浅谈如何抓干部培训聚力脱贫攻坚及浅谈如何做好脱贫攻坚专项巡察问题整改工作范本两篇(可供参考)
时间：2020-09-09 07:40:58 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
精选浅谈如何抓干部培训聚力脱贫攻坚及浅谈如何做好脱贫攻坚专项巡察问题整改工作范本两篇
精选浅谈如何抓干部培训聚力脱贫攻坚
在新时代背景下，如何能抓好干部培训，助推脱贫攻坚？
一是坚持对症下药，精准制定培训计划。根据“干什么学什么”、“缺什么补什么”的原则，围绕脱贫攻坚中心工作任务开展培训。由与脱贫攻坚业务紧密联系的部门牵头开展业务培训，要求干部切实将政策理解透彻，着力提高扶贫干部的综合素质、专业技能和为民服务、打赢脱贫攻坚战的能力。
二、坚持按需施教，精准设置培训内容。根据新形势下脱贫攻坚各项工作要求，聚焦理想信念教育和党性教育，围绕脱贫攻坚工作开展相关专题培训，着力提升干部综合素质能力。在课程设置上把组织要求、岗位需求、个人需求有机结合起来，在安排教学内容时，紧扣干部需要掌握的知识、能力，制定教育培训方案。坚持把务实管用的经济、政治、社会、文化、生态、
扶贫等知识列入教学安排，增强干部教育培训的实用性，在精准培训中帮助干部克服能力不足造成的工作困境，减少知识透支、本领恐慌。
三、坚持统筹谋划，精准确定培训对象。结合培训知识结构和岗位需求等情况对干部进行培训。注重将干部培训同年度考核情况相结合，确保培训对象精准。坚持每年对新提拔股级干部、后备干部、新招聘人员和党务干部开展集中培训，确保干部教育培训全员覆盖。
四、坚持内外结合，精准创新培训方式。采取党员干部上讲坛、邀请专业导师专题讲座等方式，不断改进培训形式、拓宽培训渠道。依托“新时代学习大讲坛”、“新时代农民讲习所”等平台，按照分级培训、精准化培训需要，开展镇、村分级培训，做到不同层级党员干部全覆盖。通过走村入户、召开群众会、发放宣传单、开展活动等多种方式开展镇村干部、党员、群众的培训，提升干部能力素质，提升群众知晓率满意度。
浅谈如何做好脱贫攻坚专项巡察问题整改工作
脱贫攻坚专项巡察工作从我县2018年3月开展至今，
取得了丰硕成果，这些成果，对坚持党要管党，从严治党，保证党的脱贫攻坚路线方针政策和中央脱贫攻坚重大决策部署贯彻落实，促进脱贫攻坚工作的深入开展等方面发挥了重要作用。脱贫攻坚专项巡察问题整改作为发挥巡察工作利剑作用的重要保证，为充分做好专项巡察工作后半篇文章具有重要意义。一、基本情况
2018年8月30日至10月28日，五届市委脱贫攻坚领域第三轮专项巡察第11组至21组对xx县22个乡镇73个贫困村脱贫攻坚工作进行了专项巡察，11月15日向xx县反馈了意见。县委高度重视、主动认领巡察反馈意见，针对巡察反馈的318个问题，成立脱贫攻坚巡察整改问题督导专班，坚持问题导向、清单管理、结果倒逼，各项整改工作扎实有序推进，取得了阶段性成效。
二、主要做法
（一）提升政治站位，抓好整改任务落实。巡察反馈意见以来，县委成立脱贫攻坚专项巡察整改督导专班，先后多次深入22个乡镇、73个贫困村开展脱贫攻坚巡视反馈意见整改工作督查，专班开展2轮专项督查，严格督战各乡镇街道和县直部门扎实推动整改工作。
查看被巡察单位成立整改工作领导小组和整改任务分解情况，重点检查被巡察党组织主要负责人是否将整改工作作为一项重大的政治任务抓细抓实，坚决担起第一责任人责任，做到知责、尽责、负责，把整改责任、整改压力层层压实到位、层层传导到底；重点检查被巡察单位是否聚焦反馈问题“对症下药”，对于需要整改落实的每个问题是否定目标、定责任、定时间，建台账进行销号管理。围绕省市脱贫攻坚专项巡察反馈问题，对照被巡察单位整改报告，采取听汇报、与干部群众个别谈话、查阅相关会议记录、抽查财务账册、核查整改台账、现场察看、实地走访等多种方式，对整改情况进行再起底、再排查，对在督查中发现的问题实行现场交办，推进问题一件不落整改到位。截止目前，督查中共谈话98人次，检查核实145项整改措施，问题线索12件，并对6起落实巡察整改不力和作风不实问题进行了通报。
（二）坚持举一反三，从严从实落实整改责任。各有关单位对标对表抓整改，坚持以市委第11到21巡察组反馈的问题为突破口，举一反三，标本兼治，深入查找和及时解决脱贫攻坚及其他各领域、各层面、各环节存在的突出问题，切实巩固整改成果，更加扎实精准有效推进脱贫攻坚工作，全面提升脱贫攻坚实效。
1、进一步压实整改责任。进一步强化分管县领导的牵头整改责任，各级各部门党政“一把手”要亲自承担整改工作第一责任人责任，对标对表整改方案要求，主动认领整改任务，从严落实脱贫攻坚责任制，压实各牵头部门和责任单位的责任，严格清单管理，对账销号，限时完成。坚持阶段性整改与长期整改相结合，统筹解决共性问题，分类解决个性问题，坚决销号老问题、防止新问题。要适时开展巡察整改“回头看”，更加注重通过建章立制解决带有普遍性、全局性、系统性、长期性的问题，扎紧制度“笼子”，堵住制度漏洞，推动巡视整改成果转化为打基础、管长远的制度机制。
2、要进一步强化扶贫领域作风整顿。扎实开展扶贫领域形式主义和官僚主义专项治理，深入开展脱贫攻坚专班活动，按照2018年全市脱贫攻坚脱贫有关会议部署，坚持从严督查和全覆盖巡察，对影响脱贫攻坚政策措施落实的突出问题，对基层干部反映强烈的突出问题，对损害群众利益的行为，坚决从严查处、迅速纠正，真正以作风建设成果促进扶贫措施落实。
3、要进一步加大脱贫攻坚统筹力度。坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，持续巩固一把手负责、部门
联动、乡镇村居抓细抓实的工作格局。县扶贫办要充分发挥统筹协调作用，发改、财政、扶贫等部门要进一步加强配合联动，统筹抓好扶贫规划、项目布局和资金安排，实现部门与部门之间、部门与乡镇之间数据共享、信息互通、政策衔接、口径一致。要整合用好扶贫协作、对口帮扶等资源，积极动员社会各方力量参与脱贫攻坚，广泛凝聚全社会参与脱贫攻坚的工作合力。
4、要始终坚持解决脱贫攻坚与精准到户到人相结合。加大以交通、水电、通讯、公共服务等为主的基础设施建设，切实解决贫困问题。深入贯彻精准扶贫精准脱贫基本方略，深化到户到人精准施策，扎实做好产业扶贫、就业扶贫、异地扶贫搬迁、教育扶贫、健康扶贫、金融扶贫、生态扶贫等重点工作。开展已脱贫对象“回头看”，跟踪了解后续扶持情况，确保脱贫可持续。对新产生的贫困人口和返贫人口，及时纳入帮扶。
5、要进一步加强项目资金监督管理。压紧压实乡镇村居党组织和行业部门监管主体责任，严格落实民主决策、公示公告、村（居）务公开等制度，健全依法监督、民主监督、审计监督、群众监督体系，做到扶贫
