2020年反思剖析材料
时间：2021-05-05 07:39:19 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
2020年反思剖析材料
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反思剖析材料
按照县委在党员干部内开展自查自省有关要求，围绕“认真学习习近平新时代中国特
色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻
落实党的十九大各项决策部署”主题，在进一步提高认识的基础上，结合自身工作实际，
从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决
议决定、对党忠诚老实、担当负责、对照“六个”工作重点，对自身从在的问题认真反思、深刻反省，现将对照检查情况报告如下：
一、基本情况
作为一名受党培养多年的党员干部，我能够始终牢固树立“四个意识”，自觉在思想
上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，带头遵守党的政治纪律和
政治规矩，在反对民族分裂、维护祖国统一等大是大非问题上，坚决做到旗帜鲜明、立场
坚定、认识统一、表里如一、态度坚决、步调一致。坚决同“两面人”作斗争，“两面人”是“三股势力”的帮凶，他们在台上唱高调、台下唱反调、当面一套、背后一套，对党不
忠诚，是反恐怖、反渗透、反分裂斗争最大的障碍危险；他们亵渎组织威信、伤害群众感情、污染了政治生态，都是被鄙弃的对象，比起肆意制造事端的暴恐分子，他们更奸诈、
更阴险、更可怕，危害更长远、更深重，不仅仅影响到反分裂斗争这场硬仗的成败，更会
破坏新疆的社会稳定和长治久安，影响总目标的实现。所以在工作和生活中要始终把发现
查处“两面人”作为反分裂斗争最根本的工作标准和最紧要的政治任务。我紧紧围绕社会
稳定和长治久安总目标，始终保持清醒认识，旗帜鲜明地向
“两面人”宣战，坚决把这些影响稳定的“黑手”辨别出来、清除出去。敢于勇于向“两面人”发声亮剑。
经梳理检查，2020年以来，我没有巡视反馈、组织约谈函询的问题，也未受到过诫勉谈话和问责。2020年5月、8月、9月积极参加单位组织的发声亮剑、表态活动，分别中
做了表态发言，积极踊跃带头向“三股势力”发生亮剑、表明态度。
二、存在问题
（一）违反政治纪律方面。
一是对当前“三股势力”斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识领悟不深、理解不透。
对敌对势力利用各种方式从事渗透破坏活动的警惕性不高、敌情观念不强，存在一定的麻
痹大意思想。如:对村级维稳值班、各场所落实硬隔离，自我感觉防的有些过。
二是对党的民族宗教政策学习领会不深不透，学习只限于书本，理论联系实际和融汇贯通不够，对宣传群众、教育群众、发动群众、引领群众，开展加强民族团结、反对民族分裂、遏制宗教极端思想的渗透认识不够到位，对如何通过自己的工作带动民族团结、交流、交融方面没有办法，缺少研究探索。如：有时听到社会上一些错误言论，想批驳又感觉说服力不强，心里底气不足，不能做到有效制止和批驳。
（二）违反组织纪律方面。
一是对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。如：单位组织政治学习时，只是带着耳朵听，做一些笔记，事后未认真研究，把握要义不足，没有真正掌握理论实质，尤其是在理论结合实际的落实上缺乏创新，导致工作一般化问题。
二是存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没有时间学习为由，不能自觉静下心来学习，导致了整治理论学习效果不明显。如：在“学转促”活动中，学习习近平总书记系列重要讲话精神，以业务工作忙为由主要靠集中学习，记笔记，没有抽出更多时间扎扎实实地静下心来钻研，对一些重要言论脑海里仅记住了标题和框架，没有做到真正入脑入心、深入骨髓、融入血液。
（三）违反廉洁自律方面。
一是工作上存有“求稳怕变”的畏难情绪如：拟定各类文件材料时要去不高、只求完成，自己负责或者与同事共同完成的工作出现失误、明显错误时，找些客观理由多，对矛盾问题责任担当意识不强，没能站在长远角度去解决，不敢碰硬。
二是对工作纪律抓落实不够，执行制度有时不够严格，存有做老好人情况。如：有时对视联网会议室干部中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种遵守规章制度行为监督不力。在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松，同志关系有时未能很好处理。
（四）违反群众纪律方面。
一是作风不硬不实不细，不担当、存在应付现象。如：在落实群众时,认为档案资料不重要，存在不实不细、应付现象落实就可以没有必要再??嗦，对治安卡点、市场安检不严等问题。
二是在民族团结上跟群众沟通少，联系少，服务少责任意识不强；开展“民族团结一家亲”活动流于形式。没有主动深入和结对认亲的“亲戚”来往交流。如：平时以工作忙为由，深入结亲对象家次数少，多是电话联系和逢年过节时才去走访慰问。
（五）违反工作纪律方面。
一是紧跟形势任务、落实领导指示方面，存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。如:
有时做事情、干工作只从自身业务出发，对单位作出的一些关系全局的安排理解不透，尽
管也按领导要求完成了要做的工作，工作中遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上
出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
二是对上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不
能够做到创造性的完成任务。如：虽然学习了习近平总书记系列重要讲话精神，但是学习
不够深入、理解不够透彻。如：“群众工作”在村一级落实时理论结合实际不够，各项决
策部署精神方面能力不足，主要矛盾和突出问题的分析掌控上还存在站位不高。
（六）违反生活纪律方面。
一是对党章党规党纪的学习不深，工作中没有时刻以一个优秀共产党员的标准来要求
自己。如：有时工作方面存在较小的问题，没有引起足够的重视，没有以小见大，及时向
领导反映。
二是在日常小事和生活细节上仍存在“小节无害”的想法，把自己等同于普通群众，
在工作八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，没有始终做到以一名合格共产
党员的标准严格要求自己。
三、原因剖析
一是理想信念弱化。认为身处普通岗位，应多干实事，少讲理论，在学习上有重工作
业务学习，轻政治理论学习的思想，对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足，对政治理论学习不够热情，放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。自认为工
作过得去，自己虽然存在一些小缺点，但不影响工作，不对其进行弥补，态度不够端正。
二是执行纪律不严。对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格，由于碍于情面
乐于做和事佬，有时对村干部中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种遵守规章制度行
为监督不力。在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小
问题上有所放松，同志关系有时未能很好处理。
三是大局意识欠缺。有时做事情、干工作只从自身业务出发，对单位作出的一些关系
全局的安排理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风不够。遇到问题还是习
惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确
研究处理。
四是担当精神不足。虽然在本职岗位上一直努力地工作，但都很被动，工作创新意识、超前意识不强，不能积极主动为领导和同事分担责任。工作忙时也有疲于应付现象，有时
未能深入细致的开展工作。对待服务对象不能始终保持热情的态度，没能全心全意为人民
服务，成为人民群众的公仆。
四、整改措施
在今后的工作中，必须正视自己存在的问题，抓住这次反思的机会，自我总结，自我
提高，自我完善，有针对性的认真改进和提高。
一是加强学习，筑牢思想基础。把第二次中央新疆工作座谈会、党的十
九届六中全会、自治区第九次党代会精神作为当前和今后工作学习的重点，认真学习
领会，树牢“没有与稳定无关的事，没有跟稳定无关的人”思想，结合精神实质积极主动
落实各项维稳措施，确保在思想上与上级保持一致，不搞变通、不打折扣，坚决执行。
二是结合实际，提高服务水平。结合联系贫困户、民族团结一家亲结对认亲活动，坚
持每月走访，与联系户加深交流互动，共同贯彻维护总目标。同时多想一些有利于贫困户
脱贫的好办法、好措施，真心帮助群众解决实际困难，强化为人民服务的宗旨意识，切实
把党员的先进性体现出来。要诚实做人，诚实做事。在工作中遇到的事项多问、多想，积
极主动探索各项工作中存在的问题，争取快速高效完成。多于他人交流，工作之余外加强
与同事间的交流，关心关爱他们的生活。
三是自我加压，提升综合素质。从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求要求自己，讲规矩、守纪律，认真负责，追求一流的工作质量。对领导的
讲话要努力抓住其中的“关键点”进行分析，熟练掌握各方面综合业务知识。严格要求自己，通过多种途径认真学习借鉴，空闲时间自学，积极主动撰写各类文件材料，提高写作
水平。加强业务知识学习，不断提升自身综合素质，高标准、严要求完成各项工作，始终
把工作职责摆在首位，对于领导安排的工作提前谋划，第一时间拿出方案和建议给领导批示，尽可能做到领导工作部署到哪里，工作落实就到哪里。
四是勇于担责，强化责任意识。敢于挑担子，将工作当成锻炼成才的平台，敢于吃苦、敢于挑战，用工作成绩积累成长经历，积极主动完成领导交办的事项，尽可能多帮助基层
解决工作中的困难，帮助他们树立信心。
五是严以律已，强化大局意识。时刻保持坚定的政治立场、顽强的政治定力和清醒的
政治头脑，对问题不掩盖、不回避、不推脱。在开展督导工作中，把正视问题作为抓落实
的切入点和着力点，把解决问题作为前进的动力和创新的支点，严明纪律、加强督导、强
化问责，构建权威、跟踪问效、狠抓落实，确保县委政府的各项决策落地生根、开花结果。
