党员民主评议个人对照检查材料
时间：2020-09-04 07:53:07 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
党员民主评议个人对照检查材料
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党员民主评议个人对照检查材料
按照公司机关党支部关于开展“党员民主评议”工作的通知精神和党员个人对照检查的工作要求，为进一步增强自身政治素质和思想认识，提高理论水平和工作能力，本着实事求是的原则和态度，本人认真对照自己平时的实际工作及思想动态，结合《关于转发中共中央纪委机关中央组织部关于做好县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会通知的通知》中深入查找突出问题的六个方面，做了认真的反思和深刻的剖析。检视自己作为一名党员，虽然在精神状态上是良好的，在思想上、政治上、工作上经受住了考验；但认真反省后还是发现自身的不足之处：
一、学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面
存在问题：虽然个人在思想观念上能够与时俱进，遵章守纪上能够严格自觉。但理论学习不够，理论学习不系统、不广泛、不深入，深度广度把握不够，理论联系实际不够，没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通，运用其立场、观点和方法去指导工作。
原因剖析：对政治理论的学习不够深刻，停于形式，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，使自己对理论知识的理解与实际行动不相贴合，没有发挥理论的指导作用。只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，从而想问题、办事情、做工作难免有主观性、局限性、片面性，站不高看不远，思想境界没有提到更高的层次，思考问题没有深入主题，没有抓住核心，导致对自身的要求不够高，没有充分发挥党员的作用。
整改措施：以铜为镜，能够正衣冠;以人为镜，能够明得失;以史为镜，能够知兴替。批评与自我批评，是解决党内自身矛盾
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和问题的法宝，是持续共产党员先进性和模范性不可缺少的基本条件。联系自我生活实践，在以后的工作中要持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,率固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识等“四个意识”；坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信等“四个自信”；做到党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会等“四个服从”。坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。
二、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面
存在问题：平时工作中，虽然能够做到坚持请示报告制度，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。可是还是有不足之处，例如执行上级少数决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己基层干部干好本职工作就好了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央保持步调一致就行了，从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致。
原因剖析：组织纪律性要求不高，存在自由散漫行的心态。相比党的规矩与纪律，我更注重了遵守国家法律法规、单位法律法规，对遵守党的规矩和纪律意识较为淡薄，往往忘了自己是一个党员，需要遵守党的规矩和纪律。
整改措施：认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处理突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。在今后的工作中遵守公司的规章制度，时刻想着自己是一名中国共产党员，对自己高标准严要求，发挥党员模范带头作用。
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三、对党忠诚老实方面
存在问题：自己作为受党培养多年的党员干部，能始终做到对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。可是也存在着不少问题:一是检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深入。在思想上认为“两面人”、“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内，重视不够。主动与“两面人”、“两面派”斗争意识不强，工作作风有待改进。在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
原因剖析：有时存在“好人主义”现象。对一些干部的做法，虽然有意识、有看法，但不愿指出，有“宁可不说人、不愿得罪人”的现象。例如：有些同志出现的“慵懒散”等问题，不能够及时进行纠正，以致一些作风顽疾迟迟不能根除。
整改措施：对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派, 不做“两面人”,不摘当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织。
四、担当负责,攻坚克难,履行全面从严治党责任方面
存在问题：能够积极创新、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但工作中还是存在一些做的不到位的地方：例党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪，叫得多，行动得少。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作基本上按部就班，少有新意。全局眼光不够。考虑问题不深入，没有从实质上帮助党支部着眼于发展，在筹划安排工作、考虑发展上还不够全面。克己奉公方面存在不足，做得不彻底，不能做到绝正确大公无私，对有难度的工作，不愿意付出太多，克己复礼的精神不足。
原因剖析：落实从严治党不够到位。对“一岗双责”重视程
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度不够。从思想上没有真正重视“从严治党”，认为只要做好自己的本职工作就好了，自己也没有及时对这种思想进行纠正，致使从严治党失之于宽，不能真正落到实处。例如对工作缺少攻坚克难、较真碰硬的勇气，满足于完成领导交办工作，满足于不出问题。
整改措施：担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、进条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转。
五、纠正“四风”不止步方面
存在问题：个人敬业精神尚可，但工作主动性不足。服务意识有待增强。对服务意识的思想体会的不深不透，有些工作做得不能让领导、其它部门和基层完全满意，苦干实干精神减退，工作过程中不怕苦，不畏难的精神依然不够强。习惯于按照原有工作惯例和方式推进工作，对于难点问题的深入思考、深入调查研究不足。对待一些复杂棘手的工作，有畏难情绪，有求稳心理，攻坚克难的勇气不足，有时存在得过且过，拖拉等待的现象。比如：应对处理一些重大事件，思考的不是那么多、那么深。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、职责感。
原因剖析：职责心，职责意识不够强。满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的用心性、主动性、创造性。在实际工作中，少了几分拚搏多了几分安逸。理想信念不够坚定，党性锤炼不够强，遵守政治纪律自觉性不够高。
整改措施：不断地加强政治理论学习，不断提高个人的思想觉悟，保持党员的先进性;纠正“四风”不止步,针对形式主义、
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官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛后,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成“头雁效应”。
六、廉洁自律方面
存在问题：工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，可是对照剖析检查，还是存在几个问题:艰苦奋斗的精神有所减弱。随着生活环境和条件的改进，艰苦奋斗的作风有所淡忘，一定程度上不自觉的产生了追求舒适安逸的思想，对一些浪费现象习以为常、见怪不怪，由于平时工作紧张忙碌，到节假日有时也想放松一下，周六周日加班也会心存不愿、有抵触情绪，无形中滋生了“惰性”，这都是艰苦奋斗精神有所减弱的表现。
原因剖析：艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈。比如天气稍微热一点或者冷一点就在办公室开空调、使用取暖器;办公用纸浪费现象时有发生。
整改措施：严格执廉政准则8禁止52不准，严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定, 不存非分之想、不取不义之财、不做违规之事，以身作则，自觉筑牢反腐防线。注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。廉洁自律，牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，把个人的追求融入党的事业之中，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，勇往直前，永葆一个共产党员的良好形象。
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综合部**********
3月29日
