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    公司员工旷工辞退处罚通告

    时间:2021-04-06 08:23:30 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    公司员工旷工辞退处罚通告

    原保安部zz,于12月10日私自离职,因离职时未按z花园管理

    处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,

    违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。

    经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,

    以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!

    特此通告

    审批人:

    生产二组员工**于**月二十六日下午无故旷工四小时,已严重违反公司规章制度,并导致流水线滞留,影响生产,经公司研究决定,给予**记旷工四小时,4小时*3=12小时,报财务核算,从**账目中

    扣除12小时工资。其次予以通报批评。

    20**-1-27

    兹有我厂职工XXX,男,现年XX岁,系XX车间XX工种。

    该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日,

    厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂XX规定,属于严重

    的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予XX同志XX处分。

    特此通知

    XXX厂办

    XX年XX月XX日

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