工作汇报之问题整改落实情况汇报

问题整改落实情况汇报

【篇一：整改落实情况汇报】

中共宝鸡市审计局党组

关于民主生活会意见建议整改落实情况的通报

同志们：

去年领导班子民主生活会上，大家围绕班子贯彻科学发展观这个主题，提了83条很有针对性的意见和建议，梳理归类后主要集中表现

为4个方面的问题。对这些中肯的意见和建议，党组认真分析研究，制定了详尽的整改落实措施，明确了责任领导、科室和整改时限。

一年多来，在党组的精心组织下，在班子成员和全局干部的不懈努

力下，整改落实工作取得了良好成效。对70个立即能整改的问题，

及时进行了整改落实，整改率达到了100%，对13条需要长期才能

整改的问题，也取得了重大突破。根据市委关于党员领导班子民主

生活会要求，下面，我代表局党组，就局班子科学发展观活动整改

落实情况，向同志们作以通报，敬请评议。

一、业务工作整改落实情况

去年，大家提出了加强业务工作方面的意见28条。针对这些意见，我们逐项进行改进。在财政审计工作中：实行预算单位内部自查和

审计抽查相结合方式，提高了财政审计的覆盖面。重点审计了财政、地税、国库3个单位，对79个一级预算单位进行了抽查，同时增加

了二级预算单位的审计数量。在具体审计过程中，把绩效审计作为

审计的重要方面，把揭露问题、促进整改做为重点环节常抓不懈。

在工作方式上，有效整合资源，打破以往的科室界限，抽调法规、

办公室、农业等科室业务骨干参与，强化了工作力量，取得

了良好成效；在重大投资项目审计中：起草了《xx市政府投资建设

项目审计监督办法》，为进一步规范政府投资行为，提高投资使用

效益，提供了制度保障。在社保审计工作中：加大了跟踪审计力度，重点对灾后恢复重建、玉树地震捐赠物资资金、舟区捐赠资金、抗

洪救灾捐赠资金及时落实跟进措施，确保资金安全规范使用；在企

业审计中：抓点带面，突出示范推动，对审计中发现的一些企业经

营管理好做法、好经验，积极宣传推广。对暴露出的问题，深入查

找原因，提出改进措施，促进企业不断提高经营管理水平。同时，

加强与企业经常性沟通和联系，定期不定期组织理论骨干深入企业

宣讲经济政策法规，提高了企业依法办事水平。在农业、行政事业

审计中：注重加强审计问题的整改落实力度，注意从制度层面上帮

助被审单位堵塞漏洞，完善改进措施。在经济责任审计中：坚持与

预算执行、财政决算审计相结合，坚持党政领导一起审，提高了工

作效率；在计算机审计中：建成了金审工程《审计管理系统》，6月

份通过了省厅和专业部门的验收，顺利完成了调试运行，标志着我

市审计机关信息化建设水平迈上了一个新台阶；在业务管理中：一

是压缩了年度审计项目计划。由2009年69户缩减为2010年64户，优先保证审计署和省厅统一安排的项目的基础上，自定项目均围绕

市委市政府中心工作开展。二是严格执行三级复核制和业务会议审

定制度。对所有审计项目实施复核，建立了审计复核台账以及审计

复核情况登记簿。三是修订完善了《优秀审计项目和优秀审计专项

综合报告评比办法》，表彰奖励结果纳入岗位目标考核。今年评选

出优秀审计项目16个，优秀审计专项综合报告8份，单项优秀审计

项目8个。四是

制定了《xx市违纪资金管理办法》。突出加强违纪资金的管理，并

将违纪资金收缴任务完成情况纳入目标考核。五是加强对县区审计

业务质量检查与指导，适时开展了审计质量研讨评比，提高了审计

执法质量。六是健全了《审计回访及审计督办制度》，强化了审计

监督督办整改。七是大力推行审计公告制度，进一步增强了审计工

作透明度，提高了审计权威。今年已公告审计结果2项。

二、班子建设整改落实情况

去年，就加强班子建设提出了8条意见。这些意见集中体现为制度

层面上问题。今年以来，局班子突出以制度建设为抓手，着力提高

团结协作和高效运转。一是完善了局党组中心组学习制度。坚持每

月至少集中学习一次。在学习内容上，突出政治理论、市场经济等

重点；在学习方式上，坚持集中学习与个人自学相结合，突出个人

自学。学习要求上，注重强化政治意识和责任意识。二是健全了党

组议事规则。坚决贯彻民主集中制原则，充分发扬民主。对重大事项，坚持班子集体研究决定，严格实行“一把手”末位表态制，提高

了班子民主科学决策水平，也有力地增进了班子的团结协作和凝聚力。三是修订了《xx市审计局工作规则》。完善了班子成员、科（处、室）职责及公文审批、奖惩考核、请休假等制度12类46项。目前，已完成初稿，正在进一步修订完善。

三、队伍建设整改落实情况

去年，就加强队伍建设、廉政建设提出了41条意见。我们在整改落实上主要做了四个方面的工作。一是进一步加强对干部的培训提高。认真落实《关于加强全市审计机关干

部教育培训意见》，拓宽培训渠道和方式，着力提高能力素质。先

后邀请了省审计厅、市法制办、市检察院、市保密局、宝鸡文理学

院等部门专业人士进行辅导讲座；组织对2009年度审计案卷进行了

评查；选派干部参加了审计署重庆办对绵阳、江油灾后恢复重建项

目审计；抽调了县区业务骨干参与了市局审计项目。在经费紧张、

人员紧缺的情况下，克服重重困难派员参加了省厅的计算机中级班、工程造价员培训；二是积极推进机关机构改革。按照《市委组织部、市人事局关于印发〈市级机关科级领导干部选拔任用办法〉的通知》精神，对局机改中腾出的14个科级干部岗位进行了竞争上岗，畅通

了用人渠道，建立了富有生机活力的用人机制，为年轻同志的脱颖

而出提供了平台，也有效地改善了我局中层干部队伍的年龄结构；

三是积极争取增加机关工作力量。及时向人事部门申请招录公务员

或转业干部，缓解审计一线人员力量不足的困难。去年年底已争取3

名转业干部。四是加强干部教育，强化职业操守。及时对党总支和

工会进行了换届选举，在全系统组织开展了以“弘扬审计文化、倡导

廉洁从审”为主题的系列教育活动，丰富了机关人员文化生活，提高

了干部职工的精神情操；强化廉政教育，组织干部认真学习《廉政

准则》、深入开展了廉政考试、“七一”缅怀烈士活动、“倡廉风、迎

新春”联欢会、“重温入党誓词，加强廉政教育，促进科学发展”系列

活动，筑牢了干部职工拒腐防变的思想道德防线；加强审计廉政制

度建设。对局机关所有审计项目实行外勤经费自理，市区内的项目

一律实行报送审计制度，从源头上切断了与被审计单位经济联系。

在审计组设立廉政监督员，实行审计工作纪律和廉政纪律公示告知

制

度。向被审计单位发送审计人员执行廉政纪律反馈表，年中、年底

实行交叉回访，检查审计人员执行审计纪律和廉政规定情况。按5%

的比例对上年度审计项目质量情况进行稽核抽查。

四、物质保障整改落实情况

去年大家就加强审计机关基础设施建设提了6条意见。我门主要从

以下3个方面进行了整改。一是积极向省厅和市委、市政府争取审

计工作经费无保障、人员交流使用慢等问题。二是修订完善了2010

年度考核实施意见和考核细则。三是想方设法，添置了一批办公设

施，改善了办公条件。更新更换办公电脑13台。四是加强车辆管理，突出了业务用车，确保了工作正常开展。

同志们,对一些没有改进到位的问题，局党组将认真分析研究，制定

更加有力有效的整改措施，确保存在问题及时解决，推动班子建设

和审计工作不断科学发展。

【篇二：整改落实情况汇报】

住建局关于整改落实情况的汇报

中共依安县委党的群众路线教育实践活动领导小组:党的群众路线教

育实践活动中，住建局党委按照县委的部署和要求，认真开展了整

改落实、建章立制工作，共制定整改任务29项，制度建设11项，

分解到领导班子成员、机关处室，一项一项抓紧落实，集中开展了

专项整治活动，取得了明显成效。目前，28项整改任务已经全部实施，按照时间节点完成了规定内容，取得了明显成果。一、整改落

实阶段活动开展情况

在整改落实阶段，我们严格按照县委的规定和要求，采取切实可行

的措施，认真做好各个环节的工作。

（一）继续抓好学习培训活动。坚持把学习贯穿活动始终，在安排

好自学的基础上，认真抓好集中学习和交流，重点组织学习了中央

八项规定、省、市委九项和县委十项规定，纠正执行不到位、坚决

防止“反弹”的问题，并结合工作实际进行讨论发言，引导党员干部

把认识统一到中央和省、市委、县委对当前形势的判断上来，把思

想统一到中央和省、市委、县委的决策部署和要求上来，进一步鼓

舞大家的工作干劲，明确今后的工作思路，坚定科学发展的理念。（二）认真研究制定整改落实方案。住建局领导班子把研究制定整

改落实方案作为整改问题的关键环节，给予了高度重视。在学习调

研中查找到的问题、分析评议中征求到的 1

意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据，

对制约机关工作科学发展的问题和需要完善的体制机制进行了认真

分析和梳理，研究制定了整改落实方案，确定了具体整改事项，并

分清轻重缓急和难易程度，确定了整改重点。为使整改落实方案符

合实际并具有较强的可操作性，党委多次召开会议进行研究和反复

修改，一把手亲自指导整改落实方案的起草工作，还将讨论稿印发

到各科室征求意见，保证了整改落实方案的质量。领导班子的整改

落实方案形成后，按要求及时公布印发给了全体干部职工，方便接

受群众监督。

（三）严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实，按照“三明确”的要求，建立了党委一把手负总责、亲自抓，班子成员分工负责，各科室具体落实的整改落实责任制，确定了整改落实的监督保障机制。建立了整改问题台帐，整改问题40条，对每一项整改事项，都

明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导

和责任科室，为整改任务的落实奠定了坚实基础。

（四）着力解决突出问题。学习调研是基础、分析检查是关键、整

改落实是目的。在整改落实阶段，认真执行整改落实方案，集中解

决影响和制约我局科学发展的突出问题，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，取得了较大成效。一是针对政治理论学习方面

存在的问题，进一步修订完善了干部职工理论学习制度，健全了监

督检查措施，加强 2

了理论武装工作；二是针对干部职工能力素质方面存在的问题，修

订了干部职工培训制度；三是针对创新能力不足的问题，制定了机

关事务体制改革创新的意见和方案；四是针对服务意识、服务标准

的问题，明确了“四个面向”、“四个满意”的服务宗旨、服务标准，

强化了“统一体标准、统一服务、统一管理”的理念。

（五）建立完善体制机制。从科学发展的需要出发，按照县委的要求，结合我局工作职责，进一步健全完善了群众诉求机制、民主评

价机制、监督查处机制、责任追究机制等方面的长效机制，各部门

进一步梳理、完善了相应管理制度和工作流程。

二、专项整治情况

（一）高度重视，迅速组织进行整改。根据第三教育实践活动领导

小组《关于转发关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设

的通知的通知》局党委高度重视，及时召开专题会议，紧扣文山会海、检查评比泛滥，“门难进、脸难看、事难办”，公款送礼、公款

吃喝、奢侈浪费，超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所，“三公“经费开支过大，“形象工程”和“政绩工程”，侵害群众利益行

为等7个方面突出问题的表现，反复研究，制定《住建局关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的实施方案》，针对群众

反映突出的问题，明确责任领导、责任处室和办理时限，确保专项

整治工作取得实效。

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（二）明确重点，扎实开展专项整治反映突出问题，具体表现为：

一是整治会议、发文过多过滥。局党委在会议的组织和管理上，始

终坚持“能不开的会议坚决不开，必要开的会议短开、能合并的会议

集中开”的原则。采取以手机短信、电话通知的方式传递、传达会议

信息，以节约会议时间，降低会议成本，大大提升会议效率和质量。在减少发文频次上，严把发文质量关，尽量减少发文次数，规范发

文程序，对可当面通知或通过电话解决的问题，或已通过会议形式

布置的工作，一般不发文。

二是整治班子思想不够解放，创新能力差的问题。整治有些领导干

部固守传统观念、循规蹈矩、习惯于常规打法，缺少敢于碰硬、勇

于负责的精神。

三是整治班子精神不振奋、缺少精气神的问题。整治班子及个别领

导干部工作积极性不高，缺少责任意识和敬业精神，工作魄力和劲

头明显不足的问题。

四是整治“面子工程”、“政绩工程”。针对群众办事找不准部门，摸

不透流程，有问题不知道哪里管的问题，尤其是物业、供排水等涉

及千家万户的民生问题进行排查。整治公共服务不到位，群众办事

难的问题。排查老旧小区、单体楼、弃管楼管理上存在的问题，整

治老旧小区环境卫生无人管理、地面破损没人维修、设施破损等问题。 4

五是整治“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。查找工作态度生硬，重管理轻服务、办事效率低下等问题。整治对办事群众态度生硬、工作方法简单，行政审批繁琐等问题。整治服务窗口工作人员

服务态度问题4起，物业小区2起，房产1起，例如施工许可手续

已简化，证件已经由13件，简化成12件。

六是整治群众有事反映难，排查服务群众不到位的问题。群众办事

部门找不准，流程摸不透，有问题不知道哪里管，尤其是物业、供

排水等涉及文摘:问题整改落实情况汇报)有的群众发现问题摸不着头绪，不知道该找哪里解决。针对这种情况，物业办、供排水公司设

立24小时专门电话，在电视台进行公示，并设有专人进行值班，对

群众来电来访的问题进行据实记载，规定办结时间，追踪问效。

七是整治了解真实情况难，排查侵害群众利益的问题。在各物业小

区醒目处设立征求群众意见箱，让老百姓有理有地方说，有不敢反

映的意见换一种渠道反映，使群众不出门就可以享受到优质的服务，进一步畅通群众诉求表达渠道，加强与群众的真诚沟通，促进和谐

稳定，让群众办事更加便利、得到更多实惠，增强安全感、提高满

意度，切身感受社会公平正义。集中整治群众反映突出强烈的问题，明确责任领导、责任处室和办理时限，确保专项整治工作取得实效。截止目前，已完成整改的项目如下：

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【篇三：整改落实汇报材料】

新华乡党的群众路线教育实践活动整改落

实情况汇报

特区活动办：

根据特区群众路线教育实践活动的安排部署，在特区第八督导组的

精心指导和帮助下，我乡党委认真学习领会习近平总书记的讲话精神，认真落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，扎实

做好“整改落实、建章立制”环节工作，建立健全践行党的群众路线

的长效机制。按照标本兼治、统筹推进的工作思路，一手抓教育实

践活动，一手抓业务工作，使教育实践活动成为我乡中心工作的助

推器，为各项工作顺利开展提供了有力的思想和组织保证。现将整

改落实工作开展情况汇报如下：

一、整改落实情况

（一）全面整改，务求实效

围绕贯彻落实市委、特区党委领导班子“两方案一计划”，我乡党委

制定了《新华乡党的群众路线教育实践活动整改落实方案》，明确

了全面整改的任务书、时间表。乡党委领导班子坚持统揽全局，始

终把活动牢牢抓在手上，把责任扛在肩上，以身作则，靠前指挥，

不搞“权力下放”，不当“甩手掌柜”，做到认识高一层、学习深一步、实践先一 - 1 -

招、剖析解决突出问题高一筹，确保整改取得实效。班子成员积极

带头，主动把自己摆进去、融进去，紧扣时间节点，不满足于“过得去”，更强调“过得硬”，列出整改落实清单，实行销号式管理，做到

真转、真改、彻底改。同时，强化支部的主体责任，把主体责任落

实到每一个支部，层层传导压力。

（二）专项整治，有的放矢

结合我乡实际制定了《新华乡党的群众路线教育实践活动中深入开

展“四风”突出问题专项整治的实施方案》，聚焦“四风”突出问题，

在全乡深入开展专整治行动，力争实现服务效能进一步提升、群众

认可程度进一步提高，深化和巩固群众路线教育实践活动成果。

1.开展“庸懒散”专项整治行动。整治“庸、懒、散、慢、拖”行为，

强化效能问责，集中治理有令不行、有禁不止，服务群众消极应付、慢作为和服务不优、办事不力、迟到早退、擅离职守，坚决杜绝上

班时间上网炒股购物、玩游戏、观看娱乐节目等现象。

2.开展“缩减三公经费”专项整治行动。按照省委、市委、特区党委

以及我乡开展“缩减三公经费”专项治理要求，在公务接待方面，严

格内部吃请，严格控制利用节庆日大规模集体聚餐，杜绝铺张浪费

现象。公务车购置及运行方面， - 2 -

严格控制公务车购置，不超规格、超标准配备公车，严格公务车用

车制度，加强公务车管理。

3.开展“门难进、脸难看、事难办”专项整治行动。我乡要求全乡干

部职工，坚决纠正机关工作人员对待群众来访办事态度生硬、扯皮

推诿现象；坚决杜绝利用服务基层之便谋取不正当得益现象；坚决

查处“吃拿卡要”、滥用职权行为；坚决查处在业务审批、公开采购

招标、资金分配等工作中搞暗箱操作、权力寻租。

二、制度建设情况

一是建章立制。结合我乡实际，认真梳理制度建设情况，加强对制

度建设的废、改、立工作，增强制度建设的针对性、有效性和执行力。例如：对《学习制度》、《财务后勤管理办法》、《值班制度》等制度进行重申，对《考勤制度》、《信息工作奖励办法》、《职

工关爱办法》等制度进行了修改，新制订了《教师轮岗交流制度》、《教育系统春季学期30%绩效工资考核方案》等制度。

二是强化执行。认真对照检查存在的突出问题，强调以制度用好权、管好人、花好钱、干好事，以制度明确责任，以制度推进工作，以

制度固化作风建设成果，确保各项工作在制度化规范化的轨道上运行，强化干部职工的底线思维，形成有利于党性修养、作风养成的

制度环境。全乡上下立足实际，认真照检查制度执行中存在的问题，坚决纠正“边走 - 3 -

边看，边等边拖”等问题，坚决摒弃松散疲沓、反应迟缓、执行不力

等不良习气。同时，加大监督检查力度，把贯彻党的群众路线制度

执行情况纳入干部年度考核和党风廉政建设责任制考核。

三、存在的问题和下一步整改工作打算

虽然我们在整改落实上做了一些工作，也取得了阶段性成效，但与

市委、特区党委的要求，与人民群众的期盼相比，还有不小的差距。

一是对整改落实的认识还有待进一步提高。存在第二批教育实践活

动已告一段落，整改措施制定了，结合中心工作做好就行了，认为

没必要再搞分析、报情况的问题;有的党员干部还存在等待、观望的

思想，积极整改的意识不够强。二是整改落实的力度还需进一步加大。部分需要由各站所牵头负责的重点整改任务，涉及部门多，工

作协调难度较大，还需进一步加大推进的力度。

三是整改落实工作发展不够平衡。对于一些容易落实的工作，各站

所牵头单位能够雷厉风行、立说立改，而对于一些周期较长、难度

较大的整改任务，需要在下步工作中持之以恒地抓好落实。

下一步，我们将按照中央、省委、市委、特区党委的要求，坚定群

众路线教育实践活动只有进行时、没有完成时的思想，以“三严三实”的工作要求，把整改落实工作与推动 - 4 -

民生重点工作任务落实、与转变工作作风紧密结合起来，进一步统

一思想、提高认识、积极作为，解决好“最后一公里”的问题，继续

在整改落实和成果转化上下功夫、见成效，千方百计地让群众得到

更多实惠。

中共新华乡委员会党的群众路线教育实践活动领导小组办公室

2014年10月23日

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