会标的设置安排以及

客户的接待等大量具体而细致的工作。一方面我们利用**商会提供

的会员名单，不厌其烦的

为每一位顾客订票、选票、送票，向整个**商会展开营销攻势；另

一方面，我们也没有忽略

掉社区、居民这个群体，对此，我们在**市区选择了花园里、滨河

公园、百世**和办公楼周

围社区这些人员相对集中、戏迷广泛聚集之地，携带宣传单、易拉

宝和广告条幅等宣传资料，

走进社区，不放弃每一名戏曲爱好者，不错失每一名有存款意向的

客户，在整个宣传期间，

我们建立客户信息300余条，借助这次戏曲演出，在新增存款的基

础上，大大提高了我行的

知名度，信誉度。此外，我们通过各种关系取得了**商会、**商会、**商会、**商会、**商会的会员联系

方式，预留我行电话，为今后的业务合作奠定基础。同时利用**水

产商会等各商会年会的契

机，积极营销**银行，不错失每一个向**市民展现我行的机会。全体员工在营销的过程中一

点一点的锻炼自己，做到了放下面子，俯下身子，耐住性子，每个

人在向大家营销我行的过

程中，也营销了自己，锻炼了自己，成长了自己。

（四）业余文化生活在完成营销任务的基础上，我们不忘对员工的

文化修养的培养，受总行、代行会议精神

的指引，我部门号召员工读一本好书，写一手好字，唱一首好歌，

作一篇好文，讲一口好话，

干一件好事，建一个好家，养一身好技，做一个好人，练一双好手。从入行开始，我部门就

始终以不同形式践行着以上十个好活动，达到了预期的效果。尤其

是在分行试营业期间，我

部门举办的以增加正能量，增强凝聚力，增加综合能力为目的，以“起航”“路在脚下”为主

题的演讲比赛，同志们利用下班的时间加班加点积极备稿，终于付

出的汗水得到了回报，演

讲比赛当天，虽然员工面带些许青涩，但是员工认真的备战态度得

到了领导的认可，领导的

认可，是我们工作最直接的动力。

（五）努力提高风险防范意识及处理突发事件的能力安全防范工作

对于银行来说是重中之重，一刻也马虎不得的事情，但是在安全防

范工作

执行上却存在一个怪状，就是说起来重要，做起来次要，忙起来不要。作为营销部门的一员，

在业务上，我们能做的就是警钟长鸣防患于未然，经常组织防范金融风险的学习，把金融安全放在首位；

在日常工作上，对员工进行安全教育，包括上下班安全、外出营销客户安全、办公室用电安

全，增强员工的安全防范意识。去年十二月十六日，我部门成功处置了一起突发事件。事情发生在当天下午，正当总行

领导在大厅门前迎接**市市长来我行指导工作的时候，在大厅里突然闯入一名神情激动的中

老年妇女，她企图借市领导来我单位视察之际，拦截车辆，向市领导诉说自己的冤屈。此时，

我部员工沉着冷静机智应对，首先与其交谈控制住其去向，在接下来的一个多小时里，这位

妇女几次三番想要接近市领导，都被我部门员工稳住，直到领导安全离开，为我行避免了一

起影响巨大的突发事件的发生。

（六）认真履行民主理财小组职责，精打细算节约开支开业后，在我行购置大宗商品时，凡经我部参与的，都做到了货比三家，选择性价比最

高的产品。在员工餐厅货源的采购上，我也充分利用了自己的人脉关系，为行里选择了地理

位置最近、质量优良价格最低的惠友超市，而且该超市经过我们谈判协商，不仅给我们在最

低价格的基础上又走了团购价，而且还每天送货到行，大大节约了我们的人力物力。与市场

采购模式相比，在账目上也很好的避免了跑冒滴漏现象，日积月累

下来也为行里节省了一笔

不小的开支。

【篇三：商业银行2012年度工作总结】

@@@@@@@支行2012年度工作总结

2012年是@@@@@@@银行实现三年发展规划，承上启下的一年，也是各项业务扩宽发展的关键一年。在总行的正确领导下，在分行

的具体指导下，在全体员工的共同努力下，一年来，@@@@@@@

支行紧紧围绕年初的工作目标，抢抓机遇,在行风建设、业务发展、

风险管控、员工教育等方面狠下功夫，负重拼搏，迎难而上较好地

完成了支行全年的各项工作任务，部分主要经营指标实现历史性突破。现将支行2012年度主要工作总结如下：

一、主要经营指标完成情况

（一）存款规模再创新高。截止12月底，我行各项存款帐面余额75390万元，比年初时点净增13151万元，日均存款余额达67224

万元，比年初净增5287万元。其中：①按存款结构划分：定期存款

为38295万元，比年初增加16569万元，活期存款4327万元，比

年初增加-7382万元，财政性存款为32768万元，比年初增加3964

万元。定期、活期、财政存款占比由年初的30：26：44转变51：6：43，存款结构进一步优化；②按存款性质划分：储蓄存款为19606

万元，比年初增加6380万元，对公存款23016万元，比年初增加2807万元，财政存款32768万元，比年初增加3964万元。储蓄、

对公、财政存款占比由年初的19：36：45转变为26：

31：43，核心存款占比不断提高。存款规模在全行又破7.5亿元大关，日均时点均超额完成了全年任务，再创历史新高。

（二）信贷营销扎实推进。12月底，各项贷款余额 37754万元，实际较年初净增10857万元，累收30035万元，累放40892万元。银行承兑汇票余额为14342万元，综合保证金比率为68%。

（三）中间业务有序开展。全年实现中间业务收入57万元，新发行银行卡938张，新安装pos机22台。

（四）清收处置还需努力。历年不良贷款清收完成了11万，烨和电子1800万元本息全面逾期。处置工作主要是2008年清收的金河酒业350万元的抵贷厂房及土地，虽多次衔接和协调，但目前仍未能有处置成效。

（五）利润计划基本完成。全年实现各项收入3548万

元，各项支出1989万元，扣除税费，实现拨备前利润1559万元，基本完成了的利润计划指标。

二、主要工作措施及特点

一年来，支行突出“稳中求进、好中求快、夯实基础、调整结构、提升品质”这条工作主线，狠抓工作中心和工作重点，完善各项内控管理制度，不断提高服务水平，强化责任落实，开展全员营销，努力实现质量、规模、效益的协调发展。

（一）周密计划，精细管理，支行整体素质新提升

在分行党委和各级领导支持下，在兄弟支行和职能部室

的帮助下，在支行全体员工共同努力下，我们围绕支行的目标任务想方设法变被动为主动，化消极为积极。支行主要做到狠抓了内控管理和风险防范，狠抓了安全管理和文明服务，狠抓了市场拓展。特别是存款工作开展得有声有色，真正做到对公抓公关，储蓄抓定期，员工抓增量。在存款率先实现开门红后，支行各项业务得到新的发展：存款大幅增加，结构合理调整；贷款营销好中选优，创新方式，捆绑营销和撬动营销取得佳绩；内强素质，外树形象，宣传

工作彰显亮点；清收盘活，克难攻坚，围绕目标，常抓不懈。加快

了支行发展的步伐，壮大了支行的资金实力。

支行合理调配人力资源，做到人尽其才，物尽其用，各项业务管理

工作有序开展。主要措施：一是支行及时召开班子、中层、党员、

全体员工等不同层次的会议，全面布置支行业务和管理工作，达到

学习工作要点、定出工作计划、拿出得力措施、鼓足干劲、统一思想、增强信心的目的；二是积极开展“行风评议”、“争先创优”活动，进一步强化了员工服务理念，提升我行社会形象；三是进一步完善

优化二次分配方案，增强激励机制；四是继续清理和完善内部管理

制度，堵塞业务环节中的漏洞；五是经常性地开展了对前台会计基

础工作和信贷基础工作自查和清理，特别是在风险排查活动中，支

行组成专班加强领导，发扬“五加二、白加黑”的精神，从细节入手，对照总行管理制度和分行具体要求，

地毯式地排查，针对性地整改，通过共同努力，既规范了业务操作，又提高了员工素质；六是坚信磨刀不误砍柴功，工作长计划短安排，坚持每天晨会、周一例会、周四学习制度，做到开会有内容，有考勤，有记录，有提高，不断强化了员工制度意识和团队协作能力，

提升综合素质；七是警钟长鸣，消除安全隐患，确保平安经营无事故。

（二）团结一心，合力攻关，存款工作创新篇

今年初，支行在财政存款下降近两个亿的情况下，班子成员面对严

峻的形势，认真查找原因，及时统一全体员工的思想。分析面临的

形势，结合实际，寻找对策，狠抓存款组织工作。坚定“财政存款是

重心，储蓄存款是核心，对公存款是中心，保证金存款是补充”的揽

存方针，在财政存款、储蓄存款、对公存款、保证金存款等方面想

办法、订措施，保证各项存款的稳步增长。

一是狠抓储蓄存款，做到储蓄存款稳中求增。支行相继推出了延时

营业，上门服务，业务创新等一系列服务举措。实际办理业务时，

在保证遵守我行各项规章制度的前提下，灵活掌握营销方式，为客

户提供一定的方便，灵活、适度地个性化、快捷的服务。一方面，

通过优化服务环境，营造良好舒适的氛围；通过改善服务质量，提

升了支行服务品质；通过设立大客户窗口，开辟绿色服务通道。和

谐温馨的服务保证了合规经营条件下的稳存率达到99％；另一方面，按照总行存款工作意

见，将储蓄存款任务分解到岗到人，制定切实可行的举措，加大考

核力度，开辟定期储蓄存款新的增长点。特别是在总行“喜迎十八大，争创新业绩”储蓄存款竞赛活动中，通过在支行内部举办业余揽储劳

动竞赛落实优质文明服务细则、加大定期储蓄考核力度等行动，极

大地激发了全体员工业余揽储积极性，储蓄存款综合排名在全省位

居第二层级的第四名，位居孝感分行各支行排名第一，也为分行在

此次竞赛活动中取得全省第二名的好成绩作出了应有的贡献，同时，也为支行业务可持续发展有效地调整了存款结构。

另外，在稳定原有客户的基础上，围绕客户资源和市场资源选好切

入点，强化措施，花大力气，发扬“四千”精神，即走千山万水，想

千方百计，吃千辛万苦，说千言万语。从代发工资做起，利用东北

客户为平台，做好了东北农民工的发卡工作，累计发卡1500张，延

伸了储蓄存款的连接链，促进储蓄存款的稳定增长。

二是狠抓公司存款，做到公司存款稳中做真。支行针对现有的资源，不断开拓市场，挖掘增存潜力，通过“开源行动”，动员优质企业到

支行开设结算账户，全年累计开立有效结算户头45户，平均余额达35万元；通过锁定营销重点目标客户和优质贷款客户产业链等关联

户的货款回笼资金，增加了新的结算存款资源，储备了市场营销资源，促进公司存款稳定增长。