市口腔医院院长述职述廉报告_医院院长述职述廉报告
时间：2020-07-21 07:57:26 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
尊敬的各位领导、各位同志：
ⅩⅩ年本人继续担任卫生局副局长和市口腔医院院长，分管卫生系统安全生产、计生、科技工作和市口腔医院工作。现对本人ⅩⅩ年工作职责履行、党风廉政建设情况报告如下：
工作职责履行情况
分管区卫生系统工作
1、安全生产工作
组织制定了《渭城区卫生系统安全生产制度》，对安全生产教育、检查以及值班、消防、交通、食品、财产等安全均做了详细的规定，督查各医疗单位认真对照落实各项措施，从源头上预防控制各种医疗事故和医疗纠纷的发生，及时、有效地排查、协调、处理问题，为人民群众创造了安全有序的诊疗环境，全年辖区无一例安全生产事故发生。
计划生育工作
积极组织配合区计生局扎实开展计生工作，组织成立了区卫生局治理性别比打击“两非”转向工作领导小组，定期组织开展对打击“两非”工作的检查、督导和评比。组织制定了《渭城区集中整治非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为专项实施方案》等文件。会同区计生局对各医疗机构进行督导检查工作5次，未发现非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为。组织农村孕产妇免费住院分娩项目的实施。并完成独生子女父母补助金发放的申请审核工作。
分管咸阳市口腔医院工作
1、继续提升医院效益
通过与省内外其它兄弟医院间的相互沟通，我将他们的一些先进运行管理模式和先进工作经验运用于我院的实际工作中。医院各项业务指标均实现了良好发展。ⅩⅩ年门诊量达到28000余人，与去年相比增长10%，达建院以来最高；年收入570万元，与去年相比增长40%，并超过年初制定的年收入500万元14个百分点。
2、医院影响力提升
继续加强同四军大、交大等口腔医院的技术交流合作，不断完善双向转诊制度。接受中华口腔医学会“西部行”志愿者2人来院进行为期2个月的教学和临床指导。1-5月份联合市、区县各医院申请全市农村老年人全口义齿免费修复项目成功，我院被批准为市级新农合全口义齿免费修复定点诊疗机构，并于6月份承办咸阳市新农合全口义齿免费修复技术培训班，为全市80余名口腔医生进行了全口义齿修复培训；又在12月份成功申请将全口义齿修复费用纳入城镇居民基本医疗保险支付范围。10月份成功承办陕西省口腔医学会第二届学术交流年会。
3、人才队伍不断壮大
重视人才引进和培养工作，全年新增外聘人员13名，其中口腔专业大专毕业生9名，行政人员4名；4名一线人员通过医师执业考试，1人取得口腔执业助理医师资格，3人取得口腔执业医师资格；全年送出50余人次外出培训、进修学习。这些进一步壮大了我院的人才队伍建设，医院医疗技术水平和综合服务能力也得以提升。
4、工会工作稳健运行
ⅩⅩ年我院工会在区总工会的带领下，按照年初的工作计划，结合自身特点，开拓进取，按照不同时段组织职工进行各种有意义的活动，在节假日准时为职工发放福利，较好地完成了各项工作任务，得到职工的一致好评。
5、医保管理逐步完善
完善医保管理制度，截至ⅩⅩ年11月底，职工医保刷卡人次5700余人，总收入约为85万元；居民医保刷卡人次220余人，总收入约4.5万元。1-11月份医保费用也已全部结算。
6、增加科室设备
引进全市首台牙科手机专用注油机；购置口腔综合治疗椅2台，分配到修复科、牙体牙髓科；争取到西安交通大学口腔医院捐赠口腔综合治疗椅5台，经维修调试后分配到椅位紧张的口腔正畸科、口腔粘膜病科、洁牙室，有效缓解了椅位紧张、患者看病难的问题；为放射科配置RVG影像成像系统，一线所有科室安装计算机，使科室影像实现信息化传输，提高了工作效率，节约了患者的就诊时间。
7、信息化建设进一步完善
建立医院机房，引进了新型医疗管理监测软件系统，运用到一线各科室，聘请专业人士维护，建立城乡居民健康电子档案，实现了电子化办公，信息化管理，进一步提高了公共卫生服务质量。
8、积极进行全口义齿修复工作
ⅩⅩ年5月我院被市农合办确定为“市级新农合全口义齿免费修复敬老活动定点医疗机构”，承办了“市级新农合全口义齿免费修复敬老活动培训班”；截至ⅩⅩ年10月底，共为420余名农村老年人进行了免费义齿修复。
9、健康宣教力度进一步加大
投入大量资金和人力进行口腔健康宣教活动，全年共进行口腔健康教育义诊宣传10次，接受口腔保健咨询2000余人，为2000余人进行了口腔义诊，免费放口腔保健知识宣传手册50000余份、口腔保健宣传台历2000余份；在《咸阳日报》周二卫生专版、口腔医院网页口腔保健版块中刊登口腔健康教育知识46期；制作短片在兴平、永寿等多个县区电视台宣传新农合全口义齿免费修费敬老活动；组织进行了为期三个月的咸阳市农村老年人群口腔健康普查活动，共发放口腔健康知识宣传手册20000余份，普查适龄老年人口2000余人；在大型超市小票背面印制宣传页，宣传口腔保健知识；使群众口腔保健知识和口腔疾病就诊知晓率上升20％以上，收到了良好的社会效益。
廉洁自律执行情况和分管范围党风廉政建设情况
（一）自觉遵守廉洁自律规定
按照上级纪检部门的有关规定，坚持学习党纪法规，廉政建设规定和领导干部廉洁自律规定，不断增强自律意识，端正作风。并能自觉遵守领导干部廉洁自律规定，坚持个人生活重大事项报告制度，为全院干部职工起到了表率作用。
（二）加强政治理论学习
以建设“学习型机关”为契机，围绕“三为”主题实践活动，积极参加以贯彻落实科学发展观为主要内容的一系列学习教育活动，不断提高自己的政治、思想和文化知识水平。通过学习和实践活动，本人工作思路得到拓宽、工作方式也得以改进，对新形势下卫生体制改革的认识更明确，决策能力和处理各种问题的水平也得到提升。
（三）坚持民主集中制原则
重大事项由院长办公会和职工代表大会讨论决定执行，如基建、装修、大型设备采购、人事任免、大型宣传和培训活动等经会议讨论、集体决策，并及时向主管局报送信息。平时各科正常业务、办公费用先请示申报，再逐级审批；财务工作管理方面，严格把关，有效杜绝了违纪违规事件的发生。
严格执行财经纪律
坚持财务制度，搞好财务核算，按要求公布政务、财务状况，坚持收费标准公开化，严格按照物价部门核定的标准执行；财务工作管理严格把关，有效杜绝了违纪违规事件的发生。
三、自身存在的一些不足之处
（一）个人的理论和实践待加强；
（二）在某些问题的落实上还没有完全到位，面对一大堆问题，有时难免有畏难情绪，工作的力度还不够大；
（三）能维护班子团结，但有好人主义，不能彻底地开展批评与自我批评。
四、今后打算
（一）加强理论学习的自觉性，不断提高思想政治水平。
（二）克服身体健康方面的困难，深入科室，了解职工的思想动态，为提高后勤服务水平多一些调查研究，改进后勤工作作风。
由于时间及个人水平原因，报告难免疏漏，不足之处请大家批评指正。谢谢！
