某供电公司党员“三亮” 争当先锋1
时间：2021-01-19 12:11:05 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
某供电公司党员“三亮” 争当先锋近年来，某供电公司按照加快“两个转变”，推动“三个建设”纵深发展的
工作思路，深化创先争优活动，不断提升党建工作规范化、制度化、科学化水平，创新开展了党员“三亮”先锋工程。经过一年多来企业各级党组织的实践、总结、提升，使党员“三亮”即“亮身份、亮工作、亮承诺”先锋工程在充分发挥党组织政治核心作用，增强党员先锋意识，提升员工队伍素质，促进企业中心工作等方面取得了明显成效，推动了某供电公司科学发展再上新台阶。
国有企业必须切实加强党建工作，全面树立抓国企党建事关全局的观念，真正做到融入中心抓党建，进入管理见成效。“如何融入中心”是一个在企业党建实践中需要不断探索的课题。某供电公司党委在深刻分析企业面临的形势任务，系统总结历年党建实践经验的基础上，提出并全面实施了党员“三亮”先锋工程。
以丰富活动推进“三亮”先锋工程
某供电公司实施的党员“三亮”先锋工程，以增强党员先锋意识、提升员工队伍素质、促进企业中心工作为主要目的，在全面推进的过程中，形成了党委统一部署、基层党支部具体落实、广大党员和员工全员参与的格局，在实践中极大丰富、拓展了党员“三亮”先锋工程的内涵和活动形式。
宣传发动。抓好活动阵地建设，层层部署，把活动精神传达到每一个基层支部和党员个人，确保不落下一个支部、不漏掉一名党员。职能部室在企业门户网站开设专栏，实施专题宣传策划。各基层单位利用电子屏幕、宣传橱窗、内部网站等载体，宣传活动主题，展示活动内容，公布党员承诺，建设活动阵地。
实施推进。在某供电公司党委工作报告、创先争优活动实施方案中，对党员“三亮”的基本内涵、原则、组织管理、方法步骤等作了明确规定，明确要求把“三亮”纳入党建日常化工作，与创建“四好领导班子”、“电网先锋党支部”、党员党性分析评价、党员联系群众“五带五保”紧密结合起来。基层党支部在实施推进中，制定“三亮”工程的具体安排和措施，依靠全体党员的集体智慧，将党员“三亮”工程进一步细化、延伸、提炼。
督促指导。某供电公司党委积极倡导领导在一线指挥，工作在一线落实，问题在一线解决，作风在一线转变，开展专项调研和检查指导，及时发现和解决活动开展过程中遇到的问题，总结推广经验成果，为实施党员“三亮”提供强大的政治保证、作风保证、组织保证和干部保证；职能部室加强分类指导和督促检查，将党员“三亮”列入评先范围；基层党支部把落实“三亮”的情况列入党员目标管理，作为年度民主评议党员的重要内容，实行每季一检查、每年一评议。
总结提炼。加强经验总结和典型选树工作，明确选树标准，规范推选程序，坚持公开点评与绩效考核相结合，做好先进典型的推选、培育和使用。组织开展
创先争优理论研讨，举办创先争优成果发布会，编辑创先争优成果集，总结经验，选树标杆，使各级党组织和党员学有标杆，干有榜样，推动活动深入开展。
“三亮”先锋工程主要成效
1. 建立了保持和发挥党员先进性的新载体。
开展党员“三亮”先锋工程后，某供电公司党员的先锋意识和责任意识得到增强，党员身份的光荣感和自豪感得到强化，在抗击自然灾害、确保重大活动安全可靠供电、特高压试验示范工程建设等急难险重任务面前，党员处处当先锋、作表率，党员“三亮”已成为各基层党支部加强党员日常教育管理、发挥党员先锋模范作用的有效载体和途径。
2. 打造了国有企业党组织发挥政治核心作用的新平台。
通过实施党员“三亮”先锋工程，实现了与重点工作相融合、与党员岗位职责相适合、与群众愿望相符合、与党建要求相契合，让党支部工作前移，让党小组工作上位，让党员的作用发挥在最前沿，扩大了基层党组织建设和党的工作的覆盖面，有效克服了企业党建工作与行政工作“两张皮”现象，激活了基层党组织的活力，基层党组织的战斗堡垒作用得以集中体现。在西格电铁工程建设中，参建单位党支部喊出了“战严寒、抗缺氧、保安全、保质量、保进度”的口号，以实际行动体现创先在基层，争优在岗位；大通县供电公司建立了党支部审看、监督、检查、回访制度，每月由党支部书记牵头，在安全生产、营销服务和工程建设等专业领域，制定审看、监督内容，使支部成为完成中心工作的“助推器”和“坚强堡垒”。
3. 开辟了提升员工队伍素质的新途径。
通过实施党员“三亮”先锋工程，一方面党员在各个岗位和各个方面挑重担、当先锋、走在前，把党员先锋模范作用发挥到生产、经营、管理的方方面面，提高了党员队伍的整体素质。另一方面，党员与非党员员工结对子，开展传帮带，在“带”的过程中互相学习、取长补短，共同进步、共同提高，以党员的先进性影响和带动普通员工，带动和提升了员工队伍整体素质和企业素质。
实施党员“三亮”先锋工程，建立“电网先锋党支部”长效机制
党员“三亮”先锋工程的本质内涵在于创设一个载体，搭建一个平台，探索一条途径，其根本落脚点就在于巩固和加强“电网先锋党支部”长效机制建设，真正实现“建设一个好班子、造就一支好队伍、健全一套好制度、形成一种好作风、争创一流好业绩”的“电网先锋党支部”创建总体目标。
1. 上下联动，共建“电网先锋党支部”工作格局。
在创建工作中，要突出党员和党支部的主体地位，层层部署发动，形成创建合力。严格责任分工，落实创建动力。营造宣传氛围,激发创建活力。
2. 夯实基础，有序管理“电网先锋党支部”创建工作。
夯实组织基础，狠抓班子能力建设，促进基层党支部书记能力素质不断提高。健全党内各项制度，夯实制度基础。实施标准化建设，夯实管理基础。建立党建工作质量管理体系，统一各级党组织和广大党员的工作内容、工作流程与工作要求。
3. 多向延伸，不断拓展“电网先锋党支部”领域。
向生产一线延伸，扩大创建覆盖面；向员工群众延伸，增强党的感召力；以党员“三亮”为载体，向服务社会延伸，体现党员先进性。
4. 创新举措，有效激发“电网先锋党支部”创建活力。
典型示范，激发创建热情。注重创建工作中先进典型的培育和选树，及时做好先进典型的挖掘和宣传工作。丰富载体，深化创建内涵。要围绕服务企业发展设计活动、围绕企业急难险重任务组织活动、围绕建设和谐企业安排活动、围绕塑造企业形象等筹划活动，引导基层党组织在促进企业发展中建功立业。注重结合，有力推动工作。开展“电网先锋党支部”创建工作，必须与完成企业各项工作任务紧密结合，与创先争优、庆祝建党90周年等主题系列活动紧密结合，与学习宣传贯彻上级党组织决策部署紧密结合，把促进工作、推动发展贯穿于创建工作全过程，真正把党支部的战斗堡垒作用转化为推动企业和电网科学发展的强大动力。
