校长座谈会发言稿
时间：2021-03-25 08:01:41 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
校长座谈会发言稿
【篇一：校长座谈会发言稿】
学校校长座谈会发言稿
尊敬的教育局领导，各位同仁：
大家好
我是xx学校校长xxx，自1999年任xx小学校长以来，先后经历
了xx学校和xx学校合并，xx学校的撤并，2009年xx三个村完成
了大联校的合并，十几年来，我校始终秉持教书育人的理念，不负
全村父老乡亲的重托，连续16年担任校长，16年的风风雨雨，虽说有道不尽的酸甜苦辣，但一步步走来，尽职尽责，问心无愧！学校
先后被教育局授予“控辍保学先进学校”、“小考先进单位”、“xx县名校”、“教学常规管理先进单位”、“专室管理与应用先进单位”等荣誉
称号。
一、强化学生管理，狠抓控辍保学。
xx乡交通便利，经济发达，一是在外经商的多；二是私立学校林立，面临xx和xx两大私校。我校在控辍保学方面以步步为营，做到了
生源稳中有升。这得益于我校团结奋进的领导班子和全体教师。首
先健全制度，压死责任。时时、事事、处处让老师们有危机感。使
教师们思想上绷紧控辍保学这根弦，牢固树立“今天工作不努力，明
天努力找工作”的危机意识。其实内强素质，外树形象。加大宣传，
坐到了让每个孩子进得来，留得住，学得好。再次是重视留守儿童，建立留守儿童档案，密切注视她们的思想动态，定期进行家访。一
系列措施的实施，使我校在社会中有了较高的威望，得到了社会人
士的认可，还有外乡的学生慕名而来。
二、严字当头，细化落实，抓出教育一片天。
学校是教书育人的场所，在学校管理上，我做到了多措并举，齐头
并进，有的放矢，尤其是在教学管理上，一是学文件、用文件，用“好”文件，“不谋一时者不足以谋一域”，因此，我注重把每一个文件，每一项制度、措施作为学校管理的依据，如：绩效工资，我在
严格执行教育局、总校制定的绩效工资制度的同时，又把制度进一
步细化，极大的调动了教师工作的积极性；二是注重教师培训，成
绩的提高在
教师，教师的提高在学习，因此，我不失时机的为教师的素质提高
提供平台。仅去年一年，我校外派学习的教师达到15人次。业务水
平的再提升，进一步增强了他们教学的底气，提高了他们的执教艺术！但美中不足的是我们学校还短缺小科的专职教师。三是强化校
园管理，优化育人环境，提升办学层次。几年来，我们坚持“节俭开支”，坚持把“好钢用在刀刃上”，的理念，先后美化了校园围墙3000多平米。“教育寓言故事漫画墙”、“三字经宣传栏”、“浮雕墙”、“校
园广角”等浓厚的育人气息，为学生的成长奠定了基础。同时，在安全、专室管理、班级量化、校本教研等方面我们都做到了“精细化”
管理。确保了教学工作的顺利开展。
三、创新思路，再鼓干劲，谋学校工作新提升！
俗话说“逆水行舟，不进则退”，学校的工作不可能一蹴而就，就学
校今后的发展，一是要创新工作理念，促进和谐全面发展，加强教
师队伍建设，形成“想干事、会干事、干成事”的浓厚氛围；二是落
实工作主题，紧抓课堂教学，努力提高教学质量。坚持尊重教师、
依靠教师、发展教师的理念，采取骨干带动—重点突破—整体推进
的思路，尽早实现教研室“新课堂”验收。
【篇二：在校长座谈会上的讲话稿】
在校长座谈会上的讲话稿
高中平
我来自忠路中心学校，在此向各位领导作如下汇报：
一、参加全州校长培训的感悟
8月24日至8月26日我参加了全州校长培训，有幸聆听了州尊敬
的各位领导、同仁: 委王书记以“挑战、担当与信心”为题的精彩报告，了解了校长肩上的五大挑战，明确了新时期校长的责任担当，更多
的看到了恩施教育的美好未来与光明前景，让人充满了信心和勇气。听完了王书记的演讲，我与所有校长一样感受很多：一是理念先进，观点新颖。王书记的讲话既有领导的谋略又有专家的思想，提出了
许多观点，让我们耳目一新。如互联网时代的教育，使我们了解教
育过程中不能拒绝现代科技，不能因噎废食，要抢占信息化制高点，取得发展的先机。二是情感真挚，催人奋进。王书记的讲话贴心、
舒心、暖心。他对教育观的阐述，鲜明体现了教育的本质和宗旨，
对教育的关怀和对未来的谋划，令人振奋。三是语重心长，谆谆教导。他告诫我们要担当起教书育人的重要使命：“百年大计，教育为本”。校长要引领教师成长，在引领时代新风上树立标杆。他叮嘱我
们教育要尊重学生特质的多样性和差异性。社会的发展，时代的进
步需要各类各样的人才，我们要因材施教，培养有特质的学生，办
有特质的学校，为全镇经济发展服务。四是形式活泼，风格独特。
整个演讲没有生硬的语言，也没有命令式的语气，而是和蔼可亲地
向我们传输正能量和新理念。特别没想到的是，他会亲选影片《卡
特教练》让我们观看，并在报告中结合经典台词诠释教师工作的真谛：“我们每一位人都有这种团队的支持、鼓励，需要一种来自内心
深处的感动”。
二、乡镇教育存在的困难和问题
1、教师总量不足，减员严重。以忠路镇为例，2013年秋教师数为426人，2014年秋399人，2015年春季360人，而2015年秋只有335
人了，两年减员91人，特别是今秋进城考调较多。仅忠路初级中学
就进城考试调走10名教师，加上死亡、退休、辞职等共减员37人，而新招教师只有12名，纯减少教师25名。
2、占用教师严重。①中心学校、幼儿园占用义务教育学校教师编制
共16人。②教学点占用教师编制严重，全镇只有2至5名学生的教
学点6个，6至10名学生的教学点3个，其中有3个教学点均只有
2名学生。③营养餐管理占用教师编制。稍大一点的学校基本有1至
2名教师全脱产，小一点的学校营养餐管理人员也只能代很少的课程。
④新招教师多为女同志，每年请产假人数较多，如小河小学今年春
季就有6人之多。
3、学科不配套，英语、美术、音乐、体育基本没有专职教师，有很
大一批是非师范专业人员，从事教育工作还有一个学习的过程。
4、结构不合理。近几年进城考试，老教师不参与，新招考教师无资格，大多年富力强的中青年教师招考进城内学校。乡镇学校中青年
教师严重断层。
5、中心学校工作不好开展，资金运转困难。是一个名不正，言不顺
的单位，没有法人资格。办事尴尬，未进入财政预算，办公经费全
年仅有5万元，实难维持正常工作运转。
6、部分教学点和完小硬件太差。我镇现有上世纪七、八十年代的石
木或纯木结构房屋不少，最早的还是庙屋，维修困难，有点根本无
法维修。部分平房钢筋锈蚀严重，存在极大隐患。
三、几点建议
1、增加教师编制，核编时不能只考虑师生是绝对比。要考虑到教学
点办多人少，营养餐管理、中心学校人员占编制等多种因素，要把
学前教育教师编制纳入教师编制。
2、将中心学校恢复为法人单位。
3、加大教育投入，尽快改善学校硬件设施，消除安全隐患。
【篇三：教师节座谈会校长发言稿】
教师节座谈会发言稿
祝阿镇实验小学邵培志
尊敬各位领导、老师们：
大家好！
我是镇实验小学校长邵培志，8月28日刚刚到任，原来担任县第三
实验小学副校长。今天，全镇庆祝教师节座谈会有幸在这里召开，
镇领导在百忙之中来为我们庆祝节日，作为东道主，我代表镇实验
小学全体师生表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。
祝阿镇实验小学在原中学的基础上9月1日刚刚成立，在全镇各个
小学精挑细选，抽调最优秀的骨干教师任教。学校设立五、六两个
年级，八个教学班，新维修的教学楼焕然一新，窗明几净；教学设
施齐全，教学仪器充足；我们开足开全课程，开阔学生视野，力争
做到教学模式最先进，教学方法最先进，教学手段现代化。
本校为全日制寄宿制学校，每周周一八点前到校，周五下午回家，
晚上有一名校委会成员和四名老师值班，保障孩子安全，为家长外
出打工解决了后顾之忧。学校食堂干净卫生，提供最优质的营养三餐，保障孩子每日的营养需要。新的起点已经开始，我们在今后的
日子里面对新的挑战。当前，全镇人民把他们那么小的孩子交到我
们手中，为了做到让孩子们“开心学习，快乐成长”，学校会面临着
不少严峻的考验，将会有很多的压力和困难。学校要消除这些压力
和困难，不仅是要有一支高素质的教师队伍，更需要镇党委政府和
上级的支持。学
校号召各位教师在新的工作岗位上严格要求自己，爱岗敬业，教书
育人，恪守职业道德，以奋发向上的精神和扎实工作的作风，大胆
创新，锐意进取，积极投身到教学工作中去，为推动我们学校的发
展作出新的贡献。
作为教师，既要有脚踏实地、乐于奉献的工作态度，又要有淡泊明志、甘为人梯的精神境界，以自己的人格魅力影响学生。“学高为师，身正为范”，作为教师，我们要与时俱进，不断充实自己，成为热爱
学习，学会学习和终身学习的楷模。我们要以这所新校，作为展示
自我、发展自我的平台，让广大师生在学习、工作、生活中切身体
验到快乐、自信、成功。
最后，借助本次座谈会，给老师们提几点要求：第一，老师们要坚持“开心学习，快乐成长”的办学理念，办学以教师为本，教学以学生为本，对学生的成长负责，让更多的孩子受到更好的教育，着力打造一所管理制度严，人文素养高，学习氛围浓，创新精神强的学校；第二，积极探索学校教育教学的改革新路，充分挖掘学校各方面办学的潜能。第三，全体师生要团结一致，众志成城，顺利地完成各项教育教学任务，争取赢得社会和家长们的认可和赞誉，使学校工作整体得到提高；第四，全校教师一定要紧密团结在一起，以饱满的热情、踏实的工作、创新的思想用爱心培养下一代，以不负家乡父老的重托，不负各位领导的期望，努力做到让家长放心，社会满意。
展望未来，我们信心百倍！新学年，新起点，新学校，新希望。只要我们齐心协力，团结一致，人人争为学校作一份贡献，学校明天一定会更美好！我们相信，在各位领导的支持下，我们这所学校，一定会日新月异，飞速发展。
最后祝老师们节日愉快，身体健康，家庭幸福！向心系教育的各位领导再次表示感谢！
谢谢大家！
2014年9月9日
