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    万通木业加工厂安全生产事故及消防应急预案

    时间:2021-02-10 17:44:56 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    万通木业加工厂安全生产事故及消防

    应急预案

    一、总则

    1、编制目的

    为规范企业安全生产事故应急管理和应急响应程序,提高处置安全生产事故能力。在事故发生后,能迅速有效、有序的实施应急救援工作,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,特制定本预案。

    2、编制依据

    依据《中华人民共和国安全法》、《国家安全生产事故应急预案》、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》等相关法律、法规制定本预案。

    3、适用范围

    本预案适用于我厂所发生的机械伤害事故、触电事故、火灾事故的应对工作。

    4、应急预案体系

    根据木材行业的特点和我厂实际情况,本应急预案体系包括综合应急预案、专项(车间)应急预案和现场处置方案。

    本预案属我厂综合应急预案,与专项(车间)预案和现场处置方案共同构我厂应急预案体系。

    5、应急工作原则

    以人为本,安全第一。预防为主,平战结合。统一领导,分级负

    责。

    二、我厂危险性分析

    1、概况

    我厂是一家木材加工生产企业,现有员工12人,主要产品木材加工和木材成品。生产活动具有以下特点:产品的固定性;生产涉及面广,综合性强;生产机械设备多;受自然气候条件影响大;立体交叉作业和高空作业多;树皮和据沫较易燃烧;由于这些特点,给生产活动带来了很大的不安全因素,容易发生生产安全事故,并可能殃及周边群众,造成重大的人身伤亡事故和重大经济损失。

    2、危险源与风险分析:

    经过现场勘察与分析,我厂在生产活动中存在以下危险源:机械伤害、带电设备触电伤害,高处坠落伤害、火灾等有害因素。

    三、组织机构及职责

    1、应急组织体系

    我厂成立安全事故应急指挥部,下设应急、救急、救援小组。

    2、组织机构及职责

    (1)应急指挥部职责

    研究制定、修订本公司应对安全生产事故的政策措施和指导意见。

    (2)负责指挥特别安全生产事故的具体应对工作。

    (3)承办上级应急组织交办的其他事项。

    3、应急救援小组职责

    听从指挥,服从安排,快速反应,全力做好事故现场抢救,安全保卫、医疗救护、善后处理、事故调查、后勤保障、危险源风险评估、技术支持等应急工作。

    四、预防与预警

    1、危险源监控

    (1)加强监督检查和日常巡查,对危险源防控措施进行动态监控,认真整改存在的隐患和问题。

    (2)认真落实各项安全生产责任制,管理制度和操作规程,加强安全教育,严格检查处罚,切实增强全员安全责任意识。

    2、预警行动

    主要对加强安全生产工作,避免事故发生提前进行警示,有针对性的作出符合我厂实际的安全生产工作部署,提示生产车间认真分析和查找安全生产薄弱环节,深刻吸取已发生事故的教训,总结经验,确保安全。

    3、信息报告与处置

    (1)信息报告通知

    ①我厂应急救援组织设立24小时值班电话:1340397668

    ②突发安全事故时,事故发现人员立即报告应急救援指挥部

    ③为有效开展事故救援活动,现场车间主任或主要负责人应在第一时间寻求社会救援力量。

    火灾:应立即采取灭火器和高压水枪灭火,同时拨打119,向公安消防部门求援。

    急救:拨打120,向医疗急救中心求援。

    ④报告应包括以下内容:事故发生时间、类别和相关设施;遇险人员人数,现场联系人姓名和电话等。

    ⑤接到突发安全事故指令的救援小组立即赶赴事故现场进行现场抢救排险。

    ⑥根据事故类别及时向事故发生地政府主管部门报告

    (2)信息上报

    ①按照国家规定,在1个小时内向村镇行政主管部门进行上报。

    ②信息上报内容包括:事故发生的时间、地点、部位以及事故现场情况,初步掌握的人员伤亡、直接经济损失等。

    五、应急响应:

    1、响应分级

    按事故的可控性,严重程度和影响范围,本预案应急响应级别原则上分为“一级”(扩大救援响应)和“二级”(厂内救援响应)两级

    2、响应程序:

    应急指挥部应急响应的过程为接警、警情判断、应急启动、应急指挥、应急行动、资源调配、应急避险、事态控制、扩大应急、应急终止和后期处置等。

    3、应急结束。

    当社会救援赶到现场,事故现场得以控制,受灾人员全部安全撤离,消除导致次生、衍生事故隐患,经事故现场应急救援领导小组批准后,宣布应急结束。

    应急结束后,将事故情况上报,向事故调查处理小组移交所需有关情况及文件;写出事故应急工作总结报告。

    六、培训与演练

    1、培训

    ①年初制定生产计划时,同时制定应急预案培训计划。

    ②培训方式包括:应急救援知识辅导,有奖知识问答,救援设备现场操作,自救常识演练等。

    ③要求每名职工有自我保护意识,掌握突发事故后各类自救常识,会正确使用灭火器等一般应急器材

    2、演练

    我厂每年至少组织一次综合模拟突发事故安全应急演练,检验指挥系统,现场抢救、疏散、救援响应能力。

    各应急组成员必须熟悉各自的职责,做到动作快,技术精,作风硬。根据实际演练情况,查找不足,总结经验,不断完善事故应急预案。

    演练结束后对演练进行评估及总结,及时修正及弥补应急突发事故救援预案制定的缺陷。

    济源市大峪镇万通木业加工厂

    2014年4月10日

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