2020年上半年个人工作总结例文大全

2020年上半年个人工作总结范文大全

2017上半年，市人事局工会工作在市总工会的精心指导下，着

力加强机关工会建设，认真贯彻执行《工会法》，开拓创新，锐意

进取，积极履行工会职能，充分调动和发挥了工会会员的积极性和

创造性，推动了人事人才工作的创新发展。

1、加强了工会组织建设，提高工会工作质量

一是加强领导，充实班子。局党组加大对工会的支持力度，明确

一名局领导分管工会工作，2次召开会议专题研究，并重新选举了

新一届工会委员，调整充实了力量，为工会工作进一步发展提供了

有力的保障;二是坚持依法治会，规范自身行为，加强工会组织自身

建设，始终按照工会法的要求，组织好各项工会活动;三是开展工会信息宣传工作，收、管、用好工会经费，促使工会作用得到更好的

发挥，更好地为人事人才工作大局服务。

2、扎实组织学习教育，工会会员政治业务素质不断提高

一是每月组织了一次学习教育活动。结合保持共产党员先进性教

育活动，与机关党支部联合开展了政治业务学习，主要学习邓小平

理论、“三个代表”重要思想和必读书目，学习《工会法》等法律

法规知识;二是强化电子政务知识学习，提高服务水平和服务质量。

在市直单位率先推行电子政务办公制度，文件、政策、程序、工会

动态全部上网发布，节约了行政成本，提高了工作效率，加快了机

关建设的电子信息化进程。

3、开展帮扶活动，发挥工会作用

一是开展职工结对帮扶活动，联系北盛镇马占村，干部职工与特

困户结成“一帮一”对子，捐款近万元，帮助村民发展经济、脱贫

致富，工会委员姚文奇联系贫困户杨美正，将其小孩接到家中，购

买了电子琴、书籍文具等用品，花费2200多元;二是支持中和镇中药产业开发工作，帮助山区农民发展产业，脱贫致富。三是做好女

职工工作，组织开展检查，关心女职工身体健康;四是做好老干和关协工作，以老干支部为单位开展有益的工会活动，在“六一”儿童

节开展了周洛古文化村郊游活动，并给予每位学生100元节日慰问金;对家属子弟在校获奖的，工会给予相应奖励，促使青少年健康成长。

4、以工会活动为载体，增强工会活力和凝聚力

组织开展了丰富多彩的文体活动，丰富职工文化生活。一是组织

职工赴株树桥水库观光休闲，踏春郊游;二是组织了一次扑克比赛，评选了优秀选手;三是添置了乒乓球桌等工会活动用品，组织了一次乒乓球赛，达到锻炼身体、促进工作的目的;四是派一名职工参加了文体局的工间操培训活动，并组织对全局职工工间操培训，使职工

在紧张的工作之余，加强体质锻炼;五是组织职工参加行政中心运动会，积极组队参加拔河赛、乒乓球赛、象棋赛、自行车慢车赛，培

育职工竞争意识，不增强职工的身体素质。

下半年，我局工会将更好地履行职能，充分发挥作用，增强职工

主人翁意识，更好地推动人事人才工作向前发展。

上半年，xxxx集团控股公司党委组织部严格按照年初部署，紧

紧围绕公司“一确保、二加快、三提高”工作目标，坚持稳扎稳打

抓落实，务求成效抓推进，为维护公司大局稳定，促进公司生产经

营和改革发展，做了大量扎实有效的工作，现总结如下：

一、组织人事工作：

1、大力加强干部选任和考核管理工作。根据公司组织架构调整

的实际情况，进一步清理和规范干部管理层级、理顺控股公司管理

关系。按照公司对干部岗位重新定员、全员解聘、副科以上干部退

出机制、实行大部制等改革的措施，党委工作部严格按照公司下达

的干部职数，把握好沟通提名、组织考核、集体决定和依法任免四

个环节，选准配强各二级单位和总部部室领导班子。按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，组织了研究规划部、工程部副主任

的公开选拔工作2017年上半年工作总结范文大全2017年上半年工作总结范文大全。积极探索党管干部、党管人才与市场化选聘管理

人员相结合的有效途径，参与了企业总会计师招聘条件的制定和有

关招录工作。

2、扎实开展了群众路线教育实践活动。根据@#的安排，公司被

列为第二批学习实践活动单位。公司在全体党员和领导干部中开展

了声势浩大的学习实践活动。活动期间，公司各级党组织紧密结合

实际，广泛开展了“保盈利、转机制、促发展”主题实践活动。重

点把握了深化改革与促进发展、近期发展与长远发展、立足自身发

展与对外合作发展、主业发展与多种经营发展、引进先进技术与自

主创新发展、企业和谐发展与社会和谐发展等方面的关系。深入调

研、广泛征求意见，边学边查，边查边改，着重查找了环境保护、

管理水平、机制转换、职工生活等方面的问题，剖析了原因，进一

步明确了发展的思路和整改方向，对一些能够及时解决的问题进行

了整改落实;加快了对党建创新课题的研究，努力使党建融入中心工作;坚持以人为本，对职工家属区主干马路实施了改造等，解决职工

关注的热点问题。##厂立足本厂实际，提前半个月完成了公司周边

农村水网改造。公司在学习实践活动中工作思路清晰、重点突出、

进展顺利、效果明显，得到了@#指导检查组的充分肯定。

二、宣传、企业文化工作：

1、形势任务教育有深度、有成效2017年上半年工作总结范文大全文章。围绕贯彻落实公司“两会”精神，大力开展了多种形式、

全方位、多角度的形势任务教育。坚持正面引导和同步开导相结合，

累计制作电视专题10余部，专栏近100期，重点澄清党员干部的模

糊认识，促使党员干部思想转变做到“六破六立”，并在职工中产

生了积极反响。

2、政治理论学习有形式，有收获。一是重新修订了《公司政治

理论学习实施意见》，印发了《公司党委中心组学习制度》，对中

心组学习的各项要求，以制度形式进行了规范;二是采取了通读学习、专题讲座、观看电教片、请专家学者讲课等多种灵活多样的学习形

式，增强了学习效果。上半年，中心组集中学习7次，组织专题学

习4期，共有600余人次参加学习。

3、企业文化建设有普及，有提高。认真做好企业文化宣贯工作，

一是聘请专家教授作5S和企业文化知识专题讲座，加深各级领导对

企业文化工作的认识;二是强化了企业文化三大系统培训工作，对公

司各单位领导班子成员和中层管理人员进行了轮训;三是五一期间，

举办了企业文化大合唱比赛专题活动;四是利用公司“文化之窗”，

集中对企业文化三大系统进行了深入的宣传;五是分步推进视觉识别

系统建设，对#公司等直属单位的视觉识别系统进行了统筹规划和建

设。

4、宣传报道有广度，有亮点。一是对外宣传出亮点，《#@日报》在要闻版刊发《##》一文，对公司克服困难，迎难而上，应对市场

挑战的做法进行了深入报道。@月#日，《#报》在一版整版刊登《唱

响@@辉煌》一文，对公司迎难而上谋发展等情况，进行了全景式报

道，系列报道，在鼓舞了职工士气的同时，确立了公司勇于承担历

史使命，不屈不挠迎战危机;认真履行责任，一心一意谋发展的良好

社会形象，引起中央、省、市新闻媒体的高度关注。二是对内宣传

见成效。紧紧围绕公司生产经营、推进内部管理、转换经营机制等

中心工作，在公司电视台和《@报》刊发专稿100余篇，极大地鼓舞

了职工斗志，坚定了职工信心。

5、电视网络服务有难点，有改进。完善了有线电视网络改造工

程，整合了频道资源，对公司困难职工，特别是对还没有实行数字

平移的困难职工实行免费收看8套电视节目。

三、青年工作：

1、积极在团员青年中开展形势任务教育活动。#矿团委启动了

“燃青春火焰，渡经济严冬”的主题教育活动，把矿“一力争、三

确保”的年度目标贯穿其中。#公司青年工作部在青年中广泛开展以“坚定信心共克时艰”为主题的形势任务教育2017年上半年工作总

结范文大全工作总结。#公司等单位团组织通过举办知识讲座、座谈

会、征文和编印学习资料等形式，以科学发展理念帮助团员青年了

解本单位生产经营形势，把思想统一到公司应对金融危机的正确决

策和部署上来。

2、“青安杯”竞赛扎实推进。重新调整青安岗设置，进一步健

全青安岗网络各基层团组织每月组织一次青安岗安全大检查，通过

自查、互查、巡查等形式，对主要生产岗位青安岗的“三包三保”、“三查一报”制度的落实情况进行检查。上半年共组织青安岗检查400余次，查出、整改各类安全隐患320余处，提出安全合理化建议260余条。“安全生产月”期间，开展了青年安全作品展活动，

并联合安环部、工会等部门开展了“安全在我心中”安全知识竞赛

和万人答卷活动，广大青工受到良好的安全教育。

4、青年读书活动初见成效。按照“122”读书目标，公司各级团组织根据团员青年的特点，本着志趣相投的原则，成立青年业余读

书小组70多个，形成自学与活动相结合的读书活动格局，通过青年书屋，QQ群共享等形式丰富了青工读书资源，在青年群体中已经营

造出重技术、爱学习的良好氛围。

5、扎实开展青工科技“五小”活动。一是大力开展以小发明、

小创造、小革新、小设计、小建议为主体的科技“五小”活动，发

动青工找准课题，通过立项申报，成立青年攻关小组进行攻关，目

前已成立攻关小组20余个。二是继续深入开展“节能减排监督岗”活动，#@#等单位团组织依托“节能减排监督岗”，围绕节约能源、控制生产成本、技术革新、资源综合利用和清洁生产为重点，大力

开展节能降耗、增收节支、修旧利废等活动。##团委在全矿青工中大力推行节约“十个一”活动，提倡和引导青工树立了良好的行为

规范。

6、青年志愿者和青年突击队活动常抓不懈。各级团组织围绕本

单位的盲点、难点问题开展青年志愿者活动，先后开展了植树、便

民服务、“学雷锋日”、慰问孤寡老人和5S管理、重点工程建设中急、难、险、重任务突击活动，在促进公司生产经营和承担社会责

任方面做出了贡献，发挥了作用。

7、以实际行动服务青年。各级团组织针对团员青年在工作、生

活中的需求，积极开展读书、“团员过政治生日”等活动，同时在

力所能及的范围内解决团员青年在工作、学习、生活中遇到的困难

和问题，以实际行动服务青年。

8、不断夯实组织建设。根据公司组织架构调整，适时调整团的

基层组织设置;组织开展“创五四红旗团委”、“创五四红旗团支部”活动，进一步夯实团的基础建设。组织了年中对口观摩检查,进一步加强团内交流。为隆重纪念“五四”运动90周年，于5月9日，举办了纪念“五四”90周年表彰会暨青年才艺展示活动。各级团组织

在“五四”期间，也评选表彰了一批优秀团员和团干部，并通过开

展团日活动、合唱比赛、各类球赛、登山郊游等形式，让公司团员

青年度过了一个有意义的“五四”青年节2017年上半年工作总结范文大全2017年上半年工作总结范文大全。

四、老干工作：

1、加强了硬件建设。对老干活动中心环境进行了改造，添加安

装了室外健身器材。

2、加强了管理服务。确保了离退干部就医、住院、开会、活动

用车需要安全到位;确保了老干部各项费用报销、发放到位;确保工作人员服务到位，上半年共接待老干部 1.8万人次，工作人员的服务态度受到一致好评。

3、加强了思想关怀。一是坚持走访慰问制度，春节期间，慰问

老干部400余人次，发放慰问金、慰问品金额共计@万余元，慰问老干部遗孀40人，发放慰问金#元;节后走访看望老干部86人次(户);上半年为老干部解决生活难题30余起，发放困难补助金7万余元;与老干部交心谈心40余次，接待老同志来信来访20余人次。二是组织丰富文体活动，举办了老干部春季运动会和第十九届老干部书

画艺术展览;积极组织老干部参加##省组织的改革开放30周年、建国60周年知识竞赛活动，全市获奖7人中，公司老干部就占5人，受到上级老干部门好评。三是积极宣传国家、公司形势政策，较好

稳定了老干部队伍思想2017年上半年工作总结范文大全文章。

2017年上半年，我处在公司党政班子的正确领导下，在各兄弟

单位的大力支持和帮助下，全处人员团结协作，克服重重困难和压

力，基本完成了上半年的工作任务。

一、半年来的工作回顾

上半年，我们继续以面向基层和公司职工，服务于基层，服务于公司职工，服务于生产单位为工作宗旨，以高昂的工作热情、扎扎

实实的工作态度和务实的工作作风，完成了以下主要工作。

.积极开展政治思想和业务学习，不断提高全员素质。

人事处的工作是贯彻执行国家劳动、人事政策的职能部门，提高政治理论水平和业务工作水平，是搞好人事工作的重要保证。半年来，我们一是坚持政治学习制度，积极加强思想政治学习，组织全

处职工认真学习党的各项方针政策及有关法律法规，认真学习党的“十六届三中全会”精神和两个条例，用江泽民同志“三个代表”

的重要思想指导我们的工作，用党的理论知识丰富武装头脑，为我

处各项工作的开展提供精神动力;二是努力钻研技术业务知识，积极参加人事管理、工资管理以及职称改革等方面的培训和业务学习，

并且理论联系实际，学以致用，使大家的工作水平和工作效率都有

了一定的提高;三是积极参加公司及支部组织的各种活动和劳动，进一步培养同志们的集体主义感和大局观。通过半年来的努力，同志

们的整体素质有了一定的提高，保证了各项工作的开展。

.努力做好本职工作，为公司发展建设服务。

⑴劳动力管理和职工调配工作

上半年，我们本着严格管理，热情服务的原则，注意积极搞好这项工作。半年来，我们及时为两位新调入领导同志办理了相关的调

转手续和工资手续，保证了工资的及时兑现;对汤河交换台撤销后无岗的两名全民职工，重新安排了工作岗位，辞退了两名大集体职工，减少了临时用工的费用支出;为名职工办理了停薪留职手续;此外，我们还协助部分实体单位，对今年所有使用的临时工签订了用工合同，不但规范了用工管理，而且也避免了因劳动合同的不完善而容

易产生的劳务纠纷。

⑵工资管理工作

工资管理工作是一项政策性很强的工作，而且需要认真、细致，我们严格按照省人事厅及水利厅人事处要求，认真地做好了上半年

公司在职职工和离退职工的工资管理工作。上半年我们在认真核定

全公司工资计划的基础上，按照规定积极做好工资及出勤补贴的审

核和发放工作，及时为工作调动的同志办理了工资变动手续，并按

要求补发了相应的工资;在职工加班、夜班管理上，我们根据公司领导的要求，严格控制加班和夜班，收到了较好的效果。⑶保险工作

保险工作是关系到公司集体和职工利益的一项重要工作，我们一直非常注意抓好这项工作。上半年及时对公司固定资产房屋和计算

机办理了投保手续，对公司机动车辆按时办理了续保手续，为公司

职工办理了家庭财产保险和人身保险2017年上半年工作总结范文大全工作总结。上半年，我局连续发生两起被盗事故，汤河地区部分

住宅楼楼盖因风受损，我们及时向投保公司报案，在公司有关领导

的支持和帮助下，经过我们多方面积极沟通与努力，保险公司同意

赔付.万元，该款已经交到局财务，使我局财产的损失得到了有效地补偿⑷职工培训工作

上半年，在局党政班子的重视下，我们严格按照公司关于职工培训学习的规定，做好公司职工培训的审查和平衡工作，并严格掌握

培训学习经费的支出以及培训学习合同的签订等工作。上半年，我

们组织全体在岗船员进行了参加了地方海事局的特种培训，共有人

参加了短期培训,为提高职工的整体素质提供了前提条件。

⑸劳动人事统计工作

劳动人事统计工作业务占人事处工作比重较大，所有报表要求准确无误，而且时间性较强，每份报表的完成都要查阅大量资料，上

半年,在全处人员的共同努力下，共完成干部统计报表、工人报表、工资测算报表、工资报表、临时工报表、月季综合报表、报盘等共

计近份，保证了部门工作的正常开展。

此外，我们还及时按要求更新升级了人事管理管理软件，进一步完善了人事信息库，提高了人事管理工作的现代化水平，方便了工作，也为今后全面实现人事管理工作的自动化奠定了基础。

⑹职称改革工作

职称改革工作是一项政策性很强的工作，上半年，我们及时完成了名技术干部职称申报的报卷工作，并且全部通过了水利厅的初审。

⑺安全管理工作

上半年，公司的安全生产工作取得了较好的成绩，未发生任何安

全事故，这是局党政领导重视和公司广大职工不懈努力的结果。半

年来，我们一是健全安全组织机构，切实加强领导。二是认真贯彻

落实党的各项方针政策，促进安全生产工作的正常开展。我们在坚

持“安全第一，预防为主”的方针基础上，认真贯彻落实党的各项

方针政策，组织职工及时学习上级领导部门发布的各项安全生产政

策法规和关于做好安全生产工作的重要文件，进一步提高了职工的

安全意识和政策水平，为我公司安全生产工作的开展提供了精神动力;三是进一步完善安全规章制度，层层落实安全生产责任。年初对

各项安全规章制度及操作规程进行了修改和完善，并及时与各有关

单位签订了年度“安全生产目标管理责任状”，各签状单位又按要

求对所属班组和个人进行了层层签状，切实把责任落实到人，形成

了一个齐抓共管，人人管安全、人人抓安全、人人想安全的良好局面，为我公司安全生产工作的正常开展奠定了坚实的基础;四是积极开展安全宣传教育，努力提高全员安全意识。

积极利用丰富多彩、形式多样的宣传教育活动，较好地营造了

“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的良好氛围，做到了警

钟常鸣，推动了公司安全生产工作向更深层次发展;五是坚持开展行之有效的安全检查监督，积极整改隐患，努力做好安全防范工作。

我们继续坚持每月一次常规安全检查，每季一次安全大检查，半年

一次综合大检查，重点是查思想，查组织，查制度，查落实，查措施，并经常督促各签状单位结合自身实际开展安全自检自查。上半

年共组织大型安全检查次，小型检查近次，对检查中发现的不安全

隐患都及时进行了整改，消灭了隐患，较好地起到了预防作用。我

们还注意搞好劳动保护用品的审批和发放工作，保证了职工的权益。

此外，我们还注意抓好劳动纪律工作。坚持考勤检查制度，目的

是在我公司形成一个良好的工作秩序。

二.半年来的工作体会与存在的问题

通过上半年的工作，我们深刻体会到，公司领导的重视和支持是

开展各项工作的重要前提;处内全体同志团结协作，互帮互助是各项

工作顺利开展的基础;工作人员爱岗敬业，求真务实是全面完成各项

工作的的重要保证。半年来我们虽然做了许多工作，取得了一定成

绩，但与领导的要求以及与兄弟处室相比，还存在着一定的差距和

不足，主要表现是：.抓劳动纪律不得力，有一种依靠公司领导的想法，有畏难情绪，怕得罪人2017年上半年工作总结范文大全2017年上半年工作总结范文大全。

.工作计划跟不上实际工作需要,虽有计划,但经常被实际工作打乱，有时跟不上领导的想法，个别工作完成有欠及时。

.处内组织政治思想学习少，服务意识和工作效率还有待于进一

步提高。

.有些工作不够细致，致使个别工作显得有些被动。

三.下半年努力方向

.认真抓好政治学习和业务学习，加强对改革开放的认识，统一

全处思想，加强人事处自身建设，提高全处人员的思想觉悟，提高

全体人员的业务水平，树立全心全意为人民服务的思想，严格按照

党的方针办事。

.深入实际调查研究，对公司整体情况、岗位设置、人员发展规

划需有长远设想，提出建议为公司领导决策提供依据。

.加强人事处与其他处室之间的沟通与协作，共同为水库事业的

发展服务。

.积极做好全员养老保险工作，保证及时完成此项工作.

回顾半年来的工作，有成绩但也同样存在着问题与不足，我们决

心在今后的工作中，紧密围绕在水库党政班子的周围，团结协作，

戒骄戒躁，克服不足，发扬成绩，努力工作，为水库事业的发展做

出应有的贡献2017年上半年工作总结范文大全文章。

转眼已经到了XX年7月份，根据自身的实际情况，我对自己XX 年上半年工作做出了评定和总结，提出了需要改进的地方以及解决

方法。

一、岗位职责

作为公司市场部督导这一职位，我在工作上有很多不到位的地方，没有使用好公司下发的考核标准。做事总是想到哪做到哪儿，工作

没有合理的计划和总结，没有正确的工作方法。工作起来比较麻木，总是急于解决问题，做不到冷静的思考问题，没有合理的解决问题

根本策略和方法。

解决方法：拟定一个属于自己的工作流程，每天按照此流程来展

开工作(对每一项事情的了解和问题的处理都设有时间的限制)，这也就是被迫提高工作效率。经过一段时间的磨合，相信自己在工作

方法上会有所改进，并且工作效率也会有所提升。

二、业务情况

XX年在公司业务方面，得到了小部分的成果，但其中也有很多

是鉴于公司同事们的帮助和鼓励。我们的军团军规中有这么一句，

当你进入一家讲究实效的公司，请用你的业绩说话。

在工作中总会提醒自己：所有出现的问题只有自己解决，等到别

人的只有参考的意见和鼓励的话语，凡事全部需要自己才能解决，

没有任何人来帮助你完成它。这样自己的依赖性就不会那么强，所

有的问题只有自己去寻找解决方法。再苦再累，只有你的业绩才能

证明你的能力，其它所有的只是空谈。

三、团队协作

上半年工作中总结出：现在的公司只有较强的个人能力是不行的，拥有公司的团队协作精神才是最为重要的2017年上半年工作总结范文大全工作总结。再强的个人永远比不上一支优秀的团队目前团队

的建设将成为下半年度的工作计划。在团队中我总是教导我的管理者，必须做到以身作则，严格要求自己。店铺的管理者需要的是解

决问题的方法，而不是我们帮助他们解决问题。对于如何培养员工：只要员工犯的不是原则性问题，我们基本以引导和教导为主。员工

不是被骂成才，她们同样也需要赞美和鼓励的话语，多给信心。

四、存在问题

1.自我学习力不够，总是需要鞭策

2.工作还有潜力没有全部发挥，需要改进工作方法

3.对于平时的培训及会议记录是有，但只是流于形式，没有最后

的总结，采用和实施

五、解决方法

1.合理地安排自己的学习时间，没有特别重要的事情，不可打乱

学习计划

2.给自己制定工作流程，不断改进工作方法，学习优秀的人是如

何有效地安排自己的工作时间，利用好五项管理

3.在培训和会议之后学会总结和分析，分析出自己目前的工作问题，总结出自己如何更好的执行和布置工作。在实施之前做好充足

的准备，将计划详细，实施的时候就比较轻松。

以上就是我对XX年上半年的工作总结，在工作总结中分析出自

己工作中存在的各种问题，对下半年的工作计划和目标有很大的帮助。接下来我会认真执行下半年的工作，为自己的目标而努力!

今年以来，办公室工作在领导班子的坚强领导下，在分管领导的

正确指导下，在各科室的大力支持下，我们严格按照“勤于学习、

善于落实，勇于创新、敢于担当”总体工作思路，充分发挥第一窗口、第一环境、第一形象的作用，高标准、高质量、高水平、高效

率地完成了领导安排的各项工作任务。

一、上半年工作小结

办公室工作千头万绪，工作杂性、艰巨、繁琐，在众多的工作事

项中，我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重，花大力气、

下苦功夫提高政务服务水平。

(一)当好参谋助手。办公室按照全年工作目标任务，密切关注和

把握全局工作重点和工作动态，前瞻思考，超前谋略，为全局提供

富有实效的政务服务。今年上半年，按照领导的统一部署。我们组

织筹备召开了30人以上大型会议3场，上级督导检查会2场，工作

指导会议8场，我们认真完成各类会议材料，做好会议方案，会议

通知等工作。

(二)办文打造精品。公文代表着单位的形象，其质量高低，直接

反映办公室工作的水平2017年上半年工作总结范文大全2017年上

半年工作总结范文大全。在办文上，我们坚持“两手抓”，第一手

是抓公文起草工作。对重要文稿实行分管领导牵头理思路，办公室

主任出提纲，文秘人员收材料，千锤百炼成文稿的工作方法。强化

精品意识，既重“文以载道”，又讲究成文之法，追求文字表达

“准、实、新”，从领导平常说话中琢磨其思路，从每次领导改稿

中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，

彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上，保证规范性，

在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。

上半年，办公室收取上级卫生行政部门文件61份，其中需上传下达

办理的54份，由办公室直接办理的7份，占办文率的11.4%。

(三)信息力求快准2017年上半年工作总结范文大全文章。办公

室始终坚持及时、准确、全面地报送宣传信息。我们在信息工作中

努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一

时段”，确保信息快速报送。今年以来，办公室撰写各类信息24条，上报XXXXXXX24条，上报XXXXXX22条。

(四)综合协调水平不断提高。综合协调是办公室工作的一项重要

职能。做好综合协调工作直接关系到领导班子决策能否落到实处，

关系到办公室工作的质量和效率，关系到办公室工作的整体形象。

今年以来，我们注重加强上下左右的相互沟通协调，切实完成了各

项综合性工作任务，积极营造了把握全局和服务全局的良好氛围。

二、存在的问题与不足

今年以来，办公室在领导的深切关怀和兄弟科室的大力支持下，

尽己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期

望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。回顾半年来的工作，感

受颇多，工作中遇到了一些问题，也看到了存在的不足。

一是由于平时多忙于事务性工作，专业学习放松，知识面窄，缺

少大局观念。在处理工作矛盾和突发问题时缺少批评与自我批评

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二是同事间缺乏沟通，工作中有找不到人，办不成事的现象。

三是忙于做好自己分工范围内的工作，相互协调工作做的不够主动，站位不高，大局观念不强，相互补位意识淡薄。

三、下一步工作打算

一是加强政治理论及业务知识的学习，拓宽知识结构，不断更新

的思维理念，紧跟中心工作步伐，保证信息宣传及文字工作再提高;

二是增强服务意识，擦亮服务窗口，热情接人待物，坚持文明礼

貌用语，与兄弟科室搞好配合，在提高“想干事”的热情、“会干

事”的本领、“干成事”的水平上力求新突破;

三是后勤保障、会务接待精心细心，打造精品;保密工作、文书档案工作水平全面提升，争一流。

四是继续争创“创先争优示范岗”，做到“文出我手无差错，事

交我办请放心”