工会五四活动方案
时间：2021-03-07 07:42:02 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
工会五四活动方案
篇一：工会活动方案模板(共8篇)
篇一：工会登山活动方案
工会登山活动方案
为丰富我乡干部的文体生活，培养积极、向上、健康的生活态度，增强我乡干部团队意识，凸现我乡乡干部的凝聚力，展现我乡干部昂扬向上的精神风貌。经白姆乡工会研究决定，举行乡干部登牛头山比赛活动，具体方案如下：
一、时间：3月7日，12：00开始比赛。
二、地点：xxxxxxx。
三、路线：租车至武义牛头山国家森林公园，从山脚至天师峰，全程近2公里。身体健康者一般在2小时以内可以到达。
四、参加对象：全体乡干部。
五、比赛分组和奖励：
1、比赛组（40周岁及以下）：设男、女各一组
2、健身组（40周岁以上）：设男女混合一组。
3、比赛设一等奖各1名，二等奖各2名，给予物质奖励。
六、登山活动工作人员安排：
1、总指挥：xxx,xxx。
2、登山起点负责人：xxx（发令）。
3、登山终点负责人：xxx（终点记录）
4、安全负责人：xxx。
5、医护负责人：xxx（备药品）。
6、后勤保障：xxx（备矿泉水）。
7、摄影宣传：xxx摄影。
七、活动要求：
1、各位乡干部应充分认识此次活动的意义，积极参加比赛。
2、为确保登山安全，登山时穿着运动鞋、宽松衣服，沿景区登山路线登山，并根据体力和身体状况，调节好登山速度。
3、在登山活动中，要讲文明，不乱丢烟头和垃圾，做环保的使者。篇二：工会活动申请报告
关于要求开展工会活动的申请报告
院领导：
20XX年在院领导的高度重视下我院工会组织开展了“太极”、“瑜伽”员工健身活动，广大员工积极参与，活动取得良好效果，大家记忆犹新。近2年由于场地的限制，我们没能组织开展全院职工的健身活动，现在医院整体搬入新大楼，有了更好的健身活动场所，为了缓解工作压力，增强职工的凝聚力，更好的体现院领导对员工的关心和爱护，院工会拟组织开展瑜伽及三步踩广场舞学习。具体方案如下：
一、参加人员：全体员工
二、活动时间：11.1—11.30
三、活动地点：新大楼19楼护理站或母婴中心体操馆
四、经费预算：约10000元（50节*200=10000）
特此报告，请批复。
篇三：基层单位工会经费使用方案(预算)
××市××××中心20XX年工会经费使用方案
为合理、高效、规范的用好工会经费，依据《工会经费预算管理办法》和《××市×××××中心工会经费收支管理办法》的要求，制定本年度的经费使用方案。
一、职工活动支出：依照20XX年度工会活动计划的需要支出，各项费用预算如下表。
标准制定，资金总额以自己单位情况量入为出。）
二、职工集体福利支出：按我单位职工集体福利标准执行。
三、业务支出：无计划，费用发生时，实报实销。（这项支出主
要是为工会委员参加培训、学习或者会议产生的费用）
四、维权支出：无计划，费用发生时，实报实销。（国情，又是
事业单位，安排这项支出，那肯定是脑袋锈掉了。）
五、其他：无计划，费用发生时，实报实销。
前两类计划支出总额为34918元，各项费用的支出严格按照本预算各项目限额开支，因价格变动超出预算限额的，由职工会员自行出资，因低于预算限额结余的不再挪作他用，也不在项目之间调解使用。后三类支出无计划，统筹安排2000元资金，费用发生后实报实销。篇四：工会工作计划范文
工会工作计划范文
指导思想：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指南，以科学的发展观为指导，以“改革、创新、发展”为指向，落实“组织起来、切实维权”的工作方针，坚持以人为本的理念，全面履行基层工会的各项职能，充分调动全体教职工的工作干劲，积极投身教育教学改革，自觉塑造教育良好形象，促使学校健康发展、高位发展、持续发展。
工作要点：
1、学习为先。教师必需具有随时学习、终身学习的观念，才能“学高为师”。毓秀小学工会组织将结合教师职业特点、学校实际和教育教学形势的发展变化，动员大家既要学习时事政治，学习教育法规，学习教育教学理论，也要学习工会常识。创新学习方式，灵活多样：一是校本培训。开展以应用现代教育信息技术为主要内容的校本培训，并参加市第三轮现代信息技术培训。二是交流研讨。观看名师课堂教学录像或请专家讲座指导，有针对性地开展评议、交流活动。三是学历进修。鼓励教师进修学习，使得教师大专、本科学历比例继续提升。四是读书学习。结合新教育实验，营造“书香校园”，学校继续投资购买一批新图书，其中指定教师及行政领导必读的书目，开展好读书俱乐部活动，激励教师多读书、读好书。努力营造“学习型团队”，构建“学习型工会”，并用考评促学习，多举办读书笔记及其心得体会的检查评比交流活动。继续保持每个教师年度继续教育验证一次通过。
2、维权为实。维护教职工的合法权利，切实从教职工的利益着想，为教职工办好事、办实事，最大限度地履行好工会职能，充分调动每
个教职员工的工作热情，激发创新和创造的潜能，获得教师个人和学校整体的最快发展。一是正常教代会制度。每学期至少召开一次教代会，使得教职员工积极参与学校各
方面管理，注重以主人翁的姿态审视学校工作，通过正规渠道发表自己主张，建言献策，为集体事业发展做出贡献。学校重大改革政策的出台实施，都要通过教代会。二是校务公开。通过校务公开栏、公开信箱、公开监督电话、学校板报、学校网站、路路通等传统与现代手段的综合运用，加大学校行政事务的透明度，接受学生、老师、家长、社会的监督与咨询，提供学校内外交流的窗口平台。三是民主评议。继续进行一年一度的“千名学生评老师”、“千名家长评学校、老师”的活动。继续坚持公平、公开地进行教师评比先进、评职称等有关选优活动。坚持每学期期末行政领导向教师述职制度，教师民主评议领导成员工作质量的有效做法。
3、服务为本。情系教工，服务会员是教育工会的宗旨。学校工会的一切工作都要围绕学
校发展，服务于教职工发展。因此，要在增强学校办学水平，加快教师队伍建设，打造“平安校园”、打造“绿色校园”上做好文章，为“办让人民满意的教育，创人民满意的学校，当让人民满意的教师”尽心尽职。
（1）为教师成长搭建平台。继续开展“师徒结对”活动，让新上岗教师同富有教育教学经验的老师结对，让青年教师骨干教师结对，发挥骨干教师传帮带作用，使更多的青年教师在较短的时间内，熟悉教育
教学业务、掌握教育教学技能，并迅速成为学校或市级骨干。继续参加或自行举办各级各类教职工比武竞赛活动：如青年教师“三字一话”基本功竞赛、现代技术运用于课堂展示评比、教学论文评比、教育随笔评比等，从中发现人才，培植骨干，引领教师朝着教育教学的名师和专家发展。工会组织积极推荐优秀教师，努力培养成为精通业务的管理者。（2）活跃在职教职工身心。工会组织多牵头，同学校团组织、妇联等联系，经常性地举办一些文体娱乐活动，放松教师平时紧张的神经，丰富和活跃教师生活，增强教师身心健康。（3）关心离退休教职工生活。继续做好夏送凉、送温暖、上门慰问等活动。逢重大节日邀请老教师回校，学校主要领导主动汇报工作。支持退协工作，努力做好后勤服务，使每次离退休教师来校开展的活动都能满意。
主要活动安排
三月份：1、总结xx年度工作，初拟xx年年度工作。评比各级各类先进。民主评议学校领导班子成员工作。开展送温暖工作。收缴工会会员会费。
2、拟定xx年年度工会工作计划
3、庆祝“三、八”妇女节。“学雷锋、献爱心”活动。
四月份：参加市教育工会组织的基层工会主席培训班。组织教师参加“毓秀杯”好课评比活动。
五月份：1、庆“五、一”活动。开展“百名学生评老师”、“百名学生家长评老师、评学校”活动。
2、组织全体教师参加“我为和谐校园作贡献”演讲比赛。
