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    解除劳动合同通知书-(公司提出)

    时间:2021-05-06 08:13:13 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    解除劳动合同通知书

    (公司提出)

    _____先生/女士:

    根据公司与您签订的《离职协议书》,公司自_____年 ___月 ___日起将与您解除劳动聘用关系,终止与您的劳动合同。解除(终止)合同的原因如下:_____ ○过失性解除;

    ○在试用期间被证明不符合录用条件的;

    ○严重违反公司的规章制度的;

    ○严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

    ○员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

    ○因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

    ○被依法追究刑事责任的。

    请接到本通知后,在_____年 ___月 ___日前到所属人力资源部门办理相关离职手续。同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

    本通知书一式两份,人力资源部门和解除劳动合同的员工各执一份。

    杭州XXXX有限公司

    人力资源部

    _____年 ___月 ___日

    员工确认书:

    本人已知晓《解除劳动合同通知书》,并将在规定的时间内办理离职

    手续。

    员工签名:

    _____年 ___月 ___日

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