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    监督责任落实情况汇报

    时间:2020-08-31 07:47:31 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    监督责任落实情况汇报4篇(一)

    为建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的司法行政队伍,武邑县司法局结合实际,采取有效措施,扎实推进纪委监督责任的落实。

    一、强化干警经常性教育

    通过主题教育、谈心谈话、廉政教育等形式,引导干警查问题、抓整改,教育干警增强廉政意识,规范执法行为。

    (一)开展主题集中教育。重点围绕群众反映干警队伍中存在的突出问题,教育引导干部增强责任意识,转变工作作风,树立为民务实清廉的良好形象。

    (二)开展谈心谈话教育。建立干警谈心谈话制度,采取主要领导与班子成员、班子成员与科室负责人的谈话制度,做到“六必谈”,即干警队伍中出现不团结不和谐问题时必谈、干警在遇到困难或挫折时必谈、干警职务变动时必谈、干警廉政方面群众有反应时必谈、干警因违规违纪受到问责时必谈、干警有其他苗头性倾向性问题时必谈。

    (三)开展廉政风险教育。发挥党员先锋模范作用,强化廉政知识培训,广泛宣传廉政知识,增强干部廉政风险防范意识。

    二、强化干警日常监督

    今年来,我局根据中央作风建设的一些新规定对机关内部管理制度进行了完善,修订完善了《“三公”经费管理制度》、《公务用车管理办法》、《首问责任制度(试行)》、《工作责任追究制度》、《关于进一步加强机关管理的规定》等日常管理制度。

    (一)建立“八小时外”监督制度。在年度考核和任职考察时,实现“八小时外”活动情况报告,要求干警以书面形式如实反映“八小时外”遵守党纪国法、政治品质、道德品行等方面的表现情况,强化对干警“八小时外”活动情况的监督。

    (二)建立干部信息公开制度。明确公开的内容、范围和方式,探索民主推荐、民主测评结果在领导班子内部公开,适时向社会公开工作政策法规、岗位信息等情况。建立干部工作社会评价机制,接受群众的评价和监督。

    三、存在的问题及下一步打算

    我局全体干警能严格按照纪委监督责任制度贯彻落实,没有发生违法违纪现象,但是执行、落实方面还存在着一定的问题。今后,我局将从以下几方面开展工作:一是进一步加强学习,坚持理论联系实际,进一步增强广大干警的廉政意识和责任意识。二是做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。

    监督责任落实情况汇报(二)

    今年以来,青山铺镇纪委认真贯彻落实中央、中纪委十八届三中全会和省市县纪委全会精神,严格按照党章和行政监察法的要求,明

    确职责定位,聚焦中心任务,加快转职能、转方式、转作风,切实履行好党风廉政建设监督责任,为镇域经济社会健康快速发展提供了坚强的政治保证。

    一是加强组织协调,细化责任分解。按照纪委协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的要求,镇纪委牵头研究了《党政领导班子成员2014年党风廉政建设职责分解及党风廉政建设责任目标》,将全镇党风廉政建设工作任务细化分解,落实到镇党委、政府班子成员,切实履行“一岗双责”,严格执行“一把手”负总责、班子成员分工负责的工作机制。代镇党委、政府与部门单位签订了《2014年党风廉政建设责任书》,明确目标,落实责任,形成了党委政府齐抓共管、纪委组织协调、各部门密切配合的党风廉政建设和反腐败工作局面。

    二是深入推进“三转”,聚焦聚力主业。镇纪委严格执行上级关于纪检监察机关“三转”要求,明确职责定位,把纪委该管的工作真正管好,把不该由纪委管的工作交给主责部门,坚持“监督的再监督、检查的再检查”的方式,突出组织协调职能,做到牵头不包办、监督不替代、协调不越位。镇纪委书记不再分管社会事务办等具体业务部门,纪委副书记、纪检专干也没有兼任站办所负责人。在纪检监察系统开展“承诺、践诺、查诺、述诺、评诺”活动活动中,全镇纪检监察干部100%签订了公开承诺书。严把支村两委换届选举纪律关,成立了换届选举纪检监督组,对换届选举的全过程进行监督;公布了举报电话、设立了举报信箱,对各村开展任期经济审计,组织候选人集

    体廉政谈话、签订廉洁承诺书,严格落实县纪委对我镇两个村支委主要负责同志“不能、不宜”的要求,选优配强了两委班子。结合支村两委换届选举,调整充实了村级纪检机构,组织开展了业务培训,有力推动了村级纪律监督工作制度化、规范化。

    三是加强制度建设,科学预防腐败。镇纪委牵头制订了《关于党政领导班子贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度的实施方案》,凡属涉及到“三重一大”问题,由党政领导班子以会议形式集体讨论决定,没有出现个人说了算的现象,确保了决策的民主、科学、正确。在征地拆迁、土地整理、社会抚养费征收、土地流转四个领域认真组织开展廉政风险防控机制建设,重点把握“明确岗位职权、查找廉政风险点、评估风险等级”三个环节,采取“权对岗、岗找人”的办法,全部对应到行使行政职权的当前岗位责任人,积极探索建立廉政风险预警防控体系以实现“反腐败关口前移”,形成了岗位风险防控流程图、岗位风险防控表。不断深化“三资四统”制度落实,加强村级工程和资金管理,严把款项拨付审核关,基层经济运行更加规范高效。制订了《青山铺镇“阳光三农网”信息报送制度(试行)》,努力打造“网上政务”、“阳光政务”,全面上传惠农、涉农政策和资金数据等应公开信息3000余条,切实保障了群众的知情权、监督权。

    四是注重宣传教育,营造廉政氛围。深入开展“党纪条规教育年”活动和党风廉政宣传教育月活动,组织观看《拒腐防变每月一课》廉政警示教育光盘,集中学习《纪检监察信息参考》,使党员干部进一步熟知党纪条规,增强党性观念、纪律意识,提高了自觉防范廉政风

    险的能力,切实做到廉洁从政。推动廉政文化进机关、进社区、进学校、进农村、进企业、进家庭的“六进”活动,指导青山村创建农村党风廉政建设示范村。面向全镇开展廉政书画比赛活动,镇党委书记、纪委书记带头撰稿参赛,用他们的实际行动推进廉政文化在基层的广泛传播,在全镇营造出崇廉尚廉浓厚氛围。此次活动分别在省、市、县纪检监察网站和县电视台等媒体刊载报道。

    五是强化作风建设,树立良好形象。严格贯彻执行中央“八项”规定,督促党员干部厉行勤俭节约、反对铺张浪费,公务接待一律在食堂就餐,迎接上级检查不摆果盘、不摆鲜花、不配香烟。加强公务用车管理,从严控制“四项”费用支出。严格执行《关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》,未发生利用婚丧嫁娶寿庆借机敛财和违规等现象。结合我镇实际,制订了青山铺镇《关于加强作风建设监督检查的实施办法》,狠抓工作纪律,重点对迟到、早退、旷工,上网聊天、炒股、购物、玩游戏等问题进行检查;对监督检查中发现的问题,以当面批评指正、下发督查通报等方式督促限期整改。通过加强作风建设监督检查,全镇党员干部自律、自警意识加强,人民群众满意度得到提高,党群、干群关系日益融洽。

    六是严肃案件查处,维护党纪权威。加强基层信访举报制度建设,所有信访案件必查必果。全年接待群众来信来访6批次、10余人,及时办结、转办了黄鹄村中间屋组、天华村荷花组等群众信访诉求。在执纪办案过程中,始终坚持实事求是,客观公正的原则,在案件审理过程中,严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、

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