人员增补申请报告

时间：2020-08-23 19:51:32　来源：勤学考试网本文已影响人

人员增补申请报告

篇一：人员增补申请报告

关于申请增加人员编制的请示公司领导：

随着公司项目进度的推进，业务量的增加，现有的人员无法满足公司正常管理的需求，

人力资源部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够

满足公司发展需求，能更好的为项目的推进做好前期工作，现申请增加以下岗位人员，具体

增加人员编制请示如下：以上请示妥否，请批示。人力资源部

二o一二年八月九日篇二：人员增补申请表)

人员增补申请表善思源话费充值店欢迎你的使用本表用于下级部门向主管单位申请增加员工。能使主管单位了解增加员工所具备的条件及增员原因。免费招聘、找工作、找兼职、毕业生求职、找实习单位，上‘都有工作人才网’()善思源话费充值店欢迎你的使用工程部人员增加申请报告尊敬的公司领导：

工程部原有四人：经理1人，水电维修工2人，网络维修工1人。现因酒店开业在即，

开业后酒店工程部就需要24小时有人上班，故要把现有的人员分为两班。因为工作的需要，

本部门需要增加一人。增加人员的原因如下：

一、因为酒店的网络设备和监控音响消防等弱电设备之多，网络维修工1个人的工作任

务已经很紧了，所以根本就没有时间再从事水电维修工作。

二、酒店的面积有10000多平方，客房、餐饮、茶楼、洗浴等的灯具、洁具、门锁等等

设施之多，另有厨房设备、中央空调、锅炉、发电机、高低压配电盘、各楼层的管道线路等

设备也需要维护维修，所以水电维修工需要3人，白班2人，夜班一人。

三、原有加经理一共四人，除去网络维修工一人，还有水电维修工加经理3人，经理要

负责日常的管理和上传下达以及有人休假的贴班工作，还有水电维修工2人，白班一人肯定

应付不了。为了保证酒店的正常运转就还需要增加一人，不然每人每月的4天休假时间就没

有人贴班，就会出现白班一人上班的现象。综合上述三点原因，特向有关领导提出增加一个水电维修工的申请，希望有关领导能够

批准，为之非常感谢！申请人：工程部经理夏福樟二零一零年四月七日篇四：关于申请增加人员的报告关于申请增加人员的报告修水县机构编制委员会：根据省机构编制委员会办公室等部门《关于省以下食品药品监督管理系统下划移交有关

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