某区政协办公室经验交流材料：全面加强机关建设,努力提升服务水平

时间：2020-08-26 10:38:55　来源：勤学考试网本文已影响人

2019年，区政协机关在区政协党组的坚强领导和市政协办公室的指导下，紧紧围绕区委中心工作，主动适应新形势和新常态，以创新理念、务实举措全面加强机关建设，努力提升服务水平，为政协有效履职提供了坚实保障。

一、围绕出精品的要求，抓好智力服务

智力服务是政协机关服务政协工作大局的重点。为此，我们按照智力服务出精品的要求，力求谋在前、参得深、议得准。

一是主动思考提前谋划。紧扣区委区政府中心工作，超前思考年度重要工作安排，年初制定了年度协商计划、工作要点，为全年工作开展打好基础。此外，每次重要会议、重大调研视察及协商议政活动，都提前做好实施方案，做到有组织，有安排，确保活动顺利开展。

二是严格把关落实责任。办公室是整个机关的中枢，代表政协机关形象。为提高政协机关的文稿质量，办公室建立了审稿“三三”制，通过严把选题关、追踪落实关、信息反馈关“三关”，办公室主任、秘书长、分管副主席逐级“三审”审核综合文稿的方式，不断提高政协智力服务水平。今年以来，区政协开展的电子商务、产业扶贫、财源调研等

5个专题调研形成的报告得到区委区政府的重视采纳，同时，区政协常委会工作报告、大会发言等也得到相关部门和社会各界的肯定，反映社情民意信息在各级政协的采用率也逐步提升。注重抓好主席之间的协调，统筹安排各项活动。加强与其他三办之间的联系，争取工作支持。主动搞好与组织、编制、人社、财政等部门之间的联系，确保人财物各项保障落到实处。如今年，我们新成立了区政协委员信息服务中心，落实了3个事业编制。此外，调研项目、学习培训等专项经费都得到了足额安排。

三是积极创新推动工作。创新是政协工作取得成效的关键。为此，办公室积极配合区政协党组探索政协工作新方法和新途径。今年以来，牵头研究制订了三级委员联动履职实施方案，创新委员层级联动解决问题的工作模式，推进基层协商民主广泛多层制度化发展，得到了上级的肯定。我区的经验做法也在全市进行了推广。强化委员服务管理，出台了《委员履职服务与管理暂行办法》，创新委员量化考核机制，制订委员年度履职评价评分表，强化综合考评。通过实施委员考评办法，大大提高了委员履职积极性.

二、当好“督办员”，方法很关键

督办检查是办公室职责中十分重要的一项内容，“三分精力抓政策，七分精力抓落实”。去年，市政府围绕工业倍增计划出台了大量文件，

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