工厂员工打架通告文档2020
时间：2021-05-06 07:47:35 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
今泰学院推荐文档
工厂员工打架通告文档6篇
Factory staff fight notice document
编订：JinTai College
今泰学院推荐文档
工厂员工打架通告文档6篇
前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知
性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都
可使用。本文档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】
1、篇章1：工厂员工打架通告范文
2、篇章2：工厂员工打架通告范文
3、篇章3：工厂员工打架通告范文
4、篇章4：员工打架罚款通告范文
5、篇章5：员工打架罚款通告范文
6、篇章6：员工打架罚款通告范文
公司员工打架性质恶劣，公司会对当事员工进行处罚，
并发通告。下面小泰给大家带来工厂员工打架通告，仅供参考!篇章1:工厂员工打架通告范文
今泰学院推荐文档
通告××年×月×日下午上班时间，C线员工××与××因工作原因发生争执并引起了打架事件，不仅违反了公司的厂纪厂规，同时给产线生产带来了严重的负面影响，行为极其恶劣。现对两人做出以下处罚：
1、对××，××打架行为进行全厂通报批评;
2、对××，××2人各处以×元人民币罚款。望全体员
工引以为戒，在日常生活中加强自身修养，提高自我约束和自我控制能力，杜绝此类事件再次发生;自觉遵守厂纪厂规，共
同维护公司正常的生产和生活秩序。
×××示
篇章2:工厂员工打架通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】通告
××年×月×日上午上班时间，××与××因××打架
事件，于××处协调解决的情况下，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，××无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：对××处以××元人民币罚款。望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。
今泰学院推荐文档
×××公司示
××年×月×日
篇章3:工厂员工打架通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】
一、事件描述：
20xx年9月2日晚上18:30左右两器焊接员工****、配
管员工888在宿舍6号楼聚众打架。
二、事件调查：
20xx年9月1号下午，焊接线员工8888因为拖地需要胶框盛水，就到3#厂房两器成型888处借，由于胶框正在使用，888就不允许88拿走，但是888还是强行将胶框拿走，随后
88就在QQ上发表辱骂888言论。9月2号早上888就拿着手
机评论与888对质，当时8888不与理睬，8888先动手打架，
后被同事888等人拉开，组长得知情况后进行调解，并安排8888日休息，调理心情。晚上18:30分左右8888打电话告诉
在配管上班的小姨888被人辱骂的事情，相约两人下班后去
888宿舍对质，路上遇到劝架员工888，并邀请一起去对质
（因为888听别人说要是没有班组长在连8888一起打，听到
这样的话888心里就有气），于是三个人一同去宿舍找888，
今泰学院推荐文档
在对质的过程中由于双方的言辞过于激烈，互相厮打在一起，随后宿管及部装班组
长到现在处理调解。
三、处理结果
1、双方互相道歉承认错误，并写下保证书不在相互追究;.
2、根据部装车间《员工行为规范》第xx条规定现对事故责任人考核如下：
88888 -100元并留岗查看1个月
88888 -200元并留岗查看1个月
88888 -100元并留岗查看1个月
88888 -100元并留岗查看1个月
3、留岗查看期间如再次发生打架斗殴事件，根据公司管理制度给予开除处理、扣发未发放工资，并视情节移交公安机关处理。
特此通报!
************
今泰学院推荐文档
二○xx年九月三日
发：部装车间
送：管理部、生产部
篇章4:员工打架罚款通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】公司全体员工:
20xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销
售过程中与XXX员工发生争执，并且XXX员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工XX和XXX员工在操作间双
方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严重错误。XX 这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下：
1.对杨XX予以开除处理决定。鉴于杨XX不是事件直接
引起人，留公司查看3个月。并处以500元罚款。
2.对朝阳店经理XXX：公司内部严重警告。并处以20xx
元罚款。鉴于XXX整个事件过程中没在现场，不予开除处理。
3.对公司直接负责人XXX：安全意识淡薄，公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。。并处以4000元罚款。
今泰学院推荐文档
以上事件说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法,争强好胜，好勇斗狠，法律意识淡薄。如果不深刻反省，今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。
公司在这里再次重申：
1.任何人无论任何理由，不得打架。如果发生无论责任
方在谁，通通开除。
2.如果经理在场，没有制止或参与者,予以开除。
本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.
XXXXXXXX有限公司
年1月17日
篇章5:员工打架罚款通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】各部门、车间：
关于20xx年x月X日晚11：40左右车间员工赵xx、陈xx、司xx与郭xx在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：
今泰学院推荐文档
一、事件调查
20xx年X月X日晚，员工郭xx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘xx、薛xx等也在宿舍
喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的
挑衅下，刘xx、薛xx等人冲进郭xx宿舍欧打外来人员，郭
xx维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：
1.郭xx严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑
衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;
2.刘xx、薛xx在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
3.刘xx、司xx在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
今泰学院推荐文档
4.当班保安刘xx未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。
5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿
舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人
罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司
管理送派出所处置!
希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此
通报!
行政部
年X月X日
篇章6:员工打架罚款通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】xxx年xx月1日晚上7点30分左右，塔吊班组员工xxx
与木工班组员工xxx因一点小摩擦发生争执并引起了打架事件，严重违反了项目部的规章制度，行为极其恶劣。现对两班组做出以下处罚：对塔吊班组处500元人民币的经济处罚。对木工班组处500元人民币的经济处罚。望全体员工引以为戒，在日
今泰学院推荐文档
常生活中加强自身修养，提高自我约束和自我控制能力，杜绝此类事件再次发生;自觉遵守项目部的规章制度，共同维护项目部正常的生产和生活秩序。
签发人：签收人：
项目负责人：
xxxxx地块项目部
xx年xx月xx日
-------- Designed By JinTai College ---------
