乡镇2020年党建工作总结及2020年工作计划例文4700字
时间：2020-09-01 07:49:39 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
乡镇2019年党建工作总结及2020年工作计划范文
精选4700字
2019年，在县委、县政府和组织部的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以坚定理想信念宗旨为根基，以政治建设为统领，全面落实新时代党的建设总要求,聚焦脱贫攻坚“一号工程”，深入推进党建统领“一强三创”行动，紧紧围绕党支部建设标准化，着力在破解工作难题，开展各项活动，推行工作机制上下功夫，出实招，不断提高党建科学化水平，为决战脱贫、决胜小康，建设富裕美丽文明活力平安新店提供坚强组织保证。
一、对标对表，扎实推进党支部建设标准化。
1.聚焦政治引领，推进党支部政治建设标准化。
把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，采取集中学习、专题辅导、座谈交流、学习研讨、上门讲解、结对帮学等多种方式，充分运用乡党校、“一大一微”、党员教育“空中课堂”、“掌中宝”等平台载体，组织党员原原本本学习，做到学懂弄通做实，不断转化为谋划工作的具体思路、破解难题的措施办法。期间，邀请县级包乡领导集中宣讲6次，各包抓领导到联系党支部讲党课24次，开办党员领导干部讲坛15期、第一书记讲坛8期、村党支部书记学坛6期，举办新时代农民讲习所讲课56场次，举办习近平新时代中国特色社会主义思想“读书会”，认真观看了《榜样3》专题片，组织
农村党员群众坚持每周星期四收看先锋讲堂，加强群众的思想政治水平。
2.聚焦作用发挥，推进党支部组织建设标准化。
坚持以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点，创新党组织设置方式，大力推广农村“三链”建设，对各党支部的党小组进行了重新划分，坚持推行“支部+协会+党员”的发展模式，由各村两委负责人领办种养殖专业合作社16个、把党员和贫困户全部纳入到合作社内。通过调整包抓联系领导，下挂党建指导员，推行批阅“三会一课”、组织生活会、“主题党日”活动等制度，全面开展党员结队帮扶活动，大力培养“三个带头人”队伍建设，完成软弱涣散的杏湾村党支部的整顿提高。全面推进村级事务“521”民主决策法和村民代表议事决策程度，对群众关心的农村低保、危房改造、精准扶贫户动态调整等村级重大事项主动说事、民主议事、投票定事，规范理顺村级议事决策程序。采取“支部+企业+基地+合作社+农户”方式，全面推行支部加协会、品牌加基地，党员示范户带农户、三个带头人带贫困户的“双加双带”模式，组织产业党组织党员与农户开展“1+N”结对帮带活动，帮助贫困户果、牛、劳产业发展，增加群众收入。
4.聚焦基本制度，推进党内组织生活标准化。
一是规范“三会一课”制度。重点突出“三会一课”计划备案、会前准备、规范记录、会后备案等关键环节，全面落实计划表、纪实表、党支部工作记录本和影像资料“两表一本一影像”全过程纪实、痕迹化管理制度。二是规范“主题党日”
制度。原则上把每月6号作为全乡各党支部党员活动日，围绕“10+X”活动主题，把当前重点工作结合起来，小湾、新店、段岔、孙湾等开展道路积雪清扫活动，段岔、新店、甘坡等党支部发动党员积极开展环境卫生整治，段岔、杏湾等村党支部发动党员积极积极开展植树造林活动，小湾、任刘、新店、甘坡等村党支部发动党员积极组织党员开展了社火、秦腔等文艺活动，各党支部在低保调整，苹果树苗、地膜的发放中都充分发动了党员积极参与，提高党员对村级事务的知情权和议事权，达到规范化和痕迹管理。三是规范组织生活会制度。认真组织开展2018年度领导班子专题民主生活会和各党支部组织生活会，各党建包抓联系领导现场指导点评，每位党员本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评，并归纳梳理，建立了整改台账，完成了党员评议。
3.聚焦能力提升，推进班子队伍建设标准化。
研究制定下发了《新店乡村级干部考核管理办法》，《新店乡村级干部请消假制度》，制定了村干部小微权力清单和村党支部书记抓党建五个一清单，结合村两委班子考核，采取无记名投票的形式，培养各村村支书后备2名，村主任、文书后备各1名。全力抓好村党支部书记和第一书记教育管理，加强专题业务知识培训，严格落实日常驻村请销假、工作在村等制度，把“第一书记”年度考评纳入评先表优和干部选拔任用的重要依据。新培育“三个带头人”队伍43人，依托海晟果业专业合作社完成果业类带头人进行高新果园管理技术培训2次，建立培育帮带机制，全面帮助贫困户开展果园管理，发挥带动作用。
5.聚焦强基固本，推进基础保障建设标准化。
坚持改造升级和规范设置并举，今年在甘坡、秦王2村整合扶贫资金各50万元，结合村综合文化中心建设对村级阵地进行改扩建，新建村部办公用房、文化舞台、硬化了地坪，并对原村部用房进行以粉刷墙面、铺设地砖、屋顶换瓦为主的改造，达到了标准化的要求。在任刘村整合省财政村综合文化中心建设资金80万元对村阵地进行改扩建，新建综合性文化中心150平方米、对旧村部屋顶换瓦、更换门窗、内外墙粉刷、硬化院坪2368平方米、对文化舞台进行维修。结合“三变”改革，实行“支部+公司+合作社+农户”的运作模式，把125万元村级集体经济发展基金入股到静宁县福康源农业产业扶贫开发有限公司，按照年利率不低于1分5的比率收取保底分红。同时把村三资入股到引进的企业组织，按照协议增加收入。
7.聚焦三考排位，推进考核评价机制标准化。
开展村党支部战斗堡垒指数争创和党员先锋指数争创，推动党支部更好地健全并落实党支部建设量化考核评价机制。乡党委将成立督查组，采取平时考核、年底督查考核、述职评议考核相结合方式进行。重点围绕支部建设、党员管理、典型培育、基础保障、制度建设等方面内容进行督查，跟踪问效，发现问题，随时解决，今年开展党建工作专项督查4次。
二、聚焦工作重点，破解各项难题
1.创新活动载体，破解党建与中心工作整合不紧的难题。
全面推行“党建+”工作模式，在机关支部创建“党建+文化”，让学习成为助推中心工作和党的理论政策宣传的发生器、传声筒；在杏湾村创建“党建+扶贫”，积极发挥党支部、党员的引领作用，切实做到扶真贫、真扶贫；在实施生态建设的段岔、杏湾两村创建“党建+生态”激发党员群众建设生态新店、绿色乡村的主人翁地位；在新店、秦王两村创建“党建+治理”，让基层党组织充分发挥党员在“平安创建”、“环境治理”中先锋模范作用。
2.开展五岗同创，破解无职党员作用发挥不充分的难题。
各党支部设立致富带富岗、和谐共建岗、敬业奉献岗、生产先锋岗、优质服务岗，将职责落实到每一位上岗党员，激发党员的政治热情和调动他们的积极性。同时扎实开展无职党员设岗定责和“党建+”模式，组建果园管理服务、脱贫攻坚、全域无垃圾治理、交通安全、植树造林、道路维修管护、政策理论宣传、社会治安综合治理等多支党员志愿服务队，扎实开展各类志愿服务活动，党员的先锋模范作用得到充分发挥，各项重点难点工作得到高效完成。
3.推行村民自治，破解村级议事决策程序不规范的难题。
深化拓展“四议两公开”工作法，全面推行以村党支部提议、包村领导和驻村干
部建议、村“两委”商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，决议公开、实施结果公开，村务监督委员会全程监督的村级事务“521”民主决策法和村民代表议事决策程度，引导党员群众群众对农村低保、危房改造、行路吃水等村级重大事项主动说事、民主议事、投票定事，规范理顺村级议事决策程序，做到还权于民，民事民管。
三、盯紧关键节点，扎实开展各项活动
进一步增强各党支部的凝聚力和战斗力，激励广大党员坚定理想信念，在全乡开展庆祝建党97周年暨第二届文化艺术节。一是开展先进基层党组织和优秀共产党员评选表彰活动。表彰先进基层党组织3个优秀共产党员21名。二是开展“党员领导干部讲党课”活动。乡科级党员领导干部带头到联系包抓的支部，结合“主题党日”活动，开展讲党课各1次，乡党委书记给全乡党员干部作题为《如何当一名新时代的共产党员》党课1次。三是开展“学习党建知识、提升服务能力”主题党建知识测试活动。四是开展“十大”最美人物评选活动。对三个带头人、帮扶工作者、脱贫致富户、乡贤等进行了表彰。五是开展“党在我心中·永远跟党走”文艺表演比赛活动。六是开展了“感党恩知奋进·我的扶贫路”主题演讲活动。七是举办“不忘初心跟党走”艺术作品展览活动。八是开展入党积极分子和纳新党员培训、宣誓活动。九是开展“送真情、暖人心”走访慰问活动。
四、创新工作机制，助推工作落实
一是推行温馨提示机制。乡党建办每月为各党支部和各党支部包抓联系领导、列出本月抓党建工作重点任务，提示齐抓共管抓好党建工作。二是推行工作记实机制。统一制发“四簿一台账”（即党务公开记录簿、村务公开记录簿、四议两公开记录簿、值班记录簿、党组织工作台账），对党务公开、村务（财务）公开、四议两公开、村干部值班情况和党内组织生活、服务载体落实情况进行记实。三是推行定期研究机制。乡党委每月专题研究党建工作，每季度随机抽查，今年召开党委会专题研究“两学一做”学习教育常态化制度化、党支部建设标准化、发展党员、村集体经济发展等党建工作14次，定期听取班子成员抓党建工作情况汇报。四是推行评比通报机制。建立党建信息报送、评比、通报制度，乡党建办定期对各党支部推送在“新店先锋”微信群的信息进行反馈通报，营造比学赶超抓党建的浓厚氛围。五是推行治理过程监督机制。健全党组织领导下的村务监督机制，指导村务监督委员会开展工作，加强对村务决策、村务公开、村级“三资”管理、工程项目建设、惠农政策措施落实等全方位规范监督。六是推行村规民约管理机制。在各村全面建立“村规民约”和“红白理事会”，推行村民代表议事决策制度和村民自治制度，开展“最美媳妇、最美婆婆”等评选表彰，引导农村党员干部注重家庭家教家风建设。在大喇叭上开设“基层治理”栏目，推动基层治理的规范化。
五、2020年党建工作计划
2020年，全乡党建工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，聚焦脱贫攻坚“一
号工程”，深入推进党建统领“一强三创”行动，加强党支部建设标准化，着力推进干部队伍建设，规范党内组织生活，不断提高党建科学化水平，为决战脱贫、决胜小康，建设富裕美丽文明活力平安新店提供坚强组织保证。
1.加强理论武装，着力抓好思想政治建设。
一要全力抓好党的十九大精神的学习贯彻。二要扎实深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。三要持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
2.加强干部管理，着力抓好助推脱贫攻坚。
一要开展村班子考核，对测评满意度低于60%的村社干部全部进行调整，选优配强班子。二要抓好村干部教育管理，不断增强脱贫攻坚的“能力”。三要管好用好村级活动阵地，优化功能设置，充分发挥服务群众作用。
3.组建产业支部，着力壮大“产业党建”。
全面推行支部加协会、品牌加基地，党员示范户带农户、三个带头人带贫困户的“双加双带”模式，在全乡成立苹果产业、养殖产业和劳务产业党支部，引领贫困户果、牛、劳产业多元化发展，增加贫困群众收入。
4.加强培育管理，抓好“三个带头人”队伍。
重点从“选、育、管、用”上下功夫，再培育“三个带头人”20人，加大培训力度，细化联系帮带机制，落实帮带措施，推行“小的做大、大的做强”的梯次培育机制，引导贫困群众抱团发展，助推明年脱贫摘帽。
5.加强规范运营，抓好村级集体经济发展。
持续推行“产业扶贫公司+龙头企业+合作社+贫困户”的产业扶贫联合体模式，强化指导，规范运营，建成“四类园”（托管园、合作园、创业园、就业园）产业带2500亩，拓宽发展路子，壮大集体经济。
6.时刻对标对表，抓好党支部建设标准化。
对照《中国共产党支部工作条例（试行）》和甘肃省党支部建设标准化工作手册，紧盯目标要求，对达标不够的积极争创达标，已达标的巩固提升。
