• 全部考试
  • 考试报名
  • 考试时间
  • 成绩查询
  • 网络课程
  • 考试真题
  • 模拟试题
  • 公文文档
  • 文档大全
  • 作文大全
  • 范文大全
  • 招聘大全
  • 当前位置: 勤学考试网 > 范文大全 > 正文

    年度年终考核评价员工个人总结报告2009

    时间:2021-02-10 22:49:20 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    2011年度工作述职报告

    年度年终考核评价员工个人总结报告2009 2009年度员工个人年终总结说明:总结是改善的前提,昨天已成为过去,更重要的是努力去把握明天;为此,请真实、客观的对自己本年度以来的表现做一个小结吧~你们的上级或公司在对你们进行评价时将会以此为参考之一; (背面为自评分表) 姓名部门岗位入职日期

    根据本岗各项职责分别陈述业绩完成情况;有数据的列举数据说明;以事实为依据,概括即可:

    1、

    本岗

    工作

    职责

    目标

    (指

    标)

    完成

    情况

    特别贡献之处:

    不足之处:

    我认为自己的岗位技能及管理能力(团队管理者)可以总结为: 岗位能力表现不足之处: 自评

    责任感、服从性方面

    积极性、主动性方面

    品行、作风、纪律态度

    指标

    页脚内容2

    2011年度工作述职报告

    方面团队合作、沟通协

    自评调、服务意识方面

    创新意识方面

    迟到、早退、旷工情况: ?从无 ?有,但很少 ?有,且较多出勤方面 (打?) 请事假方面: ?7天以内 ?8,15天 ?16天以上

    以上各项态度指标中不足之处:

    (1)此自评报告与评优秀员工、年终奖考核等级有关,请务必认真填写,并于2月6日下班前交人事部(2)先写报告再自评分;

    页脚内容2

    • 考试时间
    • 范文大全
    • 作文大全
    • 课程
    • 试题
    • 招聘
    • 文档大全

    推荐访问