会计毕业论文例文_会计诚信缺失论文参考例文

时间：2019-03-02 00:03:02　来源：勤学考试网本文已影响人

　　会计诚信问题正发展成为一个社会问题,探询会计诚信缺失的原因,认识会计诚信缺失的危害,研究应对会计诚信缺失的对策,是一个重大课题。下文是小编为大家搜集整理的关于会计诚信缺失论文参考例文的内容，欢迎大家阅读参考!

会计诚信缺失论文参考例文

　　会计诚信缺失论文参考例文篇1

　　浅谈我国会计“诚信”缺失研究

　　摘要　目前会计诚信缺失、会计造假现象非常普遍，如何维护会计中的诚信原则，是我国目前亟待解决的重大会计问题。本文对当前我国会计行业诚信缺失原因进行了分析并提出了一些维护和提高会计诚信水平的措施。

　　关键词　会计;诚信;缺失

　　一、会计诚信缺失的具体表现

　　(一)会计信息失真

　　随着市场经济关系的日趋复杂，会计实践的非理性行为越来越多，其最终结果就导致会计信息失真，并成为当前严重影响社会经济生活正常秩序的突出问题。会计信息失真是我国会计领域的一大顽疾，其风气之盛、牵涉面之广，令人目瞪口呆。当前，企业会计信息失真主要表现在以下几个方面：虚增利润、掩盖亏损;设置账外账、私设“小金库”;逃避流转税、所得税税款;会计师事务所参于造假;基础管理薄弱，财务管理混乱。

　　(二)会计人员职业道德观念淡薄

　　我国近年来颁布了很多相关法律法规来规范会计职业道德，从业人员的职业道德也有了很大提高，但还存在一些问题：追求私利，监守自盗;违背准则，弄虚作假，等等。

　　二、问题的成因分析

　　(一)当前我国会计诚信问题内部驱动因素

　　1　信息不对称

　　信息不对称是指，会计信息的制造者与会计信息的使用者具有不相同的信息。会计信息使用者由于不直接参与企业的生产经营，只能靠会计信息制造者提供信息来了解企业的经营状况。结果会计信息制造者就可能出现“道德风险”或进行逆向选择，违反诚信原则，提供虚假会计信息。

　　2　企业业绩评价体系不合理

　　长期以来，对企业业绩的考核评价侧重于企业一定期间的经营结果，而不关心产生这种结果的程序或过程是否合理。企业业绩评价体系把注意力集中在利润、资产收益率等财务性评价指标上，而较少运用和分析一些相关的非财务性评价指标;只强调企业的经营结果是否达到了既定的目标、与过去和相关单位相比处于何种水平等，而忽视企业是通过什么程序或采取哪些过程来达到这种结果的。正是由于企业业绩评价体系对于结果状态的过于偏爱，以及对会计信息产生过程有所忽视，从而促使了企业短期行为、会计造假及违规交易等一系列失态运作随之发生，导致会计信息严重失真。

　　3　经济利益膨胀和价值取向扭曲

　　经济利益的驱动，一方面激励人们去竞争、去加强管理，获取正当的经济利益。另一方面，在高额利润或利益驱使下，就可能采取非法手段，追求个体利益。

　　4　会计人员素质低

　　会计毕竟是依附于企业而存在，这种地位上的从属性在某种程度上恰好制约了会计职责的履行。领导的授意、强令或指使而形成的造假常常成为会计人员无奈的选择。一些会计人员职业道德素质低下，观念淡薄，追求私利，监守自盗，故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，利用职务之便贪污、挪用公款，以身试法，甚至走上了违法犯罪的道路。

　　(二)当前我国会计诚信问题外部驱动因素

　　1　民事赔偿机制不健全，失信成本低

　　政府对会计造假往往是“重经济处罚、轻行政法律处罚;重对单位处罚、轻对个人处罚;重内部处理、轻外部公开处理”。例如《公司法》《会计法》的相关条文，只是罗列“不得”有这样或那样行为，却没有给出“违反了怎么处理”的后文。这类条文的规定，明示了对造假的威慑力不足，使得失信者难以受到应有的惩罚，或付出的代价远远小于其因失信而得到的利益。这种失信的成本和收益的不对称性就使得失信从可能转化为现实，也极大地挫伤了诚信者遵循诚信原则的积极性，纷纷追逐仿效，造成会计诚信缺失的恶性循环，导致整个社会陷入信用危机。

　　2　会计从业人员与会计执业机构缺失独立性

　　当前我国会计从业人员缺乏职业能力及独立性，若会计人员保持应有的执业能力及独立性，会计信息的真实性可以得到保证。但会计人员受聘于企业管理当局，其奖、罚、升、迁，均依赖于对管理当局的“忠诚度”。作为弱势群体，其行为必然受制于企业管理当局的意图和目的。会计部门作为企业内部的一个职能部门，会计人员所持使用的监督权由管理当局授予，由被授权人监督授权人，根本起不到任何作用。管理当局为了小集团的利益对会计信息强加干预、授意、指使、强令会计人员提供虚假的会计信息，使会计人员陷入两难境地。

　　3　会计诚信宣传教育和检查监督缺乏有力手段

　　近几年来，财政部驻各地财政监察专员办和地方财政监督部门虽然每年对企业进行会计信息质量检查，但监督面和查处的问题只是冰山一角。全国还有90%左右的企业没有纳入会计信息质量检查范围，行政事业单位会计信息质量检查问题更为严重。在会计信息质量检查工作中，仍存在重企业单位，忽视机关、事业单位;重国有企业，轻集体、个体、外资企业;重大规模单位，忽视小规模单位等问题。

　　三、解决当前我国会计诚信缺失的建议与对策

　　(一)坚持以诚信建设为主线，全面实施会计诚信教育

　　以诚信建设为主线，是我们国家针对近几年会计领域内出现的造假事件给会计行业造成的信誉危机而提出的会计文化建设和发展的长期工作思路。诚信是一个社会良好秩序的基石。会计诚信诠释了会计的职业品质，表达了会计对社会的一种基本承诺，更代表广大人民群众的切实体现，涉及到千千万万个经济主体的切身利益。所以广大会计从业人员要以贯彻实施新准则体系为契机，既要加强学习、更新知识、增长知识、增长本领，又要加强修养、恪守道德、永铸诚信，更好地承担起当家理财、监督服务的历史重任。

　　(二)净化会计行为环境，加强行业自律

　　净化会计职业环境，即通过创造和利用社会物质、精神生活条件以及社会一切有利资源来推进会计人员职业道德建设。净化环境不是光靠会计职业界的努力能做到的，而要依靠社会各方面的变革与协调，尤其应与法律、各行各业的职业道德同步，才能营造出良好的会计环境。

　　(三)完善和健全“三位一体”会计诚信监督和考评奖励机制

　　在日常生活中，社会对会计人员的从业行为所作的有关评判，对会计人员来说是一种无形的力量和较为有效的方式。因此，应通过对会计人员的职业道德与诚信情况建立检查、考评、奖励制度，并与岗位的聘任、提升、工资晋级等结合起来。通过这种方法，能够不断地强化会计人员遵循职业道德和诚信建设，并采取相应的表彰和处罚制度，激励会计人员自觉遵守职业道德与诚信规范。

　　(四)建立民事赔偿机制，加大造假成本

　　建立民事赔偿机制目的在于抑制供给者获取不正当得益的愿望，如果供给者提供虚假会计信息，给会计信息使用者造成重大损失的，使用者可以起诉供给者，要求惩罚并给予赔偿。

　　(五)借鉴国外经验，完善我国会计信誉机制

　　实施会计诚信工程，建立信誉机制法律和信誉是维持市场有序运行的两个条件。与法律相比，信誉机制是一种成本更低的维持交易秩序的机制。特别是在许多情况下，法律是无能为力的，只有信誉才起作用。

　　会计诚信缺失论文参考例文篇2

　　试谈会计诚信缺失对策

　　摘要：诚信乃会计之本，不做假账乃对会计人员最基本的职业要求，会计诚信关乎企业的生死存亡，关乎我国的经济健康和持续发展，然而现代企业中会计诚信严重缺失，使得会计行业被扭曲。通过分析会计诚信的重要性以及会计现状和原因，对树立会计诚信问题提出相应的对策。

　　关键词：会计;诚信;现状;重要性;对策

　　1会计诚信的含义

　　诚信就是诚实、守信用，办事、说话忠诚老实，信守承诺，它是一个道德范畴，是公民的第二个“身份证”，所以也是做人最基本的原则。

　　会计诚信是要求会计在日常的执业活动中要严格保守工作的机密，讲求信用、工作要实事求，是要以实际发生的经济业务为依据进行真实，完整，正确的会计核算，即每项交易、事项的发生或完成都要有凭证的记录和反映，编制财务报表。会计信息必须真实可靠的反映企业的现金流量、经营成果和财务状况。满足会计信息使用者和投资人的需要，使使用者做出决策和判断。会计诚信是对会计行为的诚实守诺，能够客观的公正的把企业真正的经济活动反映出来。但是近几年来，我国的的许多企业普遍存在着大量的会计信息失真，导致不能真实的反映国民经济运行的实际情况，使国家不能正确的判断当前的经济形势，造成国家的经济政策偏离经济运行的轨道对国家经济造成严重影响。

　　2引起会计诚信缺失的原因

　　2.1业务不精，法律意识不强

　　当企业的会计人员对会计知识掌握不全面，会计的相关工作不精通，对有关会计的法律法规了解得不够等，各种原因在会计核算时发生的失误，都会导致会计信息失真。这种信息失真，主要是会计技能上的原因，比如在用原始凭证进行账务处理时数字计算错误或者抄写错误，在会计核算中不小心的漏记、重记、笔误、串账、借贷方方向判断错误等问题都会造成会计信息的失真。这些错误是因为会计人员的业务水平和熟练程度较低而造成的，比如说初入会计行业的人或者是会计相关专业毕业的学生，理论知识掌握得比较好，而动手操作能力稍差一些，对相关业务操作得不熟练等，就会发生较多的错误。然而有些错误与会计人员的数量程度并无太大的联系，主要是会计人员在大量的经济业务面前，难免会一时疏忽大意而发生的的错误，这种错误的数量相对较少。

　　2.2为达到某种目的做假账

　　一些企业领导为达某些目的授意、指使、强令会计人员做假账，有的会计人员为保饭碗而不得不顺从领导，制作假报表，虚增收入，减少费用，把亏损做成盈利等一系列手段，让企业拥有高强的营业能力和偿债能力，刺激股票价格的增长。企业做假账的目的主要有：(1)刺激股票价格增长;(2)隐瞒财务状况，掩饰亏损;(3)为了公司上市;(4)偷税漏税;(5)贪污挪用公款;(6)上市公司连遭亏损;(7)诱导出资人继续投资;(8)骗取银行贷款;(9)隐瞒重大事项。

　　其手法为：(1)虚构交易事实：粉饰得到较好的经营，让利润变大，误导信息使用者等;(2)会计核算：任意使用或者变更不恰当的会计政策等，如少列或者转移费用、增大利润;(3)掩饰交易或事实：对重大事项隐瞒不披露，出现错报漏报现象;(4)虚拟资产挂账：虚列资产，对报废的资产不注销，让公司资本“雄厚”;(5)盈利预测水分多：虚构未来交易，公司上市后又取消交易，或者采用不当的预测方法，使盈利预测负偏差。

　　2.3政府部门观念和管理上的错位，监督不到位

　　一些地方政府在执法过程中有法不依、执法不公、滥用职权、权钱交易有的还出现了地方性保护主义、部门荣誉至上等。比如：为了出政绩，下达 “高指标”来保住地位，企业面对这“硬指标”不得不粉饰报表、造假来达到该任务，与事实背道而驰。因为企业旺，经济兴，政府才稳。其次，政府部门人员在企业任高管职务，在执法时就会给企业开方便之门或者收受红包与企业之间进行交易。另外税务、司法、工商、审计等行政执法部门因职能的转变，对企业的监督管理上削弱了不少，因部门人员不足而企业面广又多，使得其工作量大，力不从心，出现了所谓的“放水养鱼”的情况。就拿税收来说：某些政府部门当今年税收达到指标时，对今年还没来得及缴税的企业就让其推迟到明年缴税，以免明年税收达不到指标，今年政府也不会对企业进行查账，漏缴少缴也无大碍，大家都相安无事。相反，当今年税收不能达标，那么就会给企业压力，来查账，发现少缴漏缴的企业进行补缴严重的将适当罚款，当指标达到后，没被查到的企业可以高枕无忧。这就更加为企业造假提供了有利条件，助长了会计信息失真的歪风。　　2.4企业与相关会计人员缺乏职业道德

　　当今是个利益社会，而利益与人价值观有着强烈的冲击，会计人员处在这样的环境下工作和生活，自身的职业道德受到一定的干扰和影响，导致有些企业会计人员缺乏职业道德、爱岗敬业和客观公正的态度，私设小金库、贪污舞弊、滋生腐败、滥用职权、扩大开支范围、白条抵库，变更、伪造虚假的会计凭证、会计账薄以及会计报表，为顾个人利益而牺牲企业乃至国家的利益，使出现了大量的人为舞弊造假案件，导致了会计信息质量的失真，会计行业被扭曲。

　　2.5法律监督机制约束不健全，会计体系不完善

　　现行的《会计法》中明确规定任何单位或个人不得以任何方式授意、指使、强令会计人员伪造、变造会计凭证、会计账薄和其他会计资料，提供虚假财务报表。如有违反《会计法》当中的行为，应追究行政责任或刑事责任。但是这对违法的会计人员应承担的处罚力度不够，会计的造假行为败露后，司法的介入度不够深，对违法的会计人员和单位负责人法律制裁处罚力度不够，使他们心里仍有侥幸心理，在遇到巨大的利益面前又见利忘义，重新踏上了这违法的道路，重蹈覆辙。其次，单位内部的监督机制不够健全，权责的界限划分不够清楚。有关部门的监督标准不够统一，出现了权利的交叉，使各种监督机制不能有效的结合，不能发挥整体的监督效能。

　　3树立会计诚信的对策

　　3.1提高专业技能，建立诚信档案

　　会计人员的技能的强与弱关系的整个企业的生存与发展，所以对已经在从事会计这岗位的人员应增强其的专业技能以及诚信的培养，对即将进入会计岗位的人员，应增强其专业能力，为他们营造一个良好的会计诚信的氛围，树立诚信文化。另外还应建立会计诚信档案，结合会计从业资格证的登记以及年检，将个人有关的在会计岗位受到的奖励和惩罚登记在内，形成会计诚信档案，这不仅有利于财政部门监督和管理，还可以向社会以及用人单位公布会计人员的相关信息，来约束、督促、激励会计人员的行为，成为会计人员晋升的重要依据。而对那些信誉严重不良的会计人员，企业则不应聘用，不让企业的诚信和荣誉受损，珍惜企业的信誉。

　　3.2加强企业内部控制制度

　　内部控制是企业防止做假账，徇私舞弊的行为，提高会计信息质量真实、可靠的重要制度。是衡量企业管理的一个重要标准。只有建立健全和加强企业的内部控制，才能从制度上保证企业会计行为规范、会计信息真实、可靠、完整，才能提高会计诚信度。如：系统控制、人员控制、制度控制等。

　　3.3加强企业与会计人员职业道德教育

　　会计人员的的职业道德，追寻实事求是，客观公正的道德规范，这是会计道德中最重要的一条，恰恰也在这条上普遍存在问题，所以应对单位负责人，会计人员和注册会计师进行职业道德教育，加强对会计职业道德规范、相关法律法规的学习，提高他们的思想道德水平，在会计专业和会计继续教育时增加会计职业道德和诚信的相关课程，进行配套教育，树立法律意识和诚信意识。

　　3.4打造诚信政府，树立榜样

　　政府应加强诚信建设，广泛宣传诚实守信的优良作风，强化人们的诚信意识。通过制度建设和规范来保护诚信，政府及政府官员应该带头讲诚信、做实事，给人民树立好的榜样，从根本上遏制虚假的会计信息。杜绝造假等一切不诚信的行为，提高政府的信誉。

　　3.5完善会计法律体系，增大处罚力度

　　会计法律对会计信息质量有着重要的影响，会计法律越完善，那么会计信息的质量就会不断提高，所以要解决会计诚信问题，就必须不断完善会计法律体系。之所以会存在会计诚信问题，其中一个原因就是在《会计法》中关于诚信的条款约束力不够强，所以应在其中增强有关诚信的条款的约束力，增大对违法者的处罚力度，用法律来强化会计诚信的意识。其次就是要加强会计准则的修订，法律就像一张网，然而不是每部法律法规都是十全十美，这网也有着还没被发现的漏洞，如及时发现就该及时的修补它，不让一些会计人员有洞可钻，有机可乘，以达到不可告人的目的，对这种人就应严惩不贷。

　　综上所述，会计诚信缺失不仅制约着我国经济的发展，更会给社会经济带来巨大的损害，所以必须要加强会计诚信，提高我国的经济保障措施。

　　社会需要诚信，发展需要诚信，会计需要诚信，诚信是会计人员的灵魂，只有不断提高会计人员的自身素质和职业道德教育才能提高整个社会的诚信。只有坚持诚信，才能让会计水平到达一个新的高度，会计行业才会不断的壮大发展。

　　参考文献

　　[1]史丹霞.关于与会计诚信的问题思考[J].中国乡镇企业会计，2012，(2).

　　[2]高玉梅.对会计诚信问题的思考[J].财会与审计，2011，(9).

　　[3]会计从业资格考试教材委员会.财经法规与会计职业道德[M].北京：中国财政经济出版社，2007.