以党建引领健康文化发展

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以党建引领健康文化发展

作者：王华

来源：《群众》2018年第03期

近年来，泰州市中医院着力突出党建核心引领，通过构建医院文化建设价值体系、实践体系、传播体系和制度体系，以“弘扬中医特色，服务百姓健康”为宗旨，秉承新时期泰州精神，激发全体职工的责任感、使命感，增强医院的凝聚力、感染力、创造力，全面推进国家中医药综合改革试验区建设，为医院可持续发展提供坚强保证。

一、以患者需求为导向，打造以党建引领健康文化建设的价值体系。泰州市中医院树立“以病人为中心、让病人满意”的理念，着力构建良好的服务设置、完整的规章制度和行之有效的行为规范，从而以先进文化引领医院发展，用服务品牌赢得病人信赖。2017年7月，东院

区刚刚投入使用，许多基建工程仍处于扫尾阶段，设备设施尚未完善，医院周边环境有待进一步整治。恰逢我市迎来全国文明城市复核评审，我院作为江苏省和泰州市文明单位，创建迎评点多、面广、量大，时间紧、任务重，院党委迎难而上，积极组织开展“党员承诺践诺”、“三走进三服务”、争做“服务之星”等服务竞赛活动，采取领导领办、职能部门负责人包保方式，狠抓各种规范措施的落实，不断激发职工的创造性和积极性，营造医院整体奋发向上的工作氛围。来院就医患者不仅看到了医院在硬件方面的变化，同时也感受到医疗服务方面的改变。通过打造“互联网+”的门诊服务模式，配合“泰州智慧医疗”工程建设，推进分时段预约、实名制预约等工作，开展了现场预约、电话预约、网络预约、微信预约等多种渠道预约挂号服务。从进入门诊就诊开始到出院结束，一一梳理出患者来院就诊、检查、住院等环节的不方便问题，在门诊开展“六个一”服务，在病房开展“四有”服务，使患者享受到了安全、便利、优质的诊疗服务。医院通过积极开展“三好一满意”和“加强医德医风建设、构建和谐医患关系”主题活动，加强对各项工作的督查与考核，每月进行满意度调查和医德医风的考评，将廉政文化与医院文化建设相结合，树立了行为规范、服务优质、德技双馨的形象。

二、以特色惠民为核心，打造以党建引领健康文化建设的实践体系。一直以来，泰州的卫生医疗事业尤其是中医药综合改革走在了全省前列。作为泰州地区唯一的三级甲等中医院，泰州市中医院更是扮演着中医医疗、预防、保健、康复、养生以及科研教学等全方位科技创新领头雁的角色。结盟“大院大所”、落户一批国医名医工作室、探路“药、医、养、食、游”一体化。医院始终把传承、推广和发展中医药文化作为重中之重，驱动中医药健康服务立体多元发展，使之贯穿于医院建设、管理、医疗、服务全过程，形成了特色惠民的新支点。全面推动基层党建创新，打造“岐黄惠民，厚植杏林”党建品牌。清宫正骨流派泰州工作站、中国研究型医院学会眩晕医学专业委员会临床基地等一批围绕中医院特色重点专科的专家交流工作室的落户成立，为我院中医药传承创新工程添薪助力。医院还充分利用泰和堂国医馆的独特资源，不断推进“医、药、养、游”一体化发展。以泰和堂国医养生旅游季为契机，连续三年推出一批中医药精品旅游线路。同时，强化泰州中医药学派的整理研究，开展丰富多彩的中医药文化主题活动。将优秀传统文化和中医药文化相结合，将临床和科研相结合，学科建设继承和发展相结合，保持传承和创新的氛围，不断与时俱进。将中医药文化融入医疗、科研和教学过程中，强

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